{"id":30323,"date":"2019-10-31T21:34:52","date_gmt":"2019-10-31T18:34:52","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/knowledgeconf-nam-nuzhno-serezno-pogovorit-o-dokladah\/"},"modified":"2019-10-31T21:34:52","modified_gmt":"2019-10-31T18:34:52","slug":"knowledgeconf-nam-nuzhno-serezno-pogovorit-o-dokladah","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/de\/blog\/novosti-interneta\/knowledgeconf-nam-nuzhno-serezno-pogovorit-o-dokladah","title":{"rendered":"KnowledgeConf: Wir m\u00fcssen ernsthaft \u00fcber die Vortr\u00e4ge sprechen.","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" alt=\"KnowledgeConf: Wir m\u00fcssen ernsthaft \u00fcber die Vortr\u00e4ge sprechen.\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/14cbea056b22d7635114c35686b564f1.jpg\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\n<br \/>\nAm ersten Tag des Fr\u00fchlings (oder im f\u00fcnften Monat des Winters, je nach Sichtweise) endete die Einreichung von Antr\u00e4gen f\u00fcr <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/knowledgeconf.ru\/2019\">KnowledgeConf<\/a><\/noindex> \u2014 eine Konferenz \u00fcber <b>Wissensmanagement in IT-Unternehmen.<\/b>Um ehrlich zu sein, die Ergebnisse des Call for Papers haben alle Erwartungen \u00fcbertroffen. Ja, wir wussten, dass das Thema aktuell ist, das haben wir bei anderen Konferenzen und Meetups gesehen, aber dass es so viele neue Facetten und Perspektiven er\u00f6ffnet \u2014 daran h\u00e4tten wir nicht gedacht. <\/p>\n<p>Insgesamt erhielt das Programmkomitee <b>83 Vortragseinreichungen.<\/b>Wie erwartet kamen in den letzten Stunden \u00fcber zwanzig weitere hinzu. Wir im Programmkomitee versuchten zu verstehen, warum das so war. Und dann gestand einer von uns, dass auch er oft bis zur letzten Minute gewartet hatte, weil es ihm gar nicht in den Sinn kam, dass zum Zeitpunkt des Abgabeschlusses die Arbeit an vielen Vortr\u00e4gen \u2014 Telefonate, Diskussionen, Feedback \u2014 bereits seit einem Monat oder zwei l\u00e4uft; mehr noch, ein Gro\u00dfteil des Programms m\u00f6glicherweise bereits voll ist. <\/p>\n<p>Wir verstehen, dass es aus der Sicht der Antragsteller etwa wie auf dem Bild unten aussieht, aber das ist nicht so. <\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"KnowledgeConf: Wir m\u00fcssen ernsthaft \u00fcber die Vortr\u00e4ge sprechen.\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/0cad9dad0e197e5b79529a4bf566d847.jpg\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\n<br \/>\nVon au\u00dfen betrachtet scheint es, als ob nach der Deadline alles erst richtig losgeht, dass wir im Programmkomitee gerade erst beginnen, die Einsendungen zu sichten. Daher ist es nicht schwer, noch eine weitere zu bearbeiten. In Wirklichkeit haben wir jedoch keineswegs unt\u00e4tig abgewartet. Doch das ist nur ein kleiner Exkurs, um zu zeigen, wie der Call for Papers aus der Sicht des PK aussieht. Kommen wir zur\u00fcck zu den Vortr\u00e4gen. <\/p>\n<p>83 \u2013 das ist fast <b>3,5 Vortr\u00e4ge pro Platz<\/b> im Programm, und jetzt steht uns die Aufgabe bevor, die besten auszuw\u00e4hlen und sie in einen idealen Zustand zu bringen.<br \/>\n<noindex><a rel=\"nofollow\" name=\"habracut\"><\/a><\/noindex><\/p>\n<h2>Trends der eingereichten Vorschl\u00e4ge<\/h2>\n<p>\nDie erhaltenen Vorschl\u00e4ge geben uns einen groben Eindruck dessen, was aktuell alle besch\u00e4ftigt. So etwas erleben wir auf jeder Konferenz, beispielsweise bei der TeamLeadConf sind seit zwei Jahren die Themen OKR, Performance Reviews und die Bewertung von Entwicklern absolut angesagt. Bei HighLoad++ gibt es nachhaltiges Interesse an Kubernetes und SRE. Bei uns sind die Trends ungef\u00e4hr die folgenden. <\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"KnowledgeConf: Wir m\u00fcssen ernsthaft \u00fcber die Vortr\u00e4ge sprechen.\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/769a052810b7f10bc500f225475e4a5c.jpg\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\n<br \/>\nWir haben die Methode des Gartner Hype Cycles verwendet, um die Themen in einem Diagramm anzuordnen, in dem auf den Achsen die Sichtbarkeit und die Reife des Trends ansteigen. Der Zyklus unterscheidet die folgenden Phasen: \u201eTechnologie-Start\u201c, \u201eGipfel \u00fcberh\u00f6hter Erwartungen\u201c, \u201eTal der Entt\u00e4uschungen\u201c, \u201ePfad der Erleuchtung\u201c und \u201ePlateau der Produktivit\u00e4t\u201c. <\/p>\n<p>Neben den Trends wurden auch viele Antr\u00e4ge entdeckt, die \u00fcber das Wissensmanagement in der IT hinausgehen. Lassen Sie uns daher f\u00fcr die Zukunft klarstellen, dass unsere Konferenz nicht \u00fcber Folgendes behandelt:<\/p>\n<ul>\n<li>E-Learning ohne Ber\u00fccksichtigung der Besonderheiten des Lernens erwachsener Fachleute, der Motivation von Mitarbeitern und der Wissens\u00fcbergabeprozesse;<\/li>\n<li>Dokumentation getrennt von Wissensmanagementprozessen, das ist nur ein Werkzeug;<\/li>\n<li>Untersuchung und Beschreibung von Gesch\u00e4ftsprozessen und Gesch\u00e4ftslogik as is sowie andere typische Methoden eines Systemanalytikers, ohne Bezug auf komplexere Anwendungsf\u00e4lle im Wissensmanagement \u00fcber Systeme und Prozesse.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\nDie KnowledgeConf 2019 wird in drei Tracks stattfinden \u2014 insgesamt <b>24 Vortr\u00e4ge, mehrere Meetups und Workshops<\/b>. Ich werde Ihnen nun von bereits accepted Programmantr\u00e4gen berichten, damit Sie entscheiden k\u00f6nnen, ob Sie zur KnowledgeConf gehen sollten (es ist auf jeden Fall notwendig).