Wie ich mit 35 Jahren Programmierer wurde

Immer mehr Menschen im mittleren Alter wechseln ihre berufliche Richtung oder zumindest ihre Spezialisierung. In der Schule träumen wir von einem romantischen oder „großen“ Beruf, an die Universität gehen wir nach Modetrends oder Ratschlägen, und am Ende arbeiten wir dort, wo man uns eingestellt hat. Ich behaupte nicht, dass dies für alle zutrifft, aber für die Mehrheit auf jeden Fall. Und wenn das Leben sich stabilisiert und alles ruhig verläuft, kommen die Zweifel an der gewählten Berufung. Ich spreche nicht von der Position oder der Arbeit, sondern von der Spezialisierung – wenn eine Person sich als Fachmann oder Profi bezeichnet.

Ich habe denselben Weg eingeschlagen und vor etwa zwei Jahren angefangen nachzudenken: Was will ich als Nächstes, macht mir meine Arbeit Freude? Und ich beschloss, die Spezialisierung zu wechseln – Programmierer zu werden!

In dieser Erzählung möchte ich meine Geschichte und Erfahrungen teilen, um diesen Weg für andere zu erleichtern. Ich werde versuchen, spezialisierte Terminologie zu vermeiden, damit die Geschichte für alle verständlich ist, die sich entscheiden, den Beruf zu wechseln.

Warum?

Ich habe mich nicht zufällig für den Beruf des Programmierers entschieden, und auch nicht weil man hört, dass man dort viel Geld verdient. Alles begann in der dritten Klasse, als ein Freund eine Spielkonsole mit einer Tastatur bekam. Diese Konsole war eine Spielkonsole, doch mit einem speziellen Spielmodul verwandelte sie sich in eine Entwicklungsumgebung für einfache Plattformspiele. Später kauften mir meine Eltern eine ähnliche für zu Hause, und ich war „verschollen“.

In der Schule, im Fachschulbereich und an der Universität wählte ich immer den Weg, der so nah wie möglich an Computern und Informationstechnologien lag. Ich war mir sicher, dass ich Programmierer oder, wie man damals sagte, Systemadministrator – ein „Computerprofi“ – werden würde.

Aber das Leben bringt seine Korrekturen mit sich – das dringende Problem: Man nimmt dich ohne Erfahrung nicht, und Erfahrung gibt es ohne Arbeit nicht. Der größte Fehler in dieser Phase waren die Ambitionen. Ich war überzeugt, ein großartiger Profi zu sein, und ich sollte viel Geld verdienen, auf jeden Fall nicht weniger als den städtischen Durchschnitt. Viele Angebote lehnte ich selbst wegen des niedrigen Gehalts ab.

Sechs Monate Jobsuche im Bereich Computer verliefen erfolglos. Als das Geld komplett aufgebraucht war, musste ich dorthin gehen, wo man mich mit einem mehr oder weniger anständigen Gehalt einfach nahm. So kam ich als einfacher Arbeiter in eine Fabrik zur Kabelproduktion, wo ich die nächsten 12 Jahre Karriere machte.

Es ist wichtig zu beachten, dass mein Interesse an Computern und Programmierung mir bei der Arbeit geholfen hat: die Automatisierung meiner Arbeitsabläufe, gefolgt von der Einführung von Datenbanken in die Abteilung, was den Dokumentenverkehr vereinfachte, und viele andere kleinere Beispiele.

Mit 33 Jahren bin ich Abteilungsleiter, Spezialist für die Qualität von Kabelprodukten mit umfangreicher Erfahrung und gutem Gehalt. Aber all das ist nicht das, was ich wollte, es gibt kein Vergnügen, kein Gefühl der Selbstverwirklichung, keine Freude an der Arbeit.

Zu dieser Zeit stand die Familie finanziell gut da; ich könnte ein paar Monate nur von dem Gehalt meiner Frau und einigen Rücklagen leben. Da kam der Gedanke auf, alles aufzugeben und meinen Traum zu verwirklichen. Aber zu träumen, während man in der Küche steht, ist etwas anderes als tatsächlich zu handeln.
Der erste Anstoß kam von meinem Freund, der seinen Job aufgegeben hatte, die Familie mitnahm und irgendwo in den Norden zog, um auf dem Flughafen zu arbeiten. Sein Traum sind Flugzeuge. Nach einem Jahr trafen wir uns, und er teilte seine Eindrücke, seine Freude mit und sagte, dass es sich lohne. Ich beneidete seinen Mut, aber ich zweifelte selbst.

