Benefits-Paket in Armenien: von Versicherung und Empfehlungsbonus bis hin zu Massage und Krediten

Nach Material Über die Gehälter von Entwicklern in Armenien möchten wir das Thema Benefits-Paket ansprechen – womit, neben den Gehältern, Unternehmen Fachkräfte anziehen und halten.

Wir haben Informationen über die Vergütungen in 50 armenischen IT-Unternehmen gesammelt: Start-ups, lokale Unternehmen, Büros internationaler Konzerne sowie in Produkt- und Outsourcingfirmen.

In die Liste der Boni wurden keine Extras wie Kaffee, Kekse, Früchte usw. aufgenommen, da diese in der Regel bereits in jedem der aufgeführten Büros zu finden sind. Die Bedingungen variieren von Unternehmen zu Unternehmen; einige bieten Vorteile ab dem ersten Tag, andere erst nach Ablauf der Probezeit. Auch die Höhe und die Bedingungen der Empfehlungsboni oder des 13. Gehalts wurden nicht berücksichtigt.

Top 3 in der Liste

Die häufigsten Punkte im Benefits-Paket weltweit sind: Krankenversicherung, ein höherer Grad an Freiheit (flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit von Homeoffice, zusätzliche freie Tage) sowie verschiedene Faktoren, die den Bildungsprozess unterstützen.

Im Einklang mit dem globalen Trend, wird Krankenversicherung in den meisten armenischen Unternehmen angeboten. Zum Beispiel

• Die Versicherung bei Webb Fontaine umfasst auch Familienmitglieder.
• Workfront bietet eine Versicherung innerhalb von 10 Tagen ab dem Startdatum an.
• Renderforest stellt klar, dass die Versicherung Kosten in Höhe von 1,5 Millionen Dram pro Jahr (über 3.200 $) abdeckt.
• Optym bietet eine Krankenversicherung für den Mitarbeiter, Familienmitglieder sowie eine Unfallversicherung an.

Der nächste Punkt auf der Liste ist Teambuilding-Events und verschiedene Arten von Teamausflügen und Veranstaltungen. Die Anzahl der Unternehmen kann tatsächlich höher sein, da viele Teambuildings nicht im Benefits-Paket erwähnen, da dies ohnehin Teil der Unternehmenskultur ist.

• Zum Beispiel, EventGeek organisiert internationale Reisen. An dem Produkt arbeiten zwei Teams - eines in San Francisco, das andere in Jerewan, und sie treffen sich an einem dritten Ort.
• Webb Fontaine jede Mannschaft erhält ein spezielles Budget für solche Veranstaltungen, und die Wahl der Aktivitäten erfolgt nicht von oben nach unten, sondern vom Team selbst.
• RockBite Games veranstaltet Turniere für Mortal Kombat 11.

28 von 50 Unternehmen stellen Ressourcen für Schulungen und Zugang zu Bildungsplattformen bereit..

• Benivo gewährt unbegrenzten Zugang zu PluralSight.
• Einige Unternehmen erstatten die Kosten für berufliche Bildung, Priotix erstattet die Studiengebühren an Hochschulen.
• Zusätzlich geben 13 Unternehmen an, dass Sprachkurse im Büro angeboten werden. In fast allen Fällen handelt es sich um Englisch.

Laut Harvard Business Review, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit sind die gefragtesten Vorteile. In Armenien arbeiten 10 Unternehmen mit flexiblen Zeiten, 4 erwähnen die Möglichkeit zur Remote-Arbeit. Die Bedingungen variieren von Unternehmen zu Unternehmen. Einige schränken die Anzahl der Tage, an denen ein Mitarbeiter remote arbeiten kann, nicht ein, andere Unternehmen geben eine bestimmte Anzahl von Tagen pro Monat an.

In den flexiblen Arbeitszeiten arbeiten: PicsArt, Disqo, kündigte DataArt, SoloLearn, krisp, EventGeek, Fifth LLC, SmartClick, Devolon, BlueNet.

Im PicsArt, SFL, krisp, RockBite Games es gibt verschiedene Freiheitsgrade bezüglich der Arbeit von zu Hause.

Immer mehr Unternehmen bieten Optionen zusätzlich zum Gehalt an. Wichtig: Die Option wird nicht allen Mitarbeitern des Unternehmens angeboten, und die Bedingungen sowie die Höhe werden individuell für jeden Kandidaten festgelegt. Von 50 Unternehmen bieten 8 Optionen an:

• Vineti, das Unternehmen entwickelt Software zur Vereinfachung des Zugangs zu personalisierten Medikamenten zur Behandlung von Krebs und anderen schweren Erkrankungen. Ein interessanter Fakt, es wird umfassend genutzt Paarprogrammierung
• Workfront, Software zur Projektverwaltung und Optimierung von Arbeitsabläufen. Das Unternehmen existiert seit 2001.
• ServiceTitan, das erste Startup-Einhorn mit armenischen Wurzeln und einem Büro in Jerewan.
• Optym entwickelt Software für Transport- und Logistikunternehmen.
• 10web, eine Plattform zur Erstellung und zum Hosting von Websites auf WordPress.
• krisp, eine Anwendung zur Geräuschunterdrückung während Anrufen über Zoom, Skype und andere VoIP-Dienste.
• Benivo, hr-tech-Startup mit Hauptsitz in London.

Zusätzlich bieten auch Giganten wie Cisco und VMware.

zusätzliche finanzielle Unterstützung an.

Das Benefits-Paket umfasst auch Geldleistungen, wie zum Beispiel einen Empfehlungsbonus, das 13. Gehalt und einige Unternehmen zahlen Geldboni anlässlich von Hochzeiten, der Geburt eines Kindes oder Geburtstagen. Wenn ein Unternehmen keine Boni oder Geschenke zum Geburtstag erwähnt, bedeutet das nicht, dass der Mitarbeiter leer ausgeht.

Zwei der Unternehmen auf der Liste, Priotix und Benivo, bieten ihren Mitarbeitern Kredite oder finanzielle Dienstleistungen zu attraktiven Konditionen an. Die Unternehmen geben keine genauen Bedingungen bekannt, aber laut einem Ingenieur, der in einem der Unternehmen gearbeitet hat, kann der Mitarbeiter einen Betrag in Höhe von 4 Gehältern beantragen. Die Rückzahlung des Kredits erfolgt in Form automatischer Abzüge vom Gehalt (nicht mehr als 1/3), das Unternehmen erhebt keine Zinsen. Der Kredit hat auch keinen Einfluss auf die Kündigungsbedingungen. Bei einer Kündigung wird der Betrag vom letzten Gehalt abgezogen, und wenn das nicht ausreicht, hat der Mitarbeiter weitere 3 Monate Zeit, um die Schulden zu begleichen.

Alle Boni und Entschädigungen zielen darauf ab, die möglichst vorteilhaftesten Bedingungen für die Mitarbeiter des Unternehmens zu schaffen und neue Fachkräfte zu gewinnen. Von den betrachteten Unternehmen ist das angebotene Minimum — 2 Leistungen aus der Liste, das Maximum — 11 Punkte.

Das Material wurde vom Team von ITisArmenia vorbereitet.

Eine kleine Vertretung Armeniens auf Habr: Wir stellen den armenischen IT-Sektor, Möglichkeiten und Stellenangebote vor und helfen bei der Umsiedlung oder der Eröffnung eines Büros in Jerewan.

Quelle: habr.com