Die meisten Menschen streben danach, perfekt zu sein. Nein, nicht zu sein, sondern zu scheinen. Es gibt überall Schönheit, nicht die Welt. Besonders jetzt mit Social Media.
Und er ist selbst ein gutaussehender Kerl, arbeitet großartig, versteht sich mit Menschen, entwickelt sich ständig weiter, liest kluge Bücher, entspannt sich auf See, löst Probleme rechtzeitig, ist vielversprechend und schaut sich die richtigen Filme an (so). dass die Bewertung bei Kinopoisk 7.5 ist, nicht niedriger), und am Schulinstitut habe ich hervorragend gelernt, und wenn nicht hervorragend, dann habe ich „einfach ich selbst“ gespielt, und ich bin ein Patriot, und ich unterbreche den Verkehr nicht Regeln, und ich helfe Großmüttern, die Straße zu überqueren. Nyasha.
Gleichzeitig sind die meisten von uns, wenn man es genau betrachtet, wirklich gute Menschen. Jeder von uns hat mehr als nur gute Eigenschaften oder Fähigkeiten, jeder von uns ist wirklich einzigartig. Es klingt abgedroschen und abgedroschen, aber es ist eine Tatsache: Jeder hat etwas, das er besser kann als jeder andere auf der Welt.
Es scheint, als wäre das alles eine Selbstverständlichkeit. Jeder ist in etwas gut, in etwas durchschnittlich und in etwas anderem wäre er besser dran. Es ist ein Kinderspiel, aber nicht immer für Menschen. Menschen versuchen, in allem gut zu sein bzw. gut zu wirken.
Ist es das wert? Oder auch nicht: Was ist es wert?
Erinnern wir uns an das Pareto-Prinzip: 80/20. 80 % der Anforderungen erfordern 20 % des Aufwands und die restlichen 20 % der Arbeit erfordern 80 % des Aufwands.
Im Allgemeinen mag ich nicht alle möglichen Gesetze, aber ich finde ständig Bestätigung für die Pareto-Formel. Ich habe einmal einen Bericht über die Analyse der Ursachen von Produktfehlern erstellt – und genau achtzig Prozent der Mängel wurden durch genau zwanzig Prozent der Gründe erklärt. Darüber hinaus weisen 80 % der Mängel sowohl die Anzahl der Teile als auch deren Kosten auf. Magie.
Genauso verhält es sich auch mit der Idealität. Eine Person verfügt über eine oder mehrere Schlüsselkompetenzen, Fähigkeiten oder Talente. Wenn er sie normal einsetzt, bescheren ihm diese Fähigkeiten 80 % des Erfolgs im Leben. Nun, dementsprechend verbringt ein Mensch 20 % seiner Energie damit, seine Talente einzusetzen. Es ist einfach, das zu tun, was funktioniert, oder? Es geht irgendwie von alleine.
Und der Rest des Bildes, der nicht die Stärke einer Person ist, ist viel schwieriger. Die restlichen 80 % der Anstrengung werden darauf verwendet, den Heiligenschein der Idealität aufrechtzuerhalten. Denken Sie nur darüber nach – viermal mehr.
Nun, es scheint, okay – ein Mensch möchte perfekt sein, also um Gottes willen. Lassen Sie ihn seine Bemühungen für das einsetzen, was ihm gefällt. Doch wozu führt das Idealbild?
Hohe Erwartungen, was sonst? Wenn Sie perfekt sind, erwarten sie nichts anderes mehr von Ihnen. Du musst in allem gutaussehend sein. Du kannst niemals Fehler machen.
Was dem „Gewöhnlichen“ erlaubt ist, ist Ihnen nicht erlaubt, egal was Sie tun. Wie man so schön sagt: Wer sich selbst einen Milchpilz nennt, tritt hinten an. Sind Sie der ideale Programmierer? Bitte schreiben Sie niemals beschissenen Code. Schreiben Sie Artikel? Ok, man muss den Erwartungen der Öffentlichkeit gerecht werden. Behaupten Sie, einen perfekten Körper zu haben? Vergessen Sie Bier mit geräucherten Rippchen. Sind Sie auf der Suche nach einem gesunden Lebensstil? Nun, Gott bewahre, dass ich dich in einer Mohnblume sehe.
Dies ist ein Spiel für alle außer dem Unglücklichen. Für andere ist das offensichtlich, für ihn jedoch nicht. Je mehr sich ein Mensch darum bemüht, ideal zu sein, desto mehr kommt es ihm so vor, als würden alle um ihn herum nur seine Erfolge und vor allem seine Misserfolge beobachten.
Und hier hat er recht. Jeder beobachtet seine Fehler viel genauer als die Fehler anderer. Und viel näher als seine Erfolge. Wie der grüne Kobold sagte, sind die Menschen viel mehr an den Fehlern des Helden, seinem Sturz und Tod interessiert.
Um es einfach auszudrücken: Niemand kümmert sich um die Perfektion eines anderen. Niemand außer dem Helden selbst wird sie bewundern. Und der ganze Aufwand, der für die Erstellung des Bildes aufgewendet wird, wird umsonst sein.
Ein Autor eines Buches schlug eine solche Metapher vor, um die Bemühungen um die Aufrechterhaltung eines Idealbildes zu erklären. Stellen Sie sich vor, Sie müssten ständig ein Schwein bei sich tragen. Er befreit sich, quietscht, und Sie geben sich enorme Mühe, das Schwein festzuhalten. Von außen ist es für jeden klar, dass Sie Unsinn machen, und Sie haben keinen wirklichen Grund, ein Schwein mit sich herumzutragen. Ich möchte einfach.
Andererseits besteht eine Tendenz zur Idealisierung. Wenn man etwas gut macht, gibt es Menschen in der Umgebung, die anfangen zu denken und dann sagen, dass man ideal ist. Suchen Sie nach etwas in Ihnen, das von Anfang an nicht da war. Sie selbst erschaffen das Bild genau dieses Schweins, das man mit sich herumtragen muss. Auch wenn Sie es nicht selbst geplant haben.
Dabei entscheidet der Mensch selbst, ob er sich dem implantierten Bild anpasst oder nicht. Die meisten sind sich einig: Es ist so schön, wenn man grob gesagt befördert wird. Oh, ich dachte nicht, dass ich so gut bin. Glaubst du wirklich, dass ich guten Code schreibe? Ja? Im Allgemeinen ja. Mir selbst fiel auf, dass mein Code ziemlich gut war. Sehr. Was ist los – er ist wunderschön!
Dann wird die Unterstützung ausgeschaltet – das Bild wurde für Sie erstellt und Sie müssen es dann selbst tragen. Wenn Sie kein Gouverneur sind, gibt es für sie natürlich einen separaten Posten im Budget, der anscheinend „Das Image des Gouverneurs wahren“ heißt. Die Person wird mit dem Bild und den Bemühungen, es zu unterstützen, allein gelassen.
Das Problem wird dadurch verschärft, dass es scheinbar beängstigend ist, einen Rollback durchzuführen, weil... Ich selbst bin nicht auf den Berg gestiegen. Es ist unangenehm vor denen, die dich hochgestuft haben. Ihre Investition in Sie geht verloren, wenn Sie abspringen. Nun, sie werden sich nicht mehr um dich kümmern.
Mehrmals in meinem Leben befand ich mich in einer Situation, in der sie mich entweder förderten oder ein Image für mich erfanden. Aber es wurde aus zwei Gründen nie ideal: Faulheit und ein erfundenes Prinzip.
Faulheit hat mich schon immer gerettet, schon in der Schule. Im Allgemeinen war ich ein Nerd und ein ausgezeichneter Schüler. Er war ein so ausgezeichneter Schüler, dass er einmal zwei Kurse in einem Jahr abschloss. Sie stellten mich als Vorbild dar, fuhren mich zu Olympischen Spielen und Wettkämpfen, zwangen mich zum Singen und Tanzen. Und ich war faul.
Ich bin vor der Vorbereitung auf die Olympischen Spiele davongelaufen, weil es nach der Schule war. Ich erhielt regelmäßig Vierer, Dreier und Zweier. Zum Glück war es meinen Eltern egal – sie schauten zweimal im Jahr in das Tagebuch. Nun, am Ende bekam ich eine normale Medaille, eine Arbeitsmedaille – eine Silbermedaille, weil ich in der 10. Klasse in einer Unterrichtsstunde zwei schlechte Noten bekam, weil ich am Rand meines Notizbuchs einen Apfelbaum gezeichnet hatte.
Ebenso hat mich Faulheit bei der Arbeit gerettet. Ich werde einige Erfolge erzielen, und es scheint, dass Logik und Militärwissenschaft nahelegen, dass der Erfolg weiterentwickelt werden muss. Und ich bin faul. Nach dem Sieg möchte ich mich entspannen, fernsehen und im wahrsten Sinne des Wortes Chips essen. Ein frisch gebackenes Idealbild schmilzt in wenigen Tagen vor unseren Augen.
Aber Faulheit allein reicht nicht aus. Im Laufe der Jahre sind einige Fähigkeiten und Fertigkeiten gewachsen und ein Teil der damit verbundenen Arbeit wird praktisch blind und ohne großen Aufwand erledigt. Sie können nachlässig das gleiche Niveau halten, obwohl Sie zuvor hart arbeiten mussten. Und Faulheit hilft nicht mehr, den Versuchen anderer zu widerstehen, sich ein Idealbild zu schaffen.
Hier hilft ein einfaches Prinzip: das Ausbalancieren. Kurz gesagt, böse Dinge tun. Tun Sie bewusst und regelmäßig etwas, das jedes Idealbild zerstört.
Zum Beispiel das Schreiben von Artikeln. Sobald ich mehrere Artikel hintereinander zum gleichen Thema schreibe, folgen nur noch Leser. Sie wecken Erwartungen und stellen sie auf mich. Faulheit hilft nicht – ich schreibe zu schnell. Und die Leser fordern und fordern – sie finden es durch persönliche Nachrichten und über soziale Netzwerke, und manche kommen zu Fuß. Geben Sie ihnen, so heißt es, Artikel zu Themen, die uns gefallen.
Aber ich will nicht. Deshalb mache ich etwas absichtlich Böses – ich schreibe über ein anderes Thema. Magst du Hoodlit? Hier ist ein Artikel über Change Management. Magst du irgendetwas an Programmierern? Hier ist etwas über Manager. Interessiert an Projektmanagement? Entschuldigung, ich möchte über Ärzte sprechen.
Und manchmal balanciere ich es so aus, dass niemand beleidigt ist. Ich schreibe einen Artikel, der a priori den Bach runter gehen wird. Nur um die Erwartungen der Leser zu senken.
Wenn Sie dies nicht tun, spüren Sie die Last der „Verantwortung“ im wahrsten Sinne des Wortes körperlich. Sie möchten über eine Sache schreiben, müssen aber über etwas anderes schreiben. Weil die Leser es wollen. Weil sie mich so wollen, wie sie es sich vorgestellt haben.
Ich balanciere jede andere Aktivität auf die gleiche Weise. Ich erfülle zum Beispiel bewusst den Plan nicht. Ich mache es drei Monate lang, aber ich verpasse einen. Auch wenn es möglich ist.
Manchmal schreibe ich beschissenen Code. Bewusst. Dumme Kommentare, dumme Metadatennamen, dumme Eigenschafts- und Methodennamen.
Einfach ausgedrückt: Um nicht ein Sklave der Erwartungen zu sein, muss man unerwartet sein. Dies kann durch Faulheit geschehen, oder es kann absichtlich geschehen.
Erwartungen zu zerstören ist einfach und unkompliziert. Viel einfacher, als das durch diese Erwartungen geschaffene Image aufrechtzuerhalten und weiterzuentwickeln. Dann müssen Sie nicht 80 % des Aufwands aufwenden und können endlich mit der Sache beginnen. Richten Sie Ihre freien Anstrengungen auf die Bereiche, in denen Sie gut sind.
Es stimmt, Gemeinheit allein reicht nicht aus – das Bild entsteht trotzdem immer wieder neu. Es kommen neue Menschen, die kein bewusstes Fehlverhalten gesehen haben, und die Alten vergessen es. Sie denken, nun ja, die Person ist gestolpert (sie wissen nicht, dass ich es absichtlich getan habe. Aber jetzt werden sie es lesen und es herausfinden). Und wieder beginnen sie, etwas zu formen, das nicht existiert und nicht existieren sollte.
Daher muss die Praxis bewusster böser Dinge regelmäßig wiederholt werden. Sobald ich spürte, wie sich die Erwartungen in den Griff bekamen, bumm, haben sie sofort Mist gemacht. Sie machen sofort ein säuerliches Gesicht, „Oh, da bist du ja“ und fallen zurück. Das war's, jetzt können Sie normal arbeiten.
Ich übertrage das gleiche Prinzip, so gut ich kann, auf meine Untergebenen. Die meisten von ihnen sind jung und daher von der modernen Kultur des unverzichtbaren Erfolgs in allem durchdrungen. Sobald etwas klappt, recken sie sofort ihr Kinn in die Luft und geben vor, jemand zu sein, den sie nicht kennen.
Nein, das ist nicht möglich. Die Lösung ist einfach: Mist. Nur in diesem Fall muss es entweder gefunden oder erstellt werden. Es ist nicht schwer, ihn zu finden, wenn man danach sucht – jeder hat immer einen Joint. Es ist nicht nötig, es öffentlich zugänglich zu machen – erwähnen Sie es einfach in einem privaten Gespräch.
Etwas Schwieriges zu schaffen ist etwas schwieriger – Sie müssen eine Aufgabe stellen, die eine Person offensichtlich nicht innerhalb des festgelegten Zeitrahmens bewältigen kann. Nicht, um seiner Bedeutung einen schweren Schlag zu versetzen, sondern nur, um seine Arroganz niederzuschlagen und ihn auf die sündige Erde zurückzubringen. Seine Bemühungen auf die Arbeit und die Entwicklung von Fähigkeiten zu richten und nicht darauf, ein Image zu schaffen und aufrechtzuerhalten, das nur er selbst braucht.
Auch hier ist Ausgewogenheit gefragt. Nicht um zu demütigen, nicht um den Kopf in die Scheiße zu stürzen, nicht um Sie davon abzuhalten, etwas Nützliches und Notwendiges zu tun, sondern einfach um Ihnen zu helfen, nicht mehr 80 % Ihrer Bemühungen für die Aufrechterhaltung eines Images aufzuwenden, das niemand braucht.
Je niedriger die Erwartungen, desto näher kommt die Realität. Je näher die Realität ist, desto angemessener ist die Wahrnehmung. Je adäquater die Wahrnehmung, desto korrekter sind die Handlungen. Je korrekter die Aktionen, desto besser das Ergebnis.
Obwohl ich höchstwahrscheinlich falsch liege. Und du wirst mir jetzt davon erzählen. Ich war es, der die Erwartungen an mich selbst zerstört und die Erwartungen an Sie geschaffen hat.
Source: habr.com