Provinzielles Feuer oder die Geburt einer Nation

Prolog
Rufen Sie die Feuerwehr! Nur sie können das Feuer unter seinem Hintern löschen.

Jahr 1996
Amerika feiert den UnabhĂ€ngigkeitstag. Zu diesem Anlass rettet Will Smith den Planeten vor einer Alien-Attacke mit einem Computervirus. Ich rette den Planeten mit der Koordination von KĂ€mpfern, die mit Laserpistolen ausgestattet sind. Leider geschieht die Rettung nicht im Film, sondern im Spiel UFO: Enemy Unknown. In diesem Moment wird mir klar, dass ich in der IT arbeiten möchte. Aber nicht wegen des Interesses an Laserpistolen oder der Coolness von Computerviren. Alles wegen eines anderen Computer-spiels — Leisure Suit Larry. In diesem Spiel gibt es Cartoons und BrĂŒste! Was braucht ein Junge sonst noch fĂŒr eine gesunde Entwicklung? Nur eins — dass Mama das Spiel nicht findet. Und um sicherzustellen, dass sie es nicht findet — muss es versteckt werden. So habe ich gelernt, was MS-DOS und Windows sind.

Jahr 1999
Die Wachowski-BrĂŒder erzĂ€hlten von der Matrix, und die Gruppe Bomfunk MCs veröffentlichte die Single Freestyler. Die halbe Stadt trĂ€gt dunkle Sonnenbrillen und summt "Rakka maka fo" und trĂ€umt davon, aus der Matrix zu entkommen. Ich wollte jedoch nicht aus der Matrix entkommen. Ich wollte ein Computernetzwerk im Nachbarhaus aufbauen und verstehen, wobei sich die magischen Buchstaben IPX/SPX von TCP/IP unterscheiden. So habe ich Linux und den Network Stack kennengelernt.

Jahr 2004
Will Smith rettet erneut die Menschheit, aber jetzt vor Robotern. Ich beginne ein Studium in Elektrotechnik. In der Elektrotechnik gibt es weder Roboter noch Computernetzwerke und schon gar keine BrĂŒste. Die Motivation ist bei null. Ich bin kein Roboter, ich habe TrĂ€ume. Exmatrikulation. So habe ich gelernt, wie leicht es ist, die Familie zu enttĂ€uschen.

Jahr 2005
Wir wurden belogen! Bruce Wayne ist kein MillionĂ€r und Batman. Batman ist Christian Bale. Beschlossen. Ich werde zum Batman der IT unserer Stadt. Ich werde allen helfen, die das Bat-Signal in Form eines "blauen Bildschirms des Todes" entzĂŒnden. So habe ich vom Outsourcing erfahren.

Jahr 2007
Optimus Prime und Megatron sind auf der Erde gelandet. Der Planet ist in Gefahr! Wo zum Teufel ist dieser Will Smith? Wer wird die Menschheit vor dem Aussterben retten? Nun, ich sicherlich nicht. Wie kann man die Welt retten, wenn man einen echten Cisco-Switch in der Hand hÀlt und daneben in einer Kiste ein echter HP-Server liegt? So habe ich vom beruflichen Aufstieg erfahren.

Jahr 2009
Das Internet ist voller Witze ĂŒber große blaue Riesen. Viele mĂ€nnliche Wesen machen sich im Club auf die Suche nach Weibchen, um ihr GeschĂ€ft zu erledigen. Aber darum kĂŒmmere ich mich nicht. Ich bin jetzt Ingenieur. So erfuhr ich von den TrĂ€umen meiner Familie, dass ich Ingenieur werden sollte. Schließlich wuchsen sie in der UdSSR auf und im Sowjetunion klang das Wort Ingenieur stolz.

