1. Lernen Sie Google
Programmierer zu sein bedeutet zu lernen, nach Antworten auf Ihre Fragen zu suchen. Indem Sie lernen, effektiv zu googeln, sparen Sie viel Entwicklungszeit.
2. Versprechen Sie nicht zu viel, sondern halten Sie mehr, als Sie versprochen haben.
Es ist besser, Ihrem Team zu sagen, dass eine Aufgabe drei Wochen dauern wird, sie aber in zwei Wochen erledigt werden kann, als umgekehrt. Wenn Sie diesem Grundsatz folgen, bauen Sie vertrauensvolle Beziehungen auf.
Anmerkung des Übersetzers:
Wir bitten Sie um Nachsicht, wenn Ihnen Fehler in der Übersetzung, Grammatik oder Zeichensetzung auffallen, und diese zur Korrektur zu melden.
Danke
3. Seien Sie freundlich zu Designern; Sie sind deine Freunde
Designer bieten Lösungen für Benutzerprobleme. Lernen Sie von ihnen und arbeiten Sie gemeinsam an der Entwicklung wirksamer Produkte.
4. Finden Sie einen Mentor
Finden Sie jemanden, von dem Sie lernen und eine maßgebliche Meinung einholen können („bounce off“). Coding Coach ist ein großartiger Ort, um einen technischen Mentor zu finden.
5. Seien Sie ein Mentor
Seien Sie jemand, von dem andere lernen können. Wir freuen uns, Sie als Mentor bei Coding Coach begrüßen zu dürfen.
6. Schreiben Sie nützliche Kommentare
Schreiben Sie Kommentare, die das „Warum“ und nicht das „Was“ erklären.
7. Benennen Sie Variablen und Funktionen entsprechend
Funktionen und Variablen müssen ihren Zweck genau beschreiben, daher ist „myCoolFunction“ nicht geeignet.
8. Machen Sie Urlaub
Wir alle brauchen Ruhe. Machen Sie die Reise, von der Sie schon immer geträumt haben. Ihr Gehirn und Ihre Mitarbeiter werden es Ihnen danken.
9. Entfernen Sie nicht verwendeten Code
Machen Sie keine technischen Schulden.
10. Lernen Sie, Code zu lesen
Das Lesen von Code ist eine unterschätzte, aber sehr wertvolle Fähigkeit.
11. Stellen Sie eine gesunde Work-Life-Balance her
Nach einem langen Arbeitstag brauchen Sie Zeit zum Entspannen. Deaktivieren Sie Arbeitsbenachrichtigungen oder entfernen Sie Apps von Ihrem Telefon.
12. Persönliche Treffen nur bei Bedarf
Kann dieses Problem per E-Mail oder Slack gelöst werden? Wenn ja, vereinbaren Sie keinen Termin. Wenn nicht, verzögern Sie die Dauer nicht ohne triftigen Grund.
13. Paarprogrammierung
Durch die Paarprogrammierung können Sie sowohl Lehrer als auch Schüler sein.
14. Schreiben Sie tolle E-Mails
Lernen Sie, die Aufmerksamkeit Ihres Gesprächspartners in E-Mail-Briefen zu fesseln, indem Sie sich kurz, aber klar ausdrücken.
15. Seien Sie Teil der Gemeinschaft
Umgeben Sie sich mit Gleichgesinnten, die Sie motivieren, Schwierigkeiten zu überwinden.
16. Räumen Sie Ihre Zweige auf
Bereinigen Sie Ihre Versionskontrollzweige wie zu Hause, bevor Gäste eintreffen. Wenn Sie etwas nicht brauchen, werfen Sie es weg; Stellen Sie es nicht in einen Schrank.
17. Seien Sie kein Gatekeeper
Sagen Sie anderen nicht, dass sie nicht gut genug sind, um in der Branche zu arbeiten. Jeder hat Wert.
18. Ständig lernen
Sie haben sich für einen Beruf entschieden, der kontinuierliches Lernen erfordert. Lerne auch das zu lieben.
19. Gib nicht auf
Es wird nicht immer einfach sein. Aber wir haben alle am selben Ort angefangen. Du kannst es schaffen.
