Wo man unterrichtet (nicht nur an der Pädagogischen Hochschule)

Für wen der Artikel nützlich sein wird:

  • für Studenten, die nebenbei als Nachhilfelehrer arbeiten möchten
  • für Doktoranden oder Fachleute, die eine Seminargruppe erhalten haben
  • für ältere Geschwister, wenn die Jüngeren sie um Hilfe beim Programmieren (oder beim Sticken, Chinesisch lernen, Marktanalysen machen, Jobs suchen) bitten

Das heißt, für all diejenigen, die lehren und erklären müssen und nicht wissen, wo sie anfangen sollen, wie sie den Unterricht planen und was sie erzählen sollen.

Hier finden Sie: Links zu Schulungskursen und Büchern über Pädagogik und Bildung, Materialien darüber, wo man mehr über Lernziele, Aufmerksamkeit und Materialvereinfachung lesen kann.

Wo man unterrichtet (nicht nur an der Pädagogischen Hochschule)

Wer ich bin und warum ich diese Informationen gesucht habeIch bin Programmiererin, unterrichte aber seit meinem ersten Studienjahr. Ich habe Mathematik für Klassen 8-9 an einer Abendschule unterrichtet, Seminare über Python geleitet und beschäftige mich seit über 5 Jahren mit Nachhilfe in Mathematik und Programmierung. Dennoch plante ich immer nur 1-2 Unterrichtsstunden im Voraus und sah häufig in den Gesichtern der Schüler die unbeantwortete Frage: „Warum lernen wir das? Brauchen wir das wirklich?“. Daher habe ich beschlossen herauszufinden, was man im Unterricht verbessern kann und wie. Ich habe alle Materialien recherchiert, die ich finden konnte.

Also. Gefundene Materialien über Pädagogik und Bildung. Es sind Bücher, Kurse auf Coursera und kostenpflichtige Online-Kurse.

Bücher

„Das Kunst des Lehrens. Wie man jedes Lernen spannend und effektiv gestaltet“ von Julie Dirksen.

Wenn Sie keine Zeit haben, Informationen zu suchen und Kurse zu belegen, aber Ihre Lehrfähigkeiten verbessern möchten – lesen Sie dieses Buch. Es ist von sich aus ein großartiges Beispiel dafür, wie man verständliches und einprägsames Lernen gestaltet. Es behandelt Motivation, Gedächtnisarbeit, wie man Schüler zum Erfolg führt und sie motiviert.
Die Autorin spricht über offensichtliche Dinge, die uns allen seit der Kindheit bekannt sind. Aber dann wird einem bewusst, dass man diese Informationen nicht nutzt und dass man damit das Verständnis der Schüler für das Material erheblich verbessern kann.

„Schreien Sie nicht den Hund an! Ein Buch über die Erziehung von Menschen, Tieren und sich selbst“. Karen Pryor.

Ein Buch über die Gesetze des Verhaltens von Mensch und Tier. Ich empfehle es nicht nur Lehrern, sondern auch Besitzern ungehorsamer Tiere, Eltern und Führungskräften zu lesen. Hier wird erklärt, was Feedback ist, positive Verstärkungen und wie sie funktionieren. Das Buch hat meine Vorstellungen von Bestrafungen auf den Kopf gestellt. Es erklärt, warum die Schule so schlecht ausbildet. Sie finden 75 Seiten an Informationen, über 100 (ich habe nicht gezählt) Beispiele für die Anwendung verschiedener Trainings- oder Überzeugungsmethoden. Nicht alle Informationen sind für das Lernen anwendbar, ein Teil ist nur für das Training nutzbar.

„Die Kunst des Lehrens. Bewährte Methoden herausragender Lehrer“ von Doug Lemov.

Wenn Sie jüngere Schüler in einer Gruppe unterrichten, ist dies ein Muss für Sie. Das Buch umfasst einfache Methoden, die die Ergebnisse Ihrer Schüler verbessern werden. Aber wenn Sie Erwachsene in kleinen Gruppen unterrichten, werden Sie wenig Nützliches finden. Neben Tipps zur Durchführung des Unterrichts finden Sie hier auch Informationen darüber, wie man Tische anordnet, wie man eine Unterrichtsstunde plant und wie man Schüler vor dem Unterricht begrüßt.

„Die Kunst des Erklärens. Wie man verstanden wird“ von Lee LeFever.

Um nützliche Informationen zu erhalten, muss man sich durch viele Geschichten und die Werbung des Unternehmens des Autors kämpfen. Doch nützliche Informationen über die Organisation von Präsentationen und das Entwerfen von Erklärungen sind herauszuholen.

