Viele Unternehmen mussten wÀhrend der Selbstisolierung plötzlich ihre GeschÀftsprozesse auf die KompatibilitÀt mit der Technologie des Remote-Arbeitsplatzes testen. Einige dieser Unternehmen waren mit den Ergebnissen zufrieden und planen sogar, einen Teil der Remote-ArbeitsplÀtze auch nach dem Ende der Pandemie beizubehalten. Dazu gehört auch VMware, die bereit ist, bis zu 60 % ihrer Mitarbeiter im Homeoffice zu belassen.

Bereits vor der durch die Pandemie des neuen Coronavirus verursachten Krise, wie in einem Interview erklĂ€rt der CEO des Unternehmens, Pat Gelsinger, arbeiteten etwa 20 % der VMware-Mitarbeiter auĂerhalb des BĂŒros. Auf mittlere Sicht könnten laut seinen Angaben 50 bis 60 % des VMware-Personals auf Remote-Arbeit umgestellt werden, und es lĂ€sst sich nicht behaupten, dass sich das Unternehmen in dieser Hinsicht stark von vielen anderen unterscheiden wird. Twitter und Square haben bereits erklĂ€rt, dass sie dauerhaft von zu Hause aus arbeiten können, und der CEO von Facebook deutete an, dass bis Ende des Jahrzehnts 50 % des Personals auf diese Arbeitsweise umsteigen könnten.
âManchmal braucht man zehn Jahre, um eine Woche Fortschritt zu erzielen. Manchmal bringt eine Woche ein ganzes Jahrzehnt an Fortschrittâ, erklĂ€rte Gelsinger. âĂberraschenderweise machen Bildung, Gesundheitswesen und Remote-Arbeit enorme Fortschritte.â Ende Januar zĂ€hlte VMware 31.000 Mitarbeiter. Laut dem CEO könnten im Laufe der Zeit kleine BĂŒros geschlossen werden, und die Mitarbeiter könnten in die Remote-Arbeitsform ĂŒbergehen. Auch der Hauptsitz wird umorganisiert, bleibt aber weiterhin ein Ort, an dem Mitarbeiter im BĂŒro sind. Im letzten Quartal verzeichnete VMware einen Anstieg des Umsatzes um 12 %, doch die Perspektive fĂŒr die kommenden Quartale schĂ€tzt Gelsinger konservativ ein, da das Unternehmen âneue KrĂ€fteâ benötigen wird, um neue Projekte wĂ€hrend der Pandemie umzusetzen.
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Quelle: 3dnews.ru