20. Übernehmen Sie Aufgaben, die Ihnen Angst machen.
Wenn sie dir keine Angst machen, werden sie dir nicht beim Wachsen helfen.
21. Überprüfen Sie die Anforderungen, bevor Sie beginnen
Sie müssen die Kriterien für die Erledigung einer Aufgabe verstehen, bevor Sie mit dem Schreiben von Code beginnen. Dadurch sparen Sie Zeit.
22. Beherrschen Sie Ihren Werkzeugkasten
Holen Sie sich eine Reihe von Tools, die Sie in- und auswendig kennen. Wissen Sie, welchen Zwecken sie dienen und wann es rentabler ist, das eine oder andere Tool in einem Projekt einzusetzen.
23. Lernen Sie, konstruktive Kritik zu lieben
Bitten Sie vertrauenswürdige Kollegen und Freunde um konstruktive Kritik. Dies wird Ihnen helfen, als Programmierer und als Person zu wachsen.
24. Seien Sie rundum
Die Technologie verändert sich, und zwar schnell. Lehnen Sie sich nicht gegen neue Produkte, sondern studieren Sie sie und bilden Sie sich Ihre eigene Meinung dazu.
25. Bleiben Sie relevant
Bleiben Sie über die neuesten technischen Nachrichten auf dem Laufenden, indem Sie Veröffentlichungen, Blogs, Podcasts und Nachrichten verfolgen.
26. Konzentrieren Sie sich auf die Lösung des Problems
Entwickelte Fähigkeiten zur Problemlösung helfen Ihnen, jedes Problem zu überwinden. Konzentrieren Sie sich darauf, was zur Lösung des Problems beiträgt.
27. Bleiben Sie bescheiden
Ganz gleich, wie Ihr Titel lautet oder für welches Unternehmen Sie arbeiten, bleiben Sie bescheiden.
28. Lernen Sie, großartige Präsentationen zu halten
Erfahren Sie, wie Sie Ihr Publikum begeistern und großartige Präsentationen halten
29. Erkunden Sie alle Lösungen, bevor Sie sich für etwas entscheiden.
Schnappen Sie sich nicht die erstbeste Lösung, die Ihnen in den Sinn kommt. Entdecken Sie alle Möglichkeiten, bevor Sie mit dem Codieren beginnen.
30. Finden Sie Ihre Nische
In der Tech-Branche gibt es viele verschiedene Bereiche. Finden Sie einen Bereich, der Sie am meisten interessiert, und werden Sie darin Experte.
31. Entwickeln Sie gute Gewohnheiten
Versuchen Sie, nachhaltige und wohltuende Gewohnheiten zu entwickeln, z. B. Ablenkungen zu beseitigen, Ihre Zeit einzuteilen, an Besprechungen teilzunehmen und mit den wichtigsten Aufgaben zu beginnen. Es mag etwas Aufwand erfordern, aber auf lange Sicht wird es sich lohnen.
32. Lernen Sie, Code zu debuggen
Entdecken Sie Browser-Tools zum Debuggen von Code. Entdecken Sie diese Funktionen in Ihrer IDE. Durch das Erlernen der effektivsten Bug-Tracking-Techniken können Sie selbst die komplexesten Probleme lösen.
33. Entwickeln Sie Ihre aktuellen Fähigkeiten
Nur weil Sie eine Fähigkeit jetzt beherrschen, heißt das nicht, dass Sie sie nicht weiterentwickeln sollten. Fähigkeiten gehen mit der Zeit verloren, wenn sie nicht gezielt verbessert werden, und die Branche entwickelt sich so schnell, dass es wichtig ist, weiter zu üben. Befreien Sie sich von der Denkweise „Das habe ich schon immer so gemacht“ und wechseln Sie zu „Gibt es eine bessere Möglichkeit, das zu machen?“
Selbst wenn Sie jetzt tolle Bauchmuskeln haben, ist es töricht zu erwarten, dass Sie jeden Tag einen Donut essen können, ohne diese zu verlieren.
