Analyse der Gehälter im IT-Sektor Armeniens sowie offene Stellen in den TOP10 IT-Unternehmen

Heute habe ich beschlossen, die Erzählung über den armenischen Technologiesektor fortzusetzen. Diesmal möchte ich jedoch ein brisantes Thema ansprechen: die Gehälter sowie die derzeit offenen Stellen in bekannten und aufstrebenden Technologieunternehmen in Armenien. Möglicherweise hilft dieses kleine Handbuch Entwicklern und Programmierern auf Junior-, Mittel-, Senior- und Teamleiter-Ebene, Prioritäten bei der Auswahl eines Landes für ihre berufliche Tätigkeit zu setzen.

Zunächst möchte ich, geschätzte Leser, Ihre Aufmerksamkeit auf die relativ niedrigen Lebenshaltungskosten im Land bei gleichzeitig hohen Gehältern im Sektor der Informations-Technologien lenken. Man kann mit Sicherheit sagen, dass sie nicht den allgemeinen Regeln des Arbeitsmarktes in Armenien entsprechen; ihr Niveau liegt weit über dem durchschnittlichen Einkommen des Landes. Ja, ich werde nicht bestreiten, dass die armenische Bezahlung mit der Vergütung beispielsweise in Deutschland oder den USA nicht vergleichbar ist, aber auch die Lebenshaltungskosten hier sind völlig anders. Lassen Sie uns das näher betrachten.

Durchschnittliches Gehalt der IT-Fachkräfte in Armenien

Die Gehälter von Entwicklern in Armenien, Weißrussland und Russland sind vergleichbar und liegen hinsichtlich der Werte nicht weit auseinander. Im Folgenden werde ich die analysierten Zahlen anschaulich darstellen und sie mit den Verdiensten in Weißrussland, Deutschland, Russland und der Ukraine (in USD pro Monat) vergleichen:

Warum habe ich durchschnittliche Daten ausgewählt? Der Grund ist, dass die Unternehmen in Armenien keine Informationen über die Gehälter offenlegen, deren Werte wir in diesem Artikel verwenden. Diese basieren ausschließlich auf den Daten des größten Personalauswahlunternehmens in Armenien, Meettal.

Auf den ersten Blick wirken die Zahlen nicht besonders beeindruckend, insbesondere für Mitarbeiter auf unterer Ebene, aber es gibt eine wichtige Besonderheit und sogar einen Vorteil Armeniens gegenüber anderen Ländern: Das Leben hier ist viel günstiger, was es mittelständischen Fachkräften und Teamleitern ermöglicht, gut zu verdienen.

Wenn man das "reine" Einkommen betrachtet, verdienen armenische IT-Fachkräfte im Durchschnitt:

• Junior-Mitarbeiter – 580 USD;
• Middle – 1528 USD;
• Senior – 3061 USD;
• Teamleiter – 3470 USD.

Und hier möchte ich genauer darauf eingehen, wie hoch dieser Verdienst für IT-Spezialisten in Armenien ist. Die durchschnittlichen Lebenshaltungskosten eines Bewohners der Hauptstadt Jerewan betragen etwa 793 USD. Diese Summe umfasst nicht nur die täglichen Ausgaben und die Miete, sondern auch verschiedene Freizeitaktivitäten, Urlaubskosten usw. Angesichts der Tatsache, dass es in Jerewan Stadtteile mit komfortablem Wohnraum zu günstigen Mietpreisen gibt (darüber habe ich ausführlich in dem vorherigen Artikel über Armenien), können IT-Spezialisten hier erhebliche Beträge sparen. Natürlich hängt vieles vom einzelnen Menschen und seinen Fähigkeiten im Umgang mit Finanzen ab, nicht wahr?

Was unterscheidet Armenien von anderen Ländern bezüglich der Gehälter im IT-Sektor?