<\/p>\n<p>Alle Vortr\u00e4ge, Podiumsdiskussionen und Masterclasses werden aufgeteilt in <b>9 Themenbl\u00f6cke<\/b>:<\/p>\n<ul>\n<li> Onboarding und Integration von Neulingen.<\/li>\n<li>Wissensmanagementprozesse und die Schaffung einer Austausch-Kultur.<\/li>\n<li>Internes und externes Training, Motivation zum Wissensaustausch.<\/li>\n<li>Management des pers\u00f6nlichen Wissens.<\/li>\n<li>Wissensdatenbanken.<\/li>\n<li>Technologien und Instrumente des Wissensmanagements.<\/li>\n<li>Ausbildung von Fachkr\u00e4ften im Bereich Wissensmanagement.<\/li>\n<li>Bewertung der Effizienz des Wissensmanagementprozesses.<\/li>\n<li>Wissensmanagementsysteme.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\nWir haben die Erfahrungen anderer Konferenzen betrachtet und entschieden, die Vortr\u00e4ge im Zeitplan nicht thematisch zu gruppieren, sondern im Gegenteil. <b>Wir regen die Teilnehmer an, zwischen den R\u00e4umen zu wechseln,<\/b>anstatt sich auf ihren interessanten Track festzusetzen. Dies erm\u00f6glicht einen Kontextwechsel, verhindert Wiederholungen von Inhalten und verhindert Situationen, in denen Teile des Publikums aufstehen und sich mit dem Redner austauschen, w\u00e4hrend der n\u00e4chste Referent spricht und der Raum noch nicht voll ist. <\/p>\n<p>Wissenmanagement dreht sich um Menschen und den Aufbau von Prozessen, nicht nur um Plattformen, Werkzeuge oder die Erstellung einer Wissensdatenbank. Daher widmen wir dem Thema in unserem Programm und unseren Themen gro\u00dfe Aufmerksamkeit. <b>Motivation, Kultivierung einer Wissensaustausch-Kultur und Kommunikation.<\/b>. <\/p>\n<p>Unsere Referenten sind sehr unterschiedlich: von jungen, dynamischen Teamleitern aus IT-Unternehmen bis hin zu Vertretern gro\u00dfer Konzerne; von Spezialisten gro\u00dfer Unternehmen, die seit langem Wissensmanagementsysteme aufbauen, bis hin zu Vertretern der akademischen und universit\u00e4ren Welt. <\/p>\n<h2>Wissensmanagementsysteme<\/h2>\n<p>\nDie Konferenz beginnt mit einem grundlegenden <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/knowledgeconf.ru\/2019\/abstracts\/4918\">Vortrag<\/a><\/noindex> <b>von Alexey Sidorin<\/b> von KROK. Er wird den aktuellen Stand der Ans\u00e4tze und Systeme im Wissensmanagement darstellen, eine Art Gesamtbild des modernen Wissensmanagements skizzieren, einen Rahmen f\u00fcr das weitere Verst\u00e4ndnis bieten und den Ton f\u00fcr die gesamte Konferenz vorgeben. <\/p>\n<p>Einen erg\u00e4nzenden Vortrag zu diesem Thema <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/knowledgeconf.ru\/2019\/abstracts\/4528\">h\u00e4lt<\/a><\/noindex> <b>Wladimir Leshchenko<\/b> von Roscosmos <b>\u201eWie man ein Wissensmanagementsystem im Gesch\u00e4ft implementiert\u201c<\/b>, wird uns allen einen Einblick in das Leben eines gro\u00dfen Unternehmens geben, in dem effektives Wissensmanagement ein Muss ist. Wladimir hat umfassende Erfahrung in der Implementierung von Wissensmanagementsystemen in gro\u00dfen Unternehmen. Er hat lange Zeit bei Rosatom, der Wissensorganisation, daran gearbeitet und ist jetzt bei Roskosmos t\u00e4tig. Auf der KnowledgeConf wird Wladimir erl\u00e4utern, worauf man bei der Gestaltung eines Wissensmanagementsystems achten sollte, um dessen erfolgreiche Implementierung in einem gro\u00dfen Unternehmen zu gew\u00e4hrleisten, und welche typischen Fehler bei der Einf\u00fchrung auftreten k\u00f6nnen. <\/p>\n<p>\u00dcbrigens leitet Wladimir einen YouTube-Kanal<noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCWjbphptoLgEyUWKUpaiWRA\"> KM Talks<\/a><\/noindex>, auf dem er Interviews mit Experten f\u00fcr Wissensmanagement f\u00fchrt. <\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"KnowledgeConf: Wir m\u00fcssen ernsthaft \u00fcber die Vortr\u00e4ge sprechen.\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/bb2d0d8a7fb9a53c6bc388845b9ab489.jpg\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><\/p>\n<p>Zum Schluss der Konferenz erwartet uns <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/knowledgeconf.ru\/2019\/abstracts\/4809\">h\u00e4lt<\/a><\/noindex> <b>Alexander Solowjew<\/b> von Miran <b>\u201eWie man das Wissen im Kopf der Supporttechniker verdreifacht\u201c<\/b>. Alexander wird in Form einer Ansprache an sein fr\u00fcheres Ich erkl\u00e4ren, wie man am besten ein komplexes Wissensmanagementsystem im Supportteam implementiert, welche Artefakte zu erstellen sind und wie man die Mitarbeiter motiviert, Wissen zu generieren, das in die im Unternehmen etablierte Managementsystem integriert ist.<\/p>\n<h2>Onboarding<\/h2>\n<p>\nEs wird einen starken Block von Pr\u00e4sentationen \u00fcber das Onboarding und die Integration neuer Mitarbeiter in Technologie- und Ingenieurteams geben. Gespr\u00e4che mit den Teilnehmern der TeamLead Conf 2019, bei der unser PC einen eigenen Stand hatte, haben gezeigt, dass das Skalieren und die Implementierung dieses Prozesses in sich st\u00e4ndig ver\u00e4ndernden Bedingungen das gr\u00f6\u00dfte Anliegen des Publikums ist. <\/p>\n<p>Gleb Deikalo von Badoo, Alexandra Kulikova von Skyeng und Alexey Petrov von Funcorp werden drei unterschiedliche Ans\u00e4tze zum Onboarding vorstellen, die sich in Umfang und Anwendung unterscheiden. <\/p>\n<p>Zuerst <b>Gleb Deikalo <\/b> in <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/knowledgeconf.ru\/2019\/abstracts\/4744\">in seiner Pr\u00e4sentation<\/a><\/noindex> <b>\u201eWillkommen an Bord: Wir integrieren Entwickler\u201c<\/b> wird \u00fcber das Onboarding-Framework berichten, das mehrere Teamleiter f\u00fcr ihre Teams entwickelt haben. Wie sie den herausfordernden Weg von einem \u201eWust an Links\u201c und pers\u00f6nlichen Vorlesungen zu einem halbautomatischen, funktionsf\u00e4higen und strukturierten Verfahren zur Einbindung neuer Mitarbeiter in Projekte und Arbeitsaufgaben gegangen sind. <\/p>\n<p>Dann <b>wird Alexandra Kulikova<\/b> von Skyeng die gesamte Erfahrung des EdTech-Unternehmens b\u00fcndeln und <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/knowledgeconf.ru\/2019\/abstracts\/4894\">berichten<\/a><\/noindex>, wie sie eine gesamte Abteilung aka Inkubator aufgebaut haben, in der gleichzeitig Junioren eingestellt werden (die nach und nach in Produktteams \u00fcberf\u00fchrt werden), indem sie sie mit Mentoren ausbilden und gleichzeitig Entwickler zu Teamleitern trainieren, w\u00e4hrend sie einfache Produktionsaufgaben erledigen, die zuvor an Freiberufler vergeben wurden. <\/p>\n<p>Alexandra wird nicht nur \u00fcber Erfolge sprechen, sondern auch \u00fcber Herausforderungen, \u00fcber Leistungskennzahlen und dar\u00fcber, wie sie mit Mentoren arbeiten und wie dieses Programm sowohl den Junioren als auch den Mentoren selbst zugutekommt. <\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"KnowledgeConf: Wir m\u00fcssen ernsthaft \u00fcber die Vortr\u00e4ge sprechen.\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/68b8d966721fb57eaffc023331f74e8c.jpg\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><\/p>\n<p>Letztendlich <b>Alexej Petrov<\/b> in der Pr\u00e4sentation <b>\u201eEinstiegscheckliste als Werkzeug f\u00fcr einen sanften Einstieg in die Position\u201c<\/b> <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/knowledgeconf.ru\/2019\/abstracts\/4941\">pr\u00e4sentiert<\/a><\/noindex> eine leicht nachvollziehbare, aber dennoch coole Technik \u2013 die Einstiegschecklisten, in denen der Ablauf der Aktivit\u00e4ten eines Neulings ab dem Tag des Teambeitritts klar festgehalten wird, die Definition des Abschlusses jeder Phase des Onboardings und die erwartete Dauer des Prozesses.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"KnowledgeConf: Wir m\u00fcssen ernsthaft \u00fcber die Vortr\u00e4ge sprechen.\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/0b0b5a3d3cfb8c02be9a217fdc8f8513.jpg\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><\/p>\n<h2>Wissenmanagementprozesse und die Schaffung einer Austausch Kultur<\/h2>\n<p>\nDie Berichte aus diesem Themenblock zeigen, wie Teams effektive Wissensaustauschprozesse gestalten k\u00f6nnen, in denen Kollegen bestrebt sind, ihren Kontext zu teilen, Ergebnisse und Arbeitsprozesse sowohl f\u00fcr ihre \"zuk\u00fcnftigen Ichs\" als auch f\u00fcr andere Teammitglieder zu dokumentieren. <\/p>\n<p><b>Igor Tsupko<\/b> von Flanta <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/knowledgeconf.ru\/2019\/abstracts\/4695\">teilt<\/a><\/noindex>, wie man geheimes Wissen und Kompetenzen, die im Kopf der Mitarbeiter konzentriert sind, durch die weit verbreitete Technik des Performance Reviews identifizieren kann. Wurde es durch die Methode der Zielsetzung und Ergebnisbewertung geschafft, die R\u00e4tsel der Kompetenzen, die im Kopf der Mitarbeiter schlummern, zu l\u00f6sen? Das erfahren wir in seinem Vortrag.<\/p>\n<p><b>Alexander Afyonov<\/b> von Lamoda in seinem Bericht <b>\u201eEs ist schwer, Kolja zu sein: Theorie und Praxis des Wissensaustauschs bei Lamoda\u201c<\/b> <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/knowledgeconf.ru\/2019\/abstracts\/4905\">berichten<\/a><\/noindex> \u00dcber den Neuling Nikolai, der vor sechs Monaten bei Lamoda angefangen hat und versucht, sich ins Team einzugliedern, indem er Informationen aus verschiedenen Quellen erh\u00e4lt: Onboarding-Plan, Exkursionen zu den echten Lagern und Abholpunkten, Gespr\u00e4che mit einem Mentor aus den \u201aalten Hasen\u2018, Wissensdatenbanken, interne Konferenzen und sogar einem Telegram-Kanal. Alexander erkl\u00e4rt, wie all diese Quellen in ein System organisiert werden k\u00f6nnen, um dann das Wissen des Unternehmens nach au\u00dfen zu teilen. In jedem von uns steckt ein wenig von Kolja. <\/p>\n<p><b>Maria Palagina<\/b> von Tinkoff Bank in der Pr\u00e4sentation <b>\u201eWillst du nicht nass werden, schwimme: freiwillig-zwangweiser Wissensaustausch\u201c<\/b> <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/knowledgeconf.ru\/2019\/abstracts\/4956\">berichten<\/a><\/noindex>, wie das QA-Team den Mut fand, Probleme des mangelhaften Wissensaustauschs und des Verlusts von Wissen und Kompetenzen innerhalb und zwischen Teams anzugehen. Maria wird zwei Ans\u00e4tze anbieten \u2013 einen demokratischen und einen diktatorischen, und erkl\u00e4ren, wie man diese je nach Zielsetzung effektiv kombinieren kann. <\/p>\n<h2>Management pers\u00f6nlicher Kenntnisse<\/h2>\n<p>\nEin weiterer interessanter Block von Vortr\u00e4gen \u2013 \u00fcber das Management pers\u00f6nlicher Kenntnisse, das F\u00fchren von Notizen und die Organisation einer pers\u00f6nlichen Wissensdatenbank. <\/p>\n<p>Lass uns das Thema beginnen mit <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/knowledgeconf.ru\/2019\/abstracts\/4755\">Vortrag<\/a><\/noindex> <b>Andrei Alexandrow<\/b> von Express42 <b>\u201eAnwendung der Praktiken von Tiago Forte zur Verwaltung des eigenen Wissens\u201c<\/b>. Eines Tages hatte Andrei genug davon, alles zu vergessen, wie die Fischfigur Dori aus einem bekannten Zeichentrickfilm \u2014 gelesen B\u00fccher, Berichte, Dokumente. Er hat zahlreiche Techniken zur Wissensspeicherung ausprobiert, und die Praktiken von Tiago Forte haben sich als die besten erwiesen. In seinem Vortrag wird Andrei \u00fcber Praktiken wie Progressive Summarization und RandomNote sowie deren Implementierung in Calibra, MarginNote und Evernote berichten. <\/p>\n<blockquote><p> Wenn Sie gut vorbereitet kommen m\u00f6chten, googeln Sie, wer Tiago Forte ist, und lesen Sie sein <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/praxis.fortelabs.co\/\">dem Blog<\/a><\/noindex>. Und nach dem Vortrag setzen Sie unbedingt sofort mindestens eine Technik zur Wissens- und Gedankenfestigung w\u00e4hrend der Konferenz in die Tat um \u2014 wir haben ihn extra zu Beginn des Tages eingeplant.