Immer häufiger gibt es Beispiele dafür, dass Menschen im mittleren Alter ihren Beruf bzw. ihre Fachrichtung wechseln. In der Schule träumen wir von einem romantischen oder „großen“ Beruf, wir kommen aufgrund von Mode oder Ratschlägen aufs College und am Ende arbeiten wir dort, wo wir ausgewählt wurden. Ich sage nicht, dass dies für alle gilt, aber für die meisten gilt es. Und wenn das Leben besser wird und alles stabil ist, kommen Zweifel an der Berufswahl auf. Ich spreche nicht von einer Position oder einem Job, sondern konkret von der Spezialisierung – wenn sich eine Person als Spezialist oder Fachmann bezeichnen kann.
Genauso bin ich diesen Weg gegangen und habe vor ca. zwei Jahren angefangen zu überlegen: Was will ich als nächstes, macht mir meine Arbeit Freude? Und ich beschloss, mein Fachgebiet zu ändern – Programmierer zu werden!
In dieser Geschichte möchte ich meine Geschichte, die Erfahrung des von mir zurückgelegten Weges teilen, um diesen Weg für andere einfacher zu machen. Ich werde versuchen, keine Fachterminologie zu verwenden, damit die Geschichte jedem klar ist, der sich für einen Berufswechsel entscheidet.
Warum?
Ich habe den Beruf eines Programmierers nicht zufällig gewählt, auch nicht, weil Gerüchten zufolge viel bezahlt wird. Alles begann in der dritten Klasse, als ein Freund eine TV-Set-Top-Box mit Tastatur bekam. Es war eine Spielekonsole, aber ausgestattet mit einer speziellen Kassette wurde daraus eine Entwicklungsumgebung für einfache Plattformspiele. Dann kauften mir meine Eltern dasselbe für zu Hause und ich „verschwand“.
Schule, Fachschule und Institut – überall habe ich den Weg gewählt, der möglichst nah am Computer, an der Informationstechnologie liegt. Ich war mir sicher, dass ich Programmierer oder Systemadministrator werden würde, wie man es damals nannte – „Computerspezialist“.
Aber das Leben nimmt seine eigenen Anpassungen vor – ein dringendes Problem: Ohne Erfahrung wird man nicht eingestellt, und ohne Erfahrung kann man keine Arbeit haben. Der Hauptfehler in dieser Phase ist Ehrgeiz. Ich war mir sicher, dass ich ein harter Profi war und viel bezahlt werden sollte, auf jeden Fall nicht weniger als der Stadtdurchschnitt. Er selbst lehnte viele Angebote wegen des geringen Gehalts ab.
Die sechsmonatige Suche nach Arbeit im Zusammenhang mit Computern blieb erfolglos. Als das Geld völlig aufgebraucht war, musste ich dorthin gehen, wo sie mich einfach mit mehr oder weniger normalem Verdienst hinbrachten. So landete ich als einfacher Arbeiter in einer Kabelfabrik, wo ich die nächsten 12 Jahre meine Karriere machte.
Es ist wichtig anzumerken, dass mir meine Leidenschaft für Computer und Programmierung bei meiner Arbeit geholfen hat: die Automatisierung meiner Arbeitsprozesse, die Einführung von Datenbanken in der Abteilung, die den Dokumentenfluss vereinfachten, und viele andere kleine Beispiele.
Und jetzt, mit 33 Jahren, bin ich Abteilungsleiter, Spezialist für die Qualität von Kabelprodukten mit langjähriger Erfahrung und einem guten Gehalt. Aber das ist alles nicht dasselbe, es gibt keine Freude, kein Gefühl der Selbstbestätigung, keine Freude an der Arbeit.
Zu diesem Zeitpunkt war die Familie finanziell gut auf den Beinen; nur vom Gehalt der Frau und einigen Vorräten konnte sie ein paar Monate lang leben. Dann schlich sich der Gedanke ein, alles aufzugeben und meinen Traum wahr werden zu lassen. Aber in der Küche zu träumen und tatsächlich zu handeln sind zwei verschiedene Dinge.
Der erste treibende Faktor war das Beispiel meines Freundes, der seinen Job kündigte, mit seiner Familie irgendwohin in den Norden ging, um auf einem Flugplatz zu arbeiten. Sein Traum sind Flugzeuge. Ein Jahr später trafen wir uns und er teilte seine Eindrücke, seine Freude und sagte, dass es sich gelohnt habe. Ich beneidete seine Entschlossenheit, hatte aber auch selbst Zweifel.
