Millionen Menschen auf der ganzen Welt träumen davon, in die USA zu ziehen, um dort zu arbeiten. Habré ist voll von Artikeln darüber, wie genau das gelingen kann. Das Problem ist, dass es sich in der Regel um Erfolgsgeschichten handelt und kaum jemand über mögliche Fehler spricht. Ich fand es interessant zu diesem Thema und bereitete die angepasste (und leicht erweiterte) Übersetzung vor.
Fehler Nr. 1. Erwarten Sie, vom russischen Büro eines internationalen Unternehmens in die USA versetzt zu werden
Wenn man anfängt, über einen Umzug nach Amerika nachzudenken und die ersten Optionen zu googeln, scheint alles ziemlich kompliziert zu sein. Daher scheint es oft die einfachste Option zu sein, für ein internationales Unternehmen mit Niederlassungen in den Vereinigten Staaten zu arbeiten. Die Logik ist klar: Wenn Sie sich bewähren und dann um eine Versetzung in ein ausländisches Büro bitten, warum sollte Ihnen dies dann verweigert werden? In den meisten Fällen werden Sie zwar nicht abgewiesen, aber Ihre Chancen, nach Amerika zu kommen, werden sich dadurch nicht wesentlich erhöhen.
Natürlich gibt es Beispiele für eine erfolgreiche berufliche Einwanderung auf diesem Weg, aber im Alltag, insbesondere wenn Sie ein guter Arbeitnehmer sind, wird das Unternehmen höchstwahrscheinlich davon profitieren, wenn Sie so lange wie möglich an Ihrem derzeitigen Arbeitsplatz arbeiten. Dies gilt insbesondere für Personen, die in Juniorpositionen einsteigen. Es wird so lange dauern, bis Sie Erfahrungen und Autorität im Unternehmen aufgebaut haben, dass Sie sich viele Jahre später bereit fühlen werden, um einen Umzug zu bitten.
Es ist viel effektiver, trotzdem für ein bekanntes internationales Unternehmen zu arbeiten (für eine schöne Zeile in Ihrem Lebenslauf), sich aktiv weiterzubilden, mit Kollegen aus verschiedenen Unternehmen zu kommunizieren, Ihr berufliches Niveau zu verbessern und eigene Projekte zu entwickeln und suchen Sie selbst nach Möglichkeiten für einen Umzug. Dieser Weg scheint schwieriger zu sein, aber in Wirklichkeit kann er Ihnen ein paar Jahre in Ihrer Karriere ersparen.
Fehler Nr. 2. Sich zu sehr auf einen potenziellen Arbeitgeber verlassen
Nur weil Sie ein erfahrener Fachmann geworden sind, ist dies keine Garantie dafür, dass Sie in die Vereinigten Staaten kommen können, um dort zu arbeiten. Das ist verständlich, so gehen viele auch den Weg des (relativ) weniger Widerstands und suchen nach einem Arbeitgeber, der ein Visum und einen Umzug sponsern könnte. Es ist wichtig zu sagen, dass, wenn dieser Plan umgesetzt werden kann, alles für den umziehenden Mitarbeiter recht bequem sein wird – schließlich bezahlt das Unternehmen alles und kümmert sich um den Papierkram, aber dieser Ansatz hat auch seine erheblichen Nachteile.
Erstens führen die Erstellung von Papieren, Kosten für Anwälte und die Zahlung staatlicher Gebühren dazu, dass der Arbeitgeber einen Betrag von mehr als 10 US-Dollar pro Arbeitnehmer erhält. Gleichzeitig bedeutet dies im Falle eines regulären amerikanischen H1B-Arbeitsvisums nicht, dass es schnell nützlich sein kann.
Das Problem besteht darin, dass pro Jahr um ein Vielfaches weniger Arbeitsvisa ausgestellt werden als Anträge dafür eingehen. Zum Beispiel für 2019 , und es gingen etwa 200 Bewerbungen ein. Es stellte sich heraus, dass mehr als 130 Menschen einen Arbeitgeber fanden, der sich bereit erklärte, ihnen ein Gehalt zu zahlen und Sponsor des Umzugs zu werden. Sie erhielten jedoch kein Visum, weil sie nicht in der Lotterie ausgewählt wurden.
Sinnvoll ist es, einen etwas längeren Weg einzuschlagen und selbst ein Arbeitsvisum für die USA zu beantragen. Zum Beispiel haben sie auf Habré veröffentlicht . Sie können es bekommen, wenn Sie ein erfahrener Spezialist auf Ihrem Gebiet sind, und in diesem Fall gibt es keine Quoten oder Lotterien; Sie können sofort vorbeikommen und mit der Arbeit beginnen. Vergleichen Sie sich mit Mitbewerbern um Jobs, die im Ausland sitzen und auf einen Sponsor warten und dann an einer Lotterie teilnehmen müssen – ihre Chancen werden deutlich geringer sein.
Es gibt eine Reihe von Websites, auf denen Sie Einzelheiten zu verschiedenen Arten von Visa erfahren und Ratschläge zum Umzug erhalten können. Hier sind einige davon:
- – ein Service zur Bestellung von Beratungen, eine Datenbank mit Dokumenten und Beschreibungen verschiedener Arten von Visa.
- «» ist eine russischsprachige Plattform zur Suche nach Expats aus verschiedenen Ländern, die gegen einen bestimmten Betrag oder kostenlos alle Fragen rund um den Umzug beantworten können.
