🥇Ordnung im IT-Chaos finden: Organisation der eigenen Entwicklung

Jeder von uns (hoffe ich sehr) hat sich irgendwann gefragt, wie man seine Entwicklung in einem bestimmten Bereich effektiv organisieren kann. Man kann dieses Problem aus verschiedenen Perspektiven angehen: Manche suchen sich einen Mentor, andere besuchen Bildungskurse oder schauen Lehrvideos auf YouTube, während wieder andere sich im Informationsmüll wühlen, um wertvolle Informationen zu finden. Doch wenn man diesem Thema nicht strukturiert begegnet, verbringt man viel Zeit mit der Suche nach wirklich wichtigen und interessanten Inhalten anstatt sie tatsächlich zu lernen.

Aber ich kenne einen Weg, wie man dieses Chaos ordnen kann. Da meine Interessen im IT-Bereich liegen, möchte ich einen systematischen Ansatz für Lernen und persönliche Entwicklung speziell in diesem Bereich vorschlagen. Dieser Artikel spiegelt lediglich meine Sichtweise wider und erhebt keinen Anspruch auf Richtigkeit. Die darin enthaltenen Ideen existieren nur im Kontext dieses Artikels, und ich werde versuchen, sie so knapp wie möglich zu formulieren.

Alle Interessierten bitte unter den Artikel!

Schritt 1 (Prolog): Bestimme, was du willst

Der erste Schritt ist das Bewusstsein über das Ziel. Nicht nur die Festlegung, sondern tatsächlich das Bewusstsein.

„Ein Mensch schneller Taten“

Sicher hatten viele von Ihnen schon einmal eine Idee, die sofortige Umsetzung erforderte, und Sie waren bereit, sie sofort zu realisieren. Sie haben Ziele und Aufgaben gesetzt, diese zerlegt, Ihre Anstrengungen verteilt und hart gearbeitet, um Ergebnisse zu erzielen. Doch als Sie dem Endziel näherkamen, als fast alle Aufgaben erledigt waren und das Ergebnis in greifbarer Nähe war, schauten Sie zurück und sahen… sahen ein Meer aus vergeudeter Zeit, viele andere wichtigere und bedeutsamere Aufgaben, die im Hintergrund warteten. Sie sahen vergebliche Mühen.

In diesem Moment kam das Bewusstsein — ist diese Idee wirklich so wichtig, dass ich so viele Ressourcen in ihre Umsetzung gesteckt habe? Die Antwort kann unterschiedlich sein. Und die Frage entsteht nicht immer. Das ist ein kognitiver Fehler Ihres Bewusstseins. So sollte es nicht sein.

"Der Mensch ist kein Wort seines Wortes"

Eben kam Ihnen eine weitere "geniale" Idee. Sie sind fest entschlossen, sie umzusetzen. Bereits in Gedanken skizzieren Sie einen Plan, wie sie die Welt verändern, wie sie Ihr oder das Leben anderer einfacher/bunter machen wird. Möglicherweise werden Sie sogar berühmt und geehrt…

So etwas passiert. Selten. Fast nie. Und in einer Woche können sich davon etwa ein Dutzend sammeln. Währenddessen reden Sie nur, machen Aufzeichnungen und idealisieren. Die Zeit vergeht, und die Arbeit kommt einfach nicht voran. Ideen werden vergessen, Notizen gehen verloren, neue Ideen kommen, und dieser endlose Zyklus des inneren Prahlens und Selbstbetrugs nährt Ihre Illusionen über ein wunderbares Leben, das Sie mit diesem Ansatz nicht erreichen werden.

"Der Mensch ohne Verstand über Mengen"

Nehmen wir an, Sie sind ein gut organisierter Mensch. IT-Experte. Sie setzen sich Ziele, arbeiten diese durch, bringen sie zu Ende. Sie führen Statistiken über erfüllte Aufgaben, zeichnen Grafiken und folgen einem aufsteigenden Trend. Sie denken in quantitativen Kategorien…

Natürlich ist es toll und angenehm, sich in Zahlen zu verlieren und stolz auf ihr Wachstum zu sein. Aber was ist mit der Qualität und der Notwendigkeit? Solche Fragen stellen sich anständige "Menschen ohne Verstand über Mengen" nicht. Also vergessen Sie es und rechnen Sie weiter, denn bis zur höchsten Effizienz Ihrer Arbeitsleistung ist es noch ein weiter Weg!

"Normaler" Mensch

Was verbindet all die oben beschriebenen Typen von Menschen? Es gibt viele Gemeinsamkeiten, über die man nachdenken kann, aber eine wesentliche ist — jeder von diesen Typen setzt sich Ziele, ohne sie wirklich zu erkennen oder zu analysieren.