Hier wird das Gehalt immer aus der Perspektive der Heimarbeit diskutiert und ist ein wichtiges Thema in Vorstellungsgesprächen mit Bewerbern. Einige Unternehmen im Land profitieren von Steuererleichterungen, wie zum Beispiel Start-ups. Die Lohnsteuer variiert zwischen 10 und 30%. Weitere Nuancen armenischer Arbeitgeber im IT-Bereich:

• Es ist unüblich, über das Jahresgehalt zu sprechen, wie es in den USA oder Europa der Fall ist;
• Die Gehälter sind keine öffentlichen Informationen – nur wenige Unternehmen geben das erwartete Gehalt auf Stellenanzeigen oder Websites an;
• Die Kluft zwischen den Junior- und Seniorgehältern ist im Vergleich zu den USA oder Europa riesig – das durchschnittliche Gehalt eines Junior-Mitarbeiters liegt sechsmal niedriger als das eines Senior-Mitarbeiters;
• Der Technologiesektor in Armenien ist ein relativ kleiner Arbeitsmarkt. Der Anteil der Entwickler an der gesamten arbeitenden Bevölkerung ist ziemlich hoch, aber es fehlt dennoch an Spezialisten, um alle Bedürfnisse des Sektors zu decken. Deshalb konzentriert sich das Unternehmen in einigen Fällen stärker auf den einzelnen Ingenieur und seine/ihre Fähigkeiten sowie darauf, wie sie im Unternehmen angewendet werden können. Aber keinesfalls auf die offene Stelle und das interne Niveau des Unternehmens;
• Alle Gehälter werden im Voraus veröffentlicht;
• wird in bar ausgezahlt, nicht in Aktien und Optionen. ABER hier gibt es Unternehmen, die ähnliche Vorteile haben – Krisp, ein Start-up zur Reduzierung von Hintergrundgeräuschen, das Start-up Vineti, das im Gesundheitswesen tätig ist, und der größte Anbieter von Virtualisierungssoftware, VMware.

In Armenien gibt es noch einen weiteren Aspekt, der sich nicht direkt auf das Gehalt auswirkt, aber erheblich zu den niedrigen Lebenshaltungskosten beiträgt. Jerewan ist eine kleine Stadt, und der Standort des Büros wird selten mit potenziellen Kandidaten besprochen. In Moskau, zum Beispiel in Russland, wird diese Information normalerweise bei der Veröffentlichung von Stellenanzeigen erwähnt. Kurz gesagt, wenn Sie planen, als IT-Spezialist in Armenien zu arbeiten, müssen Sie selbständig den Standort des Unternehmensbüros erfragen.

Und jetzt möchte ich die oben genannten durchschnittlichen „netto“ Einkünfte armenischer IT-Spezialisten mit anderen Ländern vergleichen, mit denen die Gehälter in der IT Armeniens vergleichbar sind:

Alle Daten stammen aus offiziellen Quellen, die die Gehälter von Technologieunternehmen weltweit sammeln und analysieren. Hier wird klar der grundlegende Unterschied zwischen Entwicklern in Deutschland und anderen Ländern präsentiert – deutsche Junior- und Middle-Entwickler verdienen nicht viel weniger als Senior-Spezialisten und Teamleiter, was man von Weißrussland, der Ukraine und Russland nicht sagen kann. In Armenien ist die Situation die gleiche – nur mit Erfahrung und dem Aufstieg in der Karriere kann man das eigene Einkommen erheblich steigern.

Es ist äußerst wichtig, die Zahlen im Kontext des spezifischen Landes und der Lebenshaltungskosten in der Stadt zu betrachten. Ich habe Informationen über die durchschnittlichen monatlichen Ausgaben eines IT-Spezialisten in der Hauptstadt gesammelt (die Daten stammen von der Plattform Numbeo):

• Armenien – 793 USD;
• Weißrussland – 848 USD;
• Ukraine – 1031 USD;
• Russland – 1524 USD;
• Deutschland – 1825 USD.

