Immer häufiger sieht man Menschen im mittleren Alter, die ihren Beruf oder eher ihre Spezialisierung wechseln. In der Schule träumen wir von einem romantischen oder 'großen' Beruf, im Studium orientieren wir uns nach Trends oder Empfehlungen und letztendlich arbeiten wir dort, wo man uns eingestellt hat. Ich behaupte nicht, dass es bei allen so ist, aber bei den meisten definitv. Und wenn das Leben stabil wird, kommen die Zweifel am gewählten Beruf. Ich spreche nicht von der Position oder der Arbeit, sondern von der Spezialisierung — wenn jemand sich als Spezialist oder Profi bezeichnen kann.
Ich habe diesen Weg ebenfalls beschritten und vor etwa zwei Jahren überlegt: Was möchte ich weiter tun, macht mir meine Arbeit Freude? Und ich entschied mich, die Spezialisierung zu wechseln — Programmierer zu werden!
In dieser Erzählung möchte ich meine Geschichte und meine Erfahrungen teilen, um diesen Weg für andere einfacher zu gestalten. Ich werde bemüht sein, Fachterminologie zu vermeiden, damit die Geschichte für alle verständlich ist, die über einen Berufswechsel nachdenken.
Warum?
Ich habe den Beruf des Programmierers nicht zufällig gewählt, und auch nicht, weil man zufolge vieler Gerüchte gut verdienen kann. Alles begann bereits in der dritten Klasse, als ein Freund eine TV-Konsole mit Tastatur hatte. Es handelte sich um eine Spielkonsole, die mit einem speziellen Cartridge in eine Entwicklungsumgebung für einfache Plattformspiele verwandelt wurde. Dann kauften mir meine Eltern eine ähnliche für zu Hause, und ich „versank“ darin.
In der Schule, der Fachschule und der Universität habe ich immer den Weg gewählt, der so nah wie möglich an Computern und Informationstechnologien war. Ich war mir sicher, dass ich Programmierer, oder wie man damals sagte, Systemadministrator werden würde – ein „Computerfreak“.
Aber das Leben bringt seine Veränderungen mit sich – ein brennendes Problem: Ohne Erfahrung wird man nicht eingestellt, und Erfahrung gibt es nicht ohne Arbeit. Der größte Fehler in dieser Phase sind die Ambitionen. Ich war überzeugt davon, dass ich ein großartiger Profi bin und man mir viel bezahlen sollte, auf keinen Fall weniger als das Durchschnittsgehalt in der Stadt. Viele Angebote lehnte ich selbst wegen des niedrigen Gehalts ab.
Sechs Monate lang habe ich nach einem Job im Computerbereich gesucht, jedoch ohne Erfolg. Als das Geld völlig zur Neige ging, musste ich dorthin gehen, wo man mich mit einem mehr oder weniger angemessenen Gehalt genommen hat. So kam ich in eine Kabelproduktionsfabrik als einfacher Arbeiter, wo ich die nächsten 12 Jahre Karriere machte.
Es ist wichtig zu betonen, dass mein Interesse an Computern und Programmierung mir in der Arbeit geholfen hat: Ich automatisierte meine Arbeitsprozesse, und dann implementierte ich Datenbanken in der Abteilung, was den Dokumentenfluss vereinfachte, sowie viele andere kleine Beispiele.
Mit 33 Jahren bin ich Abteilungsleiter, Qualitätsbeauftragter für Kabelprodukte mit umfangreicher Erfahrung und einem guten Gehalt. Doch das fühlt sich nicht richtig an, es gibt kein Vergnügen, kein Gefühl der Selbstverwirklichung, keine Freude an der Arbeit.
Zu dieser Zeit stand die Familie finanziell stabil da, sodass wir ein paar Monate nur von dem Gehalt meiner Frau und einigen Ersparnissen leben konnten. An diesem Punkt kam mir der Gedanke, alles aufzugeben und meinen Traum zu verwirklichen. Doch träumen in der Küche und tatsächlich handeln sind zwei verschiedene Dinge.
Ein entscheidender Anstoß war das Beispiel meines Freundes, der seinen Job gekündigt hat, seine Familie mitgenommen hat und irgendwo im Norden am Flughafen arbeitet. Sein Traum sind Flugzeuge. Ein Jahr später trafen wir uns wieder und er teilte seine Eindrücke und Freude mit mir und sagte, dass es sich lohne. Ich bewunderte seinen Mut, hatte aber selbst Zweifel.
