Mitte 2018 sind wir bei „My Circle“ , mit dessen Hilfe jeder erfahren kann, was seine Mitarbeiter über das Unternehmen als Arbeitgeber denken. Und heute freuen wir uns, Ihnen das erste jährliche Unternehmensranking präsentieren zu können „Die besten Arbeitgeber in der IT 2018, laut My Circle“. Wir wollen diese Bewertung zu einer guten Tradition machen und veröffentlichen sie jährlich.
Seit dem Start des Dienstes haben rund 5000 Mitarbeiter ihre Bewertungen an mehr als 900 Unternehmen abgegeben. Infolgedessen haben derzeit 150 Unternehmen eine öffentliche Bewertung erhalten, bei der Meinungen von 10 oder mehr Mitarbeitern über sich selbst eingeholt wurden. Es sind diese Unternehmen, die Teilnehmer unseres aktuellen Ratings wurden.
Mitarbeiter bewerten ihre Arbeitgeber anhand von 12 Eigenschaften, jeweils mit einer Note von 1 (stimme überhaupt nicht zu) bis 5 (stimme völlig zu). Aus den Mitarbeiterbewertungen wird die durchschnittliche Bewertung jeder Qualität berechnet (als gewichteter Durchschnitt) und aus den Bewertungen der Qualitäten wird die durchschnittliche Bewertung des Gesamtunternehmens (als arithmetisches Mittel) berechnet. Wir vergleichen diese durchschnittlichen Bewertungen des gesamten Unternehmens, um eine Bewertung zu erstellen. und die Regeln für ihre Berechnung.
Wir vergleichen auch die Bewertungen der Unternehmen für jede der 12 Qualitäten. Wenn ein Unternehmen für eine bestimmte Qualität unter den ersten drei ist, weisen wir ihm die entsprechende Nominierung zu.
Die Unternehmen im Ranking konkurrieren in 4 „Gewichts“-Kategorien:
- Riesige Unternehmen (xbig). Für Unternehmen mit mehr als 5000 Mitarbeitern liegt der „normale“ (durchschnittliche Median) Wert bei 3.6.
- Große Unternehmen. Für Unternehmen von 1000 bis 5000 Mitarbeitern - 4.2.
- Mittelständische Unternehmen. Für Unternehmen von 100 bis 1000 Mitarbeitern - 4.5
- Kleine Unternehmen. Für Unternehmen von 10 bis 100 Mitarbeitern - 4.6.
In jeder Gewichtskategorie werden zuerst die Unternehmen aufgeführt, die entsprechend der durchschnittlichen Gesamtpunktzahl unter den Unternehmen in ihrer Kategorie unter den Top 3 liegen. Im Folgenden sind die Unternehmen aufgeführt, die aufgrund spezifischer Qualitätsbewertungen unter den Top 3 waren; hier werden die Gesamtdurchschnittsbewertungen nicht mehr berücksichtigt und nur noch zur Sortierung angezeigt.
Riesige Unternehmen (xbig)
- Unternehmen mit über 5000 Mitarbeitern.
- Die durchschnittliche Punktzahl in dieser Gewichtsklasse beträgt 3.6.
- 19 Unternehmen haben die Bewertung bestanden.
Unternehmen
Auswertung
Nominierungen
Top
SKB Kontur — Entwicklung von Software und Online-Diensten für Buchhaltung und Wirtschaft.
→
4.41
1. Interessante Aufgaben
2. Moderne Technologien
3. Sozialpaket
4. Angenehme Arbeitsbedingungen
5. Berufliches Wachstum
6. Karriereentwicklung
7. Beziehungen zu Kollegen
8. Anerkennung von Arbeitsergebnissen
9. Managementkompetenz
10. Kommunikation mit dem Top-Management
11. Das Unternehmen macht die Welt zu einem besseren Ort
Der zweite Platz
PJSC Sovcombank — ein zuverlässiger Partner bei der Umsetzung großer sozioökonomischer Projekte in Russland.
→
4.25
1. Interessante Aufgaben
2. Moderne Technologien
3. Angemessenes Gehalt
4. Berufliches Wachstum
5. Karriereentwicklung
6. Beziehungen zu Kollegen
7. Anerkennung von Arbeitsergebnissen
8. Managementkompetenz
9. Kommunikation mit dem Top-Management
Der dritte Platz
Tinkoff.ru — Wir zerstören Klischees über Bankprodukte und machen sie verständlich und angenehm.