Ein zweites wichtiges Ereignis waren die Personaländerungen in der Fabrik, in der ich arbeitete. Es gab einen Wechsel in der oberen Führungsebene, und alle Abteilungsleiter gerieten unter strengen Kontrolle, um den neuen Anforderungen und Standards zu entsprechen. "Der Spaß ist vorbei." Mir wurde klar, dass ich hart arbeiten muss, um zu bestehen und weiterzukommen: Englisch lernen, mich weiterqualifizieren, mehr arbeiten – mehr tun, als von mir erwartet wird.

In diesem Moment kam mir der Gedanke: „Es ist an der Zeit, wieder hart zu arbeiten und zu lernen. Warum sollte ich diese Kräfte und Zeit für eine Sache aufwenden, die mir kein Vergnügen bereitet, wenn ich sie für meinen Traum investieren kann?“

Wie?

Als Erstes "zündete ich die Brücken ab" – ich kündigte. Das war radikal, aber ich wusste, dass ich mich nicht in zwei Richtungen gleichzeitig weiterentwickeln konnte. Die Erfahrungen aus den ersten Jobsuchversuchen waren nicht umsonst, und ich begann, zu suchen, allein um im Arbeitsbuch „Programmierer“ stehen zu haben. Es ging um den Status, um die „Erfahrung“, um einen Job zu finden. Das Gehalt spielte dabei keine Rolle.

Ich habe irgendwo gehört, dass, wenn du auf ein Ziel zugehst, das Ziel zu dir kommt. So hatte ich Glück. Relativ schnell fand ich eine Anstellung bei einem kleinen Unternehmen eines Einzelunternehmers für Mikrodienste. Bei den Arbeitsbedingungen und der Vergütung hatte ich keine Fragen; das Wichtigste war die Eintragung in die Arbeitsmappe und der Beginn des praktischen Erwerbs von Erfahrung. Mir war klar, dass ich einfache Aufgaben erledige und konnte nicht stolz sagen: „Ich bin Programmierer“. Es fehlte an Selbstvertrauen in meine Fähigkeiten – das war erst der Anfang meines Weges.

Deshalb begann ich zu lernen. Lernen, lernen und noch viel, viel mehr … Nur so.

Ich begann, die Nachfrage nach Programmierern in meiner Stadt zu untersuchen. Ich schaute mir Anzeigen in Zeitungen und auf Jobportalen an, studierte Ratschläge im Internet zum Thema „Wie man ein Vorstellungsgespräch als Programmierer besteht“ und alle anderen Informationsquellen.

Man muss den Anforderungen der Arbeitgeber entsprechen. Auch wenn dir diese Anforderungen nicht gefallen.

Englische Sprache

Sehr schnell stellte sich eine genaue Liste notwendiger Fähigkeiten und Kenntnisse zusammen. Neben spezialisierten Programmen und Fähigkeiten stellte sich mir die schwierigste Frage – die englische Sprache. Sie wird überall benötigt! Um es vorwegzunehmen, es gibt nicht viel Informationen im russischen Internet – nur kleine Bruchstücke, für deren Sammlung viel Zeit benötigt wird, und selbst dann stellt sich heraus, dass selbst diese Bruchstücke bereits veraltet sind.

Beim Sprachenlernen empfehle ich, alle Methoden auszuprobieren, die dir zur Verfügung stehen. Ich habe Englisch mit verschiedenen Methoden gelernt und festgestellt, dass es keine universelle Methode gibt. Verschiedenen Menschen helfen verschiedene Ansätze. Lies Bücher auf Englisch (am besten Kinderbücher, die sind leichter zu verstehen), schaue Filme (mit Untertiteln und ohne), besuche Kurse, kaufe ein Lehrbuch, es gibt viele Videoaufzeichnungen von Seminaren im Internet und verschiedene Apps für das Smartphone. Wenn du alles ausprobierst, wirst du verstehen, was dir am meisten hilft.

Mir persönlich haben Kinderbücher und die Serie „Sesamstraße“ in der Originalversion sehr geholfen (nur grundlegende Ausdrücke, häufige Wiederholungen von Sätzen und Wörtern); es ist auch gut, die Sprache mit einem Lehrbuch zu lernen. Nicht mit Selbstlernbüchern, sondern mit Schulbüchern. Ich nahm ein Heft und machte alle Aufgaben. Aber das Wichtigste ist, sich selbst dazu zu bringen, Informationen auf Englisch zu suchen. Zum Beispiel sind Bücher über Programmiersprachen der neuesten und aktuellsten Ausgaben immer auf Englisch. Bis eine Übersetzung erscheint, gibt es bereits eine neue Ausgabe.

