Welche Gehälter wurden IT-Spezialisten im zweiten Halbjahr 2019 angeboten?

Wir vertiefen weiterhin unser Wissen über den Arbeitsmarkt in Russland. Das Ende des Jahres 2019 naht und damit ist es an der Zeit für den jährlichen Bericht über die Gehälter, die Arbeitgeber in diesem Jahr in ihren Stellenanzeigen auf „Moё Krug“ angeboten haben. Wie im vergangenen Jahr, vergleichen wir in diesem Bericht die von den Arbeitgebern angebotenen Gehälter mit den Gehältern aus Gehaltsrechner, aus denen wir die Daten direkt von Fachleuten erhalten. Wir vergleichen die Gehälter für die wichtigsten IT-Berufsprofile und Programmiersprachen – separat für Moskau, Sankt Petersburg und andere Regionen.

Methodologische Erläuterung

Bei der Berechnung der von den Arbeitgebern angebotenen Gehälter verwenden wir Daten aus Stellenanzeigen, die in den letzten sechs Monaten auf „Moё Krug“ veröffentlicht wurden, von Mai bis Oktober 2019 einschließlich. In der Regel geben Stellenanzeigen das Gehalt in Form einer Spanne „von und bis“ an. Wir haben alle „von“-Gehälter genommen, den Median berechnet und dies als „untere Grenze der Gehälter“ bezeichnet, und alle „bis“-Gehälter herangezogen, ebenfalls den Median berechnet und dies als „obere Grenze der Gehälter“ bezeichnet. Wir betrachteten nur die Daten als verlässlich, die auf 20 oder mehr Stellenanzeigen basierten.

Vergleich der Gehälter in den wichtigsten Berufsfeldern

In Moskau werden die höchsten Gehälter in der mobilen und Desktop-Entwicklung angeboten. Eine ähnliche Situation haben wir im letzten Jahr beobachtet.

Bei den meisten Berufen liegt das aktuelle Medianeinkommen der Fachkräfte im Bereich zwischen den unteren und oberen Gehaltsspannen, die von den Arbeitgebern angeboten werden, was bedeutet, dass das Stellenangebot ungefähr dem Bedarf entspricht.

Ausnahmen bilden die Desktop-Entwicklung und -Unterstützung, wo die Arbeitgeber Gehälter anbieten, die über dem aktuellen Niveau liegen. Daher besteht eine erhöhte Nachfrage nach solchen Fachkräften, und es ist für sie derzeit einfacher, eine besser bezahlte Anstellung zu finden. 

Im Management und Design entspricht das Medianeinkommen der Fachkräfte der oberen Grenze der Gehaltsspanne in den Stellenangeboten, was bedeutet, dass die Nachfrage nach solchen Fachkräften gesenkt ist und es schwieriger ist, eine besser bezahlte Anstellung zu finden. 

Im Marketing liegt das Medianeinkommen der Fachkräfte über der oberen Grenze der von den Arbeitgebern angebotenen Gehälter, und diese Situation setzt sich bereits im zweiten Jahr in Folge fort.


In Sankt Petersburg Die höchsten Gehälter werden in der mobilen und Backend-Entwicklung angeboten. Eine ähnliche Situation haben wir im vergangenen Jahr beobachtet.

In den meisten Berufen liegt das aktuelle Median-Gehalt der Fachkräfte im Bereich zwischen dem unteren und oberen Gehaltsrahmen, der von den Arbeitgebern angeboten wird.

Eine Ausnahme bildet das Testen, wo die Arbeitgeber ein höheres Gehalt anbieten als das aktuelle.

In den Regionen werden die höchsten Gehälter in der mobilen und Desktop-Entwicklung angeboten. Eine ähnliche Situation haben wir im letzten Jahr beobachtet.

Bei vielen Berufen sehen wir eine gestiegene Nachfrage von Arbeitgebern: Das aktuelle Median-Gehalt der Fachkräfte liegt unter dem von den Arbeitgebern angebotenen unteren Gehaltsrahmen.

Die aktuellen Gehälter der Fachkräfte bewegen sich nur in der Gehaltsspanne der Stellenangebote in der Backend-Entwicklung, im Management, in der Analyse und im Marketing.

Gehaltsvergleich nach Programmiersprachen

In Moskau Die höchsten Gehälter werden Entwicklern in Go sowie in den mobilen Programmiersprachen Kotlin, Swift und Objective-C angeboten. 

In den meisten Programmiersprachen liegt das aktuelle Median-Gehalt der Fachkräfte in der angebotenen Gehaltsspanne der Arbeitgeber, das Stellenangebot entspricht in etwa der Nachfrage.

Eine Ausnahme bilden 1C und PHP, wo das Median-Einkommen der Fachkräfte am oberen Ende der Gehaltsspanne in Stellenanzeigen liegt, was bedeutet, dass die Nachfrage nach solchen Spezialisten gesunken ist und es derzeit schwieriger ist, eine besser bezahlte Stelle zu finden. 

In Sankt Petersburg Die höchsten Gehälter werden ebenfalls für Entwickler in Go und in mobilen Entwicklungssprachen sowie für Python-Entwickler angeboten.

Eine erhöhte Nachfrage besteht für Kotlin- und Python-Entwickler, hier ist es einfacher, eine besser bezahlte Stelle zu finden. Eine gesunkene Nachfrage gibt es hingegen für Go- und Swift-Entwickler, hier ist es mittlerweile schwieriger, eine lukrative Stelle zu finden.


In den Regionen Die höchsten Gehälter haben mobile Entwickler – Objective-C, Swift, Kotlin sowie Ruby-Entwickler.

Für alle Programmiersprachen außer Objective-C beobachten wir eine erhöhte Nachfrage nach Spezialisten: Das derzeitige Median-Gehalt für Entwickler liegt unter der Gehaltsspanne, die von Arbeitgebern angeboten wird.

Wesentliche Beobachtungen:

• In Moskau sind die Gehälter traditionell 10-30% höher als in St. Petersburg und 20-40% höher als in den Regionen.
• Mobile Entwicklung (Swift, Kotlin, Objective-C) ist derzeit die höchstbezahlte Spezialisierung in allen Regionen.
• Go — die am höchsten bezahlte Programmiersprache in Moskau und St. Petersburg.
• In den Regionen beobachten wir eine erhöhte Nachfrage nach Fachleuten nahezu aller IT-Berufe. Es ist derzeit einfacher für sie, einen besser bezahlten Job zu finden.
• In Moskau ist die Nachfrage nach Managern, Designern und besonders Marketingspezialisten gesunken. Ihnen fällt es momentan schwerer, zu einer besser bezahlten Stelle zu wechseln.

Wir erstellen einen umfassenden Bericht über die Gehälter von IT-Spezialisten für das zweite Halbjahr 2019, und bitten Sie um Ihre Unterstützung — teilen Sie uns Ihre aktuelle Gehaltssituation in unserem Gehaltsrechner.

mit. Nachdem Sie dies getan haben, können Sie die Gehälter für jeden Bereich und jede Technologie einsehen, indem Sie die erforderlichen Filter im Rechner einstellen. Das Wichtigste ist, dass Sie der gesamten IT-Branche helfen, noch besser zu verstehen, was der aktuelle Arbeitsmarkt kostet. 

Geben Sie Ihr Gehalt an

Hier ist unser Gehaltsbericht für das erste Halbjahr 2019, falls Sie ihn noch nicht gesehen haben.

Quelle: habr.com