Berufsbedingter Umzug nach Frankreich: Gehälter, Visa und Lebensläufe

Im Folgenden finden Sie eine kurze Übersicht darüber, wie man derzeit aus beruflichen Gründen im IT-Bereich nach Frankreich ziehen kann: welches Visum zu erwarten ist, welches Gehalt für dieses Visum erforderlich ist und wie man den Lebenslauf an lokale Gepflogenheiten anpasst.

Die derzeitige politische Situation.

Nicht aus persönlichem Unmut, sondern rein faktisch. (c)

Die Situation ist derzeit so, dass alle Nicht-EU-Einwanderer, unabhängig von ihrem Bildungsgrad, als das Übel angesehen werden, dem man entgegentreten muss.. In der Praxis bedeutet das eine sehr hohe (über 50%) Ablehnungsquote bei Visaanträgen. salarié — Arbeitsaufenthaltserlaubnis für
Fachkräfte, die nicht in Frankreich studiert haben und deren Gehalt unter 54 brutto/Jahr liegt (etwa 3.000 Euro/netto pro Monat; verwenden Sie diesen Rechner zur Umrechnung).
Wenn Ihr Gehalt jedoch über 54 liegt, fallen Sie unter die europäischen Vereinbarungen zur „Blauen Karte“ (carte bleue = passeport talent emploi hautement qualifié), und man ist verpflichtet, Ihnen eine Arbeitsaufenthaltserlaubnis auszustellen. Darüber hinaus ermöglicht die Blaue Karte, die Familie viel einfacher nachzuholen. Bei salarié müssen Sie entweder alles synchron machen – die Kinder und die Frau erhalten die Visa zusammen mit Ihnen, kommen zur selben Zeit mit denselben Tickets an, oder Sie kommen alleine, warten anderthalb Jahre (!), beantragen das stark bürokratisierte Verfahren regroupement familial, warten nochmals 6-18 Monate und bringen dann erst die Familie.
Daher werden wir im Folgenden der Übersicht halber einen Umzug mit einem Gehalt über 54 betrachten.

54 – welches Niveau ist das?

Die Zahl 54 ist nicht willkürlich gewählt, es handelt sich um 1,5 durchschnittliche Gehälter in Frankreich.
Angesichts der Tatsache, dass das lokale System zu einer allgemeinen Angleichung neigt, ist 1,5 durchschnittliche Gehälter nicht wenig; zum Beispiel öffnen wir Glassdoor für Google Paris, und sehen, dass das durchschnittliche Gehalt eines Software-Ingenieurs 58 beträgt.

Die lokalen Recruiter werden Ihnen sagen, dass 54 ein Senior mit 10 Jahren Erfahrung entspricht, aber es hängt tatsächlich von der Region und Ihrer Spezialisierung ab. Die Gehälter in Paris liegen etwa 5.000 bis 10.000 Euro über den Gehältern im Süden, während die Gehälter im Süden etwa 5.000 Euro über den Gehältern in Zentralfrankreich liegen.
DevOps und Full-Stack-Typen, die sagen: "Ich mache alles, was Sie wollen, auf Django / React und stelle das auf OVH (einen lokalen Cloud-Service, sehr günstig und schlecht) bereit", sind am teuersten, ebenso wie Data Scientists, besonders in der Bild- und Videoverarbeitung. Diese Kategorien können auch im Süden ihre 54 verdienen, und wenn Sie aus dem Frontend kommen oder zum Beispiel ein Java Finance Senior sind, ist es besser, gleich in Richtung Paris zu schauen. Alles, was ich hier gesagt habe, ist mein persönlicher Eindruck vom aktuellen lokalen Arbeitsmarkt, aber die Situation ändert sich schnell. Momentan ziehen amerikanische Unternehmen wie Texas Instruments und Intel aktiv aus dem Süden ab, während ostasiatische Giganten wie Huawei und Hitachi ihrerseits aktiv ihre Präsenz ausbauen. Diese beiden Effekte treiben die Gehälter im Süden nach oben. Gleichzeitig kommen Facebook und Apple nach Paris, was zur Erhöhung der Gehälter in Paris beiträgt – jetzt kann man von Google zu Facebook wechseln, während man früher das Gehalt bei Google durch einen komplizierten Plan erhöhend musste: "von Google weggehen – ein eigenes Start-up gründen – zu Google zurückkehren".
Aber das ist schon die Lyrik, eine Übersicht über die Gehälter und wie sie steigen, kann ich separat machen, wenn es interessant ist.

Was in den Lebenslauf schreiben?