Ein weiterer wichtiger Wendepunkt waren die Personalveränderungen in der Fabrik, in der ich arbeitete. Es gab einen Wechsel in der oberen Führungsetage und alle Abteilungsleiter wurden strengen Kontrollen bezüglich der neuen Anforderungen und Standards unterzogen. "Die Zeit des Schaffens ist vorbei". Ich erkannte, dass ich hart arbeiten musste, um standhaft zu bleiben und voranzukommen: Englisch lernen, Weiterbildung, mehr arbeiten – mehr tun, als von mir erwartet wird.
In diesem Moment kam mir der Gedanke: "Es ist an der Zeit, wieder hart zu arbeiten und zu lernen, warum sollte ich diese Kräfte und Zeit für etwas aufwenden, das mir kein Vergnügen bereitet, wenn ich sie auch für meinen Traum nutzen kann?"
Wie?
Zunächst habe ich "die Brücken abgebrochen" – ich habe gekündigt. Es war eine radikale Entscheidung, aber ich wusste, dass ich mich nicht gleichzeitig in zwei Richtungen weiterentwickeln konnte. Die Erfahrungen aus meiner ersten Jobsuche waren nicht umsonst, und ich begann zu suchen, nur um in meinem Arbeitsbuch den Eintrag "Programmierer" stehen zu haben. Dieser Job zählte für meinen Status, für das "Erlebnis", um eine Anstellung zu finden. Das Gehalt spielte dabei keine Rolle.
Irgendwo habe ich gehört, dass, wenn man auf ein Ziel zusteuert, das Ziel anfängt, auf einen zuzukommen. Und so hatte ich Glück. Relativ schnell fand ich eine Stelle in einer kleinen Firma bei einem Einzelunternehmer im Bereich Mikrodienste. Mit den Arbeitsbedingungen und der Bezahlung hatte ich keine Fragen, das Wichtigste war der Eintrag im Arbeitsbuch und der Beginn meiner praktischen Erfahrung. Mir war klar, dass ich einfache Aufgaben erledigte und ich konnte nicht stolz sagen: "Ich bin Programmierer". Ich hatte kein Vertrauen in meine Fähigkeiten – es war erst der Anfang meines Weges.
Deshalb begann ich zu lernen. Lernen, lernen und noch viel öfter … Nur so.
Ich habe begonnen, die Nachfrage nach Programmierern in meiner Stadt zu untersuchen. Ich habe Anzeigen in Zeitungen und auf Jobportalen angesehen, Tipps im Internet zum Thema „Wie man ein Vorstellungsgespräch als Programmierer besteht“ recherchiert und viele andere Informationsquellen genutzt.
Man muss den Anforderungen der Arbeitgeber gerecht werden. Auch wenn diese Anforderungen einem nicht gefallen.
Englisch.
Sehr schnell hat sich eine präzise Liste der notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse herauskristallisiert. Neben speziellen Programmen und Fähigkeiten blieb die für mich größte Herausforderung — die englische Sprache. Sie wird überall gebraucht! Vorweg gesagt, es gibt kaum Informationen im russischen Internet — nur Bruchstücke, deren Sammlung viel Zeit in Anspruch nimmt, und selbst diese Bruchstücke sind oft bereits veraltet.
Beim Sprachenlernen empfehle ich, alle Methoden auszuprobieren, die Ihnen zur Verfügung stehen. Ich habe Englisch mit verschiedenen Methoden gelernt und festgestellt, dass es keine universelle Lösung gibt. Unterschiedliche Menschen profitieren von unterschiedlichen Ansätzen. Lesen Sie Bücher auf Englisch (am besten Kinderbücher, da diese einfacher zu verstehen sind), schauen Sie Filme (mit und ohne Untertitel), besuchen Sie Sprachkurse, kaufen Sie ein Lehrbuch, nutzen Sie die vielen Videos von Seminaren im Internet und verschiedene Apps auf Ihrem Smartphone. Wenn Sie alles ausprobieren, werden Sie erkennen, was am besten zu Ihnen passt.
Mir haben persönlich Kindererzählungen und die Serie "Sesamstraße" im Original sehr geholfen (einfachste Ausdrücke, häufige Wiederholungen von Phrasen und Wörtern). Außerdem ist es gut, eine Sprache durch Schulbücher zu lernen, nicht durch Selbstlernmaterialien. Ich habe ein Notizbuch genommen und alle Aufgaben gemacht. Aber das Wichtigste ist, sich dazu zu bringen, Informationen auf Englisch zu suchen. Beispielsweise sind die neuesten und aktuellsten Bücher zu Programmiersprachen immer auf Englisch. Bis eine Übersetzung erscheint, gibt es bereits eine neue Auflage.