Daraus ergibt sich, dass wir einen Wendepunkt sehen können, an dem ein Spezialist ein komfortables Leben führen kann, und selbst nach der Zahlung aller Steuern und Ausgaben spart er/sie immer noch fast die Hälfte des Gehalts.

In Armenien, Weißrussland, Russland und der Ukraine gibt es eine gemeinsame Tendenz – mit jedem weiteren Jahr Berufserfahrung steigt das Gehalt von Entwicklern erheblich. Während in Deutschland der Unterschied zwischen Junior- und Senior-Entwicklern nicht so stark ausgeprägt ist. In Deutschland deckt selbst das Einsteigergehalt alle Bedürfnisse, einschließlich Miete.

Ein weiterer interessanter Indikator ist die Summe, die bei den Gehältern von Senior-Entwicklern nach Steuern und Abdeckung von Bedürfnissen nicht berücksichtigt wird. Nämlich:

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass der IT-Sektor in Armenien stetig wächst, die Anzahl der Unternehmen zunimmt und die Zahl erfahrener Entwickler begrenzt ist. Der Mangel an Fachkräften führt zu ständig steigenden Gehältern, was man durchaus als eine Methode zur Anwerbung und Bindung von Fachkräften im Unternehmen, nicht nur in Armenien, sondern auch darüber hinaus ansehen kann.

Und nun, wie versprochen, schauen wir uns die TOP 10 Unternehmen in Armenien mit offenen Stellen für IT-Spezialisten und ohne an.

Ein Leitfaden für den Technologiesektor Armeniens für IT-Spezialisten

1. 2HZ – ein Unternehmen, das den bekanntesten armenischen Startup der Welt gegründet hat Krisp, eine Anwendung zur Geräuschunterdrückung in Konferenzanrufen. Die Tätigkeit des Unternehmens besteht darin, Technologien der künstlichen Intelligenz und Produkte zur Verbesserung von Sprache, Audio und Video zu kombinieren. Interessanterweise gelang es den Entwicklern, dass die Software Krisp eingehende und ausgehende Geräusche verarbeitet und menschliche Stimmen erkennt. Später werde ich die Gründung dieses Startups und seine besonderen Erfolge näher erläutern.

Offene Stellen: derzeit gibt es keine, das Team ist komplett.

2. 10Web – eine vollständige WordPress-Management-Plattform mit einem vollständigen Satz von Werkzeugen: vom Cloud-Hosting bis zum Page Builder.

Die Software ermöglicht es, Websites einfach zu entwerfen, zu entwickeln und zu starten sowie bestehende Websites zu verwalten, zu optimieren und zu warten. 10Web unterstützt Zehntausende von Kunden – von kleinen bis globalen Unternehmen. Das Unternehmen betreut über 1000 Websites, seine Produkte wurden über 20 Millionen Mal heruntergeladen.

Offene Stellen:

• QA-Automatisierungsingenieur;
• Senior Customer Support Specialist.

3. Aarki – dies ist eine Plattform zur Erstellung von Werbung, die mit Marketing für mobile Apps arbeitet und maschinelles Lernen nutzt. Sie bietet die breiteste Kundenreichweite. Die globalen Rechenzentren des Unternehmens verarbeiten mehr als 300.000 Anfragen pro Sekunde. Diese Daten geben tiefere Einblicke in die Absichten und Gewohnheiten der Kunden sowie in ihre Bedürfnisse und werden anschließend zur Erstellung von Vorhersagen über Nutzerverhalten und zur Umsetzung zielgerichteter Produkte verwendet. Dieser Ansatz hilft, zu wachsen und eine große Anzahl an Kunden zu gewinnen.

Im Jahr 2018 Aarki erreichte den 19. Platz im Deloitte Technology Fast 500 Ranking, das zu den 500 am schnellsten wachsenden Unternehmen in den Bereichen Technologie, Medien, Telekommunikation, Lebenswissenschaften und Energietechnologie in Nordamerika gehört.

• Offene Stellen: Senior Software Engineer.