<\/p><\/blockquote>\n<p>\nDas Thema wird fortgesetzt <b>Grigorij Petrov<\/b>, der <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/knowledgeconf.ru\/2019\/abstracts\/4431\">berichten<\/a><\/noindex> \u00fcber Ergebnisse aus 15 Jahren Erfahrung in der Strukturierung pers\u00f6nlichen Wissens zu Programmiersprachen und allgemeinen Fragen der Selbstentwicklung. Nachdem er verschiedene Werkzeuge, Sprachen und Notizb\u00fccher ausprobiert hat, beschloss er, ein eigenes System zur Indizierung und eine eigene Auszeichnungssprache namens Xi zu erstellen. Diese pers\u00f6nliche Datenbank wird st\u00e4ndig schrittweise aktualisiert, mit 5\u201310 Anpassungen pro Tag. <\/p>\n<p>Der Autor behauptet, dass er \u00fcber mittlere Kenntnisse in einer Reihe von Programmiersprachen verf\u00fcgt und diese F\u00e4higkeiten innerhalb von ein paar Stunden durch das Lesen seiner Notizen wiederherstellen kann. Vergessen Sie nicht, Grigorij zu fragen, wie viel Aufwand n\u00f6tig ist, damit dieses System fruchtbare Ergebnisse liefert und ob er plant, seine umfangreiche Sammlung von Notizen zu teilen. <\/p>\n<blockquote><p>\u00dcbrigens hat Grigorij einen <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/github.com\/grigoryvp\/vscode-language-xi\">Xi-Plugin f\u00fcr VSCode<\/a><\/noindex>, Sie k\u00f6nnen sein System bereits jetzt ausprobieren und mit konkreten Vorschl\u00e4gen zur Konferenz kommen.<\/p><\/blockquote>\n<h2>Interne und externe Schulungen, Motivation zum Wissensaustausch<\/h2>\n<p>\nDer materialreichste Block der Vortr\u00e4ge bildet sich um das Thema der Organisation interner und externer Schulungen f\u00fcr Mitarbeiter in IT-Unternehmen. <\/p>\n<p>Ein kraftvoller Beginn zu diesem Thema wird <b>Nikita Sobolev<\/b> von wemake.services mit dem Vortrag <b>\u201eWie man Programmierer im 21. Jahrhundert ausbildet\u201c<\/b>. Nikita <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/knowledgeconf.ru\/2019\/abstracts\/4470\">berichten<\/a><\/noindex>, wie man in einem Unternehmen die Ausbildung von \u201eechten IT-Profis\u201c organisiert, die motiviert sind und sich beruflich weiterentwickeln, wie man \u201enicht gewaltsam unterrichtet\u201c, sondern das Lernen zum einzigen Mittel macht, um weiterhin erfolgreich zu arbeiten. <\/p>\n<p>Fortsetzen wird das Thema interne und externe Schulungen <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/knowledgeconf.ru\/2019\/abstracts\/4853\">h\u00e4lt<\/a><\/noindex> <b>Alexandra Orlova<\/b>, der Managing Partner der Stratoplan-Projektgruppe <b>\u201eOnline-Schulung in Kommunikation und Soft Skills: Formate und Praktiken\u201c<\/b>. Alexander wird \u00fcber acht Schulungsformate berichten, die die Schule seit 2010 ausprobiert hat, ihre Effektivit\u00e4t vergleichen und dar\u00fcber sprechen, wie man ein effektives Schulungsmodell f\u00fcr IT-Spezialisten ausw\u00e4hlt und wie man Mitarbeiter in die Lerninhalte einbindet und h\u00e4lt. <\/p>\n<p>Dann <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/knowledgeconf.ru\/2019\/abstracts\/4655\">teilt<\/a><\/noindex> seiner Erfolgsgeschichte zur Organisation von Schulungen <b>Anna Tarasenko<\/b>, die Leiterin der Firma 7bits, die die Schulung von Mitarbeitern praktisch zu einem Teil des Gesch\u00e4ftsmodells gemacht hat. Angesichts der Herausforderung, Fachkr\u00e4fte mit dem erforderlichen Niveau nach dem Studium zu finden, entschloss sich Anna, innerhalb des Unternehmens das zu schaffen, was den Hochschulen nicht gelungen ist \u2013 ein selbsttragendes System der Schulung in einem IT-Unternehmen (da die Absolventen des Schulungsprogramms selbst die n\u00e4chste Generation ausbilden). Nat\u00fcrlich gab es einige Schwierigkeiten, Probleme mit der Bindung und Motivation sowie Ressourceneinsatz; all dies erfahren wir aus dem Vortrag. <\/p>\n<p>\u00dcber die Verbindung zwischen E-Learning und Wissensmanagement-Systemen wird <b>Elena Tikhomirova berichten<\/b>, unabh\u00e4ngiger Experte und Autor des Buches \u201eLebendiges Lernen: Was ist E-Learning und wie funktioniert es?\u201c. Elena <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/knowledgeconf.ru\/2019\/abstracts\/4816\">berichten<\/a><\/noindex> \u00fcber eine ganze Palette von Werkzeugen: <b>kuratierter Inhalt, Storytelling, Entwicklung interner Kurse<\/b>, Ausbildungsprogramme basierend auf bestehenden Wissensdatenbanken, ein Bewusstseinssystem, und wie man sie in ein einheitliches System integriert.<\/p>\n<p><b>Mikhail Ovchinnikov<\/b>, Autor der Online-Kurse f\u00fcr IT-Fachleute an der Skillbox, wird seine Erfahrungen zusammenfassen und <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/knowledgeconf.ru\/2019\/abstracts\/4913\">berichten<\/a><\/noindex>, wie man einen guten Kurs gestaltet, die Aufmerksamkeit der Studierenden h\u00e4lt, sodass ihre Motivation nicht unter das Minimum f\u00e4llt, und sie bis zum Ende kommen, wie man praktische Elemente hinzuf\u00fcgt, welche Aufgaben erforderlich sind. Mikhails Vortrag wird sowohl f\u00fcr potenzielle Kursautoren als auch f\u00fcr Unternehmen von Nutzen sein, die einen externen Anbieter w\u00e4hlen oder ihr internes Online-Lerntool aufbauen m\u00f6chten. <\/p>\n<h2>Technologien und Werkzeuge des Wissensmanagements. Wissensdatenbanken<\/h2>\n<p>\nParallel dazu haben wir f\u00fcr diejenigen, die Technologien und Werkzeuge f\u00fcr das Wissensmanagement ausw\u00e4hlen, einen Track aus mehreren Vortr\u00e4gen zusammengestellt.