Jahr 2011
Das erste VorstellungsgesprĂ€ch gleich mit dem IT-Direktor. Es wird gesagt, dass zuerst nur er und sein großartiges Programm da waren, und danach entstand das gesamte GeschĂ€ft. Ich wĂŒnschte, ich hĂ€tte jetzt eine NZT-Tablette, um alle Bereiche der Dunkelheit zu erkennen und keine Angst zu haben. Und so trafen wir uns — zwei gewöhnliche Menschen mit demselben Satz von Gliedmaßen. Seine erste Frage — kenne ich C+? Meine erste Frage — wie hoch ist ihr RTO? Die Antworten beider gleichen dem Muhen von KĂŒhen. Ich werde angenommen. Aber warum ist alles so einfach? Bald wird mir klar — jeder Fehler in der IT = mein Fehler. Es spielt keine Rolle, dass die Programmierer das Backend von ihrem Laptop ĂŒber WLAN aktualisiert haben. Der Programmierer kann keinen Fehler machen, und das Programm ist perfekt. Es ist alles der dumme Administrator, der nichts in diesem Leben versteht. Die FortsĂ€tze des Administrators (nun, die, die aus den Schultern kommen) mussten im Bereich des Beckens wachsen. So erfuhr ich, was Ergrauen bedeutet.

Jahr 2013
Das alles liegt daran, dass ich im kommerziellen HandelsgeschĂ€ft tĂ€tig bin. In ernsthaften Firmen respektieren sich alle gegenseitig. Und was könnte ernster sein als Banken? Nur nicht die Banken an der Wall Street (da gibt es viele Wölfe), sondern die lokalen kleinen Banken. Und schon trage ich einen Anzug. Man spricht mich mit „Sie“ an. Man hört auf meine Meinung, aber warum ist es so langweilig? Viel BĂŒrokratie, keine VerĂ€nderungen, keine Innovationen. Ich kann kaum atmen. So erfuhr ich von dem Burn-out.

Jahr 2014
Die Grenze der Zukunft ist verschwommen. Den ganzen Tag trinke ich Tee, den anderen Tag suche ich nach einem anderen Job. Bingo! Auch eine Bank, aber eine Bundesbank mit spannenden Aufgaben zur Zusammenlegung von Filialen. Ich bestehe das VorstellungsgesprĂ€ch und erhalte ein Angebot. In der ersten Woche bin ich mit Arbeiten an Projekten ĂŒberlastet. Schachmatt, Routine! Starke Einbindung macht sich bemerkbar — ich lebe fast bei der Arbeit (der Unterschied zu Moskau betrĂ€gt +7 Stunden). Die Projekte sind abgeschlossen, und die Belohnung ist ein Schreiben ĂŒber die KĂŒrzung meiner Stelle. So erfuhr ich, wie sich ein MĂ€dchen fĂŒhlt, wenn man sich per SMS von ihr trennt.

Jahr 2015
Zerschlagen und niedergeschlagen. Wieder im Einzelhandel. Es gibt kein Team, jeder ist auf sich allein gestellt. Der Vorgesetzte kann nicht zwischen einem USB-Stick und einem SFP-Modul unterscheiden. Eine Panne folgt der anderen. Ich ĂŒbernehme alles in meine HĂ€nde. Viel informelle Kommunikation mit dem Team, viel Erfahrungsaustausch. Das Spiel, ein Teamleiter zu sein, ist gewonnen. Ich bin der neue Leiter der Infrastruktur. Nun werde ich allen beibringen, wie man lebt, und mich an allen rĂ€chen. Und an den nervigen Marketing-Leuten, die nicht in der Lage sind, Layouts fĂŒr die Website zu erstellen, und an den Programmierern, die es lieben, ihren Code mit den Worten „wir mĂŒssen dem Server mehr Prozessoren, RAM und SSDs hinzufĂŒgen“ zu optimieren, und an den Buchhaltern mit ihrer krummen BuchfĂŒhrung von IT-Assets in 1C. Mein Elan wurde schnell durch eine Einladung zum Direktor der IT gebremst. So eine leidenschaftliche Begegnung hatte ich mit meinen HirnhĂ€lften noch nie. Ich habe sehr viel Neues gelernt, und dass die Marketing-Leute großartige Arbeit leisten – sie verdienen Geld, und dass die Programmierer die Lichtgestalten unseres Unternehmens sind und der Direktor ein ehemaliger Programmierer ist (DĂ©jĂ -vu?). Und dass in der Buchhaltung sehr kluge Menschen arbeiten, wĂ€hrend die krumme BuchfĂŒhrung daran liegt, dass ich diese BuchfĂŒhrung nicht organisieren kann.

