Wir schaffen eine Abteilung für Junioren zur Unterstützung der Hauptteams, indem wir nur Slack, Jira und blauen Klebeband verwenden.
Fast das gesamte Entwicklungsteam von Skyeng, das aus über 100 Personen besteht, arbeitet remote, und die Anforderungen an die Spezialisten waren immer hoch: Wir suchten nach erfahrenen Entwicklern, Fullstack-Entwicklern und Mid-Level-Entwicklern. Doch zu Beginn des Jahres 2019 haben wir zum ersten Mal drei Juniors eingestellt. Dieser Schritt wurde aus mehreren Gründen gemacht: Die Einstellung nur von Super-Spezialisten löst nicht alle Probleme, und um eine gesunde Atmosphäre zu schaffen, ist es wichtig, auch weniger erfahrene Mitarbeiter einzubeziehen.