<\/p>\n<p><b>Alexandra White<\/b> von Google in <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/knowledgeconf.ru\/2019\/abstracts\/4729\">in seiner Pr\u00e4sentation<\/a><\/noindex> <b>\u201eWie man \u00fcberzeugende multimediale Dokumentationen erstellt\u201c<\/b> wird dar\u00fcber berichten, wie man Video- und andere Multimedia-Formate sinnvoll f\u00fcr das Wissensmanagement im Team einsetzt, und nicht nur zum Spa\u00df. <\/p>\n<p>Zahlreiche Vortr\u00e4ge \u00fcber den Aufbau und die Strukturierung von Wissensdatenbanken werden das Thema Technologie hervorragend erg\u00e4nzen. Wir beginnen mit dem Vortrag <b>Ekaterina Gudkova<\/b> von BIOCAD <b>\u201eEntwicklung einer Wissensdatenbank, die tats\u00e4chlich genutzt wird\u201c<\/b>. Ekaterina wird aus der Praxis eines gro\u00dfen Unternehmens im Bereich der Biotechnologie erz\u00e4hlen, <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/knowledgeconf.ru\/2019\/abstracts\/4815\">berichten<\/a><\/noindex>wie man eine Wissensdatenbank im Einklang mit den Bed\u00fcrfnissen der Mitarbeiter und ihren Aufgaben in verschiedenen Lebenszyklen gestaltet, wie man herausfindet, welche Inhalte notwendig sind und welche nicht, wie man die \u201eSuchbarkeit\u201c verbessert und wie man die Mitarbeiter motiviert, die Datenbank zu nutzen. <\/p>\n<p>Dann <b>Roman Khorin<\/b> von der Digitalagentur Atman hingegen <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/knowledgeconf.ru\/2019\/abstracts\/4694\">wird vorschlagen<\/a><\/noindex> sich nicht mit Werkzeugen zu belasten und zeigt, wie man ein bequemes, urspr\u00fcnglich nicht f\u00fcr die Wissensspeicherung vorgesehenes Tool, n\u00e4mlich den Kanban-Service Trello, sinnvoll einsetzen kann. <\/p>\n<p>Letztendlich <b>Maria Smirnova<\/b>, Leiterin der technischen Redakteure bei Ozon, wird \u00fcber <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/knowledgeconf.ru\/2019\/abstracts\/4674\">in seiner Pr\u00e4sentation<\/a><\/noindex> <b>\u201eWissensmanagement beim schnellen Wachstum des Unternehmens\u201c<\/b> wird erz\u00e4hlen, wie sie im letzten Jahr gro\u00dfe Fortschritte gemacht haben, um die Wissensdatenbank eines gro\u00dfen Unternehmens angesichts der Ver\u00e4nderungen, die so schnell wie in einem Startup stattfinden, zu ordnen. Das Beste daran ist, dass Maria erl\u00e4utern wird, was sie falsch gemacht haben und was sie anders angehen w\u00fcrden, wenn sie jetzt anfangen w\u00fcrden, damit Sie diese Fehler nicht wiederholen und sie antizipieren k\u00f6nnen. <\/p>\n<p>Im n\u00e4chsten Artikel werden wir \u00fcber ein weiteres experimentelles Format berichten, das das Thema Technologien und Werkzeuge im Wissensmanagement vertiefen und aufdecken und hoffentlich positive Ver\u00e4nderungen in unserem Bereich ansto\u00dfen wird. <\/p>\n<h2>Einstellung und Schulung von Wissensmanagement-Spezialisten<\/h2>\n<p>\nZu unserer \u00dcberraschung haben wir einen sehr guten Pool an Vortr\u00e4gen dar\u00fcber zusammengestellt, wie man Wissensmanagement-Spezialisten einstellt, ausbildet oder intern heranbildet. Ja, diese Rolle gibt es noch nicht in allen Unternehmen, aber es wird f\u00fcr die Firmen, in denen diese Verantwortung zwischen Teamleitern und Teammitgliedern verteilt ist, n\u00fctzlich sein, die Vortr\u00e4ge zu h\u00f6ren. <\/p>\n<p>Unabh\u00e4ngiger Wissensmanagement-Experte <b>Maria Marinincheva<\/b> in <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/knowledgeconf.ru\/2019\/abstracts\/4885\">in seiner Pr\u00e4sentation<\/a><\/noindex> <b>\u201e10 Kompetenzen und 6 Rollen eines KM-Managers: Auf dem Markt finden oder selbst heranziehen\u201c<\/b> erkl\u00e4rt, welche Kompetenzen ein Knowledge Manager haben sollte, wie man ihn schnell auf dem Markt findet oder intern im Unternehmen entwickelt und, was am interessantesten ist, wie man typische Fehler bei der Suche nach einem Knowledge Management Manager vermeidet.<\/p>\n<p><b>Denis Wolkow<\/b>, leitender Dozent am Lehrstuhl f\u00fcr Informationssysteme und Programmierung der G.V. Plekhanov Russische Wirtschaftsuni <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/knowledgeconf.ru\/2019\/abstracts\/4634\">berichten<\/a><\/noindex> dar\u00fcber, wie man Fachleute f\u00fcr Wissensmanagement ausbildet, welche Kompetenzen ihnen vermittelt werden sollten und wie man sie schult, auf welchem Level sich die Ausbildung von Wissensmanagement-Spezialisten an russischen Hochschulen derzeit befindet und welche Entwicklungen in den n\u00e4chsten 3-5 Jahren zu erwarten sind. Der Autor der Pr\u00e4sentation arbeitet t\u00e4glich mit Vertretern der Generation Z zusammen, mit denen wir in naher Zukunft einstellen werden. Nutzen Sie die Gelegenheit, aus erster Hand zu erfahren, wie sie denken, was sie wollen und wie sie lernen. <\/p>\n<p>Letztendlich <b>Tatjana Gawrilowa<\/b>, Professorin an der Hochschule f\u00fcr Management der Staatlichen Universit\u00e4t St. Petersburg <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/knowledgeconf.ru\/2019\/abstracts\/4645\">in seiner Pr\u00e4sentation<\/a><\/noindex> <b>\u201eWie man aus einem Manager einen Analysten macht: Erfahrungen in der Ausbildung von Wissenstechnikern\u201c<\/b> wird praktische Ans\u00e4tze zur Strukturierung und Visualisierung von Wissen vorstellen und dann auf eine wichtige Problematik eingehen: welche pers\u00f6nlichen, psychologischen und vor allem kognitiven Eigenschaften eine Person haben sollte, die f\u00fcr die Organisation des Wissens in einem Unternehmen verantwortlich ist. Lassen Sie sich nicht von dem weit gefassten Begriff Analyst abschrecken, er bedeutet in diesem Kontext \u00abeine Person, die Anforderungen an das Wissensmanagementsystem formulieren und zwischen Entwicklersprache und Gesch\u00e4ftssprache \u00fcbersetzen kann\u00bb.