Jetzt ist mein Niveau grundlegend, das Niveau "Überleben" nach einem der Bewertungssysteme. Ich kann technische Literatur fließend lesen und mich mit einfachen Sätzen ausdrücken, doch selbst das ist bereits ein großer Vorteil auf dem Arbeitsmarkt, wenn man im Lebenslauf bei den Sprachen das Kästchen "Englisch" ankreuzt. Meine Erfahrung zeigt, dass ein unerfahrener Fachmann mit Englischkenntnissen leichter einen Job findet als ein erfahrener Programmierer ohne Englisch.

Werkzeug

In jedem Beruf gibt es eine Reihe von Werkzeugen, mit denen man unbedingt vertraut sein muss. Wenn jemand mit einer Kettensäge umgehen können muss, muss ein Programmierer mit Versionskontrollsystemen, Entwicklungsumgebungen (IDE) und einer Menge hilfreicher Tools und Programme arbeiten können. Man muss nicht nur alles wissen, man muss auch lernen, wie man diese Tools anwendet. Wenn man ein Vorstellungsgespräch mit bloßer Theorie bestehen kann, wird die Probezeit sofort zeigen, was man nicht weiß.

In den Stellenangeboten wird nicht immer über die erforderlichen Kenntnisse der Werkzeuge geschrieben, wobei gemeint ist, dass, wenn du Programmierer bist, du git auf jeden Fall kennst. Diese Anforderungen erfährt man aus Ratschlägen, wie man ein Vorstellungsgespräch im Fachbereich besteht. Im Internet gibt es viele solche Informationen, solche Artikel findet man häufig auf Jobportalen.

Ich habe auf einem Zettel eine Liste von Werkzeugen erstellt, sie alle auf meinem Computer installiert und habe nur diese benutzt. Ohne Lernen und Literatur kommt man auch hier nicht aus. Ein Berufswechsel bedeutet eine riesige Menge an Zeit für die Selbstbildung.

Portfolio

Dem zukünftigen Arbeitgeber musste ich zeigen, wozu ich fähig bin. Darüber hinaus muss man das Werkzeug durch Praxis lernen. Für Programmierer ist das Portfolio GitHub – eine Webseite, auf der Menschen ihre Arbeiten veröffentlichen. Für jede Spezialisierung gibt es spezifische Orte zur Veröffentlichung von Arbeiten, im äußersten Fall gibt es soziale Netzwerke, in denen man Ergebnisse präsentieren und Feedback erhalten kann. Was genau man macht, ist unwichtig, Hauptsache, man tut es ständig und in höchster Qualität. Die Veröffentlichung eigener Arbeiten zwingt dazu, sich anzustrengen, damit es einem nicht peinlich ist. Und das ist sogar ein besserer Motivator als Geld.

Es war nützlich, die Portfolios anderer Menschen anzusehen und nachzumachen. Nicht einfach plump zu kopieren, sondern sein eigenes Produkt zu schaffen, auch wenn es die Idee einer anderen Person wiederholt – das hat mir ermöglicht, Erfahrungen zu sammeln, ein neues eigenes Werk in mein Portfolio aufzunehmen und keine Zeit mit kreativem Suchen zu verschwenden.

Es ist ein großer Erfolg, in den Stellenanzeigen eine Testaufgabe zu finden. Wenn man den Arbeitsmarkt ständig überwacht, stößt man manchmal auf Aufgaben von Arbeitgebern – genau das, was man braucht! Diese Aufgaben enthalten meist das Wesentliche, auch wenn sie keinen sinnvollen Nutzen als Produkt haben. Selbst wenn Sie nicht vorhaben, Ihren Lebenslauf bei dieser Firma einzureichen, sollten Sie ihre Aufgaben unbedingt erledigen und einsenden. Fast immer erhalten Sie eine Bewertung Ihrer Arbeit, aus der Ihre Schwächen ersichtlich werden, die Sie verbessern sollten.