Das zweite wichtige Ereignis waren personelle Veränderungen in dem Werk, in dem ich arbeitete. Es gab einen Wechsel in der Geschäftsleitung und alle Abteilungsleiter wurden einer strengen Kontrolle hinsichtlich der Einhaltung ihrer neuen Anforderungen und Standards unterzogen. „Lafa ist vorbei.“ Mir wurde klar, dass man hart arbeiten muss, um Widerstand zu leisten und weiterzukommen: Englisch, Fortbildung, mehr arbeiten – mehr tun, als von einem erwartet wird.
In diesem Moment kam mir der Gedanke: „Es ist an der Zeit, wieder hart zu arbeiten und zu lernen. Warum also sollte diese Energie und Zeit für eine Aufgabe aufgewendet werden, die kein Vergnügen bereitet, wenn man sie für einen Traum verwenden kann?“
Wie?
Das erste, was ich tat, war, „meine Brücken niederzubrennen“ – ich gab auf. Es war radikal, aber ich verstand, dass ich mich nicht gleichzeitig in zwei Richtungen entwickeln konnte. Die Erfahrung meiner ersten Jobsuche war nicht umsonst und ich begann, nach etwas zu suchen, wo ich „Programmierer“ in mein Arbeitsbuch schreiben könnte. Das ist Arbeit für den Status, für genau die „Erfahrung“, einen Job zu finden. Das Gehalt spielte hier keine Rolle.
Irgendwo habe ich gehört, dass, wenn man auf ein Ziel zugeht, das Ziel auf einen zukommt. Ich hatte also Glück. Ziemlich schnell bekam ich einen Job in einem kleinen Unternehmen bei einem Einzelunternehmer, der Mikrodienstleistungen anbietet. Ich hatte keine Fragen zu den Arbeitsbedingungen und den Finanzen; Hauptsache, ich meldete mich und begann, praktische Erfahrungen zu sammeln. Mir wurde klar, dass ich die einfachsten Aufgaben ausführte und nicht stolz sagen konnte: „Ich bin Programmierer.“ Es gab kein Vertrauen in meine Fähigkeiten – das war erst der Anfang der Reise.
Also begann ich zu studieren. Studieren, studieren und noch viel mehr ... Das ist der einzige Weg.
Ich begann, die Nachfrage nach Programmierern in meiner Stadt zu untersuchen. Ich habe mir Anzeigen in Zeitungen und auf Stellensuchseiten angeschaut, im Internet Ratschläge zum Thema „Wie man als Programmierer ein Vorstellungsgespräch besteht“ und alle anderen Informationsquellen studiert.
Wir müssen den Anforderungen der Arbeitgeber gerecht werden. Auch wenn Ihnen diese Anforderungen nicht gefallen.
Englisch
Schnell wurde eine genaue Liste der erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse erstellt. Neben speziellen Programmen und Fähigkeiten war für mich die englische Sprache die schwierigste Frage. Es wird überall gebraucht! Mit Blick auf die Zukunft möchte ich sagen, dass es im russischen Internet keine Informationen gibt – Krümel, deren Sammlung viel Zeit in Anspruch nimmt, und selbst dann stellt sich heraus, dass selbst diese Krümel bereits veraltet sind.
Wenn Sie eine Sprache lernen, rate ich Ihnen, alle Methoden auszuprobieren, die Ihnen in die Finger kommen. Ich habe Englisch mit verschiedenen Methoden gelernt und festgestellt, dass es keine universelle Methode gibt. Unterschiedliche Methoden helfen unterschiedlichen Menschen. Lesen Sie Bücher auf Englisch (am besten für Kinder, da ist es leichter zu verstehen), schauen Sie sich Filme an (mit oder ohne Untertitel), besuchen Sie Kurse, kaufen Sie ein Lehrbuch, viele Videos von Seminaren im Internet, verschiedene Anwendungen für Ihr Smartphone. Wenn Sie alles ausprobieren, werden Sie verstehen, was für Sie richtig ist.
Mir persönlich haben Kindermärchen und die Serie „Sesamstraße“ im Original (nur einfache Ausdrücke, wiederholte Wiederholung von Phrasen und Wörtern) sehr geholfen; es ist auch gut, die Sprache aus einem Lehrbuch zu verstehen. Kein Tutorial, sondern Schulbücher. Ich nahm ein Notizbuch und erledigte alle Aufgaben. Aber das Wichtigste ist, sich dazu zu zwingen, nach Informationen auf Englisch zu suchen. Beispielsweise sind die neuesten und aktuellsten Bücher zu Programmiersprachen immer auf Englisch. Während die Übersetzung erscheint, erscheint eine Neuauflage.
