Die Übersetzung des Artikels wurde speziell für die Studierenden des Kurses erstellt. .
Die AWS CAF Aktionspläne helfen Ihnen, sich auf den Übergang zu einer Cloud-Technologie-Umgebung vorzubereiten. Die Reise beginnt damit, dass Ihr Führungsteam sechs Aspekte des CAF betrachtet. Jeder dieser Aspekte wird genutzt, um Arbeitsströme zu erstellen, die Lücken in bestehenden Fähigkeiten und Prozessen identifizieren; diese werden dann als Eingabedaten dokumentiert. Diese Eingabedaten bilden die Grundlage für die Erstellung eines AWS CAF Aktionsplans, der die Veränderungen steuert, wenn Ihre Organisation auf eine Cloud-Technologie-Umgebung umsteigt.
AWS Cloud Adoption Framework – Übersicht des Aktionsplans
Der Aktionsplan ist ein wesentlicher Bestandteil des AWS Cloud Adoption Frameworks . Der Entwicklungsprozess des Aktionsplans hilft dabei, Aufgaben und Probleme zu identifizieren, die durch die Implementierung von Cloud-Technologien verursacht werden. Nach der Erstellung wird der Aktionsplan Ihre Organisation mit proaktiven Lösungen unterstützen und Fehler beim Übergang zur Cloud-Infrastruktur vermeiden.
AWS Cloud Adoption Framework und seine Aspekte
Erfolgreiche Übergänge zu cloudbasierten Infrastrukturen definieren, welche organisatorischen Fähigkeiten verbessert und welche neu erlernt werden müssen. Das AWS CAF unterstützt und leitet Ihre Organisation dabei, einen effektiven Plan für die Implementierung von Cloud-Technologien zu erstellen, um bestehende Lücken zu schließen. Es enthält Empfehlungen zu sechs wesentlichen Aspekten, die für Organisationen relevant sind: Geschäft, Menschen, Management, Plattform, Sicherheit und Betrieb. Jeder Aspekt ist auf die spezifische Zielgruppe und deren Rollen ausgerichtet.
Häufige Rollen im Geschäftsbereich: Geschäftsleiter, Finanzmanager, Haushaltsverwalter, strategische Interessengruppen.
Häufige Rollen im Personalbereich: Personalmanagement, Servicemanager, HR-Manager.
Häufige Rollen im Managementbereich: Geschäftsführer, Abteilungsleiter, Projektmanager, Systemarchitekten, Business-Analysten, Investmentmanager.
Häufige Rollen im Plattformbereich: Chief Technology Officer, IT-Manager, Lösungsarchitekten.
Häufige Rollen im Sicherheitsbereich: Sicherheitsdirektoren, Sicherheitsmanager, Sicherheitsanalysten.
Allgemeine Rollen im Betriebsaspekt: IT-Executives, IT-Supportmanager.
Zum Beispiel hilft der Geschäftsaspekt Geschäftsmännern, Finanzmanagern, Budgetverwaltern und strategischen Stakeholdern zu verstehen, wie bestimmte Aspekte ihrer Rollen innerhalb der Organisation durch die Einführung von Cloud-Technologien beeinflusst werden.
Der Aktionsplan, den Sie erstellen, basiert auf sechs Aspekten.
Jeder Aspekt des AWS CAF enthält Fähigkeiten, die einem oder mehreren funktional beteiligten Stakeholdern zugeordnet sind. Bei der Betrachtung jedes Aspekts beginnen Sie zu bestimmen, wie Stakeholder ihre Fähigkeiten und Prozesse zur erfolgreichen Implementierung der Cloud-Infrastruktur verbessern können. Dies geschieht in vier Phasen:
- Bestimmen Sie, wer in Ihrer Organisation entscheidend für die Einführung von Cloud-Technologien ist;
- Identifizieren Sie Fragen und Probleme, die die Einführung von Cloud-Technologien für Stakeholder verlangsamen oder erschweren könnten;
- Identifizieren Sie die Fähigkeiten oder Prozesse, die verbessert werden müssen, um diese Fragen und Probleme zu lösen;
- Erstellen Sie einen Aktionsplan zur Behebung der festgestellten Lücken in den Fähigkeiten oder Prozessen.
Hier ist ein Beispiel für einen vollständigen Aktionsplan:
Quelle: habr.com
