Ich weiß, dass ich durch das Schreiben dieses Beitrags nicht zum Paisius von Svyatogorets werde. Ich hoffe jedoch, dass es zumindest einen Leser gibt, der versteht, wie aufregend es ist, Lehrer (Mentor) im IT-Bereich zu sein. Und unser Land wird ein bisschen besser werden. Und dieser Leser (der es versteht) wird ein wenig glücklicher. Dann wurde dieser Text nicht umsonst geschrieben.
Ich bin Teilzeitlehrer. Und das schon seit langer Zeit. Ungefähr sieben oder acht Jahre. Und ich schäme mich nicht.
Aktueller Output: mehr als 20 berufstätige Kinder, mit denen ich eins zu eins gearbeitet habe. Ich weiß, nicht viel. Es könnte noch mehr sein... Die Jungs beschweren sich noch nicht (ich lüge, natürlich beschweren sie sich, aber bei ihnen ist alles in Ordnung). Zu meiner Verteidigung muss ich sagen, dass es immer noch eine unbekannte Anzahl von „aktuellen“ Studierenden gibt, für die mein Fach nützlich war, mit denen ich aber anschließend nicht persönlich zusammengearbeitet oder sie gecoacht habe ...
Sehr oft habe ich gehört: „Du bist ein Freak“, „Warum belästigst du dich mit diesen Studenten“, „Sie schauen dir in den Mund und du entschädigst ... nun, du entschädigst für etwas, kurz gesagt“, „Was hast du in dieser Katya gefunden? Ist sie deine Geliebte?“, „Was siehst du in dieser Vasya?“ Ist er dein Bruder?“, „Nichts zu tun?“, „Du hast eine Frau, eine Tochter und eine Hypothek!“, „Du bist drogenabhängig“, „Hast du viel Freizeit?“, „ Ich schaue mir lieber Game of Thrones an, sonst bin ich völlig im Rückstand.“ , Onkel“... Und so weiter. Wenn ich Kreativität liebte und konsultierte dann Miron (ich persönlich kenne ihn leider nicht). Es wäre möglich, diese Phrasen und Phrasen zu komponieren ... Und dann wäre es eine Bombe! ... Oh, was für ein cooler Rapper würde daraus werden ...
Ich habe es satt, es zu erklären. Es ist, als würde ich Ausreden erfinden. Es ist sogar lustig. Ich schreibe diesen Beitrag und wenn sie mich das nächste Mal einen „Freak“ nennen, werde ich einfach einen Link zu diesem Werk geben.
Glücklich vs. betrogen. Die Ökonomie der Freude
somit Mentoring (Sie sagen auch „Mentoring“, aber warum, wenn es ein inländisches Analogon gibt? Wir werden eine Sprachimportsubstitution haben) – das ist ein Sonderfall „Ökonomie des Glücks“. Und dieser Begriff stammt nicht von mir; es gibt zaghafte akademische Studien zu diesem Thema und sogar ... Meiner Meinung nach ist „die Ökonomie des Glücks“ ein unglücklicher Begriff und es ist besser, „die Ökonomie der Freude“ zu sagen. Denn „Glück“ beginnt bereits mit dem zu verwechseln, was ich „fröhlich“ (aus dem Englischen „fröhlich“) nenne, und leider sehen viele den Unterschied zwischen glücklich und fröhlich nicht... Es ist ungefähr dasselbe, als würde man die Konzepte von „fröhlich“ vermischen. Liebe“ und „Sex“ . Sie überschneiden sich, sind aber nicht identisch. Aber das ist ein separates Thema. Mein Beitrag ist meine Regeln. Ich werde sprechen „Ökonomie der Freude“
Um es deutlich zu sagen: Im gesamten Zeitalter der Existenz der Menschheit gab es in allen Ländern und Kulturen immer drei Volkswirtschaften:
- Ökonomie der Bedürfnisse
- Vergnügungswirtschaft
- Ökonomie der Freude.
Ja, es gab nicht immer strenge Grenzen zwischen ihnen. Aber falls Ökonomie der Bedürfnisse и Vergnügungswirtschaft Die moderne Wirtschaftstheorie hat das also ganz gut geklärt Ökonomie der Freude, nannte es aus irgendeinem Grund „eine neue Bewegung des wirtschaftlichen Denkens“.
