Anton Dyakin, Direktor für akademische Programme bei Parallels, teilte seine Meinung darüber mit, wie die Anhebung des Rentenalters mit zusätzlicher Bildung zusammenhängt und was Sie in den nächsten Jahren unbedingt lernen sollten. Das Folgende ist ein Konto aus der ersten Person.
Durch den Willen des Schicksals lebe ich mein drittes und vielleicht viertes vollwertiges Berufsleben. Der erste war der Militärdienst, der mit der Einberufung als Reserveoffizier und einer Militärrente in der Blüte seines Lebens endete. Als nächstes kam die Zeit der Selbstbestimmung, der Berufsorientierung und des Aufbaus einer Karriere fast von Grund auf in Bereichen, die für mich neu waren. Er unterrichtete in der Schule, versuchte sich in der Wirtschaft, blieb aber lange Zeit an der Higher School of Economics, um die School of Oriental Studies zu gründen und weiterzuentwickeln. Aufgrund meiner ersten Grundausbildung bin ich Übersetzerin und Referentin für Japanisch und Englisch. Nachdem er sich in dieses eher spezifische Thema vertieft hatte, arbeitete er sich vom Dozenten zum stellvertretenden Dekan der Fakultät für Weltwirtschaft und Weltpolitik hoch. Nachdem ich bestimmte Ziele erreicht hatte, wurde mir klar, dass es an der Zeit war, weiterzumachen. Nachdem ich einige Zeit nach Bereichen gesucht hatte, in denen ich meine Stärken und Fähigkeiten einsetzen konnte, landete ich bei Parallels. Tatsächlich ist mein Verantwortungsbereich hier derselbe, den ich an der Universität gemacht habe, allerdings mit meinen eigenen Besonderheiten: die Suche und Auswahl der begabtesten Studenten, die Organisation des Prozesses der Ausbildung talentierter Leute von führenden technischen Universitäten, die Teilnahme an der Ausbildung hochqualifizierter Fachkräfte – zukünftiger Ingenieure für deren reibungslose und effiziente Integration in das hochprofessionelle internationale Team unseres globalen Unternehmens. Und das nicht nur in Russland, sondern auch in der EU.
Über Rentenreform und Altern
Sie sagten immer: „Es ist besser, reich und gesund zu sein als arm und krank.“ Dem kann noch ein weiteres Wort hinzugefügt werden – „jung“. Wenn Sie jung und heiß sind, kann Ihre Energie tatsächlich gleichzeitig den Nordpol erhitzen. Die Türen stehen offen, der Horizont erstreckt sich um 360 Grad. Aber ist es nur eine Frage der Jugend selbst? Tatsache ist, dass es keine Stereotypen oder „Scheuklappen“ gibt, die den Fluss neuer Informationen blockieren. Wenn man jung ist und nicht weiß, wie man das Richtige tut, versucht man es einfach, macht Fehler, sammelt aber wertvolle Erfahrungen. Mit zunehmendem Alter verlieren viele diese Begeisterung, die nach vorne und nach oben führt.
Was hat sich im 42. Jahrhundert verändert? Mittlerweile ist alles wahr, aber die durchschnittliche Lebenserwartung ist anders geworden. Trotz aller Umwälzungen leben wir auch in Russland zunehmend länger. Haben Sie „Verbrechen und Sühne“ von Fjodor Michailowitsch Dostojewski gelesen? So war der alte Pfandleiher, die Heldin des Romans, die dort unschuldig getötet wurde, erst XNUMX Jahre alt.
Allmählich begann sich das Alterungsmodell selbst zu ändern. Wir sind zunehmend in der Lage, die körperliche Gesundheit und vor allem die „Beweglichkeit“ des Geistes zu erhalten. War früher nach einem aktiven und intensiven Berufsleben eine kurze Phase des Abstiegs in einem aus heutiger Sicht relativ jungen Alter zu erwarten, so hat sich nun die Zeit bis zum Ruhestand spürbar verlängert. Darauf haben die Behörden bereits mit einer Rentenreform reagiert, die einen späteren Ruhestand vorsieht. Angesichts der allgemeinen Beschleunigung des Lebenstempos müssen wir uns wohl oder übel an Veränderungen anpassen, lernen, neue Fähigkeiten und Fertigkeiten erwerben und schnell festigen. Andernfalls kann es im unerwartetsten Moment zu einer unvorhersehbaren Verschlechterung der Lebensqualität kommen. Dies gilt für alle Bereiche und Bevölkerungsgruppen. Auch ältere Menschen müssen lernen, über eine mobile Anwendung ein Taxi zu bestellen oder online auf der Website der Kreisklinik einen Arzttermin zu vereinbaren.