Zertifikate und Kurse

Ohne Dokument sind wir nichts! Wenn Menschen ein Dokument sehen, das bestätigt, dass Sie etwas wissen oder können, macht das einen sehr guten Eindruck. Das Vorhandensein von Zertifikaten im Fachgebiet hilft enorm bei der Jobsuche. Sie haben unterschiedliche Vertrauensstufen, aber in jedem Beruf gibt es eine Zertifizierungsstelle, die von allen geschätzt wird. Es klingt doch großartig: „Spezialist zertifiziert von Microsoft“.

Für mich habe ich entschieden, dass ich nach Zertifikaten streben werde, nachdem ich herausgefunden habe, dass ich „es kann“. Ich habe ein wenig über Zertifikate von Microsoft, 1C und verschiedenen staatlichen Instituten gelesen. Der Grundsatz ist überall derselbe: Man braucht Geld und Wissen. Entweder kostet das Zertifikat Geld, oder man muss vorher spezielle Kurse belegen, oder der Zugang zur Prüfung kostet Geld. Dabei bedeutet das noch nicht, dass Sie das Zertifikat erhalten werden.
Momentan habe ich also keine spezialisierten Zertifikate – aber das ist nur vorübergehend... es ist geplant.

Aber für Kurse zur Weiterbildung habe ich keine Zeit, Mühe und finanzielle Mittel gescheut. Heute gibt es bereits ein gut ausgebautes System des Fernunterrichts – Webinare. Die meisten großen Institute des Landes bieten Kurse und Seminare an. Oft gibt es gute Rabatte oder völlig kostenlose Seminare. Ich sehe den Hauptvorteil solcher Veranstaltungen in der Möglichkeit des direkten Austausches mit erfahrenen und sachkundigen Personen. Man kann jederzeit Fragen stellen, um eine Beurteilung seiner Arbeit aus dem Portfolio bitten. Und als das i-Tüpfelchen erhält man ein Dokument über den Abschluss der Kurse. Das ist zwar kein Zertifikat, aber zeigt dem Arbeitgeber Ihr Streben nach Zielen.

Das wichtigste Dokument – der Lebenslauf

Ich habe viele Materialien darüber studiert, wie man einen Lebenslauf richtig erstellt. Ich habe mir Beispiele von anderen angesehen, mit Freunden und Bekannten beraten. Die Hauptfrage war, ob ich in meinem Lebenslauf meine Kenntnisse, die nicht mit Programmierung zu tun haben – für die neue Spezialisierung – erwähnen sollte. Einerseits ist es etwas, das ich kann – man könnte es als Erfahrung betrachten, aber andererseits hat es nichts mit dem Thema zu tun.

Am Ende habe ich in meinen Lebenslauf alles aufgenommen, was ich hatte. Alle Berufserfahrungen, alle Dokumente zu allen Kursen, einschließlich der Schulung zur Arbeitssicherheit in einem Produktionsunternehmen. Ich habe alle Kenntnisse über Computer aufgelistet. Sogar meine Hobbys und Interessen habe ich angegeben. Und ich habe es nicht bereut!
Mein einziger Fehler, und ein Rat für zukünftige Bewerber: Man sollte alle wichtigen, für die Spezialität relevanten Einträge kurz und ohne viele Worte in einem separaten Punkt Ihres Lebenslaufs wiederholen (zum Beispiel "Fähigkeiten und Kenntnisse"). Das war ein Rat von einem Personalmanager in den ersten Tagen nach meinem Einstieg in eine gute Stelle bei einer großen Firma. Es ist wichtig, dass der Arbeitgeber sofort verstehen kann, ob es sich lohnt, Ihren Lebenslauf weiter zu studieren oder nicht. Dieser Punkt sollte kurz, in Abkürzungen und Schlüsselwörtern verfasst werden. Wenn Sie etwas erklären möchten, sollten Sie das später im Text des Lebenslaufs tun.

Wann?

Wie kann ich verstehen, dass ich bereit bin? Wann soll ich handeln?

Etwas mehr als ein Jahr nach meiner Kündigung bei der vorherigen Arbeit gab es eine Stagnation. Die Berufserfahrung sammelte sich, die Fähigkeiten im Umgang mit Werkzeugen verbesserten sich, die Programmiererfahrung bei der Arbeit und im Portfolio nahm zu, und mein Englisch wurde langsam besser. Alles lief nach Plan, aber in mir wuchs die Ungeduld, den nächsten Schritt zu machen und eine ernsthafte Arbeit zu suchen. Und zusammen mit der Ungeduld kamen auch Zweifel auf: Ich bin nicht bereit, ich werde es nicht schaffen, ich habe meinen alten Job umsonst aufgegeben… und so weiter.

