1. Lernen Sie zu googeln
Ein Programmierer zu sein bedeutet, Antworten auf Ihre Fragen zu finden. Wenn Sie lernen, effizient zu 'googeln', sparen Sie viel Zeit bei der Entwicklung.
2. Versprechen Sie nicht zu viel, aber leisten Sie mehr, als versprochen
Es ist besser, Ihrem Team zu sagen, dass die Aufgabe drei Wochen dauern wird und sie in zwei Wochen abzuschließen, als umgekehrt. Indem Sie diesem Prinzip folgen, bauen Sie vertrauensvolle Beziehungen auf.
Hinweis des Übersetzers:
Bitte seien Sie nachsichtig mit allen Fehlern im Übersetzung, der Grammatik oder der Zeichensetzung, und informieren Sie uns, damit wir es korrigieren können.
Danke
3. Seien Sie freundlich zu den Designern; sie sind Ihre Freunde
Designer bieten Lösungen für Benutzerprobleme an. Lernen Sie von ihnen und arbeiten Sie zusammen, um effektive Produkte zu schaffen.
4. Finden Sie einen Mentor
Suchen Sie jemanden, von dem Sie lernen und dessen autorisierte Meinung Sie einholen können. Coding Coach ist ein großartiger Ort, um einen technischen Mentor zu finden.
5. Seien Sie ein Mentor
Seien Sie die Person, von der andere lernen können. Wir würden uns freuen, Sie unter den Mentoren bei Coding Coach zu sehen.
6. Schreiben Sie hilfreiche Kommentare
Kommentare sollten erklären, „warum“ und nicht „was“.
7. Benennen Sie Variablen und Funktionen angemessen.
Funktionen und Variablen sollten ihren Zweck klar beschreiben, daher ist „myCoolFunction“ nicht geeignet.
8. Nehmen Sie sich Urlaub.
Wir alle brauchen Entspannung. Unternehmen Sie die Reise, von der Sie träumen. Ihr Geist und Ihre Kollegen werden es Ihnen danken.
9. Entfernen Sie ungenutzten Code.
Es ist nicht ratsam, technischen Schulden anzuhäufen.
10. Lernen Sie, Code zu lesen.
Das Lesen von Code ist eine unterschätzte, aber sehr wertvolle Fähigkeit.
11. Finden Sie eine gesunde Work-Life-Balance.
Sie benötigen Zeit, um sich nach einem langen Arbeitstag zu entspannen. Deaktivieren Sie Arbeitsbenachrichtigungen oder entfernen Sie Apps von Ihrem Telefon.
12. Persönliche Treffen nur bei Bedarf.
Kann dieses Thema per E-Mail oder Slack geklärt werden? Wenn ja, brauchen Sie kein Treffen. Wenn nein, ziehen Sie es nicht unnötig in die Länge ohne triftigen Grund.
13. Pair Programming.
Pair Programming ermöglicht es Ihnen, sowohl Lehrer als auch Schüler zu sein.
14. Schreiben Sie großartige E-Mails.
Lernen Sie, die Aufmerksamkeit Ihres Gegenübers in E-Mail-Nachrichten zu gewinnen, indem Sie prägnant, aber klar kommunizieren.
15. Werden Sie Teil der Gemeinschaft
Umgeben Sie sich mit Gleichgesinnten, die Sie motivieren, Herausforderungen zu meistern.
16. Räumen Sie in Ihren Branches auf
Räumen Sie in Ihren Versionierungssystemen auf, so wie Sie es zu Hause vor dem Eintreffen von Gästen tun. Wenn Sie etwas nicht benötigen, werfen Sie es weg; stapeln Sie es nicht in einem Schrank.
17. Seien Sie kein Torwächter
Sagen Sie nicht anderen, dass sie nicht gut genug sind, um in der Branche zu arbeiten. Jeder hat einen Wert.
18. Lernen Sie ständig
Sie haben einen Beruf gewählt, der kontinuierliches Lernen erfordert. Lernen Sie, es zu lieben.
19. Geben Sie nicht auf
Es wird nicht immer einfach sein. Aber wir haben alle einmal so angefangen. Sie werden es schaffen.