Kurse auf Coursera

Sie können alle Materialien (einschließlich einiger Tests) kostenlos erhalten, wenn Sie den Kurs anhören.

wie man einen Kurs auf Coursera anhört Auf Coursera können Sie die Materialien der meisten Kurse kostenlos erhalten. Sie haben keinen Zugang zu bewerteten Kursen, erhalten kein Zertifikat, aber alle Materialien stehen Ihnen zur Verfügung.
Klicken Sie dafür auf die Schaltfläche „Kurs registrieren“ (genau für den Kurs, nicht für die Spezialisierung! Das ist wichtig):

Wo man unterrichtet (nicht nur an der Pädagogischen Hochschule)
Unten, nach dem Angebot, die ersten 7 Tage kostenlos zu erhalten, wird eine kleine Notiz erscheinen: „Kurs anhören“

Wo man unterrichtet (nicht nur an der Pädagogischen Hochschule)
Klicken Sie darauf. Voilà, Sie sind großartig. Sie haben fast allen Materialien des Kurses Zugang.

„University Teaching“ von der Universität Hongkong.

Es gibt eine Fülle von Informationen mit Beispielen für deren Anwendung. Wie man Aufgaben formuliert, Feedback gibt, Schüler in den Lernprozess einbindet und vieles mehr. Es werden Beispiele aus echten Vorlesungen und Seminaren gezeigt, wenn Sie in großen Gruppen unterrichten, empfehle ich Ihnen dringend, einen Blick darauf zu werfen. Hier finden Sie auch zahlreiche Links zu Artikeln und Studien zu verschiedenen Methoden.

„e-Learning Ecologies: Innovative Approaches to Teaching and Learning for the Digital Age“

Der Kurs erklärt, wie digitale Technologien den Lernprozess zum Besseren verändern können. Es gibt nur wenig praktische Informationen, aber es ist sehr interessant zuzuhören – wir leben gerade in einer Zeit dieser Veränderungen, und möglicherweise werden unsere Kinder nach neuen Prinzipien lernen. Es geht nicht darum, wie man die Lehrfähigkeiten verbessert, sondern wie sich die Bildung derzeit verändern kann.

„Teaching Science at University“ von der Universität Zürich.

Sieht interessant aus, aber da es schon eine Überfülle an Informationen gab, habe ich es mir nicht angeschaut.

„Foundations of Teaching for Learning: Planning for Teaching and Learning“

Ich habe nur zwei Vorlesungen geschafft. So monotone Stimmen habe ich schon lange nicht mehr gehört. Das Material mag vielleicht nicht schlecht sein, aber es ist sehr schwer zu verstehen. Man könnte dies als Beispiel dafür verwenden, wie man das Lernen nicht gestalten sollte. Ich empfehle es als Schlafmittel.

Kostenpflichtige Kurse

Sie können eine Menge hilfreicher Informationen zur Verbesserung Ihrer Lehrfähigkeiten kostenlos finden. Über kostenpflichtige Kurse sollte man nachdenken, wenn man Feedback und persönliche Antworten auf Fragen möchte.

„Grundlagen des Bildungsdesigns“

Ein zweimonatiger Kurs mit riesigen Hausaufgaben. Es lohnt sich, um die Materialien zu bekommen und die Hausaufgaben überprüfen zu lassen. Im Kurs werden Sie ein Programm für Ihren Kurs erstellen, das Publikum analysieren, Ziele formulieren und darüber nachdenken, wie Sie die Studenten motivieren können. Auf alles, was Sie tun, bekommen Sie Feedback. Der Kurs hat ein spezifisches Format – viele kurze Videos von 1 bis 20 Minuten. Mir, als Fan von zweistündigen Vorlesungen auf 2x, fiel es schwer. Eine normale Seite für den Kurs gibt es bisher nicht, aber es soll noch eine weitere Auflage geben.

Foxford

Hier habe ich auch viele Materialien für die Weiterbildung von Lehrern gefunden. Ich kann nichts darüber sagen, ich habe sie nicht gehört.

Fazit

Zusammenfassend – mein persönliches Top-Material:

  1. Lesen Sie zuerst „Die Kunst zu unterrichten“. Minimale Zeitinvestition, maximaler Nutzen.
  2. Wenn Sie gut im Planen und Setzen von Lernzielen sind, schauen Sie sich den Kurs auf Coursera von der Universität Hongkong an. Dort finden Sie viele Tipps, die Sie langsam in die Praxis umsetzen können.
  3. Wenn Sie nicht wissen, wo Sie anfangen sollen, um das Programm zu verbessern, besuchen Sie den Kurs "Grundlagen des Bildungsdesigns". Dort wird Ihnen klar werden, was Sie unterrichten und wie, und Sie werden einen tollen Plan entwickeln.

Präsentieren Sie das Material interessant, lernen Sie, Schüler zu unterrichten, und genießen Sie das Leben :)

P.S. Ich freue mich über nützliche Links und Materialien :)

P.P.S. Interessiert Sie der Unterricht? Nach dem Kurs kann ich über die Analyse der Zielgruppe, das Setzen von Lernzielen und die Unterstützung der Motivation von Studierenden berichten. Soll ich eine Notiz über das Lernen erstellen?

Quelle: habr.com

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