Welche Gehälter boten Arbeitgeber IT-Spezialisten im zweiten Halbjahr 2019 an?

Welche Gehälter boten Arbeitgeber IT-Spezialisten im zweiten Halbjahr 2019 an?

Wir vertiefen weiterhin unsere Kenntnisse über den Gehaltsmarkt in Russland. Das Jahr 2019 naht und es ist Zeit für einen Jahresbericht darüber, welche Gehälter Arbeitgeber im vergangenen Jahr in ihren Stellenangeboten auf „My Circle“ angeboten haben. Wie in letztes JahrIn diesem Bericht vergleichen wir die von Arbeitgebern angebotenen Gehälter mit den Gehältern von Gehaltsrechner, bei dem wir Daten direkt von Experten erhalten. Vergleichen wir die Gehälter für die wichtigsten IT-Spezialitäten und Programmiersprachen – getrennt für Moskau, St. Petersburg und andere Regionen.

Methodische Erklärung

Bei der Berechnung der von Arbeitgebern angebotenen Gehälter verwenden wir Daten von Stellenangeboten, die in den letzten sechs Monaten, von Mai bis einschließlich Oktober 2019, auf My Circle veröffentlicht wurden. In der Regel wird bei offenen Stellen das Gehalt in Form einer Spanne „von bis bis“ angegeben. Wir nahmen alle Gehälter „von“, berechneten den Medianwert und nannten ihn die „Untergrenze der Gehälter“, und nahmen alle Gehälter „bis“, berechneten auch den Medianwert und nannten ihn die „Obergrenze der Gehälter“. Als verlässliche Daten wurden nur solche akzeptiert, die auf 20 oder mehr offenen Stellen basierten.

Vergleich der Gehälter nach Hauptfachgebieten

In Moskwa Die höchsten Gehälter werden in der Mobil- und Desktop-Entwicklung angeboten. Wir haben letztes Jahr das gleiche Bild gesehen.

Für die meisten Fachgebiete liegt das aktuelle Durchschnittsgehalt der Fachkräfte im Bereich zwischen der Unter- und Obergrenze der von den Arbeitgebern angebotenen Gehälter, was bedeutet, dass das Angebot an Arbeitskräften in etwa der Nachfrage danach entspricht.

Eine Ausnahme bildet die Desktop-Entwicklung und -Unterstützung, wo Arbeitgeber Gehälter anbieten, die über den aktuellen liegen, was bedeutet, dass die Nachfrage nach solchen Spezialisten steigt; es ist für solche Spezialisten jetzt einfacher, höher bezahlte Jobs zu finden. 

Im Bereich Management und Design entspricht das Durchschnittsgehalt von Fachkräften der Obergrenze der Gehaltsspanne bei offenen Stellen, d. h. die Nachfrage nach solchen Fachkräften ist geringer und es ist nun schwieriger, einen höher bezahlten Job zu finden. 

Im Marketing liegt das Durchschnittsgehalt von Fachkräften über der von Arbeitgebern angebotenen Gehaltsobergrenze, und diese Situation hält das zweite Jahr in Folge an.
Welche Gehälter boten Arbeitgeber IT-Spezialisten im zweiten Halbjahr 2019 an?

In Sankt Petersburg Die höchsten Gehälter werden in der Mobil- und Backend-Entwicklung angeboten. Wir haben letztes Jahr das gleiche Bild gesehen.

Für die meisten Fachgebiete liegt das aktuelle Durchschnittsgehalt für Fachkräfte zwischen der Unter- und Obergrenze der von den Arbeitgebern angebotenen Gehälter.

Eine Ausnahme bilden Tests, bei denen Arbeitgeber ein Gehalt anbieten, das über dem aktuellen liegt.
Welche Gehälter boten Arbeitgeber IT-Spezialisten im zweiten Halbjahr 2019 an?
In den Regionen Die höchsten Gehälter werden in der Mobil- und Desktop-Entwicklung angeboten. Wir haben letztes Jahr das gleiche Bild gesehen.

