Die Top 7 Methoden zur schnellen Überprüfung der Kompetenzen von IT-Spezialisten vor einem Vorstellungsgespräch
Die Einstellung von IT-Spezialisten ist eine Herausforderung. Erstens gibt es derzeit einen Mangel an erfahrenen Fachkräften, und das ist ihnen bewusst. Kandidaten sind oft nicht bereit, viel Zeit in die "Auswahlverfahren" des Arbeitgebers zu investieren, wenn sie nicht vorher interessiert werden. Die einst beliebte Praxis, "einen Test von über 8 Stunden anzubieten", funktioniert heutzutage nicht mehr. Für eine erste Einschätzung des Wissens und zur Vorauswahl der Kandidaten vor der Durchführung einer umfassenden […]