Jetzt ist mein Niveau einfach, das Niveau des „Überlebens“ gemäß einem der Bewertungssysteme. Ich lese fließend Fachliteratur, kann mich in einfachen Sätzen erklären, aber selbst das ist bereits ein großer Vorteil auf dem Arbeitsmarkt, wenn man im Sprachteil des Lebenslaufs das Kästchen „Englisch“ ankreuzt. Meine Erfahrung zeigt, dass ein unerfahrener Spezialist mit Englischkenntnissen leichter einen Job finden wird als ein erfahrener Programmierer ohne Englischkenntnisse.
Werkzeuge
In jedem Beruf gibt es eine Reihe von Werkzeugen, die Sie beherrschen müssen. Wenn jemand in der Lage sein muss, eine Kettensäge zu bedienen, muss ein Programmierer in der Lage sein, mit Versionskontrollsystemen, einer Entwicklungsumgebung (IDE) und einer Reihe von Hilfsdienstprogrammen und -programmen zu arbeiten. Man muss sie nicht nur alle kennen, man muss sie auch nutzen können. Wenn Sie ein Vorstellungsgespräch mit bloßer Theorie bestehen können, wird die Probezeit sofort zeigen, was Sie nicht wissen.
In den Anzeigen wird nicht immer über die Anforderungen an Kenntnisse des Toolkits geschrieben; was sie bedeuten, ist, dass man sich als Programmierer auf jeden Fall mit Git auskennt. Diese Anforderungen können aus Tipps zum Bestehen eines Vorstellungsgesprächs in einem Fachgebiet entnommen werden. Es gibt viele ähnliche Informationen im Internet; solche Artikel sind häufig auf Websites für die Stellensuche zu finden.
Ich habe auf einem Blatt Papier eine Liste der Tools erstellt, sie alle auf dem Computer installiert und nur sie verwendet. Auch hier kann man auf Studium und Literatur nicht verzichten. Der Wechsel Ihres Fachgebiets bedeutet einen enormen Zeitaufwand für die Selbstbildung.
Portefeuille
Der zukünftige Arbeitgeber musste zeigen, was ich kann. Außerdem müssen Sie die Werkzeuge durch Übung erlernen. Für Programmierer ist Github ein Portfolio – eine Website, auf der Menschen ihre Arbeit veröffentlichen. Jede Spezialisierung hat ihre eigenen Orte für die Veröffentlichung von Arbeiten. Als letzten Ausweg gibt es soziale Netzwerke, in denen Sie Ihre Ergebnisse veröffentlichen und Feedback erhalten können. Was genau zu tun ist, ist nicht wichtig, die Hauptsache ist, es konstant und mit der höchstmöglichen Qualität zu tun. Wenn Sie Ihre Arbeit veröffentlichen, müssen Sie versuchen, sich nicht zu schämen. Und das ist ein noch besserer Motivator als Geld.
Es war hilfreich, sich die Portfolios anderer Leute anzusehen und sie zu wiederholen. Verwenden Sie kein banales Kopieren, sondern erstellen Sie Ihr eigenes Produkt, auch wenn es die Idee einer anderen Person wiederholt – so konnten Sie Erfahrungen sammeln, Ihr neues Werk in Ihr Portfolio aufnehmen und keine Zeit mit kreativer Suche verschwenden.
Viel Glück beim Finden einer Testaufgabe in den Anzeigen. Wenn Sie ständig Angebote auf dem Arbeitsmarkt beobachten, stoßen Sie manchmal auf Aufgaben von Arbeitgebern – genau das brauchen Sie! Meist enthalten diese Aufgaben das Wesentliche, auch wenn sie als Produkt keinen sinnvollen Nutzen bringen. Auch wenn Sie Ihren Lebenslauf nicht bei diesem Unternehmen einreichen, müssen Sie dessen Aufgabe erledigen und absenden. Die Antwort erfolgt fast immer mit einer Bewertung Ihrer Arbeit, aus der hervorgeht, welche Schwachstellen verbessert werden müssen.