Aktuell ist mein Niveau grundlegend, das Niveau der "Überlebensfähigkeit" laut einem der Bewertungssysteme. Ich kann technische Literatur frei lesen und mich mit einfachen Phrasen verständigen, doch selbst das ist bereits ein großer Vorteil auf dem Arbeitsmarkt, wenn man im Lebenslauf im Abschnitt über Sprachen ein Häkchen bei "Englisch" setzt. Meine Erfahrung zeigt, dass ein unerfahrener Spezialist mit Englischkenntnissen einfacher einen Job findet als ein erfahrener Programmierer ohne Englischkenntnisse.
Werkzeugset
In jedem Beruf gibt es einen Satz von Werkzeugen, die man unbedingt beherrschen muss. Wenn jemand mit einer Kettensäge umgehen können muss, dann muss ein Programmierer mit Versionskontrollsystemen, einer Entwicklungsumgebung (IDE) und einer Vielzahl von Hilfsprogrammen und -tools arbeiten können. Es reicht nicht, sie alle nur zu kennen; man muss auch wissen, wie man sie effektiv einsetzt. Während man ein Vorstellungsgespräch mit trockener Theorie bestehen kann, wird die Probezeit sofort zeigen, was man nicht weiß.
In Stellenanzeigen wird nicht immer auf die notwendigen Kenntnisse der Werkzeuge hingewiesen, man geht davon aus, dass ein Programmierer Git kennt. Diese Anforderungen sind aus Ratschlägen zu entnehmen, wie man ein Bewerbungsgespräch in der Branche meistert. Im Internet gibt es viele solcher Informationen, solche Artikel finden sich häufig auf Jobportalen.
Ich habe eine Liste der Werkzeuge auf einem Blatt erstellt, sie alle auf dem Computer installiert und ausschließlich diese verwendet. Auch hier kommt man nicht ohne Lernen und Literatur aus. Ein Fachwechsel bedeutet eine enorme Menge an Zeit für die Selbstbildung.
Portfolio
Ich musste meinem zukünftigen Arbeitgeber zeigen, wozu ich fähig bin. Außerdem muss man die Werkzeuge durch praktische Anwendung erlernen. Für Programmierer ist das Portfolio auf GitHub - einer Plattform, auf der Menschen ihre Arbeiten veröffentlichen. Für jede Spezialisierung gibt es eigene Veröffentlichungskanäle, notfalls gibt es auch soziale Medien, wo man Ergebnisse teilen und Feedback erhalten kann. Was genau man macht, ist nicht wichtig; entscheidend ist, dass man es konsequent und mit höchster Qualität tut. Seine Arbeiten zu veröffentlichen motiviert dazu, sich anzustrengen, damit man sich nicht schämt. Und das ist sogar ein besserer Motivator als Geld.
Es war hilfreich, das Portfolio anderer Leute anzusehen und nachzuahmen. Anstatt einfach nur plump zu kopieren, sollte man sein eigenes Produkt gestalten, auch wenn es die Idee einer anderen Person aufgreift – das ermöglicht wertvolle Erfahrungen, bereichert das eigene Portfolio und spart Zeit bei der kreativen Suche.
Es ist ein großer Glücksfall, in den Jobanzeigen eine Testaufgabe zu finden. Wenn man ständig die Angebote auf dem Arbeitsmarkt beobachtet, stößt man manchmal auf Aufgaben von Arbeitgebern – das ist genau das, was man braucht! Diese Aufgaben enthalten meist das Wesentliche, auch wenn sie keinen erheblichen Nutzen als Produkt bieten. Selbst wenn Sie nicht vorhaben, sich mit Ihrem Lebenslauf bei diesem Unternehmen zu bewerben, sollten Sie die Aufgabe unbedingt erledigen und einsenden. Praktisch immer erhält man als Antwort eine Bewertung Ihrer Arbeit, aus der Ihre Schwächen ersichtlich werden, an denen Sie arbeiten sollten.