Entschuldigung, aber das Zitat stammt von :
Manchmal sagen sie etwas: Schau, das sind Neuigkeiten!
Und es existierte bereits in den Jahrhunderten, die vor uns vergangen sind.
Sie erinnern sich nicht an die Vergangenheit – und daran, was passieren wird. Diejenigen, die später kommen, werden sich nicht daran erinnern.
Danke fürs Lesen. Hier endete die heimtückische religiöse Propaganda. Das wird nicht noch einmal passieren – versprochen.
Trost, Melancholie, Freude
Ich denke, das XNUMX. Jahrhundert ist schuld. Und alle möglichen Bolschewiki und Gegner der Bolschewiki. Und nach dem Zweiten Weltkrieg gerieten alle Regime in den Wahnsinn ... Aus irgendeinem Grund glaubte jeder, dass das universelle Glück kommen würde, wenn wir köstlich essen und unseren Lebensstandard verbessern. Bitte beachten Sie, dass in diesem speziellen Paradigma beide Hegemonen, die UdSSR und die USA, einen Schritt gingen. Aber irgendwie kam das Glück nicht.
Ich habe zwei Freunde. Beide haben ein Durchschnittsgehalt von mehr als 600. (im Monat). Also trank ich mit dem ersten und trank mit dem zweiten. Man lebt tatsächlich in der Hölle. Der zweite ist irgendwie mittelmäßig... Das heißt. Es gibt viel Geld – aber keine Freude.
Es gibt keine Freude für Männer!
als universell Das Paradigma der menschlichen Bedürfnisse ist seltener Unsinn! Ich werde nicht für die ganze Welt sprechen, aber für russische Menschen ist es definitiv nicht geeignet. Die Russen sollten ihre eigene Pyramide haben ... Und ganz unten sollte „Pathos des Seins“ stehen. Russen lieben Pathos. Kein Pathos – kein Leben. Das sind wir, und das kann nicht geändert werden. Gib uns große Ziele, gut und stark. Einige, nicht die besten Vertreter unserer Zivilisation, sind nicht unbedingt gut; ... aber stark, im großen Stil! ... also, woohoo!
Das heißt, wir haben ein Fundament - "Selbstaktualisierung", kein Snack. Aber für Abraham Samuilovich steht „Selbstverwirklichung“ an erster Stelle... So ist das. Hier ist die Antwort auf die „geheimnisvolle russische Seele“.
Es gibt so ein subtiles Konzept, es wird im Wort ausgedrückt "Sehnsucht". Melancholie ist nicht Spleen, keine Melancholie. Das ist keine Verzweiflung oder Traurigkeit ... Nein! Melancholie ist für jemanden verständlich, der die siebte Stufe von Maslow bis auf den Grund gesenkt hat. Eine Person dieser Rasse (nicht unbedingt russisch) wird verstehen, was das Wort „Melancholie“ bedeutet. Andere nicht.
Wie kann man die Melancholie überwinden? Nur die generierten Vorteile Ökonomie der Freude. Andere Mittel sind mir nicht bekannt.
Tatsächlich ist dies die beste Definition der Ökonomie der Freude, die eine eindeutige Abgrenzung von der Ökonomie der Freuden ermöglicht.
Selbstverwirklichung ist eine menschliche Aktivität, die die innere Zufriedenheit mit den Bedingungen der eigenen Existenz gewährleistet, dem Leben Vollständigkeit und Sinn verleiht und die Essenz seiner Berufung offenbart.
Somit ist die Ökonomie der Freude eine wirtschaftliche Beziehung, die es einer Gruppe von Menschen ermöglicht, sich selbst zu verwirklichen.
Easterlin-Paradoxon
Es ist ein wunderbares Gesetz formuliert 1974 in seinem Artikel
In der englischsprachigen Literatur heißt dieses Gesetz . Aber als Mensch der russischen Kultur sehe ich kein Paradoxon ... ein völlig erwartetes Ergebnis, das einfach durch die Forschung bestätigt wird. Daher schlage ich vor, das „Easterlin-Paradoxon“ als „Easterlin-Gesetz“ ins Russische zu übersetzen.