Zertifikate und Kurse
Ohne ein Blatt Papier – wir sind Insekten! Wenn die Leute den Beweis sehen, dass Sie es wissen oder können, hinterlässt das den besten Eindruck. Zertifikate in Ihrem Fachgebiet zu haben, hilft bei der Jobsuche sehr. Sie genießen unterschiedlich hohes Vertrauen, aber jeder Berufsstand hat eine Zertifizierungsstelle, die von allen geschätzt wird. Stimmen Sie zu, es klingt großartig: „Microsoft zertifizierter Spezialist.“
Für mich selbst habe ich beschlossen, dass ich mich für Zertifikate entscheiden würde, nachdem mir klar wurde, dass „ich es kann“. Ich habe ein wenig über Zertifikate von Microsoft, 1C und verschiedenen staatlichen Institutionen gelesen. Das Prinzip ist überall das gleiche: Man braucht Geld und Wissen. Entweder kostet das Zertifikat selbst Geld, oder man muss vorher spezielle Kurse belegen, oder die Zulassung zur Prüfung selbst kostet Geld. Darüber hinaus bedeutet dies nicht, dass Sie ein Zertifikat erhalten.
Im Moment habe ich also keine speziellen Zertifikate – nun, das ist erst einmal … in Planung.
Aber ich habe keine Zeit, Mühe und Geld für Fortbildungskurse gescheut. Heutzutage ist das System des Fernunterrichts – Webinare – bereits gut entwickelt. Die meisten großen Institute des Landes bieten Kurse und Seminare an. Oftmals gibt es gute Rabatte oder komplett kostenlose Seminare. Ich denke, der Hauptvorteil solcher Kurse ist die Möglichkeit, direkt mit erfahrenen und sachkundigen Menschen zu kommunizieren. Sie können jederzeit Fragen stellen und darum bitten, Ihre Arbeit anhand Ihres Portfolios zu bewerten. Und als Sahnehäubchen erhalten Sie ein Zertifikat über den Abschluss der Kurse. Dies ist natürlich kein Zertifikat, aber es zeigt dem Arbeitgeber Ihr Engagement für das Ziel.
Das wichtigste Dokument ist der Lebenslauf
Ich habe viele Materialien zum richtigen Verfassen eines Lebenslaufs studiert. Ich habe mir die Beispiele anderer Leute angesehen und mich mit Freunden und Bekannten beraten. Die Hauptfrage war, ob es sich lohnt, meine Kenntnisse in meinen Lebenslauf aufzunehmen, die nichts mit Programmierung zu tun haben – einer neuen Spezialisierung. Das ist einerseits das, was ich tun kann – es kann als Erfahrung gewertet werden, andererseits ist das aber nicht relevant.
Daher habe ich alles, was ich hatte, in meinen Lebenslauf aufgenommen. Alle Berufserfahrungen, alle Unterlagen für alle Kurse, inklusive Schulung zum Arbeitsschutz in einem produzierenden Unternehmen. Alle Kenntnisse über Computer aufgelistet. Er gab sogar seine Hobbys und Interessen an. Und ich hatte recht!
Mein einziger Fehler und mein Rat für die Zukunft: Sie müssen alle für das Fachgebiet wichtigen Schlüsseleinträge kurz und ohne unnötige Worte in einem separaten Absatz Ihres Lebenslaufs duplizieren (z. B. „Fähigkeiten und Fertigkeiten“). Das riet mir der Personalleiter gleich in den ersten Tagen, nachdem ich für einen guten Job in einem großen Unternehmen eingestellt wurde. Es ist notwendig, dass der Arbeitgeber sofort erkennt, ob es sich lohnt, Ihren Lebenslauf weiter zu studieren oder nicht. Es empfiehlt sich, diesen Absatz kurz zu halten und Abkürzungen und Schlüsselwörter zu verwenden. Und wenn Sie etwas klarstellen möchten, dann sollten Sie dies später im Text des Lebenslaufs tun.
Wann?
Woher weiß ich, wann ich bereit bin? Wann Maßnahmen ergreifen?
Etwas mehr als ein Jahr nachdem ich meinen vorherigen Job verlassen hatte, stagnierte alles. Berufserfahrung gesammelt, Fähigkeiten im Umgang mit Werkzeugen verbessert, Programmiererfahrung am Arbeitsplatz und im Portfolio wurde aufgefüllt, Englisch wurde nach und nach auswendig gelernt. Alles verlief nach Plan, aber in mir flammte die Ungeduld auf, den nächsten Schritt zu wagen und mich auf die Suche nach einem ernsthaften Job zu machen. Und mit der Ungeduld kamen auch Zweifel: Ich bin nicht bereit, ich werde keinen Erfolg haben, ich hätte meinen alten Job nicht kündigen sollen ... und solche Sachen.