20. Stellen Sie sich Aufgaben, die Sie herausfordern
Wenn sie Sie nicht ängstigen, werden sie Ihnen nicht helfen zu wachsen.
21. Klären Sie die Anforderungen, bevor Sie beginnen
Sie sollten die Kriterien für die Aufgabenerfüllung verstehen, bevor Sie mit dem Programmieren beginnen. Das spart Ihnen Zeit.
22. Meistern Sie Ihr Werkzeugset
Stellen Sie sich ein Set von Werkzeugen zusammen, das Sie in- und auswendig beherrschen. Wissen Sie, wofür sie dienen und wann es besser ist, welches Werkzeug im Projekt zu verwenden.
23. Lernen Sie, konstruktive Kritik zu schätzen
Bitten Sie vertrauensvolle Kollegen und Freunde um konstruktive Kritik. Das hilft Ihnen, sowohl als Programmierer als auch als Mensch zu wachsen.
24. Seien Sie vielseitig
Technologien verändern sich schnell. Widerstehen Sie nicht den Neuerungen, sondern lernen Sie und entwickeln Sie Ihre eigene Meinung dazu.
25. Bleiben Sie relevant
Halten Sie sich über die neuesten technischen Nachrichten auf dem Laufenden, indem Sie Artikel, Blogs, Podcasts und Nachrichten verfolgen.
26. Konzentrieren Sie sich auf Problemlösungen
Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten werden Ihnen helfen, jede Herausforderung zu meistern. Verfeinern Sie Ihre Fähigkeiten zur Problemlösung.
27. Bleiben Sie bescheiden
Egal, welchen Rang Sie haben oder in welcher Firma Sie arbeiten, bleiben Sie bescheiden.
28. Lernen Sie, großartige Präsentationen zu halten
Erlernen Sie, wie Sie das Publikum fesseln und großartige Präsentationen erstellen.
29. Prüfen Sie alle Lösungen, bevor Sie sich entscheiden
Greifen Sie nicht nach der erstbesten Lösung. Untersuchen Sie alle Optionen, bevor Sie mit dem Programmieren beginnen.
30. Finden Sie Ihre Nische
In der Technikbranche gibt es viele verschiedene Bereiche. Finden Sie das Feld, das Sie am meisten interessiert, und werden Sie darin zum Experten.
31. Entwickeln Sie gute Gewohnheiten
Versuchen Sie, nachhaltige und nützliche Gewohnheiten zu entwickeln, wie das Beseitigen von Ablenkungen, das Planen Ihrer Zeit, das Teilnehmen an Besprechungen und die Gewohnheit, mit den wichtigsten Aufgaben zu beginnen. Dies kann einige Anstrengungen erfordern, aber es wird sich langfristig auszahlen.
32. Lernen Sie das Debugging von Code
Erforschen Sie die Browser-Tools zum Debuggen von Code. Lernen Sie diese Möglichkeiten in Ihrer IDE kennen. Indem Sie die effektivsten Methoden zur Fehlersuche studieren, werden Sie in der Lage sein, selbst die kompliziertesten Probleme zu lösen.
33. Entwickeln Sie Ihre bestehenden Fähigkeiten weiter
Nur weil Sie derzeit eine Fähigkeit beherrschen, heißt das nicht, dass Sie nicht weiterhin an deren Entwicklung arbeiten sollten. Fähigkeiten gehen mit der Zeit verloren, wenn sie nicht aktiv verbessert werden, und die Branche entwickelt sich so schnell weiter, dass es wichtig ist, weiterhin zu üben. Verabschieden Sie sich von dem Denken "Ich habe das immer so gemacht" und wechseln Sie zu "Gibt es einen besseren Weg, das zu tun?".
Selbst wenn Sie jetzt einen tollen Bauch haben, wäre es töricht zu hoffen, dass Sie jeden Tag einen Donut essen können und ihn nicht verlieren.