34. Verstehen Sie, warum
Es wird Situationen geben, in denen Sie Ihre Meinung äußern müssen. Daher ist es wichtig, zunächst zu verstehen, warum. Warum ist Lösung A besser als Lösung B? Bringen Sie die richtigen Argumente mit und Ihre Meinung wird gerechtfertigter sein.
35. Kenne deinen Wert
Sie sind eine Ware und müssen ordnungsgemäß bezahlt werden. Informieren Sie sich über die durchschnittlichen Gehälter in Ihrem Fachgebiet in der Region, in der Sie ansässig sind. Wenn Sie weniger Geld verdienen, ist es an der Zeit, mit Ihrem Vorgesetzten zu sprechen. Gehen Sie für das, was Sie verdienen.
36. Scheuen Sie sich nicht, um Hilfe zu bitten
Wenn Sie bei einem Problem nicht weiterkommen und zu viel Zeit mit der Suche nach einer Lösung verbringen, ist es an der Zeit, um Hilfe zu bitten. Wir sind alle Menschen. Wir könnten alle etwas Hilfe gebrauchen. Es ist keine Schande, einen Kollegen um Unterstützung zu bitten.
37. Lernen Sie zu lernen
Menschen lernen anders. Manche Menschen lernen besser durch Videolektionen, andere durch das Lesen von Büchern. Finden Sie den Lernstil, der zu Ihnen passt, und üben Sie ihn gewissenhaft.
38. Sei freundlich
Es wird Situationen geben, in denen Sie gebeten werden, Feedback zu einem Kollegen zu geben. Freundlich sein. Sie können Deborahs mangelnde Initiative kommentieren, ohne sie auseinander zu reißen.
39. Machen Sie Pausen
Es ist fast unmöglich, 8 Stunden am Stück Code zu schreiben. Sie werden schnell ausbrennen und viele Fehler machen. Stellen Sie also einen Timer ein, der Sie daran erinnert, anzuhalten und eine Pause einzulegen. Spazieren gehen. Trinken Sie Kaffee mit Kollegen. Eine Pause vom Bildschirm wird sich positiv auf Ihre Produktivität und Arbeitsqualität auswirken.
40. Verfolge deinen Fortschritt
Das Erlernen des Codierens dauert lange und kann unglaublich anstrengend sein, wenn man keine Fortschritte sieht. Daher ist es wichtig, Erfolge und Fortschritte auf dem Weg zu Ihrem Ziel zu verfolgen. Bewahren Sie eine kleine Liste neben Ihrem Computer auf und haken Sie jedes Mal ab, wenn Sie etwas Neues erreichen, egal wie klein es ist. Große Belohnungen ergeben sich aus kleinen Erfolgen.
41. Verlassen Sie sich nicht auf ein Framework oder eine Bibliothek
Lernen Sie mehr über die Nuancen einer Programmiersprache als über die Feinheiten eines Frameworks oder einer Bibliothek. Es ist nicht notwendig, eine Sprache zu lernen, bevor Sie Bibliotheken einführen. Wenn Sie jedoch verstehen, warum ein Framework oder eine Bibliothek auf eine bestimmte Weise funktioniert, können Sie saubereren und leistungsfähigeren Code schreiben.
42. Lernen Sie, Code-Reviews zu lieben
Es kann einschüchternd sein, wenn jemand Ihren Code liest und analysiert, aber es kann unschätzbares Feedback geben, das Sie zu einem besseren Programmierer als je zuvor macht. Sie sollten auch an Ihrer Fähigkeit arbeiten, gute Codeüberprüfungen durchzuführen.
43. Interessieren Sie sich für verwandte Bereiche
Erlernen Sie die Grundlagen verwandter Bereiche wie Design, Marketing, Front-End- oder Back-End-Entwicklung. Dies wird Ihnen helfen, ein vielseitigerer Programmierer zu werden.
44. Wählen Sie keine Technologie, die praktisch ist; Wählen Sie die richtige
Jedes Projekt hat unterschiedliche Anforderungen und deshalb müssen wir die richtigen Werkzeuge für den Job auswählen. Obwohl es viel bequemer ist, Technologien zu wählen, mit denen Sie bereits gearbeitet haben, müssen Sie nach Alternativen suchen, wenn diese nicht den Anforderungen des Projekts entsprechen.