→
4.23
1. Interessante Aufgaben
2. Moderne Technologien
3. Angemessenes Gehalt
4. Sozialpaket
5. Kommunikation mit dem Top-Management
6. Das Unternehmen macht die Welt zu einem besseren Ort
Basierend auf einer Qualitätsbewertung rangierten Unternehmen unter den Top 3
Unternehmen
Auswertung
Nominierungen
Yandex — die größte russische Suchmaschine und das größte Portal.
→
4.22
1. Interessante Aufgaben
2. Berufliches Wachstum
3. Sozialpaket
4. Angenehme Arbeitsbedingungen
5. Das Unternehmen macht die Welt zu einem besseren Ort
Luxoft — Softwareentwicklung und innovative IT-Lösungen, Technologieberatung.
→
4.09
1. Angemessenes Gehalt
2. Karriereentwicklung
3. Beziehungen zu Kollegen
4. Anerkennung von Arbeitsergebnissen
5. Managementkompetenz
Mail.Ru Group — Entwicklung von Kommunikations- und Unterhaltungs-Internetdiensten in Russland und der Welt.
→
4.08
1. Angemessenes Gehalt
2. Sozialpaket
3. Angenehme Arbeitsbedingungen
EPAM — Softwareentwicklung vom Online-Shop bis zum VR-Spiel.
→
3.96
1. Berufliches Wachstum
2. Karriereentwicklung
Große Unternehmen
- Unternehmen mit 1000 bis 5000 Mitarbeitern.
- Die durchschnittliche Punktzahl in dieser Gewichtsklasse beträgt 4.22.
- 25 Unternehmen haben die Bewertung bestanden.
Unternehmen
Auswertung
Nominierungen
Top
Eqvanta-Unternehmensgruppe — alternative Finanzierung und Finanztechnologien.
→
4.75
1. Moderne Technologien
2. Angemessenes Gehalt
3. Sozialpaket
4. Berufliches Wachstum
5. Karriereentwicklung
6. Beziehungen zu Kollegen
7. Anerkennung von Arbeitsergebnissen
8. Managementkompetenz
9. Kommunikation mit dem Top-Management
Der zweite Platz
Gitterdynamik — technologische Lösungen für E-Commerce-Systeme der neuen Generation.
→
4.74
1. Moderne Technologien
2. Angemessenes Gehalt
3. Sozialpaket
4. Angenehme Arbeitsbedingungen
5. Berufliches Wachstum
6. Karriereentwicklung
7. Beziehungen zu Kollegen
8. Anerkennung von Arbeitsergebnissen
9. Managementkompetenz
Der dritte Platz
Direkter Kredit — Erstellung von Online- und Mobildiensten für Banken und Kreditvermittler.
→
4.71
1. Interessante Aufgaben
2. Moderne Technologien
3. Angemessenes Gehalt
4. Angenehme Arbeitsbedingungen
5. Beziehungen zu Kollegen
6. Anerkennung von Arbeitsergebnissen
7. Managementkompetenz
8. Kommunikation mit dem Top-Management
Basierend auf einer Qualitätsbewertung rangierten Unternehmen unter den Top 3
Unternehmen
Auswertung
Nominierungen
Tochka – Bank für Unternehmer — Bankdienstleistungen für Unternehmer.
→
4.67
1. Interessante Aufgaben
2. Karriereentwicklung
3. Beziehungen zu Kollegen
4. Das Unternehmen macht die Welt zu einem besseren Ort
QIWI — ein integriertes Zahlungsnetzwerk, das Ihnen Zahlungen über physische, Internet- und mobile Kommunikationskanäle ermöglicht.
→
4.49
1. Angenehme Arbeitsbedingungen
2. Kommunikation mit dem Top-Management
Lamoda — Softwareentwicklungs- und E-Commerce-Projekte in der GUS.
→
4.48
1. Interessante Aufgaben
2. Das Unternehmen macht die Welt zu einem besseren Ort
AVITO — ein Online-Dienst zur Veröffentlichung von Anzeigen über Waren, offene Stellen und Lebensläufe auf dem Arbeitsmarkt sowie Dienstleistungen von Privatpersonen und Unternehmen.