Zertifikate und Kurse
Ohne Papier sind wir nichts! Wenn Menschen ein Dokument sehen, das belegt, dass Sie über bestimmte Kenntnisse oder Fähigkeiten verfügen, hinterlässt das einen hervorragenden Eindruck. Der Besitz von Fachzertifikaten ist bei der Jobsuche von großem Vorteil. Es gibt verschiedene Vertrauensstufen, aber in jedem Beruf gibt es eine Zertifizierungsstelle, die allgemein anerkannt ist. Es klingt doch beeindruckend: „Spezialist zertifiziert von Microsoft“.
Für mich habe ich entschieden, dass ich Zertifikate erwerben werde, nachdem ich verstanden habe, dass ich es 'kann'. Ich habe ein wenig über die Microsoft-Zertifikate, 1C und verschiedene staatliche Institutionen gelesen. Der Grundsatz ist überall gleich: Es braucht Geld und Wissen. Entweder kostet das Zertifikat Geld, oder man muss spezielle Kurse absolvieren, um zur Prüfung zugelassen zu werden, oder der Zugang zur Prüfung kostet Geld. Und das bedeutet noch nicht, dass Sie das Zertifikat tatsächlich erhalten werden.
Momentan habe ich also keine spezialisierten Zertifikate — aber das ist nur vorläufig... ich habe es auf meiner Liste.
Für Fortbildungskurse habe ich keine Zeit, Kraft oder Geld gescheut. Heutzutage gibt es bereits ein gut entwickeltes System für Fernunterricht – Webinare. Die meisten großen Institute im Land bieten Kurse und Seminare an. Häufig gibt es gute Rabatte oder sogar kostenlose Seminare. Ich betrachte den Hauptvorteil solcher Veranstaltungen als die Möglichkeit des direkten Austauschs mit erfahrenen und kompetenten Menschen. Man kann immer Fragen stellen und um eine Bewertung seiner Arbeiten aus dem Portfolio bitten. Und als das Sahnehäubchen erhält man ein Abschlussdokument für die Kurse. Das ist zwar kein Zertifikat, zeigt aber dem Arbeitgeber Ihr Streben nach Zielen.
Das wichtigste Dokument – der Lebenslauf
Ich habe viele Materialien darüber studiert, wie man einen Lebenslauf richtig erstellt. Ich habe mir Beispiele angeschaut und mich mit Freunden und Bekannten beraten. Die zentrale Frage war, ob ich in meinem Lebenslauf Kenntnisse angeben sollte, die nichts mit Programmierung zu tun haben – meiner neuen Spezialisierung. Einerseits sind das Fähigkeiten, die ich habe – man könnte sie als Erfahrung betrachten, andererseits sind sie nicht relevant.
Ich habe schließlich alles in meinen Lebenslauf aufgenommen, was ich hatte. Alle beruflichen Erfahrungen, alle Unterlagen zu allen Kursen, einschließlich der Schulung zur Arbeitssicherheit in einem Produktionsbetrieb. Ich habe alle Computerkenntnisse aufgelistet. Sogar meine Hobbys und Interessen angegeben. Und das war eine gute Entscheidung!
Mein einziger Fehler, und ein Tipp für die Zukunft: Alle wichtigen, für den Beruf relevanten Punkte sollten kurz und ohne unnötige Worte in einem separaten Abschnitt Ihres Lebenslaufs aufgeführt werden (zum Beispiel "Fähigkeiten und Kenntnisse"). Dies war ein Ratschlag von einem Personalmanager in den ersten Tagen nach meiner Einstellung bei einer großen Firma. Der Arbeitgeber sollte schnell erkennen können, ob sich ein weiteres Studium Ihres Lebenslaufs lohnt oder nicht. Dieser Punkt sollte idealerweise kurz, mit Abkürzungen und Schlüsselwörtern gefasst werden. Wenn Sie etwas erklären möchten, können Sie das später im Text des Lebenslaufs tun.
Wann?
Wie erkenne ich, dass ich bereit bin? Wann soll ich handeln?
Etwas mehr als ein Jahr nach meiner Kündigung bei der vorherigen Stelle kam es zu einer Stagnation. Meine Berufserfahrung wuchs, meine Fähigkeiten im Umgang mit Werkzeugen verbesserten sich, die Programmiererfahrung sowohl im Job als auch im Portfolio nahm zu, und mein Englisch wurde allmählich besser. Alles lief nach Plan, doch in mir wuchs die Ungeduld, den nächsten Schritt zu gehen und ernsthaft nach einer neuen Stelle zu suchen. Zusammen mit dieser Ungeduld kamen auch Zweifel: Ich bin nicht bereit, ich werde es nicht schaffen, ich habe meine alte Arbeit umsonst aufgegeben… und so weiter.