<\/p>\n<p>erg\u00e4nzt das Thema hervorragend <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/knowledgeconf.ru\/2019\/abstracts\/4873\">h\u00e4lt<\/a><\/noindex> <b>von Olga Iskandirova<\/b> von der Agentur Offenes Portal <b>\u201eGestaltung von Leistungskennzahlen f\u00fcr das Wissensmanagement\u201c<\/b>. Olga wird Beispiele f\u00fcr Gesch\u00e4ftskennzahlen zur Effizienz des Wissensmanagements geben. Der Vortrag ist sowohl f\u00fcr Unternehmen n\u00fctzlich, die bereits erste Ans\u00e4tze zur Einf\u00fchrung von Wissensmanagement-Techniken unternommen haben und nun Effizienzmetriken hinzuf\u00fcgen m\u00f6chten, um die Idee aus gesch\u00e4ftlicher Sicht zu untermauern, als auch f\u00fcr diejenigen, die gerade erst beginnen \u00fcber die Anwendung von Praktiken nachzudenken \u2013 Sie k\u00f6nnen vorab Metriken in den Prozess integrieren und so die Idee besser dem Management verkaufen. <\/p>\n<p>Die Konferenz wird stattfinden <b>26. April<\/b> 2019 im \u00abInfopark\u00bb in Moskau, 1. Zachatjewski-Gasse, Haus 4 \u2014 in der N\u00e4he der U-Bahn-Stationen Kropotkinskaja und Park Kultury.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"KnowledgeConf: Wir m\u00fcssen ernsthaft \u00fcber die Vortr\u00e4ge sprechen.\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/c8de8239114cc6a5f83da4a76c467461.jpg\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\n<br \/>\nWir sehen uns bei <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"http:\/\/knowledgeconf.ru\/2019\">KnowledgeConf<\/a><\/noindex>! Verfolgen Sie die Neuigkeiten auf Habr, in <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/t.me\/KnowledgeConfChannel\">Telegram-Kanal<\/a><\/noindex> und stellen Sie Fragen im <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/t.me\/KnowledgeConfTalks\">Konferenz-Chat<\/a><\/noindex>. <\/p>\n<blockquote><p>Wenn Sie sich trotzdem nicht entscheiden k\u00f6nnen, ein Ticket zu kaufen, oder es nicht rechtzeitig vor der Preiserh\u00f6hung geschafft haben (die n\u00e4chste erfolgt \u00fcbrigens am 1. April, und das ist kein Scherz), <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/knowledgeconf.ru\/2019\/articles\/990\">ein Hinweis<\/a><\/noindex> hat nicht geholfen, das Management zu \u00fcberzeugen oder Sie k\u00f6nnen einfach nicht pers\u00f6nlich an der Konferenz teilnehmen, dann gibt es mehrere M\u00f6glichkeiten, die Vortr\u00e4ge zu h\u00f6ren: <\/p>\n<ul>\n<li>Zugang zur \u00dcbertragung kaufen, individuell oder f\u00fcr Unternehmen;<\/li>\n<li>darauf warten, dass wir die Videoaufnahmen der Konferenz \u00f6ffentlich auf YouTube bereitstellen, was jedoch nicht vor fr\u00fchestens sechs Monaten geschehen wird; <\/li>\n<li>au\u00dferdem werden wir weiterhin Transkripte ausgew\u00e4hlter Vortr\u00e4ge ver\u00f6ffentlichen.<\/li>\n<\/ul>\n<\/blockquote>\n<p>Quelle: <a content=\"nofollow\" rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/habr.com\/ru\/company\/oleg-bunin\/blog\/440746\/\">habr.com<\/a><\/p>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"<p>\u0412 \u043f\u0435\u0440\u0432\u044b\u0439 \u0434\u0435\u043d\u044c \u0432\u0435\u0441\u043d\u044b (\u0438\u043b\u0438 \u043f\u044f\u0442\u044b\u0439 \u043c\u0435\u0441\u044f\u0446 \u0437\u0438\u043c\u044b, \u043a\u043e\u043c\u0443 \u043a\u0430\u043a) \u0437\u0430\u043a\u043e\u043d\u0447\u0438\u043b\u0430\u0441\u044c \u043f\u043e\u0434\u0430\u0447\u0430 \u0437\u0430\u044f\u0432\u043e\u043a \u043d\u0430 KnowledgeConf \u2014 \u043a\u043e\u043d\u0444\u0435\u0440\u0435\u043d\u0446\u0438\u044e \u043f\u0440\u043e \u0443\u043f\u0440\u0430\u0432\u043b\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0437\u043d\u0430\u043d\u0438\u044f\u043c\u0438 \u0432 IT \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u044f\u0445. \u041f\u0440\u0438\u0437\u043d\u0430\u0442\u044c\u0441\u044f, \u0438\u0442\u043e\u0433\u0438 Call for Papers \u043f\u0440\u0435\u0432\u0437\u043e\u0448\u043b\u0438 \u0432\u0441\u0435 \u043e\u0436\u0438\u0434\u0430\u043d\u0438\u044f. \u0414\u0430, \u043c\u044b \u043f\u043e\u043d\u0438\u043c\u0430\u043b\u0438, \u0447\u0442\u043e \u0442\u0435\u043c\u0430 \u0430\u043a\u0442\u0443\u0430\u043b\u044c\u043d\u0430\u044f, \u0432\u0438\u0434\u0435\u043b\u0438 \u044d\u0442\u043e \u043d\u0430 \u0434\u0440\u0443\u0433\u0438\u0445 \u043a\u043e\u043d\u0444\u0435\u0440\u0435\u043d\u0446\u0438\u044f\u0445 \u0438 \u043c\u0438\u0442\u0430\u043f\u0430\u0445, \u043d\u043e \u0447\u0442\u043e \u0443 \u043d\u0435\u0435 \u043e\u0442\u043a\u0440\u043e\u0435\u0442\u0441\u044f \u0441\u0442\u043e\u043b\u044c\u043a\u043e \u043d\u043e\u0432\u044b\u0445 \u0433\u0440\u0430\u043d\u0435\u0439 \u0438 \u0440\u0430\u043a\u0443\u0440\u0441\u043e\u0432 \u2014 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"author":1,"featured_media":22328,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[702],"tags":[],"class_list":["post-30323","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-novosti-interneta"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t<!