In vielen Fachgebieten sehen wir eine erhöhte Nachfrage seitens der Arbeitgeber: Das derzeitige Durchschnittsgehalt von Fachkräften ist niedriger als das von den Arbeitgebern angebotene niedrigere Gehalt.

Die aktuellen Gehälter von Spezialisten liegen nur im Bereich der Gehälter für offene Stellen in den Bereichen Backend-Entwicklung, Management, Analytik und Marketing.
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Vergleich der Gehälter nach Programmiersprachen

In Moskwa Die höchsten Gehälter werden Entwicklern in Go sowie in mobilen Entwicklungssprachen angeboten: Kotlin, Swift, Objective-C. 

Bei den meisten Programmiersprachen liegt das aktuelle Durchschnittsgehalt von Spezialisten im Bereich der von Arbeitgebern angebotenen Gehälter; das Angebot an Arbeitskräften entspricht in etwa der Nachfrage danach.

Ausnahmen bilden 1C und PHP, wo das Durchschnittsgehalt von Fachkräften der Obergrenze der Gehaltsspanne bei offenen Stellen entspricht, d. h. die Nachfrage nach solchen Fachkräften sinkt und es nun schwieriger wird, einen höher bezahlten Job zu finden . 
Welche Gehälter boten Arbeitgeber IT-Spezialisten im zweiten Halbjahr 2019 an?
In Sankt Petersburg Die höchsten Gehälter werden auch Entwicklern in Go- und mobilen Entwicklungssprachen sowie Python-Entwicklern angeboten.

Die Nachfrage nach Kotlin- und Python-Entwicklern steigt, es ist hier mittlerweile einfacher, höher bezahlte Jobs zu finden. Reduzierte Nachfrage nach Go- und Swift-Entwicklern; es ist jetzt schwieriger, hier einen profitableren Job zu finden.
Welche Gehälter boten Arbeitgeber IT-Spezialisten im zweiten Halbjahr 2019 an?

In den Regionen Die höchsten Gehälter gibt es für mobile Entwickler – Objective-C, Swift, Kotlin sowie Ruby-Entwickler.

Für alle Programmiersprachen außer Objective-C sehen wir einen erhöhten Bedarf an Spezialisten: Das aktuelle Durchschnittsgehalt von Entwicklern liegt unter der von Arbeitgebern angebotenen Gehaltsspanne.
Welche Gehälter boten Arbeitgeber IT-Spezialisten im zweiten Halbjahr 2019 an?

Wichtige Beobachtungen:

  • Die Gehälter in Moskau sind traditionell um 10–30 % höher als die in St. Petersburg und um 20–40 % höher als die in der Region.
  • Mobile Entwicklung (Swift, Kotlin, Objective-C) ist mittlerweile in allen Regionen die bestbezahlte Spezialisierung.
  • Go ist die bestbezahlte Programmiersprache in Moskau und St. Petersburg.
  • In den Regionen sehen wir einen erhöhten Bedarf an Fachkräften in fast allen IT-Fachgebieten; für sie ist es jetzt einfacher, in profitablere Berufe zu wechseln.
  • In Moskau ist die Nachfrage nach Managern, Designern und insbesondere Vermarktern zurückgegangen; für sie ist es jetzt schwieriger, in profitablere Jobs zu wechseln.

Wir kochen ein weiterer großer Bericht über die Gehälter von IT-Spezialisten für das zweite Halbjahr 2019, und wir bitten Sie, uns dabei zu helfen – teilen Sie uns Informationen über Ihr aktuelles Gehalt mit Gehaltsrechner.

Nachdem Sie dies getan haben, können Sie die Gehälter in jedem Bereich und jeder Technologie ermitteln, indem Sie die erforderlichen Filter im Rechner einstellen. Aber das Wichtigste ist, dass Sie der gesamten IT-Branche helfen, noch besser zu verstehen, wie viel etwas auf dem aktuellen Arbeitsmarkt kostet. 

Lassen Sie Ihr Gehalt

Hier ist unsere Gehaltsbericht für das erste Halbjahr 2019, falls Sie es noch nicht gesehen haben.

Source: habr.com

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