Perl Management suspendiert Verhaltenskodex-Team

Der Verwaltungsrat der Perl Foundation überprüfte die Aktivitäten und Prozesse im Zusammenhang mit der Arbeit des Community Affairs Team (CAT) und beschloss, die Arbeit dieser Gruppe auszusetzen, bis alle mit ihrer Arbeit verbundenen Prozesse formalisiert und die Autorität dieser Gruppe offiziell genehmigt wurde. Der Vorstand hat außerdem zwei zuvor veröffentlichte Vorfallberichte zurückgezogen, die zu Maßnahmen wegen unangemessenen Verhaltens einiger Community-Mitglieder bei der Durchführung von Diskussionen auf der Slack-Plattform führten.

Das Community Affairs Team wurde gegründet, um die Einhaltung der Community-Kommunikationsanforderungen zu überwachen und Beschwerden über Verstöße gegen den Verhaltenskodex zu lösen. Infolgedessen stellte sich heraus, dass das Team für Community-Angelegenheiten zu weit ging und gegen einige Teilnehmer falsche Behauptungen und unzureichende Einflussmaßnahmen vorgebracht wurden, die nachlässige und harte Aussagen machten, auch für Handlungen, die vor Beginn der Bewegung für Inklusion und edle Umgangsformen begangen wurden .

Der Rat erkannte an, dass es unangemessen sei, subjektive Kriterien für „Fehlverhalten“ zu verwenden, um Ordnung in eine alteingesessene Gemeinschaft zu bringen, und entschied, dass das Team für Gemeinschaftsangelegenheiten nur nach klar festgelegten Regeln und im Rahmen klar definierter Durchsetzungsmaßnahmen handeln sollte . Diese Regeln wurden im Entwurf der Charta vorgeschlagen, jedoch nie ordnungsgemäß formalisiert.

Beispielsweise wurden Christian Walde und Matt S. Trout, aktive Community-Mitglieder und bekannte Perl-Entwickler, angegriffen und dauerhaft von der Diskussionsplattform entfernt (später wurde die dauerhafte Sperre durch eine einjährige Sperre ersetzt). Interessanterweise begrüßte Matt Trout, der unter den Aktionen des Community Affairs-Teams zu leiden hatte, die Tatsache, dass die Bestrafung trotz der Einfrierung des Teams aufrechterhalten wurde, da er zugab, dass er sich gegenüber Sawyer X unangemessen verhalten hatte, und sich später bei ihm entschuldigte. Matt wies auch darauf hin, dass sich die Mitglieder des Community Affairs-Teams in einer schwierigen Situation befanden und zum Improvisieren gezwungen waren, da das Leitungsgremium es versäumte, einen Verhaltenskodex zu genehmigen und zu veröffentlichen, bevor mit der Überprüfung der Vorfälle begonnen wurde.

Als Reaktion auf die Maßnahmen des Verwaltungsrats äußerte Samantha McVey, Gründerin des Community Affairs Teams, ihre Unzufriedenheit mit den Maßnahmen und kündigte ihren Rücktritt als Teamleiterin an. Samantha hält es für nicht richtig, die Berichte der Gruppe einseitig zurückzuziehen, und ist unzufrieden mit der Verzögerung bei der Annahme der Charta und des Verhaltenskodex in der Gemeinschaft, die schon vor vielen Monaten hätten verabschiedet werden sollen. Samantha glaubt auch nicht, dass der offizielle Grund für die Zurückziehung von Vorfallberichten überzeugend ist – Maßnahmen, die vor der Verabschiedung der Charta und vor der Übertragung offizieller Befugnisse an das Team für Gemeinschaftsangelegenheiten ergriffen wurden, da die Berichte zuvor vom Verwaltungsrat selbst genehmigt wurden. Nach Ansicht von Samantha sind die Sicherheit der Gemeinschaft und die Einhaltung eines Verhaltenskodex wichtiger als Formalitäten.

Source: opennet.ru

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