In Ordnung. Herausforderung angenommen. Kleiderwechsel. Bibliothekswechsel. Erhalt des roten Fachdiploms fĂŒr das Hochschulstudium. Mehr Konferenzen und Besprechungen – weniger Kommunikation mit dem Team. Mehr Mentoring und Beratung – weniger technische Arbeit „mit den HĂ€nden“. Das Team ist vereint und gut ausgebildet. Alle Projekte und Objekte wurden fristgerecht fertiggestellt. So wurde ich zum Manager.

Jahr 2018
Mein Venom ist hungrig. Er könnte Rechenzentren in den Feldern kosten, wo außer Erdhörnchen niemand ist. Er möchte in die digitale Transformation eintauchen. Er verlangt Digitales zum FrĂŒhstĂŒck, Mittagessen und Abendessen. So bin ich nach St. Petersburg gefahren.

Jahr 1915
D. W. Griffith bringt den Film "Die Geburt einer Nation" heraus. Viele verließen wĂ€hrend der FilmvorfĂŒhrung den Saal. Der Film hinterlĂ€sst solch einen starken Eindruck auf das Publikum, dass es zu Protesten sowohl der „schwarzen“ als auch der „weißen“ Bevölkerung kommt.

Und auch ich habe nach dem Umzug einen sehr starken Eindruck, nur dass ich den Saal nicht verlassen kann.
Warum kann ich den Saal nicht verlassen? Weil ich so selbstbewusst in meinen FĂ€higkeiten bin, dass ich alles in der vorherigen Stadt verkauft habe, ein Darlehen aufgenommen und eine Wohnung in St. Petersburg gekauft habe. Und selbstbewusst bin ich nach wie vor.

Nur kann ich seit 5 Monaten keinen Job finden 🙂

Das Feuer des Lagerfeuers ist aufgeflammt wĂ€hrend der Suche – hier werden nur Programmierer benötigt.

Ich habe mehrere Interviews (sowohl technische als auch managerielle) gefĂŒhrt und ĂŒberall wurde nach meinen Programmierkenntnissen gefragt. Auf meine Frage, warum der Leiter der Abteilung, die fĂŒr das Rechenzentrum verantwortlich ist, 1C-Programmierung oder GO wissen sollte, wurde ich mit großen Augen angesehen.

Nach diesem Interview konnte der Feuerplatz mir helfen, RĂŒhrei mit Speck darauf zu kochen.

Ich werde nicht auf HR im Allgemeinen eingehen. Vielleicht werde ich irgendwann einen weiteren Artikel darĂŒber schreiben, aber jetzt geht es um etwas anderes. Ich habe meinen Lebenslauf im November eingereicht und im Januar wurde ich eingeladen. Gute Interviews. Die Position eines „spielenden Trainers“. Feedback, dass ich gefallen habe, aber man wollte noch andere Kandidaten bis Ende Januar anschauen. Frist bis Ende Februar verlĂ€ngert. Jetzt bis Ende MĂ€rz.

Ich schreibe einem Freund. Bitte schick mir seinen Lebenslauf an dieses Unternehmen. Innerhalb einer Woche hat er ein Interview absolviert, ein Angebot erhalten und die Auszeichnung „Ich bin ein cooler Typ“. Rate mal, wer er ist? Ein Programmierer.
Ich habe die Heizung ausgeschaltet – die ganze Familie wĂ€rmt sich am Feuer.