4. 360Stories – dies ist eine Plattform und Online-Community, die 7000 von Nutzern erstellte Reisegeschichten präsentiert. Jede Geschichte wird in hochwertigen Videos oder Fotos festgehalten, die eine Drehung um 360 Grad ermöglichen. Die Geschichten werden durch lokale Ideen ergänzt, die von einem Team geschrieben und überprüft werden. Somit begann das Unternehmen damit, ausschließlich armenische Sehenswürdigkeiten zu zeigen. Das Kulturministerium Armeniens unterstützte das Unternehmen bei der Erschließung der bekanntesten Orte Armeniens. Derzeit umfasst die Sammlung 360Stories mehrere Städte und Aktivitätsarten.

Neben der Erkundung der Welt in VR und AR können Besucher der Website Ein-Tages-Touren und Sehenswürdigkeiten online in den auf der Website dargestellten Zielen buchen. 360Stories führt den Buchungsprozess für touristische Veranstaltungen durch und gestaltet ihn spannender.

• Offene Stellen: derzeit gibt es keine, das Team ist komplett.

5. ALL.me — ein internationales IT-Unternehmen, das ein Ökosystem auf Basis von Blockchain-Technologie schafft. Die Plattform vereint ein soziales Netzwerk für Kommunikation und Content-Sharing und ermöglicht es allen Nutzern, Belohnungen für die Bereitstellung von Werbeflächen zu erhalten. Es handelt sich um einen internen Marktplatz für den Handel mit Waren und Dienstleistungen unter den Nutzern, die eine interne digitale Ressource verwenden, sowie um eine Online-Brieftasche zum Speichern und Übertragen von ME-Münzen. Die Erivan-Niederlassung des Unternehmens wurde 2018 gegründet.

Offene Stellen:

• Projektmanager;
• iOS-Entwickler;
• Senior Node.js-Entwickler;
• Leiter der Android-Gruppe;
• SMM-Strateg;
• QA-Automation-Ingenieure (mobile, web, backend).

6. AppearMe – Webanwendung für mobile Geräte, die on-Demand in Echtzeit arbeitet. Die Software verbindet sich innerhalb weniger Minuten mit Tausenden von Anwälten. Dies ist der beste Weg, um einen Anwalt für verschiedene Fälle zu finden: Zivil-, Straf-, Geschäfts- oder Familienrecht. Für Fachleute ist dies ein Schwerpunkt auf den Benutzerinteressen, wo man einen offenen Fall einreichen oder einen vorab geprüften Fall annehmen kann.

Stellenangebote im Jerevan-Büro des Unternehmens:

• JavaScript-Entwickler;
• UI/UX-Entwickler;
• SEO oder Content Manager.

7. Click2Sure ist eine voll funktionsfähige digitale Versicherungsplattform, die Einzelhändlern, Dienstleistern, Distributoren und Maklern die Auswahl aus 20 speziell entwickelten Versicherungsprodukten ermöglicht und diese an Verkaufsstellen nutzen kann. Das Unternehmen bietet automatisierte Schadensbearbeitung und Verwaltung mit vollständiger Lebenszyklusverwaltung. Der Hauptsitz des Startups befindet sich in Kapstadt, und das Entwicklerteam Click2Sure ist in Jerevan, der Hauptstadt von Armenien, ansässig.

Offene Stellen:

• Backend-Entwickler;
• Frontend-Entwickler;
• Leiter der Entwicklungsabteilung;
• Lead QA-Ingenieur.

8. DataArt ist ein globales Technologieberatungsunternehmen, das sich auf die Entwicklung von Softwareprodukten und Unternehmenssystemen, die Modernisierung solcher Systeme, die Wartung von Produktionssystemen, digitale Transformation und Innovationsentwicklung sowie Sicherheits-Testservices für Produkte oder vollständige Infrastruktur spezialisiert hat. Im Unternehmen arbeiten mehr als 2800 Spezialisten an 22 Standorten weltweit.