45. Übernehmen Sie die Verantwortung für Ihre Fehler
Jeder macht Fehler und Sie werden sie im Laufe Ihrer Karriere machen. Deshalb ist es sehr wichtig, es zuzugeben und Verantwortung zu übernehmen, wenn man einen Fehler macht. Dies wird dazu beitragen, Vertrauen bei Ihren Teammitgliedern und dem Management aufzubauen.
46. Überprüfen Sie Ihren eigenen Code
Überprüfen Sie Ihren eigenen Code, bevor Sie eine Pull-Anfrage erstellen. Wenn dies die Aufgabe eines Kollegen wäre, welche Kommentare würden Sie abgeben? Es ist sehr wichtig, zunächst Probleme oder Fehler zu identifizieren, bevor Sie eine Codeüberprüfung anfordern.
47. Lernen Sie aus Ihren Fehlern
Ein Misserfolg bedeutet einfach, dass das erwartete Ergebnis nicht erreicht wird, und das ist nicht unbedingt eine schlechte Sache. Wir alle haben im Laufe unserer Karriere viele Misserfolge erlebt. Lerne aus deinen Fehlern. Was können Sie beim nächsten Mal anders machen?
48. Identifizieren Sie Ihre Schwächen
Lernen Sie sich selbst kennen. Was sind Ihre Schwächen? Möglicherweise vergessen Sie ständig, die Tests vor dem Pushen zu aktualisieren. Oder Sie sind schlecht darin, E-Mails zu beantworten. Untersuchen Sie Ihre Schwächen, damit Sie aktiv daran arbeiten können.
49. Bleiben Sie neugierig
Dieses Feld entwickelt sich ständig weiter, daher ist Neugier wichtig. Wenn Sie etwas nicht verstehen, sei es eine Projektanforderung oder eine Codezeile, sagen Sie es. Niemand wird Sie dafür kritisieren, dass Sie um Klarstellung bitten, und am Ende werden Sie besseren Code erstellen.
50. Versuchen Sie nicht, alles zu lernen
Es gibt eine riesige Menge an Wissen auf der Welt und es ist einfach unmöglich, alles zu beherrschen. Wählen Sie ein paar Themen aus, die Sie meistern möchten, und verwerfen Sie den Rest. Natürlich können Sie indirekt auch Kenntnisse über andere Bereiche erlangen, aber Sie werden nicht in der Lage sein, sie alle zu beherrschen.
51. Töte deine Haustiere
Nur weil Sie Code schreiben, heißt das nicht, dass Sie emotional daran gebunden sein müssen. Niemand mag es, wenn seine Arbeit weggeworfen wird, aber Code hat einen Lebenszyklus, also vergessen Sie das nicht.
52. Unterstützen Sie Ihr Team
In einem guten Team unterstützen sich alle gegenseitig. Dies schafft ein fruchtbares Umfeld, um etwas Neues auszuprobieren, ohne Angst vor Strafe haben zu müssen.
53. Finden Sie Inspiration in der Community
Finden Sie ein paar Leute auf demselben Gebiet, die Sie bewundern. Dies wird Sie dazu inspirieren, weiter an Ihren Projekten zu arbeiten oder etwas Neues auszuprobieren.
54. Schätzen Sie Ihre Arbeit
Unabhängig von Ihrer Erfahrung oder Position ist Ihre Arbeit wertvoll. Schätze sie.
55. Blockieren Sie Ablenkungen
Das Deaktivieren von Benachrichtigungen in Instant Messengern, E-Mails und sozialen Netzwerken hilft Ihnen, sich zu konzentrieren und Ihren Arbeitstag so produktiv wie möglich zu verbringen. Jerry wird nicht sterben, wenn du ihm innerhalb von 30 Minuten antwortest.
56. Seien Sie unterstützend
Unterstützen Sie Ihre Teammitglieder, indem Sie beispielsweise an einer wichtigen Präsentation teilnehmen oder helfen, wenn sie nicht weiterkommen.