Im Kontext der persönlichen Entwicklung sollte die Zielsetzung nicht an erster Stelle stehen, sondern nach der Bewusstwerdung des Ziels kommen.

"Einem Menschen, der schnell handelt,sollte vor allem bewusst werden, wie viel Aufwand erforderlich ist, um die Idee umzusetzen. Wie viel Zeit wird es in Anspruch nehmen? Und ist es das überhaupt wert?
"Einem Menschen, der nicht sein Wort hält,würde ich raten, klein anzufangen — zumindest eine "geniale" Idee zu vollenden. Sie auszuarbeiten, zu verfeinern (was nicht unbedingt notwendig ist) und in die Welt zu bringen. Um dies zu erreichen, ist es jedoch notwendig, sich darüber klar zu werden, welches Ziel die Idee verfolgen wird.
"Einem Menschen, der unüberlegt handelt," Es ist notwendig, die Qualität im Blick zu behalten. Es sollte ein Gleichgewicht bestehen, auch wenn es wackelig ist. Was kann uns ein Diagramm sagen, das nur eine Kurve zeigt, selbst wenn sie steigend ist, aber ohne jegliche Beschriftungen? Vielleicht ist dies ein Diagramm zunehmender Rückschläge. Die Qualität der Arbeit lässt sich nur erkennen, wenn man sich ihrer Ziele bewusst ist.

Das bedeutet, um ein "normaler" Mensch zu sein, muss man verstehen, welche Ziele man sich setzt und warum. Danach kann man beginnen, Aufgaben zur Erreichung dieses Ziels zu formulieren.

Schritt 2 (Einführung): Finde deinen Weg

Wenn wir uns der Zielsetzung unserer Entwicklung bewusst werden, müssen wir verstehen, welchen Weg wir zur Erreichung dieses Ziels einschlagen werden. Im IT-Bereich gibt es viele Möglichkeiten, seine Fähigkeiten zu entwickeln. Sie können:

Artikel auf Habr
lesen Blogs von autoritären (für Sie oder die Gemeinschaft) Personen
Themenvideos auf YouTube
sehen Vorträge und Podcasts
Verschiedene Veranstaltungen
besuchen An und andere. Wettbewerben
Hackathons teilnehmen
Mit Kollegen zusammenkommen und Themen diskutieren, die Sie interessieren
Einen Mentor oder finden
und von ihm lernen Online-
Präsenzkurse absolvieren
Alles praktisch erlernen einem Artikel
indem Sie Projekte umsetzen

In dieser Vielfalt ist es wichtig, sich zu entscheiden, was genau für Sie passend ist. Man kann mehrere Methoden kombinieren oder eine auswählen, aber ich empfehle, jede sorgfältig abzuwägen.

Schritt 3 (Entwicklung): Lernen, wie man lernt und nur das Nötige herausfiltert.

Nachdem Sie Ihren Entwicklungsweg festgelegt haben, können wir nicht sagen, dass alle Probleme gelöst sind. Es bleibt nur, das erworbene Wissen aufzunehmen. Mindestens wird es "Informationsrauschen" geben, unnützes oder wenig nützliches Wissen, das nur Zeit raubt, aber keine nennenswerten Ergebnisse liefert. Es ist notwendig, diese Informationen zu filtern und sie gnadenlos aus Ihrem Plan zu streichen. Andernfalls kann Ihr Lernen in langweilige Vorlesungen um 8 Uhr morgens über ein uninteressantes Thema umschlagen.

Man muss immer lernen, einschließlich des Lernens, wie man lernt. Es ist ein kontinuierlicher Prozess. Wenn jemand Ihnen sagt, dass er bereits ein Guru im Selbststudium ist – äußern Sie ruhig Zweifel (in jeder angemessenen Form), denn er irrt sich!

Schritt 4 (Kulmination): Bauen Sie ein System inmitten von Chaos auf.

Sie haben also den Zweck Ihrer Entwicklung erkannt, den Weg gewählt, den Sie zu ihm gehen werden, und gelernt, Überflüssiges auszusondern. Aber wie organisiert man ein System, um im Wissen nicht verloren zu gehen? Es gibt viele Möglichkeiten, ein solches System zu organisieren. Ich kann Ihnen nur einen möglichen Teil davon vorschlagen, kurz als Beispiel.

