Dies ist eine Geschichte für diejenigen, deren einzige Gemeinsamkeit mit Einstein das Chaos auf dem Schreibtisch ist.
Das Foto des Schreibtischs des großen Physikers wurde einige Stunden nach seinem Tod, am 28. April 1955, in Princeton, New Jersey, aufgenommen.
Der Mythos des Meisters
Alle von Menschen geschaffene Kultur basiert auf Archetypen. Die alten griechischen Mythen, große Romane, „Game of Thrones“ – dieselben Bilder oder, um es in IT-Sprache auszudrücken, „Schablonen“, begegnen uns immer wieder. Dieser Gedanke ist bereits zu einem Gemeinplatz geworden: sowohl der Autor des Buches „Der Held mit den tausend Gesichtern“ als auch zahlreiche Postmodernisten, die einst erzählte Geschichten wie biblische Erzählungen und die Mythen von Zeus, Herkules und Perseus in neue Kontexte einfließen lassen, haben auf die Existenz eines gemeinsamen Bodens für die Wurzeln aller Geschichten der Welt hingewiesen.
Eine solche Archetyp ist die Person, die ihr Handwerk bis zur Meisterschaft beherrscht. Ein Virtuose. Ein Guru. Bulgakow bezeichnete in seinem bekanntesten Roman einen solchen Helden ganz direkt als den Meister. Ein naheliegendes Beispiel für einen solchen Virtuosen ist der geniale Detektiv, der in der Lage ist, einen Fall zu lösen und den Verbrecher anhand von scheinbar unzusammenhängenden, sehr indirekten Hinweisen zu finden. Diese Handlung ist so abgedroschen, dass man sich fragt: Wie lange kann man das noch lesen oder auf dem Bildschirm sehen? Aber stimmen Sie zu: Eine solche Geschichte verliert nie an Interesse. Das bedeutet, dass uns das Bild eines Menschen, der in seinem Handwerk Perfektion erreicht hat, aus irgendeinem Grund bewegt.
In Wirklichkeit ist dieser Archetyp einer der faszinierendsten für uns, auch wenn wir nicht immer bereit sind, das zuzugeben. Nur in den letzten Wochen habe ich bereits zweimal an Gesprächen über Meisterschaft teilgenommen. Im ersten Fall sah ich in einem Film einen ziemlich typischen, aber sehr fesselnden Actionfilm über genau diesen genialen Detektiv und hörte von einem der Nachbarsitze: „Ich möchte ebenfalls so viel Fachkenntnis in meinem Beruf erlangen wie er.Im zweiten Fall begann ein Freund von mir, darüber nachzudenken, dass dir auf deinem Weg immer jemand begegnen wird, der sich besser in deinem Fach auskennt als du. Diese lebendigen Reaktionen und Gespräche aus dem echten Leben zeigen, wie stark unser Wunsch ausgeprägt ist, in unserem Beruf der Beste zu werden. Aber wie macht man das? Und warum? Lassen Sie uns versuchen, das herauszufinden.
Wie ein schüchterner Junge zum „Magier“ wurde
Zurück zur Frage der Detektive. Ich habe bereits in einem anderen Artikel die Rolle der Bildung in unserem Leben behandelt. Dabei führte ich als Beispiel den Kompetenzrahmen von Sherlock Holmes an, der in 'Das Zeichen der Vier' beschrieben wird – eine detaillierte Liste, die der bekannte Dr. Watson, Holmess Freund, erstellt hat. Wie wir sehen können, war Holmes' Bildung nicht umfassend – jedoch waren seine Kenntnisse in den Bereichen, die seine unmittelbare Profession berühren, äußerst tiefgreifend. Er interessierte sich für alles, was ihm theoretisch jemals bei der Verfolgung einer Spur helfen könnte. Und das restliche Zeug ließ er aus seiner Aufmerksamkeit verschwinden.
Warum ist dieser Moment so wichtig? Weil er den Schlüssel zur Entschlüsselung des Phänomens Sherlock liefert. Warum hat er so großen Erfolg in seinem Beruf gehabt? Wurde er als Genie geboren? Nein, er wurde einfach durch kontinuierliche Arbeit an sich selbst zu einem Virtuosen.
Ich möchte die Geschichte eines Athleten erzählen, der, als einer der produktivsten russischen Spieler in der National Hockey League (Nordamerika), als einer der hundert größten Spieler dieser Liga anerkannt wurde. Der einzige Hockeyspieler der Welt, der die Olympischen Spiele, die Weltmeisterschaft, den Stanley Cup und den Gagarin Cup gewonnen hat. Das sind trockene, enzyklopädische Fakten. Aber um zu verstehen, was die wahre Größe dieses Spielers ausmacht, ist es besser, einfach ein paar Momente seines Spiels zu sehen. Darf ich vorstellen – Pavel Datsyuk, dem seine NHL-Kollegen den Spitznamen „The Magic Man“ und auch „Houdini“ gaben, benannt nach einem der größten Zauberkünstler der Geschichte.