57. Loben Sie, wenn es verdient ist
Wenn jemand großartige Arbeit geleistet hat, sagen Sie es. Lob ist eine großartige Möglichkeit, das Vertrauen Ihrer Teammitglieder zu gewinnen.
58. Testen Sie Ihren Code
Tests sind wichtig. Unit-Tests, Regression, Integration, End-to-End-Tests. Testen Sie Ihren Code und Ihr Produkt wird stabiler.
59. Planen Sie Ihren Ansatz
Wenn Sie eine Anfrage nach neuen Funktionen oder ein Bug-Ticket erhalten, entwickeln Sie zunächst einen Angriffsplan. Was benötigen Sie, um dieses Problem zu lösen oder Funktionalität zu entwickeln? Wenn Sie sich nur ein paar Minuten Zeit nehmen, um Ihren Angriff zu planen, können Sie sich stundenlange Frustration ersparen
60. Lernen Sie Pseudo-Code.
Pseudo-Codierung ist eine großartige Fähigkeit, da Sie damit komplexe Probleme lösen können, ohne Zeit mit dem Schreiben von Codezeilen zu verbringen. Beschreiben Sie Ihren gewählten Ansatz auf Papier, simulieren Sie verschiedene Testbeispiele und sehen Sie, wo die Fallstricke liegen.
61. Verfolgen Sie Ihre Erfolge
Wenn Sie bei der Arbeit eine Auszeichnung erhalten haben, schreiben Sie diese auf. Wenn Sie eine wichtige Funktion entwickeln, schreiben Sie sie auf. Sie schaffen einen Rückstand an Momenten, die Ihnen helfen können, Ihre Karriere voranzutreiben oder die Moral in schwierigen Zeiten zu stärken.
62. Lernen Sie Programmiergrundlagen
Lernen Sie einige grundlegende Sortier- und Suchalgorithmen und Datenstrukturen kennen. Dies wird Ihnen helfen, Probleme unabhängig von der Sprache zu lösen.
63. Wählen Sie Technologien, die langlebig und wartbar sind.
Obwohl es interessant ist, die neuesten Technologien zu testen, wählen Sie diejenigen aus, die in einer Unternehmensanwendung leicht zu unterstützen sind. Das Team wird Ihnen noch viele Jahre dankbar sein.
64. Lernen Sie Designmuster
Entwurfsmuster sind nützliche Werkzeuge zum Entwerfen von Codearchitekturen. Sie benötigen sie vielleicht nicht bei jedem Projekt, aber ein grundlegendes Verständnis davon wird beim Erstellen großer Anwendungen hilfreich sein.
65. Reduzieren Sie Mehrdeutigkeiten
Anstatt komplexen Code zu schreiben, um Ihre Programmierkenntnisse unter Beweis zu stellen, sollten Sie auf Lesbarkeit und Einfachheit achten. Dadurch wird es für Ihre Teammitglieder einfacher, einen Beitrag zu leisten.
66. Technische Schulden abbezahlen
Technische Schulden können schwerwiegende Auswirkungen auf die Leistung haben. Wenn Sie also umgestalten können, sollten Sie dies tun.
67. Häufig aktualisieren
Anstatt einmal im Monat große Updates zu veröffentlichen, sollten Sie dies häufiger mit einer kleineren Änderungsliste tun. Es ist weniger wahrscheinlich, dass Sie Fehler machen und Änderungen kaputt machen.
68. Engagieren Sie sich früh und oft
Eine frühzeitige und häufige Festschreibung ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass Ihre Arbeit sauber ist, und um den Stress zu reduzieren, der durch versehentliche Festschreibung wichtiger Änderungen entsteht.
69. Wissen Sie, wann Sie um Hilfe bitten müssen.
Sie sollten nicht nur keine Angst davor haben, um Hilfe zu bitten, sondern Sie sollten auch verstehen, wann Sie dies tun müssen. Sie sollten immer versuchen, ein Problem zu lösen, bevor Sie um Hilfe bitten. Wenn Sie jedoch länger als eine Stunde mit einem Problem zu kämpfen haben, überwiegen die Kosten den Nutzen und Sie sollten sich an einen Kollegen wenden.
