Viele Unternehmen mussten wĂ€hrend der KontaktbeschrĂ€nkungen ihre GeschĂ€ftsprozesse hastig auf die Vereinbarkeit mit der Remote-Arbeit ĂŒberprĂŒfen. Einige Unternehmen sind mit den Ergebnissen zufrieden und planen, auch nach der Pandemie einen Teil der Homeoffice-ArbeitsplĂ€tze beizubehalten. VMware wird dazugehören und bis zu 60 % seiner Mitarbeitenden von zu Hause aus arbeiten lassen.

Bereits vor der Krise, die durch die COVID-19-Pandemie ausgelöst wurde, erklĂ€rte der Unternehmensleiter Patrick Gelsinger in einem Interview, dass etwa 20 % der Mitarbeitenden von VMware auĂerhalb des BĂŒros arbeiteten. In mittelfristiger Perspektive, so seine Aussage, könnten zwischen 50 und 60 % der VMware-Mitarbeitenden in die Remote-Arbeit geschickt werden, und es kann nicht behauptet werden, dass das Unternehmen in dieser Hinsicht erheblich von vielen anderen abweichen wird. Twitter und Square haben bereits erklĂ€rt, dass sie dauerhaft remote arbeiten können; der CEO von Facebook hat angedeutet, dass bis Ende dieses Jahrzehnts 50 % der Mitarbeitenden in eine solche Arbeitsform wechseln könnten.
âManchmal braucht es zehn Jahre, um eine Woche Fortschritt zu gewĂ€hrleisten. Manchmal bringt eine Woche jedoch ein ganzes Jahrzehnt an Fortschrittâ, erklĂ€rte Gelsinger. âPlötzlich machen Bildung, Gesundheitswesen und Remote-Arbeit enorme Fortschritte.â Ende Januar zĂ€hlte VMware 31.000 Mitarbeiter. Laut dem CEO des Unternehmens könnten kleinere BĂŒros im Laufe der Zeit geschlossen werden, da man auf Remote-Arbeit umsteigt. Auch der Hauptsitz wird umgestaltet, bleibt jedoch auf eine PrĂ€senz der Mitarbeiter im BĂŒro ausgerichtet. Im vergangenen Quartal zeigte VMware einen Umsatzanstieg von 12 %, allerdings schĂ€tzt Gelsinger die Aussichten fĂŒr die kommenden Quartale konservativ ein, da das Unternehmen âneue Ressourcenâ benötigt, um neue Projekte unter Pandemiebedingungen zu realisieren.
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Quelle: 3dnews.ru
