Gehälter in der IT im zweiten Halbjahr 2018: laut dem Gehaltsrechner „Mein Kreis“.

Wir veröffentlichen den Bericht über die Gehälter in der IT-Branche für das 2. Halbjahr 2018. Der Bericht basiert auf den Daten des Gehaltsrechners „Mein Kreis“: in dem in diesem Zeitraum über 8500 Gehälter gesammelt wurden.

Schauen wir uns die aktuellen Gehälter für alle wichtigen IT-Spezialisierungen sowie deren jährliche Dynamik insgesamt und nach den wichtigsten Regionen an: Moskau, Sankt Petersburg und anderen Städten. Wir werden die Spezialisierung der Softwareentwickler detaillierter untersuchen: Wir schauen uns ihre Gehälter nach Programmiersprachen, Städten und Unternehmen an.

Die in unserem aktuellen Bericht vorgestellten Daten sowie alle anderen können von jedem, der möchte, selbst mit Hilfe von dem Gehaltsrechner „Mein Kreis“ abgerufen werden. Wenn Ihnen die Informationen gefallen, die wir durch den Rechner erhalten, und wenn Sie zur Schaffung eines transparenteren Arbeitsmarktes in der IT beitragen möchten, laden wir Sie ein, Ihr aktuelles Gehalt zu teilen, dessen Daten wir in unserem nächsten Halbjahresbericht verwenden werden.

Der Gehaltsdienst gestart auf „Mein Kreis“ wurde Ende 2017 ins Leben gerufen, um die Gehälter in der IT-Branche regelmäßig zu überwachen. Die Gehälter werden von den Fachleuten selbst angegeben, wir sammeln sie und stellen sie allen in aggregierter und anonymisierter Form zur Verfügung.

Wie man die Diagramme des Berichts liest

Alle Gehälter sind in Rubel angegeben. Dies sind die Nettogehälter nach Abzug aller Steuern. Punkte repräsentieren konkrete Gehälter. Eine Gruppe von Punkten für jede Stichprobe wird durch ein „Boxplot“ visualisiert. Die zentrale vertikale Linie zeigt das mediale Gehalt (die Hälfte der Gehälter liegt darunter, die andere Hälfte darüber; dieses Gehalt kann als das durchschnittliche Gehalt betrachtet werden), die Grenzen der Box sind das 25. und 75. Perzentil (sie teilen die untere und obere Hälfte der Gehälter erneut in zwei Hälften, so dass die Hälfte aller Gehälter zwischen ihnen liegt). Die „Whiskers“ der Box umfassen das 10. und 90. Perzentil (man kann sie als das minimale und maximale Gehalt betrachten). Detaillierte Informationen darüber, wie der Gehaltsrechner funktioniert und wie man die Daten liest: https://moikrug.ru/info/salaries.

Das durchschnittliche Gehalt in der IT-Branche beträgt derzeit 90.000 Rubel: in Moskau – 125.000 Rubel, in Sankt Petersburg – 100.000 Rubel und in anderen Regionen – 70.000 Rubel.

Im Jahr 2018 beobachteten wir im ersten Halbjahr einen Anstieg des Medianlohns in der IT-Branche um 6 % im Vergleich zum zweiten Halbjahr 2017: von 85.000 Rubel auf 90.000 Rubel. Im zweiten Halbjahr 2018 sanken die 25. und 75. Perzentile im Vergleich zum ersten leicht, jedoch blieb der Medianlohn unverändert.

Laut Rosstat betrug die Inflation in Russland etwa 4 %. Daher können wir feststellen, dass die realen Löhne in der IT praktisch nicht gestiegen sind.

Im weiteren Verlauf des Berichts werden wir die Löhne des zweiten Halbjahres 2018 mit denen des zweiten Halbjahres 2017 vergleichen, um die jährlichen Veränderungen der Löhne zu betrachten. Die Boxplots sind klickbar: Der Link führt zu einem interaktiven Diagramm, das in unserem Diagrammeditor erstellt wurde.

Löhne nach allen wichtigen IT-Spezialisierungen

Der Stand der Löhne in den wichtigsten IT-Spezialisierungen im zweiten Halbjahr 2018.

Insgesamt wird in allen Regionen ein Anstieg des Medianlohns in den Bereichen Entwicklung, Verwaltung, Design, Management, Analyse und Personal festgestellt; besonders stark ist der Anstieg in der Verwaltung. In den Bereichen Testing und Support bleiben die Löhne unverändert. Ein Rückgang ist nur im Marketing zu beobachten.

Wenn wir die Regionen einzeln betrachten, wird der Anstieg des Medianlohns ausschließlich in den Bereichen Entwicklung und Verwaltung in allen Regionen beobachtet. Ein Rückgang wird nur im Marketing in allen Regionen gleichzeitig festgestellt.

In den anderen Spezialisierungen, in allen Städten außer Moskau und St. Petersburg, sehen wir einen Rückgang der Löhne (Analyse, HR, Support und Marketing) oder keine Veränderungen (Testing und Management).

In HR, Design und Analyse wird das Lohwachstum nur in Moskau und St. Petersburg beobachtet, im Management - nur in Moskau.