70. Stellen Sie die richtigen Fragen
Versuchen Sie, beim Stellen einer Frage so konkret wie möglich zu sein
71. Erhalten Sie Feedback zu laufenden Arbeiten.
Sie müssen die Arbeit nicht abschließen, um Feedback dazu zu erhalten. Wenn Sie sich über die richtige Richtung nicht sicher sind, bitten Sie Ihre Kollegen, bei der Überprüfung zu helfen.
72. Lesen Sie die Dokumentation
Dokumentation ist die reinste Quelle der Wahrheit über eine Technologie. Wenn Sie also lernen, sie zu lesen, können Sie schnell zum Experten werden.
73. Probieren Sie alles aus
Nichts hindert Sie daran, eine Lösung für das Problem zu finden. Was hast du zu verlieren?
74. Sprechen Sie in Besprechungen
Ihre Ideen und Meinungen sind wertvoll. Die Teilnahme an Besprechungen wird Ihnen dabei helfen, ein gutes Verhältnis zu Ihrem Team und Ihrer Geschäftsleitung aufzubauen.
75. Arbeiten Sie mit anderen Teams zusammen
Wenn sich die Gelegenheit ergibt, mit einem anderen Team in Ihrem Unternehmen zusammenzuarbeiten, nutzen Sie sie.
76. Holen Sie sich persönliche Projekte
Wenn Sie 40 Stunden pro Woche arbeiten, ist es wichtig, sich Zeit für Nebenprojekte zu nehmen, die Ihnen am Herzen liegen. Sie helfen dabei, Ihre Liebe zum Programmieren wiederzubeleben und neue Technologien auszuprobieren, zu denen Sie bei der Arbeit möglicherweise keinen Zugang haben.
77. Definieren Sie Ihre Karriereziele
Es ist wichtig, eine Vorstellung von Ihrem idealen Karriereweg zu haben. Ist dies nicht der Fall, versuchen Sie, einen Pfeil abzuschießen, ohne das Ziel zu sehen.
78. Beteiligen Sie sich an Gesprächen
Kommentieren von Blogs, Teilnahme an Gesprächen auf Twitter. Engagieren Sie sich mit der Community. Sie werden viel mehr lernen, wenn Sie ein aktiver Teilnehmer und kein Gemüse sind.
79. Priorisieren Sie Aufgaben
Wenn Sie lernen, Aufgaben zu priorisieren, können Sie die Produktivität steigern. Behalten Sie den Überblick über Ihre aktuellen täglichen Aufgaben sowie Ihre langfristigen Aufgaben und ordnen Sie sie nach den wichtigsten Aufgaben.
80. Übersehen Sie nicht die Details
Details können in einem Projekt einen großen Unterschied machen.
81. Vertrauen Sie Ihrem Team
Ihre Teamkollegen wurden aufgrund ihrer Fähigkeiten eingestellt. Nutzen Sie sie und vertrauen Sie ihnen, dass sie die Arbeit erledigen.
82. Lernen Sie zu delegieren
Wenn Sie eine Führungsposition innehaben, lernen Sie, effektiv zu delegieren. Dadurch sparen Sie Zeit. Man kann nicht alles selbst machen.
83. Vergleichen Sie sich nicht mit anderen
Die einzige Person, mit der Sie sich vergleichen sollten, ist die, die Sie gestern waren.
84. Umgeben Sie sich mit Verbündeten
Das Erlernen des Programmierens wird ein langer und nicht immer einfacher Weg sein. Umgeben Sie sich mit Menschen, die Sie voranbringen.
85. Beginnen Sie nicht mit der Skalierbarkeit
Mit dem Skalieren anzufangen ist ein sicherer Weg, sich selbst zu überwältigen. Erstellen Sie auf Skalierbarkeit, aber beginnen Sie mit der Skalierung erst, wenn Sie sie benötigen. So überfordern Sie Ihr Team nicht und behalten dennoch die Wachstumsfähigkeit.