Haben Sie gesehen, wie geschickt er drei oder vier Gegner umgeht? Oder wie er den Torhüter während eines Penaltyschießens nervös macht? Mit welcher Geschwindigkeit und Flexibilität bewegt er sich?
Datsyuk ist nicht nur wegen seines tollen Spiels interessant. Sein Spielstil zeichnet sich durch zwei Dinge aus. Erstens spielt er klug. Er kann nicht nur den Verlauf des Spiels berechnen, sondern ist auch ein guter Psychologe. Datsyuk kann seinen Gegner zu Fall bringen, ohne ihn zu berühren. Zweitens beherrscht er seinen Schläger und die Schlittschuhe virtuos. Genau das ermöglicht es ihm, auch von hinter der Torlinie aus Tore zu erzielen (aus einem negativen Winkel). Und wie wir im folgenden Video sehen können, ist das nicht nur ein angeborenes Talent – es ist das Ergebnis gezielter Trainingsarbeit.
Pavel ist ein nicht besonders groß gewachsener Eishockeyspieler, im Gegensatz zu Spielern wie Ovechkin und Malkin, die bekannter sind. Und er hatte offensichtlich kein angeborenes Talent: In seiner Kindheit wurde er nicht als talentierter Eishockeyspieler angesehen, und beim NHL-Draft (dem jährlichen Auswahlverfahren für junge Spieler in der Liga) wurde er an 171. Stelle ausgewählt – also sehr weit entfernt von dem besten Rookie des Jahres. Viele verstanden anfangs , was macht er da überhaupt auf dem Eis! In seinem dritten Spieljahr hat er die Anzahl der Tore in einer Saison verdreifacht. Das zeigt uns, dass der „Zauberer“ sich wirklich trainiert hat. Ich denke, dass er sich während der Trainingseinheiten immer wieder neue Ziele gesetzt hat, um sich selbst ständig zu neuen Verbesserungen zu provozieren. Andernfalls hätte er nicht so virtuos den Puck kontrollieren und sich so elegant auf dem Eis bewegen können. Er machte nur einen Scherz in einem Interview mit amerikanischen Journalisten, dass er in seiner Jugend in Russland nur Geld für einen Puck hatte, sodass er lernen musste, ihn so lange wie möglich zu halten.
Warum sollte man danach streben, der Beste zu werden?
Datsjuk ist nur ein Beispiel dafür, wie jemand durch Selbstverbesserung außergewöhnliche Ergebnisse in seiner Leidenschaft erzielen kann. Zu Beginn des Artikels haben wir viel über Literatur gesprochen – lassen Sie uns an den Schriftsteller Nabokov erinnern, der sein bekanntestes Werk, „Lolita“, ursprünglich auf Englisch verfasst und dann ins Russische übersetzt hat. Können Sie sich vorstellen, dass jemand, dessen Muttersprache Russisch ist, Französisch so gut lernt, dass er in dieser Sprache denken kann, und Englisch, um Romane zu schreiben? Ich lebe seit 8 Jahren im Ausland, und das Leben wirft mich immer wieder in ein Feuer aus Scham über meinen Wortschatz. Aber Sprache ist nicht mein Beruf. Im Gegensatz zu Nabokov.
Erfolg im Beruf ist tatsächlich wichtiger, als wir denken. Und er wird nicht nur in Geld gemessen. Ich würde sogar sagen, dass Geld den Kompass beruflicher Ziele, der in eine andere Richtung weisen kann, verwirren kann. Ich möchte nicht unbewiesen stehen, aber ich kann Ihnen jetzt keine genauen Studien nennen, die zeigen, dass die Motivation der Mitarbeiter nicht nur durch monetäre Anreize bestimmt wird (wer möchte, kann in Archiven wie dem „Harvard Business Review“ stöbern). Um Zufriedenheit in der Arbeit zu empfinden, brauchen wir etwas mehr. Dieses andere Ziel kann der Wunsch sein, in unserem Fach das Beste zu werden. Und da wir fast den größten Teil unseres Lebens (außer der Schlafzeit) mit der Arbeit verbringen, wäre es schön, am Arbeitsplatz und in unserem Beruf insgesamt zufrieden zu sein.