Den Morgen kann man mit dem Lesen von Nachrichten beginnen (Habr, thematischen Gruppen in Telegram, manchmal auch mit kurzen Videos in YouTube). Wenn seit dem Vortag neue Videos veröffentlicht wurden, die Sie ansehen möchten, fügen Sie sie zur Liste "Später ansehen" hinzu, um später darauf zurückzukommen.
Im Laufe des Tages, wenn es möglich ist (und solange es nicht die Hauptarbeiten stört), lassen Sie Podcasts oder Videos YouTube aus der Liste "Später ansehen", im Hintergrund laufen, während Sie gleichzeitig die Episoden entfernen, die keinen Nutzen bringen (dies können Sie anhand der Ankündigung der Folge und der ersten Minuten erkennen). So können Sie die Augias-Ställe ausmisten.
Am Abend, auf dem Rückweg von der Arbeit, würde ich empfehlen, Zeit mit einem Buch, dem Lesen von Artikeln oder dem Anhören von Podcasts zu verbringen. Dasselbe kann man morgens auf dem Weg zur Arbeit tun.
Wenn in Ihrer Umgebung Veranstaltungen (Konferenzen, Meetups usw.) stattfinden, die Sie interessieren, versuchen Sie, daran teilzunehmen, um neues Wissen zu erwerben, sich mit Kollegen auszutauschen, Erfahrungen zu teilen und möglicherweise von einer neuen Idee inspiriert zu werden.
Nutzen Sie die Wochenenden und Ihre Freizeit, um die Informationen, die sich im Laufe der Woche angesammelt haben, zu analysieren. Setzen Sie sich Ziele (bewusst) und priorisieren Sie diese, während Sie sich von "Information Overload" befreien. Scheuen Sie sich nicht, Zeit für die Planung aufzuwenden. Ein chaotisches Leben kostet Ihnen mehr.

Im Laufe des Tages können viele andere Ereignisse eintreten. Hier beziehe ich mich lediglich auf das, was direkt zur Selbstentwicklung gehört. Nehmen Sie meine Empfehlungen als Grundlage für Ihr System an, wenn Sie möchten. Das Wichtigste ist, dass es Ergebnisse liefert und harmonisch ist.

Schritt 5 (Auflösung): Achten Sie darauf, dass alles nicht auseinanderfällt.

Das System ist aufgebaut. Es scheint zu funktionieren. Aber wir erinnern uns, dass unser System in einem Zustand der Unordnung und des informellen Chaos aufgebaut wurde, was bedeutet, dass Entropie vorhanden ist und passiv wächst. In dieser Phase ist es wichtig, sie schrittweise zu verringern, damit unser System nur mit geringem Verschleiß funktionieren kann. Wiederum sollte jeder selbst entscheiden, wie er das Chaos reduzieren möchte. Der Autor eines beliebten Blogs könnte aufhören, Artikel zu schreiben, YouTube- der Kanal oder Podcast könnte geschlossen werden, daher ist es notwendig, darauf zu achten, dass in Ihrem System nur die Ressourcen verbleiben, die für Sie von Interesse sind und die noch aktiv sind.

Schritt 6 (Epilog): Erreiche Nirvana

Wenn das System aufgebaut und optimiert ist, fließen die Kenntnisse wie ein klarer Bach und erfüllen den Kopf mit neuen Ideen. Jetzt ist es an der Zeit, das Produkt der Arbeit Ihres Systems in die physische Welt zu reflektieren. Sie können einen eigenen Blog gründen, einen Telegram- oder YouTube-Kanal, um das gewonnene Wissen zu teilen. So festigen Sie es und bringen anderen Wissbegierigen, die wie Sie sind, einen Nutzen.

Nehmen Sie an Konferenzen und Meetups teil, erstellen Sie Ihre eigenen Podcasts, führen Sie Meetings mit Kollegen durch, werden Sie Mentor für andere und setzen Sie Ihre Ideen um, basierend auf dem, was Sie gelernt haben. Nur so werden Sie "Nirwana" in der Selbstentwicklung erreichen!

Fazit

Ich habe alle Facetten des Menschseins erlebt: Ich war "der Mensch des hastigen Handelns", "der Mensch ohne eigenes Wort", "der Mensch ohne durchdachte Menge" und habe mich sogar "normalem" Menschen genähert. Jetzt habe ich den 6. Schritt erreicht und hoffe, bald zu sagen, dass sich all die Anstrengungen, die ich in den Aufbau meines eigenen Entwicklungssystems in der chaotischen IT gesteckt habe, gelohnt haben.

Ich bitte Sie, Ihre Gedanken zum Aufbau eines solchen Systems in den Kommentaren zu teilen und zu welchem Typ von Menschen Sie sich zählen.

Allen, die bis zum Ende durchgehalten haben, danke ich herzlich und wünsche Ihnen, "Nirwana" mit minimalen zeitlichen und anderen begleitenden Verlusten zu erreichen.

Viel Erfolg!

UPD. Um das Verständnis der bedingten Typen von Menschen zu verbessern, habe ich ihre Bezeichnungen etwas geändert: