Das weitere Schicksal der elementaren Betriebssystemverteilung ist aufgrund des Konflikts zwischen den Gründern des Projekts fraglich, die das Unternehmen, das die Entwicklung überwacht und die eingehenden Mittel akkumuliert, nicht aufteilen können.
Das Unternehmen wurde von den beiden Gründern Cassidy Blaede und Danielle Foré, ehemals Daniel Foré, gemeinsam gegründet, die hauptberuflich an dem Projekt arbeiteten und Gelder aus Bauspenden und technischer Unterstützung erhielten. Aufgrund des Rückgangs der finanziellen Leistungsfähigkeit vor dem Hintergrund der Coronavirus-Pandemie gingen die Bareinnahmen zurück und das Unternehmen war gezwungen, die Gehälter der Mitarbeiter um 5 % zu kürzen. Im Februar war eine Sitzung zur weiteren Kürzung des Budgets geplant. Zunächst wurde vorgeschlagen, die Gehälter der Eigentümer zu kürzen.
Vor dem Treffen gab Cassidy Blade bekannt, dass er ein Stellenangebot eines anderen Unternehmens angenommen hatte. Gleichzeitig wollte er seine Anteile behalten, zu den Eigentümern des Unternehmens gehören und weiterhin an der Entscheidungsfindung beteiligt sein. Daniela Fore war mit dieser Position nicht einverstanden, da ihrer Meinung nach diejenigen, die es direkt entwickeln, das Projekt leiten sollten. Die Miteigentümer diskutierten über die Möglichkeit, das Vermögen des Unternehmens aufzuteilen, sodass das Unternehmen vollständig in den Händen von Daniela bleiben würde und Cassidy für seinen Anteil die Hälfte der auf dem Konto verbleibenden Mittel (26 Dollar) erhalten würde.
Nachdem Daniela damit begonnen hatte, Dokumente für die Bearbeitung eines Deals zur Übertragung einer Beteiligung am Unternehmen vorzubereiten, erhielt sie einen Brief von einem Anwalt, der Cassidy vertrat, der neue Bedingungen anbot – eine Übertragung von jetzt 30 US-Dollar, 70 US-Dollar über 10 Jahre und den Besitz von 5 % der Anteile . Nachdem er darauf hingewiesen hatte, dass die Vereinbarungen zu Beginn völlig unterschiedlich waren, erklärte der Anwalt, dass es sich um Vorgespräche handele und Cassidy diesen Bedingungen nicht endgültig zugestimmt habe. Die Erhöhung des Betrags wurde mit dem Wunsch begründet, im Falle eines künftigen Unternehmensverkaufs eine Entschädigung zu erhalten.
Daniela weigerte sich, die neuen Bedingungen zu akzeptieren und betrachtete die ergriffenen Maßnahmen als Verrat von Cassidy. Daniela hält die anfänglichen Vereinbarungen für fair und ist bereit, selbst 26 zu nehmen und zu gehen, aber sie hat nicht die Absicht, Verpflichtungen einzugehen, die sie später in Schulden stürzen könnten. Cassidy antwortete, dass er mit den ersten Bedingungen nicht einverstanden sei und schaltete daher einen Anwalt ein. Daniela wies darauf hin, dass sie bereit sei, das Projekt zu verlassen und sich einer anderen Gemeinschaft anzuschließen, wenn eine Vereinbarung über die Übertragung der Unternehmensleitung in ihre Hände scheitert. Das Schicksal des Projekts ist nun fraglich, da die Situation erst in etwa einem Monat gelöst werden kann und das im Unternehmen verbleibende Geld hauptsächlich für die Zahlung von Gehältern ausgegeben wird und die Miteigentümer wahrscheinlich bald nichts mehr zum Teilen haben werden.
Source: opennet.ru