→
4.40
1. Angenehme Arbeitsbedingungen
Hemmersbach — Entwicklung von Software und innovativen IT-Lösungen.
→
4.39
1. Beziehungen zu Kollegen
2. Anerkennung von Arbeitsergebnissen
KROK — Entwicklung von Software und anderen IT-Lösungen.
→
4.27
1. Sozialpaket
2. Berufliches Wachstum
2GIS ist ein internationales Kartierungsunternehmen.
→
4.22
1. Das Unternehmen macht die Welt zu einem besseren Ort
Mittelständische Unternehmen
- Unternehmen mit 100 bis 1000 Mitarbeitern.
- Die durchschnittliche Punktzahl in dieser Gewichtsklasse beträgt 4.5.
- 54 Unternehmen haben die Bewertung bestanden.
Unternehmen
Auswertung
Nominierungen
Top
Demis-Gruppe — Steigerung des Kundenumsatzes durch umfassende Internet-Marketing-Lösungen in kurzer Zeit und mit minimalen Kosten.
→
4.98
1. Interessante Aufgaben
2. Moderne Technologien
3. Angemessenes Gehalt
4. Karriereentwicklung
5. Beziehungen zu Kollegen
6. Anerkennung von Arbeitsergebnissen
7. Managementkompetenz
8. Kommunikation mit dem Top-Management
9. Das Unternehmen macht die Welt zu einem besseren Ort
Der zweite Platz
PROFI.RU — Russische Empfehlungsplattform.
→
4.88
1. Interessante Aufgaben
2. Moderne Technologien
3. Sozialpaket
4. Angenehme Arbeitsbedingungen
5. Karriereentwicklung
6. Beziehungen zu Kollegen
7. Anerkennung von Arbeitsergebnissen
8. Kommunikation mit dem Top-Management
Der dritte Platz
Wrike — ein Service für effektive Zusammenarbeit.
→
4.82
1. Sozialpaket
2. Angenehme Arbeitsbedingungen
Basierend auf einer Qualitätsbewertung rangierten Unternehmen unter den Top 3
Unternehmen
Auswertung
Nominierungen
AutoTransInfo ist führend auf dem Informationsmarkt für den Straßengüterverkehr.
→
4.79
1. Moderne Technologien
2. Sozialpaket
3. Angenehme Arbeitsbedingungen
4. Berufliches Wachstum
5. Kommunikation mit dem Top-Management
6. Das Unternehmen macht die Welt zu einem besseren Ort
Sidenis - Software-Entwicklung.
→
4.77
1. Angemessenes Gehalt
2. Sozialpaket
3. Angenehme Arbeitsbedingungen
4. Berufliches Wachstum
Taste — Outsourcing der Buchhaltung.
→
4.77
1. Managementkompetenz
2. Kommunikation mit dem Top-Management
3. Das Unternehmen macht die Welt zu einem besseren Ort
LC-Gruppe — Softwareentwicklung in der Fintech-Branche.
→
4.77
1. Interessante Aufgaben
2. Moderne Technologien
3. Angemessenes Gehalt
4. Anerkennung von Arbeitsergebnissen
5. Managementkompetenz
Jetbrains — Tools für die Softwareentwicklung.
→
4.76
1. Angemessenes Gehalt
2. Angenehme Arbeitsbedingungen
3. Das Unternehmen macht die Welt zu einem besseren Ort
Dodo Pizza - internationale Pizzeriakette.
→
4.74
1. Interessante Aufgaben
2. Berufliches Wachstum
Gute Arbeit — Russischer Internetdienst zur Job- und Mitarbeitersuche.
→
4.72
1. Moderne Technologien
2. Angenehme Arbeitsbedingungen
3. Beziehungen zu Kollegen
4. Das Unternehmen macht die Welt zu einem besseren Ort
Meine Güte — Cloud-Dienst für die Handelsverwaltung.
→
4.72
1. Das Unternehmen macht die Welt zu einem besseren Ort
Alternativa Games — Entwicklung von Online-Spielen und -Anwendungen.
→
4.72
1. Interessante Aufgaben
2. Angenehme Arbeitsbedingungen
3. Beziehungen zu Kollegen
DocDoc — Dienst zur Suche nach Ärzten.
→
4.70
1. Das Unternehmen macht die Welt zu einem besseren Ort
DSL - Sicherheitssysteme.