-- All in One SEO 4.9.10 - aioseo.com -->\n\t<meta name=\"description\" content=\"\u0412 \u043f\u0435\u0440\u0432\u044b\u0439 \u0434\u0435\u043d\u044c \u0432\u0435\u0441\u043d\u044b (\u0438\u043b\u0438 \u043f\u044f\u0442\u044b\u0439 \u043c\u0435\u0441\u044f\u0446 \u0437\u0438\u043c\u044b, \u043a\u043e\u043c\u0443 \u043a\u0430\u043a) \u0437\u0430\u043a\u043e\u043d\u0447\u0438\u043b\u0430\u0441\u044c \u043f\u043e\u0434\u0430\u0447\u0430 \u0437\u0430\u044f\u0432\u043e\u043a \u043d\u0430 KnowledgeConf \u2014 \u043a\u043e\u043d\u0444\u0435\u0440\u0435\u043d\u0446\u0438\u044e \u043f\u0440\u043e \u0443\u043f\u0440\u0430\u0432\u043b\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0437\u043d\u0430\u043d\u0438\u044f\u043c\u0438 \u0432 IT \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u044f\u0445. \u041f\u0440\u0438\u0437\u043d\u0430\u0442\u044c\u0441\u044f, \u0438\u0442\u043e\u0433\u0438 Call for Papers \u043f\u0440\u0435\u0432\u0437\u043e\u0448\u043b\u0438 \u0432\u0441\u0435 \u043e\u0436\u0438\u0434\u0430\u043d\u0438\u044f. \u0414\u0430, \u043c\u044b \u043f\u043e\u043d\u0438\u043c\u0430\u043b\u0438, \u0447\u0442\u043e \u0442\u0435\u043c\u0430 \u0430\u043a\u0442\u0443\u0430\u043b\u044c\u043d\u0430\u044f, \u0432\u0438\u0434\u0435\u043b\u0438 \u044d\u0442\u043e \u043d\u0430 \u0434\u0440\u0443\u0433\u0438\u0445 \u043a\u043e\u043d\u0444\u0435\u0440\u0435\u043d\u0446\u0438\u044f\u0445 \u0438 \u043c\u0438\u0442\u0430\u043f\u0430\u0445, \u043d\u043e \u0447\u0442\u043e \u0443 \u043d\u0435\u0435 \u043e\u0442\u043a\u0440\u043e\u0435\u0442\u0441\u044f \u0441\u0442\u043e\u043b\u044c\u043a\u043e \u043d\u043e\u0432\u044b\u0445 \u0433\u0440\u0430\u043d\u0435\u0439 \u0438 \u0440\u0430\u043a\u0443\u0440\u0441\u043e\u0432 \u2014\" \/>\n\t<meta name=\"robots\" content=\"max-image-preview:large\" \/>\n\t<meta name=\"author\" content=\"Yuri Gagarin\"\/>\n\t<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/prohoster.info\/de\/blog\/novosti-interneta\/knowledgeconf-nam-nuzhno-serezno-pogovorit-o-dokladah\" \/>\n\t<meta name=\"generator\" content=\"All in One SEO (AIOSEO) 4.9.10\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:site_name\" content=\"ProHoster | \u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430\u0434\u0435\u0436\u043d\u044b\u0439 \u0445\u043e\u0441\u0442\u0438\u043d\u0433 \u0434\u043b\u044f \u0441\u0430\u0439\u0442\u043e\u0432 \u0441 \u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u043e\u0439 \u043e\u0442 DDoS, VPS VDS \u0441\u0435\u0440\u0432\u0435\u0440\u044b\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:title\" content=\"\ud83e\udd47KnowledgeConf: \u043d\u0430\u043c \u043d\u0443\u0436\u043d\u043e \u0441\u0435\u0440\u044c\u0435\u0437\u043d\u043e \u043f\u043e\u0433\u043e\u0432\u043e\u0440\u0438\u0442\u044c \u043e \u0434\u043e\u043a\u043b\u0430\u0434\u0430\u0445 | ProHoster\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:description\" content=\"\u0412 \u043f\u0435\u0440\u0432\u044b\u0439 \u0434\u0435\u043d\u044c \u0432\u0435\u0441\u043d\u044b (\u0438\u043b\u0438 \u043f\u044f\u0442\u044b\u0439 \u043c\u0435\u0441\u044f\u0446 \u0437\u0438\u043c\u044b, \u043a\u043e\u043c\u0443 \u043a\u0430\u043a) \u0437\u0430\u043a\u043e\u043d\u0447\u0438\u043b\u0430\u0441\u044c \u043f\u043e\u0434\u0430\u0447\u0430 \u0437\u0430\u044f\u0432\u043e\u043a \u043d\u0430 KnowledgeConf \u2014 \u043a\u043e\u043d\u0444\u0435\u0440\u0435\u043d\u0446\u0438\u044e \u043f\u0440\u043e \u0443\u043f\u0440\u0430\u0432\u043b\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0437\u043d\u0430\u043d\u0438\u044f\u043c\u0438 \u0432 IT \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u044f\u0445. \u041f\u0440\u0438\u0437\u043d\u0430\u0442\u044c\u0441\u044f, \u0438\u0442\u043e\u0433\u0438 Call for Papers \u043f\u0440\u0435\u0432\u0437\u043e\u0448\u043b\u0438 \u0432\u0441\u0435 \u043e\u0436\u0438\u0434\u0430\u043d\u0438\u044f. \u0414\u0430, \u043c\u044b \u043f\u043e\u043d\u0438\u043c\u0430\u043b\u0438, \u0447\u0442\u043e \u0442\u0435\u043c\u0430 \u0430\u043a\u0442\u0443\u0430\u043b\u044c\u043d\u0430\u044f, \u0432\u0438\u0434\u0435\u043b\u0438 \u044d\u0442\u043e \u043d\u0430 \u0434\u0440\u0443\u0433\u0438\u0445 \u043a\u043e\u043d\u0444\u0435\u0440\u0435\u043d\u0446\u0438\u044f\u0445 \u0438 \u043c\u0438\u0442\u0430\u043f\u0430\u0445, \u043d\u043e \u0447\u0442\u043e \u0443 \u043d\u0435\u0435 \u043e\u0442\u043a\u0440\u043e\u0435\u0442\u0441\u044f \u0441\u0442\u043e\u043b\u044c\u043a\u043e \u043d\u043e\u0432\u044b\u0445 \u0433\u0440\u0430\u043d\u0435\u0439 \u0438 \u0440\u0430\u043a\u0443\u0440\u0441\u043e\u0432 \u2014\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/prohoster.info\/de\/blog\/novosti-interneta\/knowledgeconf-nam-nuzhno-serezno-pogovorit-o-dokladah\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image:secure_url\" content=\"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"350\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"350\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-10-31T18:34:52+00:00\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2019-10-31T18:34:52+00:00\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:author\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster\" \/>\n\t\t<!