Die Übersetzung des Artikels wurde speziell für die Studierenden des Kurses erstellt .
AWS CAF Roadmaps können Ihnen dabei helfen, sich auf Ihren Wechsel zu einem cloudbasierten Technologie-Stack vorzubereiten. Die Reise beginnt damit, dass Ihr Führungsteam die sechs Dimensionen von CAF berücksichtigt. Jeder der Aspekte wird verwendet, um Arbeitsabläufe zu erstellen, die Lücken in vorhandenen Fähigkeiten und Prozessen finden und diese als Input erfassen. Diese Eingaben bilden die Grundlage für die Erstellung einer AWS CAF-Roadmap, die die Änderungen beim Übergang Ihres Unternehmens zu einem cloudbasierten Technologie-Stack bewältigt.
AWS Cloud Adoption Framework – Roadmap-Übersicht
Die Roadmap ist ein wichtiger Bestandteil des AWS Cloud Adoption Framework . Der Prozess der Entwicklung eines Aktionsplans hilft dabei, die Herausforderungen und Herausforderungen zu skizzieren, die durch die Einführung von Cloud-Technologien entstehen. Nach der Erstellung bietet die Roadmap Ihrem Unternehmen proaktive Lösungen und hilft Ihnen, Fallstricke bei der Migration zur Cloud-Infrastruktur zu vermeiden.
AWS Cloud Adoption Framework und seine Aspekte
Erfolgreiche Übergänge zur Cloud-Infrastruktur bestimmen, welche organisatorischen Fähigkeiten geschärft und erlernt werden müssen. AWS CAF unterstützt und leitet Ihr Unternehmen durch die Erstellung eines effektiven Cloud-Einführungsplans, um bestehende Lücken zu schließen. Es bietet Leitlinien zu sechs Schlüsselbereichen, die Organisationen gemeinsam sind: Geschäft, Menschen, Governance, Plattform, Sicherheit und Betrieb. Jeder Aspekt ist unter Berücksichtigung spezifischer Zielgruppen und Rollen organisiert:
Allgemeine Geschäftsaspektrollen: Geschäftsführer, Finanzmanager, Budgetmanager, strategische Stakeholder.
Allgemeine HR-Rollen: Personalmanagement, Servicepersonalmanager, Personalmanager.
Allgemeine Rollen des Managementaspekts: Geschäftsführer, Abteilungsleiter, Projektmanager, Systemarchitekten, Business-Analysten, Investmentmanager.
Gemeinsame Rollen von Plattformaspekten: Chief Technical Director, IT-Manager, Lösungsarchitekten.
Allgemeine Sicherheitsaspektrollen: Informationssicherheitsdirektor, Informationssicherheitsmanager, Informationssicherheitsanalysten.
Allgemeine Rollen des operativen Aspekts: leitende IT-Manager, IT-Support-Manager.
Beispielsweise hilft die Geschäftsperspektive Unternehmensmanagern, Finanzmanagern, Budgetmanagern und strategischen Stakeholdern zu verstehen, wie sich bestimmte Aspekte ihrer Rollen in der Organisation durch die Cloud-Einführung ändern werden.
Der von Ihnen erstellte Aktionsplan basiert auf sechs Aspekten.
Jeder Aspekt von AWS CAF enthält Funktionen, die einem oder mehreren funktional beteiligten Stakeholdern gehören. Wenn Sie jeden Aspekt berücksichtigen, beginnen Sie zu bestimmen, wie die Beteiligten die Fähigkeiten und Prozesse verbessern werden, um die Cloud-Infrastruktur erfolgreich zu implementieren. Dies geschieht in vier Schritten:
- Bestimmen Sie, wer in Ihrem Unternehmen das letzte Wort bei der Cloud-Einführung hat;
- Identifizieren Sie Probleme und Probleme, die die Einführung von Cloud-Technologien für Stakeholder verzögern oder erschweren können;
- Identifizieren Sie die Fähigkeiten oder Prozesse, die verbessert werden müssen, um diese Probleme anzugehen;
- Erstellen Sie einen Aktionsplan, um identifizierte Kompetenz- oder Prozesslücken zu schließen.
Hier ist ein Beispiel für einen abgeschlossenen Aktionsplan:
Source: habr.com