34. Verstehen Sie, warum
Es wird Situationen geben, in denen Sie Ihre Meinung äußern müssen. Daher ist es wichtig, vorher zu verstehen, warum. Warum ist Entscheidung "A" besser als Entscheidung "B"? Liefern Sie die richtigen Argumente, und Ihre Meinung wird fundierter sein.
35. Kennen Sie Ihren Wert
Sie sind ein Produkt und sollten angemessen entlohnt werden. Informieren Sie sich über die durchschnittlichen Gehälter in Ihrem Bereich in der Region, in der Sie sich befinden. Wenn Sie weniger verdienen, ist es an der Zeit, mit Ihrem Vorgesetzten zu sprechen. Streben Sie nach dem, was Sie verdienen.
36. Scheuen Sie sich nicht, um Hilfe zu bitten
Wenn Sie bei einem Problem feststecken und zu viel Zeit mit der Suche nach einer Lösung verbringen, ist es an der Zeit, um Hilfe zu bitten. Wir sind alle Menschen. Jeder von uns kann Hilfe benötigen. Es ist nichts Schändliches daran, einen Kollegen um Unterstützung zu bitten.
37. Lernen Sie, wie man lernt
Menschen lernen auf unterschiedliche Weise. Einige lernen besser durch Tutorials, andere durch das Lesen von Büchern. Bestimmen Sie Ihren passenden Lernstil und praktizieren Sie ihn konsequent.
38. Seien Sie freundlich
Es wird Situationen geben, in denen Sie gebeten werden, Feedback zu einem Kollegen zu geben. Seien Sie freundlich. Sie können Ihre Meinung über Deboras mangelnde Initiative äußern, ohne sie in der Luft zu zerreißen.
39. Machen Sie Pausen
Es ist praktisch unmöglich, 8 Stunden am Stück Codierung zu betreiben. Sie werden schnell erschöpft sein und viele Fehler machen. Stellen Sie sich daher einen Timer, um sich daran zu erinnern, anzuhalten und eine Pause zu machen. Gehen Sie spazieren. Trinken Sie einen Kaffee mit Kollegen. Die Ablenkung vom Bildschirm wirkt sich positiv auf Ihre Produktivität und Arbeitsqualität aus.
40. Verfolgen Sie Ihren Fortschritt
Das Programmieren zu lernen erfordert viel Zeit und kann extrem anstrengend sein, wenn man keinen Fortschritt sieht. Daher ist es wichtig, Erfolge und Fortschritte auf dem Weg zu Ihrem Ziel zu verfolgen. Halten Sie eine kleine Liste in der Nähe Ihres Computers und notieren Sie jedes Mal, wenn Sie etwas Neues erreichen, egal wie klein es auch sein mag. Große Belohnungen bestehen aus vielen kleinen Erfolgen.
41. Verlassen Sie sich nicht auf ein Framework oder eine Bibliothek
Lernen Sie die Feinheiten der Programmiersprache besser kennen als die Besonderheiten eines Frameworks oder einer Bibliothek. Es ist nicht notwendig, die Sprache vollständig zu verstehen, bevor Sie mit Bibliotheken arbeiten, aber das Verständnis, warum ein Framework oder eine Bibliothek auf bestimmte Weise funktioniert, wird Ihnen helfen, saubereren und effizienteren Code zu schreiben.
42. Lernen Sie, Code-Reviews zu schätzen
Die Anwesenheit von jemandem, der Ihren Code liest und analysiert, kann beängstigend sein, bietet jedoch wertvolles Feedback, das Sie zu einem besseren Programmierer machen kann als zuvor. Sie sollten auch an Ihren Fähigkeiten zur Durchführung guter Code-Reviews arbeiten.
43. Interessieren Sie sich für angrenzende Bereiche
Erforschen Sie die Grundlagen verwandter Bereiche wie Design, Marketing, Frontend oder Backend-Entwicklung. Das wird Ihnen helfen, ein vielseitigerer Programmierer zu werden.
44. Wählen Sie nicht die bequemste Technologie; wählen Sie die richtige.
Jedes Projekt hat unterschiedliche Anforderungen, daher müssen wir die passenden Werkzeuge für die Arbeit auswählen. Obwohl es viel einfacher ist, Technologien zu wählen, mit denen Sie zuvor gearbeitet haben, sollten Sie, wenn sie nicht den Bedürfnissen des Projekts entsprechen, Alternativen in Betracht ziehen.
45. Übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Fehler.
Jeder macht Fehler und Sie werden sie während Ihrer gesamten Karriere machen. Deshalb ist es wichtig, dies anzuerkennen und Verantwortung zu übernehmen, wenn Sie einen Fehler machen. Das hilft, vertrauensvolle Beziehungen zu Ihren Teammitgliedern und dem Management aufzubauen.
46. Überprüfen Sie Ihren eigenen Code.
Bevor Sie einen Pull-Request erstellen, überprüfen Sie Ihren eigenen Code. Wenn es der Code eines Kollegen war, welche Kommentare würden Sie hinterlassen? Es ist sehr wichtig, Probleme oder Fehler zuerst zu identifizieren, bevor Sie um eine Codeprüfung bitten.
47. Lernen Sie aus Ihren Misserfolgen.
Scheitern bedeutet einfach, dass das erwartete Ergebnis nicht erreicht wurde, und das ist nicht unbedingt schlecht. Jeder von uns erlebt in seiner Karriere viele Misserfolge. Lernen Sie aus Ihren Fehlern. Was können Sie beim nächsten Mal anders machen?
48. Bestimmen Sie Ihre Schwächen
Erkennen Sie sich selbst. Welche Schwächen haben Sie? Vielleicht vergessen Sie ständig, Tests vor dem Pushen zu aktualisieren. Oder Sie sind nicht gut darin, auf E-Mails zu antworten. Untersuchen Sie Ihre Mängel, um aktiv daran zu arbeiten.
49. Bleiben Sie neugierig
Dieser Bereich entwickelt sich ständig weiter, daher ist Neugierde wichtig. Wenn Sie etwas nicht verstehen, sei es die Projektanforderungen oder eine Codezeile, sagen Sie es. Niemand wird Sie dafür kritisieren, dass Sie um Klarstellung bitten, und dadurch werden Sie besseren Code schreiben.
50. Versuchen Sie nicht, alles zu lernen
Die Welt hat ein riesiges Wissen und es ist einfach unmöglich, alles zu beherrschen. Wählen Sie einige Themen zur Vertiefung und lassen Sie den Rest beiseite. Sie können natürlich indirekte Kenntnisse über andere Bereiche erwerben, aber Sie können nicht alles meistern.
51. Töten Sie Ihre Lieblinge
Nur weil Sie einen bestimmten Code schreiben, bedeutet das nicht, dass Sie emotional daran gebunden sein sollten. Niemand mag es, wenn seine Arbeit weggeworfen wird, aber Code hat einen Lebenszyklus – das sollten Sie nicht vergessen.
52. Unterstützen Sie Ihr Team
In einem guten Team unterstützen sich alle gegenseitig. Das schafft ein Umfeld, in dem man ohne Angst vor Bestrafung Neues ausprobieren kann.
53. Suchen Sie Inspiration in der Community
Finden Sie einige Personen aus dem gleichen Bereich, die Sie bewundern. Sie werden inspiriert sein, weiter an Ihren Projekten zu arbeiten oder etwas Neues auszuprobieren.
54. Schätzen Sie Ihre Arbeit
Unabhängig von Ihrer Erfahrung oder Position hat Ihre Arbeit Wert. Wertschätzen Sie sie entsprechend.
55. Minimieren Sie Ablenkungen
Das Deaktivieren von Benachrichtigungen in Messengern, E-Mails und sozialen Netzwerken hilft Ihnen, sich zu konzentrieren und den Arbeitstag so produktiv wie möglich zu gestalten. Jerry wird nicht sterben, wenn Sie ihm in 30 Minuten antworten.
56. Bieten Sie Unterstützung an
Unterstützen Sie die Mitglieder Ihres Teams, indem Sie beispielsweise an einer wichtigen Präsentation teilnehmen oder helfen, wenn sie feststecken.