→
4.69
1. Beziehungen zu Kollegen
2. Das Unternehmen macht die Welt zu einem besseren Ort
Badoo-Entwicklung — Social-Dating-Netzwerk.
→
4.62
1. Sozialpaket
Innovation — Veröffentlichung von Computer- und Mobilspielen, Entwicklung von Webdiensten.
→
4.62
1. Angenehme Arbeitsbedingungen
2. Berufliches Wachstum
REG.RU — Domain-Registrar und Hosting-Anbieter.
→
4.60
1. Anerkennung von Arbeitsergebnissen
SpaßBox — Softwareentwicklung für Mobilfunkbetreiber.
→
4.57
1. Angenehme Arbeitsbedingungen
Haulmont - Software-Entwicklung.
→
4.5
1. Das Unternehmen macht die Welt zu einem besseren Ort
Breffi — Dienstleistungen zur Förderung von Waren und Dienstleistungen.
→
4.47
1. Beziehung zu Kollegen
2. Kommunikation mit dem Top-Management
Kleine Unternehmen
- Unternehmen mit einer Nummer von 10 bis 100.
- Die durchschnittliche Punktzahl in dieser Gewichtsklasse beträgt 4.63.
- 52 Unternehmen haben die Bewertung bestanden.
Unternehmen
Auswertung
Nominierungen
Top
MobileUp — Entwicklung mobiler Anwendungen.
→
4.99
1. Interessante Aufgaben
2. Moderne Technologien
3. Angemessenes Gehalt
4. Sozialpaket
5. Angenehme Arbeitsbedingungen
6. Berufliches Wachstum
7. Karriereentwicklung
8. Beziehungen zu Kollegen
9. Anerkennung von Arbeitsergebnissen
10. Managementkompetenz
11. Kommunikation mit dem Top-Management
Der zweite Platz
Union Media Group — Dienste zur Monetarisierung von Inhalten und zur Verbreitung von Videos in sozialen Netzwerken.
→
4.95
1. Interessante Aufgaben
2. Moderne Technologien
3. Angenehme Arbeitsbedingungen
4. Berufliches Wachstum
5. Karriereentwicklung
6. Beziehungen zu Kollegen
7. Anerkennung von Arbeitsergebnissen
8. Managementkompetenz
9. Kommunikation mit dem Top-Management
10. Das Unternehmen macht die Welt zu einem besseren Ort
Der dritte Platz
DIS-Gruppe — Softwareentwicklung für die Arbeit mit Daten.
→
4.88
1. Interessante Aufgaben
2. Moderne Technologien
3. Angenehme Arbeitsbedingungen
4. Karriereentwicklung
5. Beziehungen zu Kollegen
6. Managementkompetenz
7. Kommunikation mit dem Top-Management
Basierend auf einer Qualitätsbewertung rangierten Unternehmen unter den Top 3
Unternehmen
Auswertung
Nominierungen
Sports.ru - Runet-Sportseite.
→
4.87
1. Interessante Aufgaben
2. Berufliches Wachstum
3. Karriereentwicklung
4. Beziehung zu Kollegen
5. Anerkennung von Arbeitsergebnissen
6. Das Unternehmen macht die Welt zu einem besseren Ort
RemoteAssembly — Entwickler von Web- und Mobilanwendungen, Servern und Datenbanken.
→
4.84
1. Interessante Aufgaben
2. Moderne Technologien
3. Berufliches Wachstum
4. Beziehung zu Kollegen
5. Anerkennung von Arbeitsergebnissen
6. Managementkompetenz
7. Kommunikation mit dem Top-Management
Maxilekt - Software-Entwicklung.
→
4.81
1. Moderne Technologien
2. Angemessenes Gehalt
3. Karriereentwicklung
4. Kommunikation mit dem Top-Management
Klammer — Entwicklung von Automatisierungs- und Projektmanagementdiensten, Business Messenger.
→
4.81
1. Moderne Technologien
2. Angemessenes Gehalt
3. Berufliches Wachstum
4. Anerkennung von Arbeitsergebnissen
5. Kommunikation mit dem Top-Management
Runexis — Softwareentwicklung im Telekommunikationssektor.
→
4.8
1. Moderne Technologien
2. Angenehme Arbeitsbedingungen
3. Beziehungen zu Kollegen
4. Kommunikation mit dem Top-Management
Radjuschin und Unternehmen — Entwicklung von Webdiensten.