Um die Situation mit negativen Gedanken nicht zu verschärfen, begann ich, schrittweise zu handeln: Ich stellte meinen Lebenslauf auf einer Website ein und wartete einfach. Einerseits fehlte mir das Vertrauen, dass man mir in einem Vorstellungsgespräch überhaupt zuhören würde und ich nicht mit Schande rausgeworfen werde, andererseits hatte ich schon etwas Erfahrung und etwas zu zeigen.

Ich habe auf der Website in den Statistiken gesehen, dass mein Lebenslauf häufig eingesehen wird. Manchmal besuchen einige Firmen meine Lebenslaufseite mehrere Male. Es schien mir, dass beim ersten Mal der Personalverantwortliche schaute, und beim zweiten Mal wurde er dem Vorgesetzten gezeigt. Ich weiß nicht, wie es wirklich war, aber ich hatte den Eindruck, dass ich die Leute interessiert habe, dass sie sich beraten, nachlesen und diskutieren. Das ist schon die Hälfte des Weges zum Erfolg!

Meine erste Bewerbung für eine Stelle habe ich bei einer bekannten großen Bank eingereicht. Die Abteilung für interne Qualitätskontrolle suchte einen Entwickler zur Automatisierung des Dokumentenflusses. Ich habe die Anfrage gemacht, ohne wirklich auf Erfolg zu hoffen, da ich auf meine Erfahrung in der Qualitätsabteilung setzte. Ich war gleichzeitig stark erstaunt und erfreut, als ich zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurde!

Ich wurde nicht von der Bank eingestellt, aber ich konnte das tatsächliche Vorstellungsgespräch für einen Programmierer aus der "ersten Reihe" erleben. Ich habe Testaufgaben erledigt und mit Vorgesetzten verschiedener Ebenen gesprochen. Und das Wichtigste, das ich aus den Ergebnissen des Vorstellungsgesprächs verstanden habe, ist die Bewertung meines Niveaus als Programmierer. Ich begann zu verstehen, wo ich stehe, welchen Programmierer ich bin, und was ich noch nicht weiß. Das ist eine äußerst wichtige Information! Neben dem Verzeichnis der fehlenden Kenntnisse gab es mir Vertrauen, dass ich es schaffe. Langsam, aber ich schaffe es.

Als ich nach Hause kam und das Vorstellungsgespräch hatte, änderte ich sofort die Überschrift meines Lebenslaufs zu "Praktikant-Programmierer". Mein Niveau reichte nicht aus, um als Programmierer eingestuft zu werden, daher nahmen die Arbeitgeber meinen Lebenslauf nicht ganz richtig wahr. "Praktikant" ist jedoch eine realistische Einschätzung meines Wissens in dem neuen Berufsfeld.

Der wichtigste Schritt

Der Besuch in einer großen Bank gab mir das nötige Verständnis und Vertrauen in mich selbst. Ich ging zu aktiven Maßnahmen über. Ich stellte meinen Lebenslauf auf mehreren Plattformen ein und begann aktiv, Anfragen zur Prüfung meiner Bewerbung in großen und angesehenen Organisationen der Stadt zu versenden. Wie man sagt: "Willst du der Beste werden, spiele mit den Besten."

Eine Stellenanzeige hat mich am meisten interessiert. Die Organisation veröffentlichte eine Testaufgabe auf der Jobbörse. Die Aufgabe war nicht sehr schwierig, aber die Art und Weise, wie sie formuliert war, welche Fristen für die Durchführung angegeben wurden und welche Technologien ich verwenden sollte... alles deutete auf einen soliden Ansatz hin.

Ich habe die Aufgabe erledigt und versucht, sie vor dem Fristende einzureichen. Und habe sie abgeschickt.

Mir kam eine Ablehnung mit einer detaillierten Analyse meines Codes. Was ich gut gemacht habe und was ich besser machen könnte und warum. Diese ausführliche Antwort hat mich sehr interessiert, und ich erkannte, dass ich dort arbeiten wollte. Ich war bereit, zu ihnen ins Büro zu gehen und zu fragen, was ich lernen, abschließen oder beherrschen müsste, um dort eingestellt zu werden. Aber zuerst habe ich meinen Code gemäß den mir gegebenen Hinweisen korrigiert und ihn erneut eingereicht. Diesmal bekam ich einen Anruf und wurde zum Vorstellungsgespräch eingeladen.