Eine Erhöhung des absoluten, aber nicht des relativen Einkommens führt nicht zu einer Steigerung der Lebenszufriedenheit
Ich übersetze es in eine verständliche, jungenhafte Sprache: Ja, vielleicht gibt es Leute, die wirklich einen Bentley wollen (oder was für ein Auto ist jetzt in Mode? Ich bin lahm.), weil sie wirklich Autoliebhaber sind ... aber die riesigen Die Mehrheit will einen Bentley, weil er „cool“ ist. Die Menschen wollen Paris besuchen, weil „Paris zu sehen heißt zu sterben!“, aber sie schämen sich, dorthin zu gehen , weil das „beschissenes Mazedonien“ ist. Und es ist mir egal, dass dies wie das „slawische Jerusalem“ ist und jeder Stein dort nach Geschichte stinkt. Es ist nicht in Mode – also nicht cool. 99 % der Menschen scheren sich einen Dreck um Wasser so steil wie das Wasser von Karlsbad. Aber sie wollen nach Karlsbad. Weil es „cool“ ist.
Es lohnt sich zu bedenken, dass Easterlin sich bereits mit der modernen Gesellschaft beschäftigte, einer Gesellschaft, die weder Hunger noch Pest usw. kennt . Auf diese Weise Ökonomie der Bedürfnisse Das erforderliche Minimum habe ich bereits angegeben. Vergnügungsökonomie gibt keine Zufriedenheit mit dem Leben. Was bleibt, ist die Ökonomie der Freude.
Die Halbwertszeit der sowjetischen Bildung
Das Verständnis der Bedeutung einer Sache ist der Schlüssel zur Freudenökonomie.
Unter den Bedingungen des Verfalls der postsowjetischen Bildung (postsowjetisch: 1991–2001, postpostsowjetisch: 2001–2011, postpostsowjetisch: 2011–2021) ist Mentoring in der IT eine Herausforderung unglaublich wertvoll.
Wie lange wird die N-postsowjetische Bildung dauern? Darüber kann man einen eigenen Beitrag schreiben, aber hier heißt es kurz: für immer. Es ist wie in der Kernphysik: Die Zerfallszeit beträgt unendlich ... Deshalb sollten wir über die Halbwertszeit unserer glorreichen sowjetischen Bildung sprechen. Nach meinen Beobachtungen beträgt dieser Zeitraum für Bauman MSTU 10 Jahre. Nennen wir dies die „Baumanka-Halbwertszeit“.
So ist MSTU bis 2001 um die Hälfte gesunken, bis 1 um ¾, bis 2 werden wir um 2011/2021 gesunken sein, bis 7 um 8/2031….
Ja, es gibt noch andere Universitäten. Ich wurde ein paar Mal an die Moskauer Staatsuniversität eingeladen. Es gibt ein anderes System und nach meinen unprofessionellen Schätzungen beträgt die Halbwertszeit 20-25 Jahre. Und es gibt Universitäten mit einer Halbwertszeit von 5 Jahren, und jetzt liegt die Ausbildung dort auf dem Niveau eines statistischen Fehlers ...
Ein Sonderfall der Joy Economy: Mentoring
Aber lassen Sie uns nicht vom Thema abschweifen und zum Mentoring zurückkehren.
wenn Grundbildung, was meiner Meinung nach extrem wichtig ist, hält irgendwie immer noch einigermaßen, aber mit praktischem Wissen gibt es starke Schmerzen. Ich habe bereits im Beitrag geschrieben darüber. Ich werde mich nicht wiederholen.
Wenn Sie Ihr Wissen selbst teilen, verlieren Sie nichts außer Zeit. Es gibt nur eine Frage: Bist du bereit, deine Zeit damit zu verschwenden?? Ich bin bereit. Weil es wie eine „Blutspende“ ist. Wissen und vor allem Erfahrung zu teilen ist cool. Das gibt Ihnen die unerschütterliche Gewissheit, dass Ihr Leben einen Sinn hat. Und das Vertrauen in die Sinnhaftigkeit (denken Sie an Maslows „falsche“ Pyramide für Russen) ist das Wichtigste. Zumindest für Leute meines Typs.
