{"id":34000,"date":"2019-10-31T21:55:51","date_gmt":"2019-10-31T18:55:51","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/top-8-vysokooplachivaemyh-rabot-kotorye-mozhno-delat-ne-vyhodya-iz-doma\/"},"modified":"2019-10-31T21:55:51","modified_gmt":"2019-10-31T18:55:51","slug":"top-8-vysokooplachivaemyh-rabot-kotorye-mozhno-delat-ne-vyhodya-iz-doma","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/de\/blog\/news\/top-8-vysokooplachivaemyh-rabot-kotorye-mozhno-delat-ne-vyhodya-iz-doma","title":{"rendered":"Die Top 8 hochbezahlten Jobs, die man von zu Hause aus machen kann","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"

Die Umstellung von Mitarbeitern auf Homeoffice ist mittlerweile keine Exotik mehr, sondern eine nahezu normale Situation. Hierbei handelt es sich nicht um Freelancing, sondern um eine vollwertige T\u00e4tigkeit im Homeoffice f\u00fcr Angestellte von Unternehmen und Institutionen. F\u00fcr Mitarbeiter bedeutet dies flexible Arbeitszeiten und mehr Komfort, f\u00fcr Unternehmen stellt es einen ehrlichen Weg dar, etwas mehr von einem Mitarbeiter herauszuholen als an einem regulierten Arbeitstag, sowie eine Einsparung bei B\u00fcromietkosten und deren Unterhalt. Das ist der haupts\u00e4chliche Vorteil, obgleich es zahlreiche andere Vorteile f\u00fcr beide Seiten gibt.<\/p>\n

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Interessanterweise steigt die Nachfrage nach Remote-Mitarbeitern nicht nur unter Spezialisten f\u00fcr Informatik. Dieses Thema hat auch die Bereiche Finanzen und Medizin erfasst. Wie feststellt<\/a><\/noindex> Die Recruiting-Internetplattform Glassdoor berichtet, dass von 2018 bis 2025 die Popularisierung der Telemedizin zu einem Anstieg des Bedarfs an Remote-Spezialisten im medizinischen Bereich um 19 % f\u00fchren wird. Der Witz \u00fcber die Behandlung am Telefon h\u00f6rt auf, ein Witz zu sein. Zudem teilte Glassdoor eine weitere interessante Information. Sie ver\u00f6ffentlichte die Top 8 der am besten bezahlten Remote-Jobs aus ihrer Datenbank, die derzeit in den USA gefragt sind. Alle genannten Berufe erm\u00f6glichen ein Jahreseinkommen von bis zu 90.000 $ und sogar mehr. Und die h\u00f6chste Bezahlung k\u00f6nnte einem keineswegs als Genie geltenden Programmierer zustehen, wie man h\u00e4tte erwarten k\u00f6nnen.<\/p>\n

Auf dem letzten Platz der Liste der h\u00f6chstbezahlten Berufe steht die Position des Account Managers: $39.000 \u2013 $90.000. Dies ist ein Mitarbeiter, der Probleme von Kunden l\u00f6st und Beratung anbietet. Dieser Beruf tr\u00e4gt dazu bei, das Verh\u00e4ltnis zu dem Unternehmen zu verbessern, bei dem der Kunde Hilfe sucht. Die Branche des Unternehmens kann beliebig sein, solange sie Beziehungen zu einer Vielzahl von Kunden pflegt.<\/p>\n

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Auf dem siebten Platz befindet sich die Position des Business Development Managers. In der Glassdoor-Datenbank liegen die Geh\u00e4lter f\u00fcr diese Stelle zwischen $49.000 und $118.000. Der Business Development Manager schafft die Voraussetzungen f\u00fcr die Verbesserung des Verkaufs, indem neue Kunden gewonnen und der Service f\u00fcr bestehende Kunden verbessert wird. Diese Position erfordert auch die Entwicklung einer Strategie f\u00fcr das Unternehmenswachstum im Hinblick auf den Anstieg des Verkaufs.<\/p>\n

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Die sechste Position von unten ist der universelle Webentwickler (Full Stack Web Developer). Das Gehalt eines Mehrzweckprogrammierers wird mit $50.000 bis $117.000 pro Jahr bewertet. Der Spezialist f\u00fcr diese Position muss in mehreren Programmiersprachen professionell sein, mit Datenbanken und Serverplattformen arbeiten k\u00f6nnen und ein Verst\u00e4ndnis f\u00fcr systemisches Design haben.<\/p>\n

Auf Platz f\u00fcnf steht der Projektmanager (Project Manager). Das aktuelle Jahresgehalt eines Projektmanagers beginnt bei $51.000 und endet bei $111.000. Eine verantwortliche Position. Ohne sie wird jedes Projekt zu einem Langzeitbau oder findet gar nicht statt. Zudem erm\u00f6glicht es, die Gesamtausgaben f\u00fcr das Projekt zu kontrollieren.<\/p>\n

Die vierte Position ist der UX-Designer (Entwickler von Benutzeroberfl\u00e4chen). Gehalt: von $62.000 bis $130.000. Der Benutzererfahrungsspezialist entwirft und testet, wie komfortabel es f\u00fcr die Kunden ist, das erstellte Produkt zu nutzen.<\/p>\n

An dritter Stelle nach Bezahlung steht die Position des Client Services Directors. Gehalt: $76.000 \u2013 $160.000. Dies ist ein Spezialist f\u00fcr langfristige Beziehungen zu den Kunden des Unternehmens, der L\u00f6sungen sucht und ihre Probleme l\u00f6st.<\/p>\n

Der zweite Platz geht an den leitenden Programmierer (Senior Software Engineer). Das Gehalt beginnt bei $94.000 und endet bei $166.000. Der Bewerber f\u00fcr diese Position muss vertiefte Kenntnisse in verschiedenen Programmiersprachen haben und sich in Betriebssystemen sicher bewegen k\u00f6nnen.<\/p>\n

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Schlie\u00dflich ist die h\u00f6chstbezahlte Remote-Arbeit die des \u00c4rzte-Therapeuten. Das j\u00e4hrliche Gehalt reicht von $94.000 bis $303.000. Ja, Telemedizin. Medizin-Studenten, denkt dar\u00fcber nach. F\u00fcr die Remote-Therapeutenposition sind Fachkr\u00e4fte mit einem Bachelor-Abschluss und mindestens vier Jahren medizinischer Ausbildung erforderlich. Au\u00dferdem muss der Bewerber f\u00fcr diese Position \u00fcber drei bis sieben Jahre fachspezifische Ausbildung verf\u00fcgen. IT-Berufe sind nicht mehr die K\u00f6nige des Rekrutierungsmarktes. Remote-Arbeit hat in Bereiche eingedrungen, in denen der pers\u00f6nliche Kontakt mit dem Kunden entscheidend ist, und dieser Trend wird nur zunehmen.<\/p>\n

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Quelle: 3dnews.ru<\/a><\/p>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"

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