Auf Laut einer aktuellen Gallup-Studie hat sich die Zahl der Russen, die in ein anderes Land ziehen möchten, in den letzten 11 Jahren verdreifacht. Die meisten dieser Personen (44 %) sind unter 29 Jahre alt. Laut Statistik gehören die Vereinigten Staaten auch zuversichtlich zu den begehrtesten Einwanderungsländern für Russen.
Ich habe beschlossen, in einem Thema nützliche Links zu Materialien zu verschiedenen Arten von Visa und anderen für potenzielle Einwanderer wichtigen Themen zu sammeln.
Arten von Arbeitsvisa
Für IT-Fachkräfte und Unternehmer eignen sich drei Arten von Arbeitsvisa am besten:
- H1B – ein Standard-Arbeitsvisum, das Arbeitnehmer erhalten, die ein Angebot von einem amerikanischen Unternehmen erhalten haben.
- L1 – Visum für unternehmensinterne Versetzungen von Mitarbeitern internationaler Unternehmen. Auf diese Weise ziehen Mitarbeiter von Büros eines amerikanischen Unternehmens in anderen Ländern in die USA.
- O1 – ein Visum für herausragende Spezialisten auf ihrem Gebiet.
Jede dieser Optionen hat sowohl Vor- als auch Nachteile.
H1B-Arbeitsvisum
Personen, die weder die US-Staatsbürgerschaft noch einen ständigen Wohnsitz besitzen, müssen ein spezielles Visum – H1B – beantragen, um in diesem Land arbeiten zu können. Die Quittung erfolgt durch den Arbeitgeber – er muss ein Dokumentenpaket vorbereiten und verschiedene Gebühren zahlen.
Für den Mitarbeiter ist hier alles super – das Unternehmen bezahlt alles, es ist sehr praktisch. Es gibt sogar spezialisierte Websites wie die Ressource , mit dem Sie Unternehmen finden können, die am aktivsten Arbeitnehmer mit einem H1B-Visum einladen.
Top 20 Visumssponsoren laut Daten von 2019
Es gibt jedoch einen Nachteil: Nicht jeder, der ein Angebot von einem amerikanischen Unternehmen erhalten hat, kann sofort zur Arbeit kommen.
Für H1B-Visa gelten jährlich wechselnde Kontingente. Beispielsweise beträgt die Quote für das laufende Geschäftsjahr 2019 nur 65 Visa. Darüber hinaus wurden im vergangenen Jahr 199 Anträge auf Erhalt eingereicht. Es gibt viel mehr Antragsteller als Visa ausgestellt werden, daher findet unter den Antragstellern eine Lotterie statt. Es stellte sich heraus, dass die Gewinnchance in den letzten Jahren bei 1 zu XNUMX lag.
Darüber hinaus kostet die Beantragung eines Visums und die Zahlung aller Gebühren den Arbeitgeber zusätzlich zu den Gehältern mindestens 10 US-Dollar. Man muss also ein sehr wertvolles Talent für das Unternehmen sein, wenn man sich so viel Stress macht und trotzdem riskiert, den Mitarbeiter im Land nicht zu sehen, weil man die H000B-Lotterie verliert.
Nützliche Artikel für H1B-Visumantragsteller:
L1-Visum
Einige große amerikanische Unternehmen mit Niederlassungen in anderen Ländern umgehen die H1B-Visumbeschränkungen durch die Verwendung von L-Visa. Es gibt verschiedene Unterarten dieses Visums – eines davon ist für den Transfer von Top-Managern gedacht, das andere für die Beförderung talentierter Mitarbeiter (speziell). Wissensarbeiter) in die Vereinigten Staaten.
Um ohne Quoten oder Lotterien in die USA umziehen zu können, muss ein Mitarbeiter in der Regel mindestens ein Jahr in einem ausländischen Büro arbeiten.
Unternehmen wie Google, Facebook und Dropbox nutzen dieses Schema, um talentierte Fachkräfte zu transportieren. Ein gängiges Schema besteht beispielsweise darin, dass ein Mitarbeiter eine Zeit lang in einem Büro in Dublin, Irland, arbeitet und erst dann nach San Francisco zieht.
Nützliche Links für diejenigen, die einen Umzug in die USA auf der Durchreise über das Auslandsbüro eines großen Unternehmens planen:
Visum O1
Um sich für ein O1-Visum zu qualifizieren, legt die US-Einwanderungsbehörde fest, dass ein Antragsteller eine nationale oder internationale berufliche Anerkennung nachweisen muss. Sie müssen außerdem einen klaren Grund haben, warum Sie in die USA kommen, um in Ihrem Fachgebiet zu arbeiten. Der O1-Visumantrag muss im Namen eines in den Vereinigten Staaten registrierten Unternehmens oder einer Organisation eingereicht werden.
Der Hauptvorteil dieser Art von Visum besteht darin, dass es drei Jahre gültig ist; es gibt keine Quoten oder andere Einschränkungen für seine Inhaber.
Weitere Informationen zum O-1-Visum finden Sie in diesen Artikeln:
Source: habr.com