Ich habe kürzlich eine Umfrage unter Fachkräften durchgeführt, die aus anderen Branchen in die IT gewechselt sind. Die Ergebnisse sind verfügbar in .
Während dieser Umfrage interessierte ich mich für die Beziehung zwischen Kollegen, die sich ursprünglich für eine Karriere in der IT entschieden hatten, die eine Sonderausbildung erhielten, und solchen, die eine Ausbildung in Berufen erhielten, die nichts mit der IT zu tun hatten und aus anderen Branchen wechselten. Ich interessierte mich auch für die Beziehung zwischen verschiedenen Berufen in der IT (wie viele) und für eine Reihe anderer Fragen. Ich habe ein gutes gefunden von My Circle, das jetzt Habr Career heißt.
Allerdings werden einige für mich interessante Fragen dort nicht behandelt. Nämlich, was motiviert und hilft bei der Entwicklung der Karriere eines IT-Spezialisten, welche Fähigkeiten sind erforderlich, welches Niveau haben englischsprachige Branchenvertreter, welches technologische Umfeld herrscht in der Arbeit eines modernen IT-Spezialisten? Und ich beschloss, meine Recherche erneut durchzuführen und auf die Hilfe der Habr-Leser zu hoffen.
Wie beim letzten Mal bitte ich Sie, an der Umfrage teilzunehmen (dauert normalerweise 3-5 Minuten) und dann die Zwischenergebnisse unter dem Schnitt zu lesen.
Ich würde gerne mehr als 1000 Umfrageantworten erhalten, um die Daten zuverlässiger zu machen.
In den kommenden Tagen, da sich die Daten ansammeln, werde ich den Artikel umschreiben und die Ergebnisse verfeinern. Die endgültige Version wird in einer Woche verfügbar sein.
Während ich die Ergebnisse der vorherigen Umfrage verarbeitete, las ich viele interessante Geschichten, aber die Verarbeitung der Antworten auf offene Fragen macht es schwierig, statistische Daten zu erhalten. Deshalb habe ich mich bei der neuen Umfrage entschieden, den Willen der Befragten einzuschränken und mehrere Standardantworten anzubieten. Auf die meisten Fragen können Sie Ihre eigene Antwort geben.
Um die Umfrage zu testen, habe ich Teilnehmer mehrerer IT-Chats in der Region Rostow gebeten, diese auszufüllen, und habe mehr als 50 Antworten erhalten. Nachfolgend präsentiere ich Daten, die mit der „Beta“-Version der Umfrage gewonnen wurden. Ich habe nach und nach Fragen hinzugefügt, sodass die Umfrage jetzt viel mehr Fragen enthält als in der Betaversion der Umfrage und im folgenden Artikel aufgeführt ist.
Alter der Teilnehmer
Mehr als die Hälfte der Teilnehmer fiel in drei Altersgruppen: 20–25 Jahre, 26–30 Jahre und 31–35 Jahre.
Berufe
Mehr als die Hälfte der Teilnehmer sind Programmierer. Die Umfrage enthält einen Abschnitt über Spezialisierungen und ich werde die Ergebnisse später hinzufügen.
Wie schätzen sie ihr berufliches Niveau ein?
Ein weiteres Merkmal der Befragten.
Mal sehen, wie sich das mit der Berufserfahrung in der IT vergleichen lässt.
Arbeitszeit in der IT (Erfahrung)
Die beliebteste Antwort ist 10 Jahre oder mehr.
Bildung
Erwartungsgemäß überwiegen im IT-Bereich Personen mit höherer Bildung.
Bildungsprofil
Zwei Drittel der Befragten erhielten zunächst eine Ausbildung im Bereich Informationstechnologie. Demnach stammte ein Drittel aus anderen Branchen. Ich möchte Sie daran erinnern, dass es sich hierbei um Daten handelt, die von einer kleinen Gruppe stammen – etwas mehr als 50 Personen aus der Region Rostow.
Kenntnisse der englischen Sprache
Die beliebtesten Antworten sind B1 (35.8 %) und B2 (26.4 %).
Büro oder Remote
Die Hälfte der Befragten arbeitet jeden Werktag im Büro. Weniger als 20 % der Befragten arbeiten vollständig remote. Es scheint mir, dass dies spezifisch für die Region ist.
Unternehmenstyp des Arbeitgebers
Was Arbeitgeber tun: Die Hälfte sind Produktunternehmen und 30 % sind Outsourcer.
Arbeitszeiten am aktuellen Standort
Mehr als die Hälfte der Antworten fällt auf: weniger als ein Jahr (28 %) und 1 bis 2 Jahre (26 %).
Zeit, die beim ersten Job in der IT verbracht wurde
Weniger als 20 % der Befragten waren in ihrem ersten Job länger als drei Jahre tätig.
Welche Programmiersprachen sprechen die Befragten?
Popularität von Programmiersprachen. JavaScript hat souverän die Nase vorn. Das liegt höchstwahrscheinlich an der Zielgruppe in den Chats, in denen ich um die Teilnahme an der Umfrage gebeten habe.
Helfen Sie mit, die Gerechtigkeit wiederherzustellen – . Es gibt nicht nur Fragen zu Ihrer Karriere, sondern auch zu den Tools, die Sie möglicherweise verwenden.
Source: habr.com