Das Schwierigste bei einem Vorstellungsgespräch mit 35 Jahren ist es, zu erklären, warum ich einen guten Job mit gutem Gehalt aufgegeben habe und alles von Grund auf in einem neuen Beruf begonnen habe. Um mein Lebenslauf machte ich mir keine Sorgen; ich konnte zu jedem Punkt, den ich angegeben hatte, erzählen und beweisen, dass ich wirklich weiß und kann, was dort steht, und auf dem Niveau, das ich angegeben hatte. Aber wie bin ich hier gelandet und warum?
Seltsamerweise wurde diese Frage als eine der letzten gestellt, aber im ersten Abschnitt. Ich wollte mir nichts ausdenken und erzählte, wie es war, von meinem Kindheitstraum, Programmierer zu werden, und von meinem Ziel: stolz zu sagen, dass ich Fachmann bin, ich bin Softwareingenieur! Vielleicht ist es dumm, aber das ist die Wahrheit.
In der nächsten Phase bewerteten mich echte Programmierer, denen ich später unterstellt wurde. Das Gespräch drehte sich ausschließlich um Fachthemen, Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten im Umgang mit Werkzeugen. Ich erklärte, wie ich die Aufgaben lösen würde, die mir angeboten wurden. Das Gespräch war lang und intensiv. Dann plötzlich: „In zwei Tagen werden wir Sie anrufen, auf Wiedersehen.“

Es ist enttäuschend. Ich bin es gewohnt, dass dieser Satz Ablehnung bedeutet. Aber die Hoffnung war da, denn alles in dieser Organisation wurde nach Regeln gemacht und sie hielten immer ihr Wort. Trotzdem machte ich weiter mit der Jobsuche.

Sie haben mich genau zur vereinbarten Zeit angerufen und gesagt, dass sie ein Angebot für mich haben. Ein Praktikum ist eine hervorragende Option für einen Bewerber in meiner Position. Drei Monate bekomme ich ein Gehalt und werde in einem realen Projekt ausgebildet. Besseres Lernen ist kaum denkbar, ich habe sofort zugestimmt.

Das ist erst der Anfang

Am ersten Tag des Praktikums erklärte mein direkter Vorgesetzter während der Einführungsanleitung einen sehr wichtigen Gedanken, den ich mit allen teile, wenn das Gespräch auf einen Berufswechsel oder auf diejenigen kommt, die gerade erst ihre Karriere beginnen. Ich habe es nicht wörtlich aufgeschrieben, aber die Bedeutung habe ich gut behalten:

Jeder Programmierer entwickelt sich in drei Bereichen weiter: Programmierung, Kommunikationsfähigkeit, persönliche Lebenserfahrung. Einen Menschen zu finden, der guten Code schreiben kann, ist nicht schwer. Kommunikationsfähigkeit ist eine Charaktereigenschaft, die man als konstant betrachten kann. Und Lebenserfahrung ist rar, da die meisten Bewerber frische Absolventen sind.

Das bedeutet, dass ich mit der Idee eingestellt wurde, dass ich Erfahrung im Umgang mit realen Kunden, an realen Projekten habe, viel vielseitiges Wissen mitbringe und bereits eine Plattform für die Arbeit in einem geschäftlichen Umfeld bereit ist. Es macht Sinn, Zeit in meine Ausbildung als Programmierer zu investieren, ebenso wie gute Programmierer im Umgang mit der Geschäftswelt ausgebildet werden.

Für diejenigen, die über einen Wechsel der Arbeit nachdenken, würde ich aus diesem Gespräch den wichtigen Gedanken hervorheben, dass es nicht nur möglich ist, die Branche für den Traum zu wechseln, sondern dass dies auch auf dem Arbeitsmarkt gefragt ist.

Für mich fängt alles gerade erst an!

Jetzt bin ich bereits festangestellter Programmieringenieur bei Inobitek, arbeite an der Entwicklung medizinischer Informationssysteme. Aber ich kann mich noch nicht stolz Programmierer nennen. Es gibt noch sehr viel zu lernen, um Software selbstständig zu entwickeln.

Die Menschen haben recht, wenn sie sagen, dass die Arbeit Spaß machen sollte. Dafür lohnt es sich, "zu graben, zu schwitzen und durchzuhalten!"


Quelle: habr.com