Fehler Nr. 3. Unzureichende Aufmerksamkeit für das Sprachenlernen
Es ist wichtig zu verstehen, dass Sprachkenntnisse eine Voraussetzung sind, wenn Sie in einem englischsprachigen Land arbeiten möchten. Natürlich können gefragte technische Spezialisten einen Job bekommen, ohne perfekt Englisch zu sprechen, aber selbst ein herkömmlicher Systemadministrator, ganz zu schweigen von einem Vermarkter, wird es deutlich schwieriger haben, dies zu tun. Darüber hinaus sind Sprachkenntnisse bereits im Vorfeld der Jobsuche – der Erstellung eines Lebenslaufs – erforderlich.
Laut Statistik verbringen Personalmanager und Führungskräfte, die für die Einstellung von Mitarbeitern verantwortlich sind, nicht mehr als 7 Sekunden damit, sich Lebensläufe anzusehen. Danach lesen sie es entweder gründlich durch oder gehen zum nächsten Kandidaten über. Außerdem, Lebensläufe werden aufgrund von Grammatikfehlern und Tippfehlern im Text abgelehnt.
Um solche Situationen zu vermeiden, müssen Sie ständig die Sprache lernen, üben und Hilfswerkzeuge verwenden (z. B. hier). Erweiterungen für Chrome, um Sprachlernern zu helfen), beispielsweise um Fehler und Tippfehler zu finden.
Dafür eignen sich Programme wie dieses. oder (im Screenshot)
Fehler Nr. 4. Zu wenig aktives Networking
Es ist klar, dass es für Introvertierte nichts Schlimmeres gibt, aber wenn Sie eine erfolgreiche Karriere in Amerika aufbauen möchten, ist es umso besser, je mehr verschiedene Bekanntschaften Sie machen. Erstens sind Empfehlungen nützlich, auch für den Erhalt eines Arbeitsvisums (dasselbe O-1), sodass die Vernetzung zu Hause von Nutzen sein wird.
Zweitens können Sie direkt nach dem Umzug viel Geld sparen, wenn Sie über eine gewisse Anzahl an Bekannten vor Ort verfügen. Diese Leute sagen Ihnen, wie Sie nach einer Mietwohnung suchen und worauf Sie beim Autokauf achten müssen (in den USA kann der Titel für ein Auto – auch Title genannt – unterschiedlicher Art sein, d. h. a viel über den Zustand des Autos – vergangene Unfälle, falscher Kilometerstand usw.). S. – es ist unwahrscheinlich, dass man das alles vor dem Umzug weiß), Unterbringung von Kindern in Kindergärten. Der Wert einer solchen Beratung kann kaum hoch genug eingeschätzt werden; sie kann Ihnen Tausende von Dollar, viel Nerven und Zeit ersparen.
Drittens kann ein gut ausgebautes Kontaktnetzwerk auf LinkedIn direkt bei der Bewerbung hilfreich sein. Wenn Ihre ehemaligen Kollegen oder neuen Bekannten in guten Unternehmen arbeiten, können Sie diese bitten, Sie für eine der offenen Stellen zu empfehlen. Große Organisationen (wie Microsoft, Dropbox und dergleichen) verfügen häufig über interne Portale, über die Mitarbeiter HR-Lebensläufe von Personen senden können, die ihrer Meinung nach für offene Stellen geeignet sind. Solche Bewerbungen haben in der Regel Vorrang vor bloßen Briefen von Menschen auf der Straße, sodass Sie durch umfangreiche Kontakte schneller ein Vorstellungsgespräch erhalten.
: Experten raten, Ihren Lebenslauf nach Möglichkeit immer über einen Ansprechpartner im Unternehmen einzureichen
Fehler Nr. 5. Unzureichender finanzieller Airbag
Wenn Sie planen, eine internationale Karriere aufzubauen, müssen Sie die Risiken und möglichen Kosten verstehen. Wenn Sie selbst ein Visum beantragen, sind Sie für die Vorbereitung des Antrags und die staatlichen Gebühren verantwortlich. Auch wenn am Ende alles von Ihrem Arbeitgeber bezahlt wird, müssen Sie nach dem Umzug eine Wohnung finden (mit Kaution), die Geschäfte klären, entscheiden, ob Sie ein Auto benötigen und wenn ja, wie Sie es kaufen, in welchem Kindergarten Sie Ihre Kinder anmelden sollen usw. .d.
Im Allgemeinen wird es viele alltägliche Probleme geben, für deren Lösung Geld benötigt wird. Je mehr Geld Sie auf Ihrem Bankkonto haben, desto einfacher ist es, diese turbulente Zeit zu überstehen. Wenn jeder Dollar zählt, werden alle Schwierigkeiten und plötzlichen Kosten (und davon wird es in einem neuen Land viele geben) zusätzlichen Druck erzeugen.
Denn selbst wenn Sie sich letztendlich dazu entschließen, alles zu vermasseln und in Ihre Heimat zurückzukehren (eine völlig normale Entscheidung), kostet eine solche Reise als vierköpfige Familie mehrere tausend Dollar pro Strecke. Die Schlussfolgerung ist also einfach: Wenn Sie mehr Freiheit und weniger Druck wünschen, sparen Sie vor dem Umzug.
Source: habr.com