Bedeutsamer ist, dass die Dauer der Erwerbstätigkeit länger wird. Darüber hinaus verändern sich die Anforderungen an menschliches Wissen und Können rasant. Es ist nicht mehr möglich, einmal ein Handwerk zu beherrschen und bis zum Tod dabei zu bleiben. Auf jeden Fall, wenn es um Vertreter geistiger Arbeit geht. Jedes Jahr entstehen Dutzende, Hunderte neuer Projekte, die neue Arbeitsplätze schaffen und das Leben der Menschen verändern. Sie erfordern auch neue Fähigkeiten und Fertigkeiten von denen, die sie umsetzen. Grundlage aller Veränderungen ist der Wunsch nach Komfort und Bedürfnisbefriedigung, der zur Voraussetzung für den Erfolg wird. Heutzutage ist der offensichtliche Gewinner derjenige, der gebildet, flexibel und professionell ist und in der Lage ist, diese Bedürfnisse zu erkennen und schnell darauf zu reagieren. Auf dem Herd zu sitzen, Brötchen zu kauen, wie Ilya Muromets „bis zum Alter von dreiunddreißig Jahren“, und dann plötzlich Erfolg zu haben, wird nicht funktionieren.
Wie ich mich verändert habe und was ich gelernt habe
Einerseits ist mein gesamter beruflicher Werdegang mit persönlicher Organisation und der Fähigkeit, mit Menschen zusammenzuarbeiten, verbunden. Die Fähigkeit, Beziehungen auf allen Ebenen und unter allen Bedingungen aufzubauen, ist die Grundlage der Grundlagen, der wichtigste Überbau über berufliche Fähigkeiten. Das war immer klar. Allerdings ändern sich die Anforderungen, die an mich gestellt wurden und werden, ständig. Wenn in der Armee die Regeln, bedingungsloser Gehorsam und das Gefühl, Teil eines großen Teams zu sein, die Grundlage bilden, dann werden im Geschäftsleben von Ihnen persönlich nur konkrete Ergebnisse innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens erwartet. Auch wenn Sie im Team arbeiten, tragen Sie die alleinige Verantwortung für alles, was Sie tun.
Im Dienst beispielsweise bestimmen die Unterordnung und die Rangfolge eines Vorgesetzten die Reihenfolge der Handlungen, aber im normalen Leben konzentriert man sich nur auf menschliche Beziehungen und die Motivation von Kollegen und Untergebenen oder interagierenden Mitarbeitern. Sie müssen Ihre eigenen Stärken und Mittel ermitteln, um Ihre Ziele zu erreichen und optimale Algorithmen zu entwickeln. Es ist wichtig zu verstehen, wie Sie die Person, die Sie für die oft schwierige Arbeit benötigen, interessieren und motivieren können, die nicht wie in der Armee wegrennen wird, um Befehle auszuführen, sondern Berge versetzen kann, wenn Motivation und Respekt vor der Autorität vorhanden sind der Leiter, und bauen Sie dann die richtigen Geschäftsbeziehungen auf, die zum gewünschten Ergebnis führen. Ergebnis.
Seit meinem Beitritt zu Parallels musste ich meine kommunikativen Fähigkeiten erheblich verbessern, die sich mit detaillierten Kenntnissen über die Besonderheiten der Organisation des universitären Bildungsprozesses und der inneruniversitären Kommunikation überschnitten. Manchmal sind Kollegen überrascht, mit welchen geheimen Methoden sie ihre Pläne verwirklichen.
Tatsächlich gibt es keine Geheimnisse – alles wird von Menschen entschieden, was bedeutet, dass Sie in der Lage sein müssen, mit ihnen zu kommunizieren, zielstrebig, beharrlich, aktiv, manchmal sogar schnell Versprechen zu erfüllen, anständig gegenüber Partnern zu sein und Ihr Wort zu halten. Alles beginnt immer damit, den richtigen Fachmann für ein bestimmtes Projekt zu finden und Geschäftsbeziehungen mit ihm aufzubauen. Dieser Algorithmus funktioniert, wenn Sie selbst professionell und organisiert sind und wissen, wie Sie Ihre Ziele erreichen können. Meine Partner sind außergewöhnliche Menschen mit hervorragender Ausbildung und hoher Intelligenz. Sie sehen sofort, mit wem sie es zu tun haben und entscheiden schnell, ob sie ein gemeinsames Projekt starten wollen. Zum Glück sind solche Entscheidungen für mich meist positiv.