Um die Situation nicht durch dekadente Stimmungen zu verschlimmern, begann ich nach und nach zu handeln: Ich veröffentlichte meinen Lebenslauf auf einer Website und wartete einfach ab. Einerseits fehlte mir das Vertrauen, dass man mir während des Vorstellungsgesprächs überhaupt zuhören und mich nicht in Ungnade rauswerfen würde, andererseits hatte ich bereits einige Erfahrung und konnte etwas vorweisen.
Anhand der Statistiken auf der Website habe ich gesehen, dass mein Lebenslauf oft aufgerufen wird. Manchmal besuchen einige Unternehmen meine Lebenslaufseite mehrmals. Mir kam es so vor, als hätte sich der Personalmanager beim ersten Mal das Dokument angeschaut, und beim zweiten Mal wurde es dem Chef gezeigt. Ich weiß nicht, wie es wirklich war, aber ich hatte den Eindruck, dass ich die Leute interessierte, dass die Leute sich berieten, noch einmal lasen und diskutierten. Und das ist schon die Hälfte des Sieges!
Meine erste Stellenausschreibung habe ich an eine bekannte Großbank geschickt. Die interne Qualitätskontrollabteilung war auf der Suche nach einem Entwickler zur Automatisierung des Dokumentenflussprozesses. Ich habe die Anfrage gestellt, ohne besonders mit Erfolg zu rechnen; ich habe mich darauf verlassen, dass ich Erfahrung in der Qualitätsabteilung habe. Die größte Überraschung und Freude zugleich empfand ich, als ich zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurde!
Sie haben mich nicht für die Arbeit bei der Bank eingestellt, aber ich habe mir ein echtes Programmiererinterview aus der „ersten Reihe“ angesehen. Ich habe Testaufgaben erledigt und mit Chefs auf verschiedenen Ebenen gesprochen. Und das Wichtigste, was ich aus den Interviewergebnissen verstanden habe, war die Einschätzung meines Niveaus als Programmierer. Ich begann zu verstehen, wo ich bin, was für ein Programmierer ich bin und was ich immer noch nicht weiß. Das sind wichtige Informationen! Zusätzlich zur Liste der fehlenden Kenntnisse gab sie mir die Zuversicht, dass ich es schaffen könnte. Langsam, aber es funktioniert.
Als ich vom Vorstellungsgespräch nach Hause kam, korrigierte ich den Titel meines Lebenslaufs sofort in „Programmierer-Praktikant“. Mein Niveau qualifizierte nicht als Programmierer, daher waren die Arbeitgeber bei der Herangehensweise an meinen Lebenslauf nicht ganz richtig. Aber „Trainee“ ist eine sehr realistische Einschätzung meiner Kenntnisse in einem neuen Fachgebiet.
Der wichtigste Schritt
Ein Besuch bei einer Großbank gab mir das nötige Verständnis und Selbstvertrauen. Ich habe Maßnahmen ergriffen. Ich habe meinen Lebenslauf auf mehreren Ressourcen veröffentlicht und begonnen, aktiv Anträge zur Prüfung meiner Kandidatur an große und angesehene Organisationen in der Stadt zu senden. Wie sie sagen: „Wenn du der Beste sein willst, spiele mit den Besten.“
Eine Stelle hat mich am meisten interessiert. Die Organisation hat eine Testaufgabe auf einer Website zur Jobsuche veröffentlicht. Die Aufgabe war nicht sehr schwierig, aber die Art und Weise, wie sie geschrieben wurde, die Fristen für die Fertigstellung und die Technologien, die ich verwenden musste … alles deutete auf eine gute Herangehensweise an die Angelegenheit hin.
Ich habe die Aufgabe abgeschlossen und versucht, sie früher als geplant zu erledigen. Und er hat es geschickt.
Ich erhielt eine Absage mit einer detaillierten Analyse des von mir geschriebenen Codes. Was ich gut gemacht habe und was ich hätte besser machen können und warum. Diese ausführliche Antwort war sehr faszinierend und mir wurde klar, dass ich dort arbeiten wollte. Ich war bereit, in ihr Büro zu gehen und zu fragen, was ich lernen, absolvieren oder beherrschen muss, um einen Job bei ihnen zu bekommen. Aber zuerst habe ich meinen Code entsprechend den mir zugesandten Kommentaren korrigiert und erneut eingereicht. Diesmal riefen sie mich an und luden mich zu einem Vorstellungsgespräch ein.