Im Jahr 2019 kündigte DataArt die Eröffnung eines Forschungs- und Entwicklungsbüros (F&E) in Armenien an. Das Büro in Jerevan wird die Unternehmensaktivitäten in allen Bereichen unterstützen, sich jedoch hauptsächlich auf Qualitätssicherung (QA) und Unterstützung sowie Geschäftsentwicklung konzentrieren. Das Büro wurde im Juni 2019 vollständig in Betrieb genommen und bis Ende des Jahres arbeiten bereits 30 Personen dort.

Offene Stellen:

• Frontend (Angular+React.js) Entwickler;
• Node.js-Ingenieur;
• Senior Python-Entwickler.

9. Digitain – Die Geschichte des Unternehmens führt uns zurück ins Jahr 1999. Damals begann es seine Tätigkeit als Nationale Lotterie, entwickelte sich dann zu einem B2C-Unternehmen und wurde schließlich 2004 zu einem Anbieter von Softwarelösungen, einem Sportsbook-Lösungsanbieter. Derzeit Digitain ist der führende Anbieter von Omni-Channel-iGaming-Softwarelösungen für Online-, Mobile- und Landbasierte Netzwerke. Die Multichannel-Spielplattform von Digitain ermöglicht es Betreibern, Module für Sportwetten, Casinos, Live-Dealer und virtuelle Sportarten anzuschließen. Sie umfasst ein integriertes Zahlungsgateway, einen Bonusmotor, ein CRM-System und speziellen Kundenservice. Das Sportwettenprodukt deckt monatlich 35.000 Live-Events, 65 Sportarten in 7500 Ligen und mehr als 3000 Wettmärkte ab.

Das Hauptaugenmerk des Unternehmens liegt auf dem regulierten europäischen Markt mit Plänen zur Expansion nach Nord- und Südamerika sowie Asien. Digitain hat über 55 Partner weltweit, mehr als 400 landbasierte Wettbüros auf verschiedenen Kontinenten und über 1400 Mitarbeiter.
Im Jahr 2018 gewann Digitain den Preis für "Rising Star in Sports Betting Technology" bei den Gaming Awards in Mittel- und Osteuropa.

Offene Stellen:

• Softwareentwicklungsarchitekt / Consultant;
• Produktmanagement Consultant.

10. GG – eine On-Demand-Transportplattform, die Fahrer und Passagiere in allen großen Städten Armeniens verbindet. Sie bietet intercity Transfers, Lkw-Dienste und Abschleppdienste an. Das Unternehmen wurde 2014 gegründet und erhielt Investitionen von der armenischen Risikokapitalfirma Granatus Ventures. Nach Armenien ist GG derzeit GG in Georgien (seit 2016) und in Russland (seit 2018) tätig und hat mehr als 100.000 aktive Nutzer pro Monat.

Offene Stellen:

• Frontend-Entwickler;
• iOS-Entwickler;
• Android-Entwickler.

Natürlich kann ich physisch und technisch nicht das vollständige Spektrum der Start-ups und Technologieunternehmen Armeniens abdecken, um mehr Informationen zu geben. Dies ist lediglich ein kleiner Überblick über den IT-Sektor des Landes für ein erstes Kennenlernen sowie eine zusätzliche Bestätigung dafür, dass es für IT-Spezialisten nicht nur vorteilhaft, sondern auch interessant ist, in Armenien zu leben und zu arbeiten. Da das Land nicht nur die IT-Branche aktiv entwickelt, sondern auch über unglaublich schöne Landschaften, einen eleganten lokalen Charakter und ein recht günstiges Lebensniveau verfügt, das es auch Fachleuten der mittleren Ebene ermöglicht, sich frei zu fühlen. Ich bin auch gerne bereit, Fragen von Lesern zur IT in Armenien zu beantworten, um umfassende Informationen über den Staat im Allgemeinen und den IT-Sektor im Besonderen bereitzustellen.

Quelle: habr.com