57. Loben Sie, wenn es verdient ist
Wenn jemand großartige Arbeit geleistet hat, sagen Sie es ihm. Lob ist eine hervorragende Möglichkeit, das Vertrauen Ihrer Teammitglieder zu gewinnen.
58. Testen Sie Ihren Code
Tests sind wichtig. Unit-Tests, Regressionstests, Integrationstests, End-to-End-Tests. Testen Sie Ihren Code, damit Ihr Produkt stabiler wird.
59. Planen Sie Ihren Ansatz
Wenn Sie eine Anfrage zur Entwicklung neuer Funktionen oder ein Ticket mit einem Fehler erhalten, entwickeln Sie zunächst einen Angriffsplan. Was brauchen Sie, um dieses Problem zu lösen oder die Funktionalität zu entwickeln? Selbst wenn Sie nur ein paar Minuten Zeit investieren, um Ihren Angriff zu planen, kann das Stunden an Frustration sparen.
60. Lernen Sie, Pseudocode zu verwenden.
Pseudocodierung ist eine nützliche Fähigkeit, da sie Ihnen erlaubt, komplexe Probleme zu lösen, ohne viel Zeit mit dem Schreiben von Codezeilen zu verbringen. Beschreiben Sie Ihren gewählten Ansatz auf Papier, modellieren Sie verschiedene Testbeispiele und überprüfen Sie, wo mögliche Stolpersteine liegen.
61. Verfolgen Sie Ihre Erfolge
Wenn Sie eine Auszeichnung bei der Arbeit erhalten haben, dokumentieren Sie dies. Wenn Sie eine wichtige Funktion entwickeln, halten Sie dies fest. So schaffen Sie einen Pool an Erlebnissen, die Ihnen bei der Karriereförderung oder in schwierigen Zeiten den nötigen Rückhalt geben können.
62. Lernen Sie die Grundlagen der Programmierung
Machen Sie sich mit einigen grundlegenden Algorithmen für Sortierung und Suche sowie mit Datenstrukturen vertraut. Das wird Ihnen helfen, Probleme unabhängig von der Programmiersprache zu lösen.
63. Wählen Sie langlebige und wartungsfreundliche Technologien
Obwohl es spannend ist, die neuesten Technologien zu testen, wählen Sie solche, die in Unternehmensanwendungen leicht wartbar sind. Ihr Team wird Ihnen dafür über Jahre hinweg dankbar sein.
64. Lernen Sie Designmuster
Designmuster sind nützliche Werkzeuge zur Entwicklung der Codearchitektur. Sie müssen sie nicht in jedem Projekt verwenden, aber ein grundlegendes Verständnis wird Ihnen bei der Erstellung großer Anwendungen helfen.
65. Reduzieren Sie Mehrdeutigkeiten
Streben Sie an, anstatt komplexen Code zu schreiben, der Ihre Programmierfähigkeiten demonstriert, Lesbarkeit und Einfachheit zu erreichen. Das erleichtert es Ihren Teammitgliedern, ihren Beitrag zu leisten.
66. Technische Schulden abbauen
Technische Schulden können ernsthafte Auswirkungen auf die Leistung haben. Wenn es möglich ist, den Code zu überarbeiten, sollten Sie dies tun.
67. Häufiger aktualisieren
Anstelle von großen Updates einmal im Monat, führen Sie diese häufiger mit einer kürzeren Liste von Änderungen durch. So ist die Wahrscheinlichkeit geringer, dass Ihnen Fehler unterlaufen und Sie bestehende Änderungen brechen.
68. Machen Sie häufige und frühe Commits
Frühzeitiges und häufiges Committen ist der beste Weg, um die Sauberkeit Ihrer Arbeit zu gewährleisten und den Stress eines versehentlichen Zurücksetzens wichtiger Änderungen zu reduzieren.
69. Verstehen Sie, wann Sie um Hilfe bitten sollten
Sie sollten nicht nur keine Angst haben, um Hilfe zu bitten, sondern auch verstehen, wann es notwendig ist. Versuchen Sie immer, das Problem selbst zu lösen, bevor Sie um Hilfe bitten. Wenn Sie jedoch länger als eine Stunde mit einem Problem kämpfen, überwiegen die Kosten den Nutzen, und Sie sollten sich an einen Kollegen wenden.