Um die Situation mit meinen niedergeschlagenen Gedanken nicht zu verschärfen, begann ich allmählich aktiv zu werden: Ich platzierte meinen Lebenslauf auf einer Website und wartete einfach. Einerseits fehlte mir das Vertrauen, dass man mir überhaupt zuhören würde bei einem Vorstellungsgespräch und dass ich nicht beschämt abgewiesen werde, andererseits hatte ich bereits einige Erfahrungen und etwas vorzuweisen.
Ich habe in den Statistiken auf der Website gesehen, dass mein Lebenslauf häufig angesehen wird. Manchmal besuchen einige Firmen meine Lebenslaufseite mehrere Male. Mir schien es, dass beim ersten Besuch der Personalmanager schaute und beim zweiten Mal es dem Vorgesetzten gezeigt wurde. Ich weiß nicht, wie es tatsächlich war, aber es entstand der Eindruck, dass ich Interesse geweckt habe, dass die Leute über mich beraten, nachlesen und diskutieren. Das ist bereits die halbe Miete zum Erfolg!
Meine erste Bewerbung habe ich an eine bekannte große Bank geschickt. Die Abteilung für interne Qualitätskontrolle suchte einen Entwickler zur Automatisierung des Dokumentenprozesses. Ich habe den Antrag gestellt, ohne wirklich mit Erfolg zu rechnen, da ich auf meine Erfahrung in der Qualitätsabteilung gesetzt habe. Ich war gleichzeitig stark überrascht und erfreut, als ich zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurde!
Ich wurde nicht für die Bank eingestellt, aber ich hatte die Möglichkeit, ein echtes Vorstellungsgespräch für einen Programmierer aus der "ersten Reihe" zu beobachten. Ich erledigte die Testaufgaben und sprach mit Vorgesetzten verschiedener Ebenen. Und das Wichtigste, was ich aus dem Gespräch mitnahm, war die Einschätzung meines Niveaus als Programmierer. Ich begann zu verstehen, wo ich stehe, welche Art von Programmierer ich bin und was ich noch nicht weiß. Dies ist eine sehr wichtige Information! Neben der Liste der fehlenden Kenntnisse gab es mir auch das Vertrauen, dass ich es schaffe. Langsam, aber ich schaffe es.
Als ich nach dem Vorstellungsgespräch nach Hause kam, änderte ich sofort den Titel meines Lebenslaufs in "Praktikant-Programmierer". Mein Niveau war nicht ausreichend für einen Programmierer, daher hatten die Arbeitgeber ein etwas falsches Bild von meinem Lebenslauf. "Praktikant" ist jedoch eine realistische Einschätzung meines Wissens in diesem neuen Berufsfeld.
Der wichtigste Schritt
Der Besuch bei einer großen Bank verschaffte mir das notwendige Verständnis und Selbstvertrauen. Ich ging zu aktiven Schritten über. Mein Lebenslauf wurde auf mehreren Plattformen veröffentlicht, und ich begann aktiv, Anfragen für die Prüfung meiner Kandidatur bei großen und seriösen Organisationen in der Stadt zu versenden. Wie man so schön sagt: "Willst du der Beste werden, spiele mit den Besten."
Eine Stelle hat mein Interesse besonders geweckt. Die Organisation stellte eine Testaufgabe auf der Jobbörse ein. Die Aufgabe war nicht sehr schwierig, aber die Art, wie sie formuliert wurde, die angegebenen Fristen und die Technologien, die ich nutzen sollte… all das deutete auf einen soliden Ansatz hin.
Ich habe die Aufgabe ausgeführt und versucht, dies vor der Frist zu erledigen. Und habe sie abgeschickt.
Ich erhielt eine Ablehnung mit einer detaillierten Analyse meines Codes. Was ich gut gemacht habe und was ich besser hätte machen können und warum. Diese ausführliche Antwort hat mich sehr interessiert, und ich erkannte, dass ich dort arbeiten möchte. Ich war bereit, in ihr Büro zu gehen und zu fragen, was ich lernen, abschließen oder beherrschen muss, um bei ihnen eingestellt zu werden. Zuerst habe ich jedoch meinen Code gemäß den mir gegebenen Rückmeldungen korrigiert und erneut eingereicht. Diesmal riefen sie mich an und luden mich zu einem Vorstellungsgespräch ein.