→
4.79
1. Moderne Technologien
2. Sozialpaket
3. Angenehme Arbeitsbedingungen
4. Das Unternehmen macht die Welt zu einem besseren Ort
Böse Marsianer — Entwicklung von Software- und Internetprojekten.
→
4.78
1. Sozialpaket
2. Angenehme Arbeitsbedingungen
3. Berufliches Wachstum
Karotten-Quest — Automatisierung des Marketings und der Kommunikation mit dem Kunden.
→
4.78
1. Kommunikation mit dem Top-Management
Makeomatisch - Software-Entwicklung.
→
4.77
1. Interessante Aufgaben
2. Karriereentwicklung
3. Berufliches Wachstum
4. Angemessenes Gehalt
5. Beziehungen zu Kollegen
SquareGPS — Softwareentwicklung im Bereich Geolokalisierung.
→
4.76
1. Interessante Aufgaben
2. Angemessenes Gehalt
3. Angenehme Arbeitsbedingungen
4. Beziehungen zu Kollegen
5. Das Unternehmen macht die Welt zu einem besseren Ort
SoftPro — Softwareentwicklung für den Sportveranstaltungsmarkt.
→
4.73
1. Angemessenes Gehalt
2. Angenehme Arbeitsbedingungen
3. Beziehungen zu Kollegen
Acribia — Softwareentwicklung im Bereich Informationssicherheit.
→
4.73
1. Kommunikation mit dem Top-Management
Pflaumensegel — Entwicklung von Produkten für die Geschäftsautomatisierung.
→
4.73
1. Berufliches Wachstum
2. Beziehungen zu Kollegen
3. Anerkennung von Arbeitsergebnissen
4. Kommunikation mit dem Top-Management
Köpfe und Hände — Entwicklung von Webdiensten und mobilen Anwendungen.
→
4.72
1. Beziehungen zu Kollegen
GoTech — Softwareentwicklung für den Kfz-Versicherungsmarkt, Zahlungssysteme und Wirtschaftsprüfung in den USA.
→
4.71
1. Angemessenes Gehalt
Dvigus — Internet-Werbeagentur.
→
4.7
1. Angemessenes Gehalt
2. Anerkennung von Arbeitsergebnissen
3. Das Unternehmen macht die Welt zu einem besseren Ort
Flach — Outsourcing von DevOps-Support- und Systemadministrationsdiensten.
→
4.68
1. Karriereentwicklung
2. Beziehungen zu Kollegen
3. Das Unternehmen macht die Welt zu einem besseren Ort
Genotek — Bestimmung genetischer Veranlagungen, Diagnose von Erbkrankheiten, wissenschaftliche Forschung.
→
4.68
1. Interessante Aufgaben
2. Berufliches Wachstum
3. Beziehungen zu Kollegen
Icons8 — Softwareentwicklung für Designer.
→
4.66
1. Berufliches Wachstum
INKART — Entwicklung medizinischer Geräte.
→
4.66
1. Berufliches Wachstum
2. Beziehungen zu Kollegen
3. Kommunikation mit dem Top-Management
4. Das Unternehmen macht die Welt zu einem besseren Ort
Bester Arzt — betriebliche medizinische Dienste.
→
4.64
1. Beziehungen zu Kollegen
2. Das Unternehmen macht die Welt zu einem besseren Ort
JustWork — Softwareentwicklung, Internetprojekte und mobile Anwendungen, Beratung.
→
4.63
1. Beziehung zu Kollegen
2. Kommunikation mit dem Top-Management
HTML-Akademie — interaktive Online-Kurse.
→
4.58
1. Das Unternehmen macht die Welt zu einem besseren Ort
Finch — Einführung und Entwicklung hochlastiger Mobil- und Webanwendungen.
→
4.40
1. Moderne Technologien
2. Angenehme Arbeitsbedingungen
Voximplantat — JavaScript-orientierte Cloud-Plattform für Sprach- und Videotelefonie.
→
4.40
1. Moderne Technologien
2. Das Unternehmen macht die Welt zu einem besseren Ort
Gesamtansicht der Bewertungen
Größe zählt
Schauen wir uns nun die Arbeitgeberbewertungen im Allgemeinen an: Wie die Bewertung eines Unternehmens von seiner Größe und Art abhängt und welche Eigenschaften in welchen Unternehmen höher geschätzt werden.
