Bei der Auswahl von Kursen sollten Sie zwei Zahlen im Auge behalten – den Anteil der Personen, die den Kurs bis zum Ende absolvieren, und den Anteil der Absolventen, die innerhalb von drei Monaten nach Abschluss des Kurses einen Job finden.
Wenn also 50% der Teilnehmer den Kurs abschließen und innerhalb von drei Monaten 20% der Absolventen eine Anstellung finden, beträgt Ihre Wahrscheinlichkeit, in den Beruf einzusteigen, mit diesen speziellen Kursen 10%.
(Die Formel ist nicht ganz korrekt, da einige während des Kurses bereits einen Job finden und ihn daher nicht abschließen müssen, aber solche Personen gibt es insgesamt nicht viele).
Wenn auf der Website des interessierenden Kurses diese Zahlen nicht zu finden sind, zögern Sie nicht, die Organisatoren danach zu fragen.
Das russischsprachige Präsenz- und Online-Training war über Jahre hinweg im Trend, und die Anbieter von Schulen und Kursen konzentrierten sich hauptsächlich auf die Zufriedenheit der Teilnehmer und deren Feedback.
Die Zufriedenheit mit dem Prozess kann jedoch sehr wenig mit der Abschlussquote oder der Arbeitsaufnahme verbunden sein. Viele Teilnehmer, die während des Kurses abspringen, neigen dazu, sich selbst die Schuld zu geben und hinterlassen kein öffentliches Feedback.
Ein unvollständiger Kurs ist in erster Linie ein Misserfolg der Schule oder des Kurses. Es ist ihre Aufgabe, die richtigen Schüler zu gewinnen, ungeeignete Teilnehmer schon im Vorfeld auszusortieren, die remaining Teilnehmer während des Kurses zu motivieren und ihnen zu helfen, den Kurs bis zum Ende erfolgreich abzuschließen sowie sich auf die Arbeitswelt vorzubereiten.
Warum sind beide Zahlen wichtig?
Derzeit ändert sich die Situation. Die Anbieter von Schulen haben begonnen, sich um die Vermittlung ihrer Absolventen zu kümmern, jedoch wird häufig geschummelt, indem behauptet wird, dass alle Absolventen eingestellt werden, während drakonische Bedingungen für die Abschlussprüfung auferlegt oder 95 % der Teilnehmer während des Kurses ausgeschlossen werden.
Eine 100%-ige Vermittlungsquote sollte misstrauisch machen, denn es kann nicht alles nur von der Schule abhängen. Sogar die amerikanische General Assembly hat eine Beschäftigungsquote von 90-95 %.
Je nach Thema und Dauer des Kurses liegen gute Werte für die Abschlussquote bei 50-80 %. Für die Absolventenvermittlung gelten die gleichen Werte von 50-80 %, was insgesamt eine Erfolgswahrscheinlichkeit von 25-64 % ergibt, was insgesamt annehmbar ist.
Wenn die Kursanbieter keine Informationen über diese Quoten zur Verfügung stellen und sie nicht einmal messen, ist das ein ernsthafter Grund, darüber nachzudenken, ob man mit ihnen zusammenarbeiten sollte.
Quelle: habr.com