70. Stellen Sie die richtigen Fragen
Wenn Sie eine Frage stellen, versuchen Sie so spezifisch wie möglich zu sein.
71. Holen Sie sich Feedback zur unvollendeten Arbeit
Sie müssen Ihre Arbeit nicht beenden, um Feedback darüber zu erhalten. Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie auf dem richtigen Weg sind, bitten Sie einen Kollegen, dies zu überprüfen.
72. Lesen Sie die Dokumentation
Die Dokumentation ist die reinste Quelle der Wahrheit über Technologie, daher kann Ihnen das Lesen schnell helfen, ein Experte zu werden.
73. Probieren Sie alles aus
Nichts hindert Sie daran, eine Problemlösung auszuprobieren. Was haben Sie zu verlieren?
74. Sprechen Sie bei Meetings
Ihre Ideen und Meinungen sind wertvoll, daher wird Ihre Teilnahme an Meetings Ihnen helfen, das Verständnis innerhalb des Teams und mit der Führung zu fördern.
75. Arbeiten Sie mit anderen Teams zusammen
Wenn sich die Gelegenheit bietet, mit einem anderen Team in Ihrem Unternehmen zu arbeiten, nutzen Sie sie.
76. Entwickeln Sie persönliche Projekte
Wenn Sie 40 Stunden pro Woche arbeiten, ist es wichtig, Zeit für persönliche Projekte einzuplanen, die Sie faszinieren. Sie helfen, Ihre Liebe zum Programmieren neu zu beleben und neue Technologien auszuprobieren, die Ihnen möglicherweise am Arbeitsplatz nicht zur Verfügung stehen.
77. Definieren Sie Ihre Karriereziele
Es ist wichtig, ein Bild des idealen Karrierewegs zu haben. Ohne dies versuchen Sie, einen Pfeil zu schießen, ohne das Ziel zu sehen.
78. Beteiligen Sie sich an Gesprächen
Kommentare in Blogs, Teilnahme an Diskussionen auf Twitter. Interagieren Sie mit der Community. Sie werden viel mehr lernen, wenn Sie aktiv teilnehmen, anstatt passiv zu bleiben.
79. Priorisieren Sie Aufgaben
Das Lernen, wie man Aufgaben priorisiert, kann die Produktivität steigern. Führen Sie sowohl aktuelle tägliche Aufgaben als auch langfristige Projekte und ordnen Sie diese nach ihrer Wichtigkeit.
80. Achten Sie auf Details
Details können in einem Projekt von großer Bedeutung sein.
81. Vertrauen Sie Ihrem Team
Ihre Teamkollegen wurden wegen ihrer Fähigkeiten eingestellt. Nutzen Sie diese und vertrauen Sie ihnen, um die Arbeit zu erledigen.
82. Lernen Sie zu delegieren
Wenn Sie in einer Führungsposition sind, lernen Sie, Kompetenzen effektiv zu delegieren. Das spart Zeit. Sie können nicht alles selbst erledigen.
83. Vergleichen Sie sich nicht mit anderen
Der einzige, mit dem Sie sich vergleichen sollten, ist die Person, die Sie gestern waren.
84. Umgeben Sie sich mit Verbündeten
Das Lernen von Programmierung wird ein langer und nicht immer einfacher Weg sein. Umgeben Sie sich mit Menschen, die Sie antreiben, voranzukommen.
85. Beginnen Sie nicht mit der Skalierbarkeit
Skalierbarkeit zu planen ist der richtige Weg, um sich nicht zu überfordern. Entwickeln Sie mit Blick auf Skalierbarkeit, aber beginnen Sie nicht mit der Skalierung, bis es notwendig ist. So überlasten Sie Ihr Team nicht, haben aber dennoch die Möglichkeit zu wachsen.
86. Berücksichtigen Sie die Auswirkungen auf die Leistung
Wenn Sie eine spannende neue Technologie einsetzen möchten, müssen Sie zuvor die Auswirkungen auf die Leistung abwägen. Können Sie etwas Ähnliches implementieren, ohne die Leistung zu beeinträchtigen? Wenn ja, könnte es sinnvoll sein, den gewählten Ansatz zu überdenken.
