Vielen ist aufgefallen, dass es unter den Millionären viele Juden gibt. Und unter den großen Bossen. Und unter großen Wissenschaftlern (22 % der Nobelpreisträger). Das heißt, Juden machen in der Weltbevölkerung nur etwa 0,2 % aus, und unter den Erfolgreichen sind es unvergleichlich mehr. Wie machen Sie das?
Warum sind Juden etwas Besonderes?
Einmal habe ich von einer Studie einer amerikanischen Universität gehört (der Link ist verloren gegangen, aber wenn mir jemand etwas sagen kann, wäre ich dankbar), in der untersucht wurde, wie die Juden es machen. Festgestellt, dass Jede Eine Gruppe wird erfolgreicher sein als andere, wenn drei Faktoren zusammentreffen. Sie müssen gleichzeitig vorhanden sein, ein oder zwei reichen nicht aus. So:
- Sich auserwählt fühlen. Nicht in dem Sinne, dass Sie mehr haben sollten, als Sie jetzt haben. Und dass Sie mehr Verantwortung haben. Mehr Nachfrage von Ihnen. Für die Juden ist dies „Gottes auserwähltes Volk“, Jesus war Jude und alles andere drumherum. Viele Nationen haben jedoch das Gefühl, auserwählt zu sein.
- Unsicher fühlen. Jeder hat den Begriff „Judenpogrom“ gehört, aber nur wenige kennen andere. Im Laufe der Geschichte wurden Juden härter getroffen als andere, das lässt sich kaum bestreiten. Es besteht jedoch kein Grund zu argumentieren – es ist wichtig, dass die Juden selbst das Gefühl haben, weniger sicher zu sein als andere Völker
- Fähigkeit, Ergebnisse zu verzögern. Ja, ja, der gleiche (mehrdeutige) Marshmallow-Test und so. Fähigkeit, in langfristige Programme zu investieren
Und wenn ich kein Jude bin, dann soll / was / was?
Die Studie ergab, dass, wenn alle drei Faktoren gleichzeitig für eine Gruppe oder sogar eine Person zusammentreffen, diese Gruppe oder Person im Durchschnitt erfolgreicher sein wird als der Rest. Aber wenn wir genauer hinsehen und ein wenig umformulieren, erhalten wir Folgendes:
- Der erste Faktor sagt uns tatsächlich: „Arbeit. Was Sie haben, ist noch kein Erfolg, Sie verdienen mehr.“ Die übliche Motivation ist „to“ oder „Karotte vorne“.
- Der zweite Faktor läuft auf „Entspannen Sie sich, es wird Probleme geben.“ Hören Sie nicht auf zu arbeiten. Die übliche Motivation ist „von“ oder „Karotte dahinter“.
- Nun, die dritte Frage läuft darauf hinaus: „Noch kein Erfolg? So sollte es sein. Arbeite härter, alles wird gut, aber etwas später“ oder „Niemals aufgeben“
Ja, es ist so banal. Arbeiten, nicht entspannen, arbeiten, egal was passiert. Und Begriffe wie „Unsicherheit“ und „von Gott auserwählt“ sind nur eine Möglichkeit, Emotionen hinzuzufügen und die Bedeutung/Wichtigkeit dieses Prinzips zu erhöhen.
Quelle: www.habr.com