Mozilla verkündet neue Werte und entlässt 250 Mitarbeiter

Die Mozilla Corporation kündigte in ihrem Blog eine umfassende Umstrukturierung und die damit verbundene Entlassung von 250 Mitarbeitern an.

Die Gründe für diese Entscheidung sind laut Mitchell Baker, CEO der Organisation, finanzielle Probleme im Zusammenhang mit der COVID-19-Pandemie und Änderungen in den Plänen und der Strategie des Unternehmens.

Die gewählte Strategie orientiert sich an fünf Hauptprinzipien:

1. Neuer Fokus auf Produkte. Es wird vermutet, dass die Organisation mehrere davon haben wird.
2. Neue DenkweiseEngl. Denkweise). Es wird ein Übergang von einer konservativen/geschlossenen Haltung zu einer offeneren und aggressiveren Haltung erwartet (wahrscheinlich in Bezug auf Standards). - ca. übers.).
3. Neuer Fokus auf Technologie. Es soll über die „traditionelle Web-Technologie“ hinausgehen, wie es als Beispiel anführt Bytecode-Allianz.
4. Ein neuer Fokus auf die Community, eine größere Offenheit für verschiedene Initiativen, die beim Aufbau ihrer (Community-)Vision des Internets ergriffen werden.
5. Neuer Fokus auf Ökonomie und Berücksichtigung anderer Geschäftsmodelle.

Source: linux.org.ru