Das Schwierigste bei einem Vorstellungsgespräch mit 35 Jahren ist es, zu erklären, warum ich einen guten Job mit gutem Verdienst aufgegeben habe und von ganz unten in einem neuen Beruf angefangen habe. Ich habe mir keine Sorgen um meinen Lebenslauf gemacht, ich konnte über jeden angegebenen Punkt sprechen und beweisen, dass ich wirklich alles weiß und kann, was dort steht, und zwar auf dem angegebenen Niveau. Aber wie bin ich hier gelandet und warum?
Seltsamerweise wurde diese Frage als eine der letzten gestellt, aber in der ersten Phase. Ich habe nichts erfunden und erzählt, wie es war, von meinem Kindheitstraum, Programmierer zu werden, und von meinem Ziel: stolz zu erklären, dass ich ein Spezialist bin, ich bin ein Software-Ingenieur! Es ist wahrscheinlich dumm, aber es ist wahr.
Im nächsten Schritt wurde ich von echten Programmierern bewertet, denen ich anschließend unterstellt wurde. Hier drehte sich das gesamte Gespräch ausschließlich um Spezialgebiete, Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten im Umgang mit Werkzeugen. Ich erzählte, wie ich die mir gestellten Aufgaben lösen würde. Das Gespräch war lang und voreingenommen. Dann das unerwartete „Sie werden dich in zwei Tagen anrufen, auf Wiedersehen.“
Es ist eine Schande. Ich bin daran gewöhnt, dass dieser Ausdruck Ablehnung bedeutet. Aber es gab Hoffnung, in dieser Organisation wurde alles nach den Regeln abgewickelt und man hielt immer sein Wort. Ich suchte jedoch weiterhin nach Arbeit.
Sie riefen mich pünktlich an und sagten, sie hätten ein Angebot für mich. Für einen Arbeitssuchenden in meiner Position ist ein Praktikum eine tolle Option. Drei Monate lang bekomme ich ein Gehalt und werde an einem echten Projekt geschult. Eine bessere Ausbildung kann man sich kaum vorstellen, da stimmte ich ohne zu zögern zu.
Dies ist nur der Anfang.
Am ersten Tag des Praktikums hat mir mein direkter Vorgesetzter bei der Einarbeitung einen sehr wichtigen Gedanken erklärt, den ich mit allen teile, wenn es um wechselnde Fachrichtungen oder Berufseinsteiger geht. Ich habe es nicht wörtlich aufgeschrieben, aber ich erinnere mich gut an die Bedeutung:
Jeder Programmierer entwickelt sich in drei Bereichen: Programmierung, Kommunikation, Leben und persönliche Erfahrung. Es ist nicht schwer, jemanden zu finden, der guten Code schreiben kann. Geselligkeit ist eine Charaktereigenschaft, die als Konstante angesehen werden kann. Und Lebenserfahrung ist Mangelware, da es sich bei den meisten Bewerbern um junge Studierende handelt.
Es stellte sich heraus, dass ich mit der Idee eingestellt wurde, dass ich Erfahrung in der Arbeit mit echten Kunden und an echten Projekten habe, über viel vielfältiges Wissen verfüge und über eine fertige Plattform für die Arbeit in einem Geschäftsumfeld verfüge. Und es macht Sinn, mich genauso zum Programmierer auszubilden wie einen guten Programmierer für die Interaktion mit dem Geschäftsumfeld auszubilden.
Für diejenigen, die über einen Jobwechsel nachdenken, möchte ich die wichtige Idee dieses Gesprächs hervorheben, dass ein Wechsel des Tätigkeitsfelds um eines Traums willen nicht nur realistisch, sondern auch auf dem Arbeitsmarkt gefragt ist.
Nun ja, für mich fängt alles gerade erst an!
Jetzt bin ich bereits Vollzeit-Softwareentwickler bei Inobitek und beteilige mich an der Entwicklung medizinischer Informationssysteme. Aber es ist noch zu früh für mich, mich stolz Programmierer zu nennen. Es gibt noch viel zu lernen, um selbst Software zu entwickeln.
Die Leute sagen zu Recht, dass Ihnen Ihre Arbeit gefallen sollte. Das ist „Graben, Schwitzen und Aushalten“ wert!
Source: habr.com