Sie fahren in ein politisch inkorrektes und intolerantes Land – das sollte man sofort verstehen.
Zum Beispiel: Der Hashtag #MeToo wurde fast überall auf der Welt gleich übersetzt (#яНеБоюсьСказать in Russland, #MoiAussi = „ich auch“ in Kanada), außer in Frankreich. In Frankreich wurde er als #BalanceTonPorc = „verrate deinen Schwein“ lokalisiert (schwer zu übersetzen, tatsächlich gibt es hier viele politisch inkorrekte Bedeutungen).

Deshalb, wenn Sie ein weißer Mann sind, sollten Sie ein Foto in Ihren Lebenslauf einfügen – das wird Ihnen zugutekommen.

Ein standardmäßiger Lebenslauf nimmt genau eine Seite ein, und die Praxis, "Lebensläufe mit zwei Seiten aufgrund von Unprofessionalität in den Papierkorb zu werfen", ist ziemlich verbreitet.
Ausnahme sind Data Scientists mit einem Abschluss und Publikationen, wenn Sie im Grunde genommen ein Forscher sind, der für die Industrie arbeitet.

Wenn Ihre Ausbildung nicht französisch und nicht fachbezogen ist, sollten Sie diesen Punkt einfach aus Ihrem Lebenslauf streichen.
Wenn CS – schreiben Sie es so, dass klar ist, dass es CS ist.

Was die Projekte betrifft – schreiben Sie keine Phrasen wie "2016-2018 NameBank / DevOps: Prometheus, Grafana, AWS".
Schreiben Sie nach dem Schema STAR = „Situation, Aufgabe, Handlung, Ergebnis“:
„DevOps im technischen Bereich einer großen Bank, in einer Gruppe von 10 Personen, verantwortlich für die Überwachung und Vermeidung von Vorfällen."
Projekt: Umstellung von einem selbstgebauten Überwachungssystem auf Prometheus, 100 Maschinen in der Produktion auf AWS, im Projekt sind 3 Personen, ich bin Projektleiter, Projektdauer – anderthalb Jahre. Was wurde gemacht: innerhalb weniger Tage ein Testsystem auf einer der Testmaschinen installiert und warte nun seit einem halben Jahr auf die Genehmigung der Sicherheitsabteilung. Ergebnis: Der Chef ist zufrieden, die Gruppe erhielt nach der Demonstration zusätzliches Budget, und so weiter.

Zusammenfassend – ist das ein guter Weg, um nach Frankreich zu ziehen – aus beruflichen Gründen?

Antwort: Nein, aus eigener Erfahrung – ich bin aus beruflichen Gründen umgezogen – nein.

Meine persönliche Erfahrung zeigt, dass man aus Studiengründen umziehen sollte, wenn man mit der Frau umzieht – dann durch zwei studentische Visa, also sollte sich jeder für ein Studium einschreiben.
Auf diese Weise wird es einfacher, einen Job zu suchen (nach dem Abschluss erhält man automatisch ein Visum, das es ermöglicht, ein Jahr in Frankreich zu leben und zu arbeiten, was die Jobsuche erheblich erleichtert, weil man vor Ort ist, man kann theoretisch morgen anfangen + französischer Abschluss), die Zeit zum Erhalt eines europäischen Passes verkürzt sich auf etwa 3 Jahre (von 6 Jahren bei einem Umzug aus beruflichen Gründen), und man hat ein unschätzbares Jahr, um die Sprache in Ruhe in der Umgebung zu lernen (sie ist wirklich sehr wichtig, aber in der Umgebung lernt man in einem halben Jahr bis B1 = minimale Konversationsfähigkeit).

Noch etwas zu meiner Frau – ich werde oft privat gefragt, was, wenn man mit einem Studentenvisum kommt und die Frau nicht arbeiten oder studieren möchte. Es gibt die Möglichkeit, die Frau zum Studium einzuschreiben, und sie kann „studieren“, während sie im zweiten / dritten / vierten Jahr bleibt, solange du keinen Job gefunden hast, und dann könnt ihr gemeinsam die Staatsbürgerschaft beantragen und erhaltet sie nach einem Jahr. So machen es oft Leute aus Algerien und Tunesien, zum Beispiel. Das Problem in diesem Fall ist rein finanzieller Natur – es wird schwierig sein, eine Wohnung zu kaufen + zu reisen + 2 Autos für die Familie zu haben, aber Leben zur Miete + Reisen + 1 Auto ist überhaupt kein Problem. Es ist schwierig in dem Sinne – um das Gehalt von zwei Entwicklern zu erhalten, muss eine Person in der IT etwa 50–100 Leute führen oder eine sehr spezifische Nische in östlichen Unternehmen suchen – siehe oben bezüglich Data Scientists, oder beispielsweise ist der grundlegende Umgang in Chinesisch jetzt ein großer Vorteil geworden.

Danke, dass Sie bis hierhin gelesen haben.

Quelle: habr.com