Löhne nach bestimmten IT-Spezialisierungen

Löhne von Analysten

Löhne von Designern

Löhne von Qualitätsspezialisten

Löhne von Betriebsspezialisten

Löhne von Personalexperten

Löhne von Marketingexperten

Löhne von Führungskräften

Löhne von Softwareentwicklern

Löhne in den wichtigsten Entwicklungsrichtungen

Insgesamt beobachten wir in allen Regionen ein Wachstum der Medianlöhne im Bereich der Entwicklung in allen Spezialisierungen, mit Ausnahme von Systemingenieuren, Vollzeit- und mobilen Entwicklern, bei denen die Löhne unverändert geblieben sind. Besonders stark ist das Lohnwachstum bei Embedded-Entwicklern.

Wenn man die Regionen einzeln betrachtet, wird das Gehaltswachstum gleichzeitig nur im Backend in allen Regionen beobachtet. Die Gehälter im Frontend sind dank Sankt Petersburg gestiegen, im Embedded-Bereich – aufgrund von Moskau und anderen Regionen, und in Desktop und Game Development – dank der Regionen.

Löhne von Entwicklern nach Programmiersprachen

Die höchsten Löhne haben nach wie vor Entwickler in den folgenden Programmiersprachen: Elixir – 140.000 Rubel, Go – 140.000 Rubel, Scala – 128.000 Rubel und Objective-C – 120.000 Rubel.

Das Median-Einkommen ist im vergangenen Jahr in fast allen Programmiersprachen gestiegen, mit dem stärksten Lohnwachstum bei C# und Objective-C. Das Median-Einkommen ist nur bei PHP, Scala und Ruby gesunken, wobei letzteres den stärksten Rückgang verzeichnete.

Entwicklerlöhne nach Unternehmen

Neben den Unternehmen haben wir auch die Löhne von Freelancern, die angegeben haben, dass sie als Entwickler arbeiten, in das Diagramm aufgenommen. Es ist interessant, dieses Gehalt mit den Löhnen von Outsourcing-Unternehmen zu vergleichen, die dieselbe Funktion wie Freelancer erfüllen.

Die Unternehmen Yandex, Kaspersky Lab, Mail.ru, Luxoft und Alfa-Bank bleiben die Spitzenreiter bei den Gehältern ihrer Entwickler.

Entwicklerlöhne in Städten mit Millionen Einwohnen

Das durchschnittliche Gehalt in der Entwicklung beträgt jetzt 98.000 Rubel: in Moskau – 133.000 Rubel, in Sankt Petersburg – 110.000 Rubel, in Nischni Nowgorod – 100.000 Rubel, in den anderen Regionen – 80.000 Rubel.

Wesentliche Beobachtungen

1. Das durchschnittliche Gehalt in der IT beträgt jetzt 90.000 Rubel: in Moskau – 125.000 Rubel, in Sankt Petersburg – 100.000 Rubel, in den anderen Regionen – 70.000 Rubel.
2. Im Jahr 2018 sind die Gehälter in der IT-Branche insgesamt um 6% gestiegen: dieses Wachstum trat in der ersten Jahreshälfte auf, in der zweiten Jahreshälfte blieben die Gehälter unverändert oder sanken leicht. Unter Berücksichtigung einer Inflation von 4% können wir behaupten, dass die realen Gehälter in der IT praktisch nicht gestiegen sind.
3. Das Lohnwachstum ist im Bereich Entwicklung, Verwaltung, Design, Management, Analyse und Personalwesen zu beobachten. Unverändert bleiben die Löhne in der Test- und Supportabteilung. Ein Rückgang der Gehälter ist im Marketing zu beobachten.
4. Das durchschnittliche Gehalt in der Entwicklung beträgt jetzt 98.000 Rubel: in Moskau – 133.000 Rubel, in Sankt Petersburg – 110.000 Rubel, in Nischni Nowgorod – 100.000 Rubel, in den anderen Regionen – 80.000 Rubel.
5. Im Bereich der Entwicklung beobachten wir ein Gehaltswachstum in allen Spezialisierungen, außer bei Systemingenieuren, Full-Stack- und Mobile-Entwicklern, wo die Gehälter unverändert blieben. Besonders stark ist das Gehaltswachstum bei Embedded-Entwicklern.
6. Das Gehaltswachstum ist nahezu bei allen Programmiersprachen zu beobachten, mit dem größten Anstieg bei C# und Objective-C. Rückgänge wurden bei PHP, Scala und Ruby verzeichnet, wobei Ruby den stärksten Rückgang aufwies.
7. Die höchsten Gehälter erzielen nach wie vor Entwickler in den Sprachen: Elixir – 140.000 rub., Go – 140.000 rub., Scala – 128.000 rub. und Objective-C – 120.000 rub.
8. Die Unternehmen Yandex, Kaspersky Lab, Mail.ru, Luxoft und Alfa-Bank bleiben die Spitzenreiter bei den Gehältern ihrer Entwickler.

Wir danken allen, die ihre Gehälter in unserem Dienst angeben und somit zu einem offeneren und strukturierten IT-Markt beitragen. Sehen Sie sich auch unseren Bericht aus dem letzten Jahr an über die Gehälter der ersten Hälfte von 2018.

Quelle: habr.com