Das Schwierigste am Vorstellungsgespräch mit 35 Jahren ist es, zu erklären, warum ich einen guten Job mit gutem Einkommen aufgegeben habe und ganz von vorne in einem neuen Beruf anfange. Ich machte mir keine Sorgen um meinen Lebenslauf, ich konnte zu jedem Punkt, den ich angegeben hatte, etwas sagen und beweisen, dass ich wirklich weiß und kann, was dort steht und auf dem Niveau, wie ich es angegeben habe. Aber wie ich hierher gekommen bin und warum?
Kurioserweise wurde diese Frage als eine der letzten, aber in der ersten Runde gestellt. Ich wollte nichts erfinden und erzählte, wie es war, von meinem Kindheitstraum, Programmierer zu werden und von meinem Ziel: stolz zu sagen, dass ich Spezialist bin, ich bin Ingenieur-Programmierer! Es klingt vielleicht dumm, aber es ist die Wahrheit.
In der nächsten Phase wurden meine Fähigkeiten von echten Programmierern bewertet, unter deren Aufsicht ich später arbeiten würde. Das Gespräch drehte sich ausschließlich um mein Fachgebiet, mein Wissen, meine Fähigkeiten und den Umgang mit Werkzeugen. Ich erklärte, wie ich die Aufgaben, die mir gestellt wurden, angehen würde. Das Gespräch dauerte lange und war sehr intensiv. Dann kam überraschend der Satz: „In zwei Tagen werden wir Sie anrufen, auf Wiedersehen.“
Es war enttäuschend. Ich war es gewohnt, dass dieser Satz eine Absage bedeutet. Doch ich hatte Hoffnung, da alles in dieser Organisation sehr regelkonform ablief und man stets sein Wort hielt. Dennoch setzte ich meine Arbeitssuche fort.
Pünktlich zur vereinbarten Zeit riefen sie mich an und teilten mir mit, dass sie ein Angebot für mich hätten. Ein Praktikum ist eine ausgezeichnete Möglichkeit für Bewerber in meiner Situation. Drei Monate lang bekomme ich Gehalt und werde an einem realen Projekt ausgebildet. Besseres Lernen ist kaum vorstellbar, ich stimmte sofort zu.
Das ist erst der Anfang
Am ersten Tag meines Praktikums erklärte mir mein direkter Vorgesetzter während der Einweisung einen sehr wichtigen Gedanken, den ich mit allen teile, wenn das Thema auf einen Berufswechsel oder auf diejenigen kommt, die gerade ihre Karriere beginnen. Ich habe es nicht wortwörtlich aufgeschrieben, aber den Sinn habe ich gut behalten:
Jeder Programmierer entwickelt sich in drei Bereichen: Programmierung, Kommunikationsfähigkeiten und persönliche Lebenserfahrung. Es ist nicht schwer, jemanden zu finden, der guten Code schreibt. Kommunikationsfähigkeit ist eine Charaktereigenschaft, die als Konstante betrachtet werden kann. Lebens- und Berufserfahrung hingegen sind rar, da die meisten Bewerber Frischlinge sind.
Es stellt sich heraus, dass ich mit der Idee eingestellt wurde, dass ich Erfahrung in der Arbeit mit echten Kunden, an echten Projekten habe, fundiertes Wissen besitze und bereit bin, in einer Geschäftsumgebung zu arbeiten. Es macht Sinn, Zeit in meine Ausbildung als Programmierer zu investieren, ähnlich wie talentierte Programmierer im Umgang mit der Geschäftswelt ausgebildet werden.
Für diejenigen, die über einen Jobwechsel nachdenken, würde ich als wichtige Erkenntnis aus dem Gespräch herausstellen, dass es nicht nur möglich, sondern auch auf dem Arbeitsmarkt gefragt ist, das Tätigkeitsfeld aus der Leidenschaft zu wechseln.
Für mich beginnt jedoch alles gerade erst!
Jetzt bin ich fest angestellter Software-Ingenieur bei Inobitek und arbeite an der Entwicklung medizinischer Informationssysteme. Aber ich kann mich noch nicht stolz Programmierer nennen. Es gibt noch sehr viel zu lernen, um Software eigenständig zu entwickeln.
Die Menschen haben recht, wenn sie sagen, dass die Arbeit Freude bereiten sollte. Dafür lohnt es sich, "zu graben, zu schwitzen und auszuhalten!"
Quelle: habr.com