87. Diskriminierung vermeiden
Vermeiden Sie die Diskriminierung neuer Technologien oder Ideen. Seien Sie offen für die Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu erlernen. Diskriminierung von Menschen ist ebenfalls nicht akzeptabel. Wir alle verdienen Respekt.
88. Stellen Sie sich Herausforderungen, für die Sie nicht ausreichend qualifiziert sind
Sie werden niemals alle Anforderungen für eine Stelle erfüllen. Nutzen Sie also die Gelegenheit und fangen Sie einfach an! Was haben Sie zu verlieren?
89. Teilen Sie den Code in Module auf
Sie könnten den gesamten Code in einer langen Datei schreiben, aber das ist schwer zu warten. Durch Modularität stellen wir sicher, dass unser Code leicht verständlich und testbar ist.
90. Einfach kopieren und einfügen ist keine gute Idee.
Wenn Sie eine Lösung von StackOverflow kopieren möchten, sollten Sie genau wissen, was sie tut. Verstehen Sie den Code, den Sie implementieren wollen.
91. Schaffen Sie eine inspirierende Umgebung.
Sie werden viel motivierter arbeiten, wenn Sie mit Ihrem Arbeitsplatz zufrieden sind.
92. Vergessen Sie nicht, woher Sie kommen.
Wir alle haben klein angefangen. Vergessen Sie während der Entwicklung Ihrer Fähigkeiten und Karriere nicht, wo Sie herkommen.
93. Versuchen Sie, optimistisch zu bleiben.
Wenn etwas nicht funktioniert, probieren Sie es weiter und bleiben Sie optimistisch. Morgen ist ein neuer Tag. Optimismus wird Ihre Teamdynamik und Ihr psychisches Wohlbefinden fördern.
94. Überprüfen Sie ständig Ihren Arbeitsprozess.
Nur weil etwas jetzt funktioniert, heißt das nicht, dass es immer so bleiben wird. Überprüfen Sie regelmäßig Ihren Arbeitsprozess und passen Sie ihn an, wenn nötig.
95. Lernen Sie, von zu Hause aus zu arbeiten.
Wenn Sie die Möglichkeit haben, von zu Hause aus zu arbeiten, lernen Sie, dies effektiv zu tun. Finden Sie ein separates Büro, das frei von Ablenkungen ist. Boneskull hat einen großartigen Artikel über das Arbeiten von zu Hause verfasst, den Sie sich unbedingt ansehen sollten.
96. Schaffen Sie zugängliche Produkte
Jeder sollte die Möglichkeit haben, von Ihrem Produkt zu profitieren.
97. Halten Sie Ihre Verpflichtungen ein
Wenn Sie jemandem gesagt haben, dass Sie etwas bis zu einem bestimmten Datum erledigen werden, halten Sie Ihr Versprechen. Und wenn Sie den vereinbarten Termin nicht einhalten können, informieren Sie ihn rechtzeitig.
98. Seien Sie proaktiv
Wenn Sie freie Zeit haben, unterstützen Sie Ihr Team bei den Aufgaben. Sie werden Ihre Initiative zu schätzen wissen.
99. Erstellen Sie ein beeindruckendes Portfolio
Ein herausragendes Portfolio hebt Sie von der Masse ab. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten als Programmierer und Designer zu zeigen.
100. Erinnern Sie sich daran, warum Sie Programmieren lieben
Sie haben sich für diesen Beruf entschieden, weil er Ihr Interesse geweckt hat. Wenn Sie erschöpft sind, machen Sie eine Pause. Geben Sie sich die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für das Programmieren wiederzubeleben.
101. Teilen Sie Ihr Wissen
Wenn Sie etwas Tolles gelernt haben, teilen Sie es. Stellen Sie es bei einem lokalen Meetup oder einer Konferenz vor. Schulen Sie Ihre Kollegen oder Mentees während der Mittagspause. Wissensaustausch stärkt das Team.
Quelle: habr.com