86. Wägen Sie die Auswirkungen auf die Leistung ab
Wenn Sie eine coole neue Technologie nutzen möchten, müssen Sie zunächst die Auswirkungen auf die Leistung abwägen. Kann man so etwas nicht umsetzen, ohne an Performance einzubüßen? Wenn ja, sollten Sie Ihren gewählten Ansatz noch einmal überdenken.
87. Nicht diskriminieren
Diskriminieren Sie keine neuen Technologien oder Ideen. Seien Sie offen für Möglichkeiten, neue Fähigkeiten zu erlernen. Diskriminieren Sie auch keine Menschen. Wir alle verdienen Respekt.
88. Nehmen Sie einen Job an, für den Sie nicht qualifiziert sind
Sie werden nie alle Anforderungen für einen Job erfüllen. Also nutzen Sie die Chance und legen Sie los! Was hast du zu verlieren?
89. Modularisieren Sie Ihren Code
Sie könnten den gesamten Code in eine lange Datei schreiben, dies ist jedoch schwierig zu verwalten. Dank der Modularität stellen wir sicher, dass unser Code leicht zu verstehen und zu testen ist.
90. Nicht einfach kopieren und einfügen
Wenn Sie eine Lösung von StackOverflow kopieren und einfügen möchten, müssen Sie genau verstehen, was sie tut. Verstehen Sie den Code, den Sie implementieren möchten.
91. Schaffen Sie eine inspirierende Umgebung
Wenn Sie mit Ihrem Arbeitsplatz zufrieden sind, gehen Sie deutlich motivierter an die Arbeit.
92. Denken Sie daran, woher Sie kommen
Wir haben alle am selben Ort angefangen. Vergessen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihrer Karriere nicht, woher Sie kommen.
93. Versuchen Sie, optimistisch zu bleiben
Wenn etwas nicht klappt, versuchen Sie es weiter und bleiben Sie optimistisch. Morgen ist ein neuer Tag. Optimismus wird den Fortschritt Ihres Teams und Ihre geistige Gesundheit fördern.
94. Bewerten Sie Ihren Arbeitsablauf ständig neu.
Nur weil etwas jetzt funktioniert, heißt das nicht, dass es immer so funktionieren wird. Bewerten Sie Ihren Arbeitsablauf neu und nehmen Sie bei Bedarf Anpassungen vor.
95. Lernen Sie, von zu Hause aus zu arbeiten
Wenn Sie die Möglichkeit haben, von zu Hause aus zu arbeiten, lernen Sie, dies effektiv zu tun. Finden Sie ein privates Büro ohne Ablenkungen. Boneskull hat einen großartigen Artikel über die Arbeit von zu Hause aus geschrieben, den Sie unbedingt lesen sollten.
96. Erstellen Sie barrierefreie Produkte
Jeder soll Ihr Produkt nutzen können
97. Halten Sie Ihre Verpflichtungen ein
Wenn Sie jemandem sagen, dass Sie bis zu einem bestimmten Datum etwas tun werden, halten Sie Ihre Zusage ein. Und wenn Sie den vereinbarten Termin nicht einhalten können, teilen Sie uns dies bitte vorab mit.
98. Seien Sie proaktiv
Wenn Sie Freizeit haben, helfen Sie bei den Aufgaben Ihres Teams. Sie werden Ihnen für Ihre Initiative dankbar sein.
99. Erstellen Sie ein fantastisches Portfolio
Mit einem tollen Portfolio heben Sie sich von der Masse ab. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten als Programmierer und Designer unter Beweis zu stellen.
100. Denken Sie daran, warum Sie das Programmieren lieben
Sie sind in diesen Beruf eingestiegen, weil er Ihr Interesse geweckt hat. Wenn Sie ausgebrannt sind, machen Sie eine Pause. Gönnen Sie sich die Gelegenheit, Ihre Leidenschaft für das Programmieren neu zu entfachen.
101. Teilen Sie Ihr Wissen
Wenn Sie etwas Cooles gemeistert haben, teilen Sie es. Präsentieren Sie bei einem lokalen Treffen oder einer Konferenz. Schulen Sie Ihre Kollegen oder Mentees während des Mittagessens. Der Wissensaustausch stärkt sie.
Source: habr.com