Nun zu dem, was ich lernen musste. Da ich vor meinem Beitritt zu Parallels kaum mit den Besonderheiten der Arbeit von Programmierern vertraut war, musste ich die anfängliche konzeptionelle Ebene des Berufs beherrschen, meinen Horizont in Bezug auf die wichtigsten Programmiersprachen erheblich erweitern, Fachjargon studieren und es versuchen Erkennen Sie wichtige Trends in der IT-Entwicklung und verwandten Bereichen. Da ich hauptsächlich mit jungen Menschen arbeite, muss ich außerdem deren Wertniveau verstehen. Durch die Zusammenarbeit mit Studenten der Universität, sozialen Netzwerken, thematischen Konferenzen und Communities konnte ich Wissen gewinnen und die notwendigen Fähigkeiten entwickeln.
Denken Sie übrigens nicht, dass das Leben Ihnen nutzlose Lektionen erteilt. Jede Erfahrung ist wertvoll.
Als Kind habe ich zum Beispiel die Kunstschule abgeschlossen. Seitdem wurden meine Werke nicht mehr an Eröffnungstagen und Ausstellungen ausgestellt. Bei Parallels mussten wir jedoch über die Gestaltung des thematischen Bildungsraums an der MSTU nachdenken. Bauman, meine künstlerischen Fähigkeiten haben sich als nützlich erwiesen. Als Ergebnis entstanden an den Wänden unseres Bildungslabors Bilder herausragender Persönlichkeiten aus Wissenschaft und Technik, die ich selbst gezeichnet hatte. Jetzt kommen nicht nur Studierende, sondern auch Gäste der Universität auf Exkursionen in diesen Raum, arbeiten an der prächtigen neuen Makov-Ausrüstung und schauen sich die Gestaltung ihrer Räumlichkeiten an.
Was zu lernen?
Heute kann man Millionen von Artikeln über die Unvermeidlichkeit der rasanten Entwicklung der künstlichen Intelligenz und die daraus resultierende Massenarbeitslosigkeit lesen. Es ist möglich, dass alles so sein wird. Wenn es jedoch um Beziehungen zwischen Menschen geht, wird es für eine Maschine immer schwierig sein, damit zurechtzukommen, was bedeutet, dass dies eine Nische für die Nutzung menschlicher Fähigkeiten ist.
Was bedeutet das? Dass Menschen mit kreativen Spezialitäten und Experten im Bereich der menschlichen Beziehungen in Zukunft gefragt sein werden. Vor allem solche, die eine hochwertige technische Ausbildung mit einer humanitären Ausbildung kombinieren. Selbst Technikfreaks müssen zunehmend die berüchtigten Soft Skills entwickeln. All diese außerberuflichen Fähigkeiten, die nicht mit der beruflichen Verantwortung zusammenhängen, aber für eine erfolgreiche Arbeit im Team notwendig sind, sind ein Muss. Emotionale Intelligenz ist übrigens auch alles andere als nur eine Modeerscheinung und eine Hommage an die Mode. Die Fähigkeit, Emotionen zu erkennen, die Absichten, Motivationen und Wünsche anderer und der eigenen zu verstehen, sowie die Fähigkeit, mit den eigenen Emotionen und denen anderer umzugehen, um praktische Probleme zu lösen, gewinnen zunehmend an Bedeutung. Eine kreative Herangehensweise an die Lösung von Problemen in verschiedenen Bereichen und eine effektive Suche nach nicht standardmäßigen Lösungen, für die Sie ein hohes Maß an Wissen, Fähigkeiten und eine breite Perspektive benötigen – das sind die Eigenschaften eines zukünftigen erfolgreichen Menschen.
Solche Fähigkeiten sind nicht jedem von Geburt an gegeben, aber sie können und sollten unbedingt erlernt werden. Vielleicht ist nicht jeder bereit, vor Leuten zu sprechen, und als „Hardcore“-Entwickler strebt jemand danach, die Professionalität am Horizont seines Arbeitsmonitors zu steigern, aber selbst solche Geeks sollten verstehen, dass Maschinen besser „programmieren“ als Menschen werden sie höchstwahrscheinlich in absehbarer Zeit lernen, dann werden sie sehr lange nicht in der Lage sein, Beziehungen zwischen Menschen aufzubauen.
Alles, was auf die Entwicklung des Menschen abzielt, das sein Leben abwechslungsreicher macht, Farbe hinzufügt, kreatives Potenzial entfalten lässt, Freude am Leben bringt, sei es Geschmacksfreude, Kommunikation, interessante Aktivitäten – alles ist bereits gefragt und wird in sein Nachfrage, solange die Menschheit in ihrer jetzigen Form existiert.
Mittlerweile haben Programmierer und Entwickler das Sagen, denn immer mehr Menschen „bewegen“ sich in den virtuellen Raum, wo und durch den sie alles oben Genannte erhält.
Source: habr.com