Diese Woche gab Dell Technologies bekannt, dass das Unternehmen „schlank wird“, und Abteilungsleiter informierten Tausende von Mitarbeitern darüber, dass sie mit der Arbeit zur „Optimierung der Managementebenen“ beginnen würden. Dem Bericht zufolge werden aufgrund dieser Aktivitäten 12 Mitarbeiter das Unternehmen verlassen.
Bill Scannell, Präsident für globalen Vertrieb und Kundenbindung bei Dell, und John Byrne, Leiter für globale Kanäle und Distribution, schickten eine Nachricht an die Mitarbeiter, in der es hieß, das Unternehmen versuche, das Marktwachstum zu beschleunigen, indem es sich auf die Entwicklung „moderner IT-Systeme und künstlicher Intelligenz“ konzentriere “. Dell plant, dies wahrscheinlich ohne etwa 10 % der Belegschaft zu erreichen, die vor der Ankündigung der bevorstehenden Entlassungen im Unternehmen beschäftigt war. Der Personalabbau ist Teil des Bestrebens des Unternehmens, die Zahl der bei Dell beschäftigten Mitarbeiter auf unter 100 zu reduzieren.
Die nächste Entlassungsrunde bei Dell wurde nur wenige Tage nach der Ankündigung von Intel, die Belegschaft um 15 % (ca. 15 Stellen) zu reduzieren, angekündigt. Danach fiel der Aktienkurs von Intel um 26 %, was auch durch die Bestätigung von Hardwareproblemen mit Raptor-Lake-Prozessoren begünstigt wurde. Was Dell betrifft, so plante das Unternehmen im vergangenen Jahr, seinen Personalbestand um 5 % zu reduzieren, doch dadurch verloren doppelt so viele Mitarbeiter ihren Arbeitsplatz (etwa 13 Menschen).
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Source: 3dnews.ru