Ein herausragendes Merkmal der Stellenanzeigen im Westen fĂŒr mich war die Anforderung an Konversationsenglisch. Dabei ist es egal, um welches Unternehmen oder welche Profession es sich handelt. Ich kann nicht verstehen, ob das eine Modeerscheinung oder notwendig ist? Ich habe beschlossen, es zu ĂŒberprĂŒfen. Ich habe einen „fiktiven“ Lebenslauf eines technischen Spezialisten erstellt. Ich habe ihn an Ă€hnliche Unternehmen verschickt. Ich habe ein Telefoninterview gefĂŒhrt, es kam zur Unterhaltung auf Englisch und ich habe ehrlich zugegeben, dass mein Niveau schlecht ist. Ergebnis – Absage. Jetzt machen wir einen „fiktiven“ Lebenslauf eines Programmierers. Wir versenden ihn an die gleichen Unternehmen, an die wir den Lebenslauf des Technikers geschickt haben. Ergebnis – wir erhalten mehr RĂŒckmeldungen. Das Fehlen von Konversationsenglisch stört kaum jemanden.
Wir wohnen bei den Nachbarn – das Feuer hat ein Loch in ihre Decke gebrannt.

Es scheint, ich bin auf dem richtigen Weg. Das ist bereits das vierte Interview und es ist mit den Besitzern. Zuvor habe ich bereits GesprĂ€ch mit dem Finanz- und Personalchef sowie mit einem ehemaligen Oberst der Polizei gefĂŒhrt (oh, was rede ich da – Existenzen gibt es ja nicht). Wir haben drei Stunden geredet, alles von Raumschiffen bis zur Personalabbau besprochen. Wir sind schon per Du. Und dann dieser Satz: "Wie sieht es bei dir mit Programmierung aus?"
Hier ist mein Lynchverfahren. Sie haben mir nie zurĂŒckgerufen.

Die Energie des Feuers reicht aus, um das gesamte Haus und die Tiefgarage zu heizen.

Wann hat die Nation der Programmierer das Licht der Welt erblickt? Ich dachte, und denke immer noch, dass Programmierer in der Stadt, in der ich aufgewachsen bin, wertvoller sind, weil es dort so gut wie nichts gab. Aber das war frĂŒher, jetzt habe ich das Internet durchforstet und Lösungen fĂŒr jedes Problem gefunden. Jetzt kann jede Affenhand einen Code kompilieren oder ein Betriebssystem installieren. Und bevor ihr euren Frust ĂŒber mich auslasst, denkt daran, dass ich die einfachsten Beispiele gewĂ€hlt habe. Nicht jeder Affe wird eine Anwendung oder ein gutes Programm schreiben, und nicht jeder Affe wird euch eine ordentliche Infrastruktur fĂŒr das Back-End dieser Anwendung bauen. Diese Aufgaben können nur erfahrene Primaten bewĂ€ltigen.

Bis heute bricht das Muster. Warum sollte ein Manager oder Ingenieur programmieren? Nun, wenn du ein Manager von Programmierern oder DevOps in einem IT-Startup bist, dann ist das natĂŒrlich notwendig. Aber wenn du ein reiner Integrator bist, warum brauchst du dann diese Kung-Fu-FĂ€higkeiten?

Es gibt keinen einzigen Artikel darĂŒber, wie jemand das Programmieren aufgegeben hat und zum 'Herrn der Maschinen' wurde.
Es gibt keinen Kurs 'Wie werde ich Cisco-Ingenieur'. Alle Podcasts richten sich an Entwickler. Instagram hat mir vorgeschlagen, ich könnte in 5 Tagen Blockchain-Programmierer werden. Come on! Die Welt wurde in 7 Tagen erschaffen, und man kann Programmierer in 5 Tagen werden. Was?

Soziale Umfragen zu Arbeitgebern werden nur von Entwicklern durchgefĂŒhrt.

Hunderte von Artikeln, wie man einem Kind das Programmieren beibringt, und keinen einzigen darĂŒber, wie man ein Kind zum Ingenieur macht. Dabei klang das Wort Ingenieur im Sovietunion so stolz


Epilog
Jahr 2019. Die BrĂŒder Wachowski wurden zu Schwestern. Ein Remake von Freestyler wurde gedreht. Die Feuerwehr ist bis jetzt nicht angekommen. Draußen schmilzt der Schnee, entweder wegen des FrĂŒhlings oder wegen des Feuers unter seinem Hintern.

Dank
LucBertrand
gapel
nmivan
Das mag seltsam klingen, aber eure Artikel waren der Katalysator fĂŒr die Veröffentlichung dieses Artikels.

Quelle: habr.com

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