Wie OpenShift die Organisationsstruktur der IT-Organisation verändert. Evolution der Organisationsmodelle bei der Umstellung auf PaaS
Obwohl PaaS-Lösungen („Plattform als Dienst“) an sich nicht in der Lage sind, die individuellen und teaminternen Interaktionsweisen zu verändern, dienen sie oft als Katalysator für organisatorische Veränderungen als Reaktion auf die gestiegene Flexibilität der IT-Technologien. In der Tat ist die maximale Rendite der Investitionen in PaaS oft nur unter der Bedingung möglich, dass die organisatorischen Rollen, Verantwortungsbereiche und Beziehungsmodelle geändert werden. Glücklicherweise bieten PaaS-Lösungen […]