Gesetz von drei Prozent
Ich habe mich einmal gefragt: Wie viele Menschen haben eine Leidenschaft für das Unterrichten? Er begann zu fragen und zu reden. Und ich habe eine statistische Zahl: 3 %.
Die Schätzung von drei Prozent ist rein empirisch. Es gibt keine Beweise oder Erklärungen für dieses Phänomen. Ich wage auch nicht zu erraten, wie sich dieser Wert ändern wird, wenn die Stichprobe geändert wird. Nehmen Sie zum Beispiel statt der IT einen anderen Bereich. Oder IT verlassen, aber diese Beobachtung an den Chinesen, Amerikanern, Brasilianern testen? Oder nehmen Sie unter all den IT-Leuten nur Pythonisten?
Dieses Gesetz wurde ausschließlich aus einer Auswahl meiner Umgebung abgeleitet und jegliche Verallgemeinerungen erfolgen auf eigene Gefahr und Gefahr.
Ist es viel oder wenig? Ich denke, dass das im Maßstab Russlands viel ist. Alles, was die Universitätsbürokratie tun muss, ist zu erkennen, dass die Zeit dieser Menschen wertvoll ist, sie von dummem, unnötigem Papierkram zu befreien, ihnen eine angenehme Zeit zu geben (morgens und/oder abends oder samstags für unverheiratete Menschen) – und zu profitieren!
Es ist kein Problem, den Schülern relevantes und cooles Wissen zu vermitteln. Sie müssen nur nach Lehrern aus der Branche suchen. Auf 100 Fachkräfte kommen durchschnittlich 3 Lehrer. Suchen, suchen, suchen! Übrigens, wenn Sie plötzlich zu diesen 3 % gehören und IT-Spezialist sind, schreiben Sie mir in einer persönlichen Nachricht. Wir werden Freunde sein, zusammenarbeiten und uns gemeinsam „selbst verwirklichen“ (Und wenn Sie noch aus der Informationssicherheit kommen, dann ist das einfach toll. Ich bin besonders auf der Suche nach Virologen und Pentestern)
Abschluss
Jeder muss selbst entscheiden, wie er die Vorteile der „Wirtschaft der Freude“ nutzen möchte. IT-Mentoring ist nur ein Beispiel. Ja, das kann nicht jeder. Es gibt Menschen, die dafür einfach nicht veranlagt sind ... Ich weiß nicht, wie man tanzt, und es gibt Menschen, die großartige Profis sind, aber nicht unterrichten können.
Was soll ich sagen, finden Sie etwas anderes: Sie können Blut spenden oder regelmäßig für wohltätige Zwecke spenden. Einfach gut opfern, damit es schade ist. Wenn du es also deiner Frau erzählst, bekommst du einen Schlag auf den Kopf. Dann funktioniert es.
Ich habe einen anderen Freund, der im Sinne der „Joy Economy“ verschiedene Programme für Stiftungen und Fundraising programmiert hat. Cooler Typ. Ich respektiere dich.
Es gibt viel, was Sie tun können. Sie können beispielsweise Informationen einfach systematisieren (Telegrammkanäle). Auf Habré kann man coole Beiträge schreiben. Sammle wirklich coole IT-Bücher und spende sie deiner Alma Mater. Ja, es kann viel getan werden. Und das mit sehr geringem Aufwand. Verschwenden Sie keine Zeit mehr mit Game of Thrones. Finden Sie etwas Nützliches. Und das Leben wird dich mit dem Schlüssel erfüllen.
Kurz gesagt, IT-Leute. Menschlich sein. Lebe einfacher. Ich wünschte, du hättest genug Geld. Und auch die Zeit. Finden Sie Ihr Argument für die Ökonomie der Freude. Glückwunsch an Sie!
An der Umfrage können nur registrierte Benutzer teilnehmen. bitte.
Glauben Sie an die Joy Economy?
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Nein. Die Welt ist im Verfall! Schauen Sie sich lieber Game of Thrones an! Ihr seid alle Freaks!
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Ja. Da ist etwas dran. Lassen Sie uns einfach keine neue Religion darauf aufbauen. Alles in Maßen
11 Benutzer haben abgestimmt. 2 Benutzer enthielten sich der Stimme.
Source: habr.com