-- All in One SEO -->\n\n","aioseo_head_json":{"title":"\ud83e\udd47KnowledgeConf: Wir m\u00fcssen ernsthaft \u00fcber die Vortr\u00e4ge sprechen | ProHoster","description":"Am ersten Tag des Fr\u00fchlings (oder dem f\u00fcnften Monat des Winters, je nach Sichtweise) endete die Einreichung von Vorschl\u00e4gen f\u00fcr die KnowledgeConf \u2013 eine Konferenz \u00fcber Wissensmanagement in IT-Unternehmen. Um ehrlich zu sein, haben die Ergebnisse des Call for Papers alle Erwartungen \u00fcbertroffen. Ja, wir waren uns der Relevanz des Themas bewusst, hatten es bei anderen Konferenzen und Meetups gesehen, aber dass so viele neue Facetten und Perspektiven daraus hervorgehen w\u00fcrden \u2013","canonical_url":"https:\/\/prohoster.info\/de\/blog\/novosti-interneta\/knowledgeconf-nam-nuzhno-serezno-pogovorit-o-dokladah","robots":"max-image-preview:large","keywords":"","webmasterTools":{"miscellaneous":""},"schema":null,"og:locale":"de_DE","og:site_name":"ProHoster | \u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430\u0434\u0435\u0436\u043d\u044b\u0439 \u0445\u043e\u0441\u0442\u0438\u043d\u0433 \u0434\u043b\u044f \u0441\u0430\u0439\u0442\u043e\u0432 \u0441 \u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u043e\u0439 \u043e\u0442 DDoS, VPS VDS \u0441\u0435\u0440\u0432\u0435\u0440\u044b","og:type":"article","og:title":"\ud83e\udd47KnowledgeConf: \u043d\u0430\u043c \u043d\u0443\u0436\u043d\u043e \u0441\u0435\u0440\u044c\u0435\u0437\u043d\u043e \u043f\u043e\u0433\u043e\u0432\u043e\u0440\u0438\u0442\u044c \u043e \u0434\u043e\u043a\u043b\u0430\u0434\u0430\u0445 | ProHoster","og:description":"\u0412 \u043f\u0435\u0440\u0432\u044b\u0439 \u0434\u0435\u043d\u044c \u0432\u0435\u0441\u043d\u044b (\u0438\u043b\u0438 \u043f\u044f\u0442\u044b\u0439 \u043c\u0435\u0441\u044f\u0446 \u0437\u0438\u043c\u044b, \u043a\u043e\u043c\u0443 \u043a\u0430\u043a) \u0437\u0430\u043a\u043e\u043d\u0447\u0438\u043b\u0430\u0441\u044c \u043f\u043e\u0434\u0430\u0447\u0430 \u0437\u0430\u044f\u0432\u043e\u043a \u043d\u0430 KnowledgeConf \u2014 \u043a\u043e\u043d\u0444\u0435\u0440\u0435\u043d\u0446\u0438\u044e \u043f\u0440\u043e \u0443\u043f\u0440\u0430\u0432\u043b\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0437\u043d\u0430\u043d\u0438\u044f\u043c\u0438 \u0432 IT \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u044f\u0445. \u041f\u0440\u0438\u0437\u043d\u0430\u0442\u044c\u0441\u044f, \u0438\u0442\u043e\u0433\u0438 Call for Papers \u043f\u0440\u0435\u0432\u0437\u043e\u0448\u043b\u0438 \u0432\u0441\u0435 \u043e\u0436\u0438\u0434\u0430\u043d\u0438\u044f. \u0414\u0430, \u043c\u044b \u043f\u043e\u043d\u0438\u043c\u0430\u043b\u0438, \u0447\u0442\u043e \u0442\u0435\u043c\u0430 \u0430\u043a\u0442\u0443\u0430\u043b\u044c\u043d\u0430\u044f, \u0432\u0438\u0434\u0435\u043b\u0438 \u044d\u0442\u043e \u043d\u0430 \u0434\u0440\u0443\u0433\u0438\u0445 \u043a\u043e\u043d\u0444\u0435\u0440\u0435\u043d\u0446\u0438\u044f\u0445 \u0438 \u043c\u0438\u0442\u0430\u043f\u0430\u0445, \u043d\u043e \u0447\u0442\u043e \u0443 \u043d\u0435\u0435 \u043e\u0442\u043a\u0440\u043e\u0435\u0442\u0441\u044f \u0441\u0442\u043e\u043b\u044c\u043a\u043e \u043d\u043e\u0432\u044b\u0445 \u0433\u0440\u0430\u043d\u0435\u0439 \u0438 \u0440\u0430\u043a\u0443\u0440\u0441\u043e\u0432 \u2014","og:url":"https:\/\/prohoster.info\/de\/blog\/novosti-interneta\/knowledgeconf-nam-nuzhno-serezno-pogovorit-o-dokladah","og:image":"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg","og:image:secure_url":"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg","og:image:width":350,"og:image:height":350,"article:published_time":"2019-10-31T18:34:52+00:00","article:modified_time":"2019-10-31T18:34:52+00:00","article:publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster","article:author":"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster"},"aioseo_meta_data":{"post_id":"30323","title":null,"description":null,"keywords":null,"keyphrases":null,"primary_term":null,"canonical_url":null,"og_title":null,"og_description":null,"og_object_type":"default","og_image_type":"default","og_image_url":null,"og_image_width":null,"og_image_height":null,"og_image_custom_url":null,"og_image_custom_fields":null,"og_video":null,"og_custom_url":null,"og_article_section":null,"og_article_tags":null,"twitter_use_og":false,"twitter_card":"default","twitter_image_type":"default","twitter_image_url":null,"twitter_image_custom_url":null,"twitter_image_custom_fields":null,"twitter_title":null,"twitter_description":null,"schema":{"blockGraphs":[],"customGraphs":[],"default":{"data":{"Article":[],"Course":[],"Dataset":[],"FAQPage":[],"Movie":[],"Person":[],"Product":[],"ProductReview":[],"Car":[],"Recipe":[],"Service":[],"SoftwareApplication":[],"WebPage":[]},"graphName":"","isEnabled":true},"graphs":[]},"schema_type":null,"schema_type_options":null,"pillar_content":false,"robots_default":true,"robots_noindex":false,"robots_noarchive":false,"robots_nosnippet":false,"robots_nofollow":false,"robots_noimageindex":false,"robots_noodp":false,"robots_notranslate":false,"robots_max_snippet":null,"robots_max_videopreview":null,"robots_max_imagepreview":"large","priority":null,"frequency":null,"local_seo":null,"seo_analyzer_scan_date":"2026-01-21 00:41:21","breadcrumb_settings":null,"limit_modified_date":false,"reviewed_by":null,"ai":null,"created":"2021-03-01 03:36:23","updated":"2026-01-21 00:41:21"},"gt_translate_keys":[{"key":"link","format":"url"}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30323","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30323"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/prohoster.info\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30323\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22328"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30323"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30323"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30323"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}