Die Menschen haben seit jeher versucht, Glück zu finden. Bereits der ukrainische Philosoph Skoworoda erkannte im 18. Jahrhundert, dass das Glück im Leben aus der Zufriedenheit in der Arbeit stammt (und er war sicherlich nicht der erste, der zu diesem Schluss kam): "Glücklich zu sein bedeutet, sich selbst und seine Natur zu erkennen, seine Verantwortung zu übernehmen und seine Aufgaben zu erfüllen.Es ist nicht ratsam, diesen Aufruf als universelle Wahrheit oder als großartige Lösung für alle Probleme zu betrachten. Aber ich denke, wenn wir uns auf ständige berufliche Weiterbildung konzentrieren, können wir tatsächlich ein Stückchen glücklicher werden. Wenn wir uns hohe Ziele setzen und diese immer wieder erreichen, können wir mehr Freude aus unserer Arbeit schöpfen. Möglicherweise bringt uns das auch mehr Gelassenheit (denn wir haben unseren geliebten Hafen), Selbstvertrauen und sogar Dankbarkeit. Im Buch „Der Samurai ohne Schwert“ wird von einem japanischen Samurai erzählt, der schließlich Herrscher des Landes wurde, aber begann damit, seinem Herren den Hausschuh zu reichen – und selbst diese Aufgabe versuchte er besser zu erfüllen als alle anderen, so absurd das auch erscheinen mag.
Ich verwende den Begriff „Handwerk“ nicht ohne Grund. Arbeit ist selten spektakulär. Meistens handelt es sich um eine schwierige und recht langweilige Routine.
Der Weg, um der Beste zu werden, ist nie einfach. Das menschliche Gehirn um den Weg des geringsten Widerstands zu gehen. Er genießt sofortige Belohnung. Daher erfordert der Weg zum Erreichen hoher Ziele die volle Kraft seines Willens. Aber sich die Mühe zur Gewohnheit zu machen, gut zu sein in dem, was man tut, ist möglich – denn das Gehirn neigt dazu, sich anzupassen.
Es wird gesagt, dass die Menschheit derzeit in der „Ära der Narzissten“ lebt. Das Verlangen, der Beste in seinem Beruf zu sein, schwingt stark mit unverhohlenem Ehrgeiz und Selbstverliebtheit mit. Nun, lassen Sie es uns so akzeptieren! Lassen Sie uns ehrlich zu uns selbst sein: Es ist angenehm, sich überlegen zu fühlen. So lange es gerechtfertigt ist und nicht den Boden unter den Füßen entzieht. Man kann auch nicht zweifeln: Früher oder später wird es jemanden geben, der besser ist als Sie. Und das wird nur bedeuten, dass es noch zu früh ist, um stillzustehen.
Ich weiß nicht, wie ich mein „handwerkliches“ Können finden kann. , was „der Wunsch zu verstehen, was ich will – ist eine Falle„; was „sich hinzusetzen, nachzudenken, herauszufinden und zu verstehen, was man wirklich will, ist praktisch unmöglich„. Andere , was bedeutet, dass man sich einfach die richtigen Fragen stellen sollte, wie: Wenn Ihnen nur noch ein Jahr zu leben bleibt, wie würden Sie Ihre Zeit nutzen? Hätten Sie genug Geld zum Leben, welche Karriere würden Sie wählen? Ich weiß nicht, wer Recht hat, und ich weiß wirklich nicht, wie man seine Leidenschaft im Leben findet. Aber ich habe Menschen gesehen, deren Augen vor Begeisterung für ihre Arbeit leuchten. Und ich habe Hockeyspieler eines derzeit nicht sehr erfolgreichen Vereins gesehen, die mühsam über das Eis krochen mit gleichgültigen Gesichtern, während sie hoffnungslos gegen einen schwachen Gegner verloren. „Wollen sie wirklich nicht besser spielen?“, dachte ich in diesem Moment.
Es geht hier nicht nur um Arbeit. Es geht im Grunde um das Leben. Pierre de Coubertin, der Gründer der modernen Olympischen Bewegung, erklärte: „Schneller, höher, stärker“. Egal, was Sie tun – ob Sie programmieren, Tore schießen, Texte schreiben oder einfach nur ein Abendessen für Ihre Liebsten zubereiten – streben Sie danach, es wie ein Meister zu tun. Es geht nicht darum, tatsächlich der Beste zu werden. Es geht darum, nicht stillzustehen, nicht im Schlamassel zu versinken und Freude an der Arbeit zu haben. Es geht nicht darum, zu werden – es geht um das Streben. Und selbst wenn Sie kein Genie sind und das Einzige, was Sie mit Einstein gemein haben, das Chaos auf Ihrem Tisch ist, denken Sie daran, dass da jemand war, der als 171. angefangen hat und schließlich Erster wurde.
Quelle: habr.com
