Gehaltsbiografie in Deutschland 2019

Ich liefere eine unvollständige Übersetzung der Studie „Entwicklung der Löhne in Abhängigkeit vom Alter“. Hamburg, August 2019

Kumuliertes Einkommen der Fachärzte in Abhängigkeit vom Alter in Euro brutto

Gehaltsbiografie in Deutschland 2019
Berechnung: durchschnittliches Jahresgehalt im Alter von 20 Jahren 35 * 812 Jahre = 5 im Alter von 179 Jahren.

Jahresgehalt der Fachkräfte je nach Alter in Euro brutto

Gehaltsbiografie in Deutschland 2019

Jahresgehalt der Führungskräfte in Abhängigkeit vom Alter in Euro brutto

Gehaltsbiografie in Deutschland 2019

Kurzer Überblick über das Ergebnis

Fachkräfte verdienen im Laufe ihrer Karriere (Alter 20 bis 60) 1,8 Millionen Euro, Führungskräfte 3,7 Millionen Euro.

Weibliche Führungskräfte erhalten am Ende ihrer Karriere (im Alter von 60 Jahren) ein Gehalt von 92 Euro brutto. Männliche Manager - etwa 126.

Studieren lohnt sich. Im Alter von 50 Jahren beträgt der Unterschied im Jahresgehalt von Erwerbstätigen mit und ohne Hochschulbildung fast 30 Euro, zugunsten von Akademikern.

Ein Elektronikingenieur verdient im Laufe seiner Karriere 1,6 Millionen Euro, ein Banker 2,3 Millionen.
Die Altenpflege bringt 1,3 Millionen ein, und die Softwareentwicklung bringt 2,4 Millionen ein.

Eine Frau im Einzelhandel verdient 1,3 Millionen.
Wenn sie eine Familie gründet, Elterngeld bezieht und Teilzeit arbeitet, verdient sie 1,14 Millionen Euro.

Die Berufserfahrung von Patentingenieuren hat den größten Einfluss auf die Gehälter: Zu Beginn ihrer Karriere verdienen sie etwa 50 und nach 9 Jahren mehr als 97 pro Jahr (+94%)

Die Top-Branche für Führungskräfte ist das Bankwesen. Hier verdient man mit 60 Jahren fast 180 pro Jahr.
Zum Vergleich: Im Hotel- und Gaststättengewerbe sind es etwa 88.

Daten

Für die Studie wurden 216 Gehaltsdaten analysiert. Fast 711 % der Befragten waren Frauen und 40 % Männer.

Das Durchschnittsalter der männlichen Fachärzte liegt bei 38 Jahren, das der weiblichen bei 39 Jahren. Das Durchschnittsalter der männlichen Führungskräfte liegt bei 46 Jahren, das der weiblichen bei 44 Jahren.

Etwa 3 % der Frauen besetzen Führungspositionen, bei den Männern sind es 11 %.

Abschluss

Der Zugang zu Bildung und Wissen spielt eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung Ihrer Karriere.
Unternehmen sind auf der Suche nach gut ausgebildeten Fach- und Führungskräften. Die Karrierechancen werden durch erweitertes Wissen erheblich verbessert.

Daher ist die beste Investition die eigene Ausbildung.

Das gilt nicht nur für junge Menschen. Auch nach dem XNUMX. Lebensjahr bringt eine berufsbegleitende Ausbildung oder ein Studium über viele Jahre hinweg deutlich mehr Einkommen.

Die Studie stellt verschiedene Szenarien vor, um deren Auswirkungen auf die Löhne aufzuzeigen.
Source: cdn.gehalt.de/cms/Gehaltsbiografie-2019.pdf

Source: habr.com

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