Das erste, was wir sehen: Je größer das Unternehmen, desto niedriger ist seine durchschnittliche Bewertung. Basierend auf diesem Muster unterteilen wir unsere Bewertung in 4 Gewichtsklassen.
Wenn wir Unternehmen nach einzelnen Qualitäten vergleichen, sehen wir das gleiche Bild: Je größer das Unternehmen, desto niedriger ist seine durchschnittliche Punktzahl für jede der zwölf Qualitäten. Einzige Ausnahme für die Qualität „Sozialpaket“: Kleine Unternehmen haben eine durchschnittliche Bewertung dieser Qualität, die nicht die höchste ist, wie bei anderen Qualitäten.
Wenn wir in jeder Gewichtskategorie die Qualitäten des Unternehmens von höheren zu niedrigeren Bewertungen ordnen, sehen wir, welche Qualitäten höher und welche niedriger bewertet werden. Unter den allgemeinsten Mustern ist Folgendes zu erwähnen:
- In allen Gewichtskategorien gehören „Managementkompetenz“, „Anerkennung von Arbeitsergebnissen“ und „Angemessenheit der Gehälter“ zu den vier am schlechtesten bewerteten Unternehmensqualitäten. Zu den vier am höchsten bewerteten Qualitäten zählen „Beziehungen zu Kollegen“ und „Berufliche Weiterentwicklung“.
- In allen Gewichtsklassen, mit Ausnahme großer Unternehmen, gehört zu den vier am höchsten bewerteten Eigenschaften auch „Angenehme Arbeitsbedingungen“. Und in allen Gewichtsklassen, außer bei kleinen Unternehmen, gilt auch: „Das Unternehmen macht die Welt zu einem besseren Ort.“ In kleinen und großen Unternehmen gibt es auch „Moderne Technologien“.
- Ein interessanter Trend: Mit zunehmender Unternehmensgröße wird „Verbindung zum Top-Management“ immer schlechter und „Sozialpaket“ immer höher bewertet, was durchaus logisch ist.
Produkt- und Outsourcing-Unternehmen
Wenn wir die Produkt- und Outsourcing-Unternehmen getrennt betrachten, von denen wir etwa gleich viele in unserem Rating haben, können wir folgende Beobachtung machen:
- Für beide Unternehmenstypen gehören „Beziehungen zu Kollegen“, „Angenehme Arbeitsbedingungen“ und „Berufliche Weiterentwicklung“ zu den vier am höchsten bewerteten Eigenschaften, während „Managementkompetenz“, „Anerkennung von Arbeitsergebnissen“, „Angemessenes Gehalt“ und „ „Sozialpaket“ gehören zu den vier am schlechtesten bewerteten.
- Gleichzeitig sind die vier am höchsten bewerteten Qualitäten bei Produktunternehmen „Das Unternehmen macht die Welt zu einem besseren Ort“ und bei Outsourcing-Unternehmen „Moderne Technologien“.
Die wichtigsten Eigenschaften des Bewerbers
Welche Eigenschaften eines Arbeitgebers sind für Arbeitssuchende am wichtigsten? Es stellt sich heraus, dass für die Mehrheit die wichtigsten Eigenschaften „Angemessenheit des Gehalts“, „Berufliches Wachstum“, „Managementkompetenz“ und „Interessante Aufgaben“ sind und die unwichtigsten „Verbindung zum Top-Management“ und „Das Unternehmen“. macht die Welt zu einem besseren Ort“ und „Soziale Plastiktüte“.
Es stellt sich heraus, dass Unternehmen im Allgemeinen ein recht gutes Maß an „beruflicher Weiterentwicklung“, ein durchschnittliches Maß an „Interessantität der Aufgaben“ und ein eher niedriges Maß an „Managementkompetenz“ und „Angemessenheit der Gehälter“ aufweisen.
Wir danken allen, die den Arbeitgeberbewertungsservice bereits genutzt haben. Wir hoffen, Sie haben wertvolle Erfahrungen gesammelt und entsprechende Schlussfolgerungen gezogen. Und wenn Sie Ihre Arbeitgeber noch nicht beurteilt haben, dann kommen Sie vorbei: Die Beurteilungssammlung ist das ganze Jahr über 24 Stunden am Tag geöffnet.
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Source: habr.com