{"id":34243,"date":"2019-10-31T21:57:10","date_gmt":"2019-10-31T18:57:10","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/kak-ne-programmistu-pereehat-ssha-poshagovaya-instruktsiya\/"},"modified":"2019-10-31T21:57:10","modified_gmt":"2019-10-31T18:57:10","slug":"kak-ne-programmistu-pereehat-ssha-poshagovaya-instruktsiya","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/de\/blog\/news\/kak-ne-programmistu-pereehat-ssha-poshagovaya-instruktsiya","title":{"rendered":"Wie man als Nicht-Programmierer in die USA auswanderte: Schritt-f\u00fcr-Schritt-Anleitung","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"

\"Wie<\/a><\/noindex><\/p>\n

Auf Habr\u00e9 gibt es viele Beitr\u00e4ge dar\u00fcber, wie man in Amerika einen Job findet. Das Problem ist, dass gef\u00fchlt 95 % dieser Texte von Entwicklern geschrieben wurden. Ihr gr\u00f6\u00dfter Nachteil ist, dass es f\u00fcr Programmierer heutzutage viel einfacher ist, in die Staaten zu kommen als f\u00fcr Vertreter anderer Berufe. <\/p>\n

Ich bin vor \u00fcber zwei Jahren als Internet-Marketing-Spezialist in die USA gezogen, und heute werde ich dar\u00fcber berichten, welche M\u00f6glichkeiten der Arbeitswanderung es f\u00fcr Nicht-Programmierer gibt. <\/a><\/noindex><\/p>\n

Die Hauptbotschaft: Es wird Ihnen sehr schwer fallen, aus Russland einen Job zu finden.
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\nDer Standardweg f\u00fcr Programmierer, um in die USA zu ziehen, besteht entweder darin, selbst nach einem Job zu suchen oder, bei ausreichend Erfahrung, auf eine der Nachrichten von Recruitern auf LinkedIn zu reagieren, einige Interviews zu f\u00fchren, die Papiere zu besorgen und schlie\u00dflich umzuziehen.<\/p>\n

F\u00fcr Marketing-Spezialisten, Systemadministratoren und andere Internet-Professionals, die nicht im Bereich Entwicklung t\u00e4tig sind, ist alles viel komplizierter. Sie k\u00f6nnen Hunderte von Bewerbungen auf Websites wie Monster.com senden, etwas auf LinkedIn suchen, die R\u00fcckmeldungen werden minimal sein \u2013 Sie sind nicht in Amerika, und dieses Land hat genug Programmierer, w\u00e4hrend es an Administrators, Marketingspezialisten und Journalisten mehr oder weniger nicht mangelt. Es wird sehr schwer sein, einen Job aus der Ferne zu finden. Die Relokation eines Mitarbeiters auf einem Arbeitsvisum kostet ein Unternehmen etwa 10.000 USD, viel Zeit, und im Falle eines H1-B-Arbeitsvisums gibt es die Chance, in der Lotterie nicht zu gewinnen und ohne Mitarbeiter zu bleiben. Wenn Sie kein qualitativ hochwertiger Programmierer sind, wird sich niemand f\u00fcr Sie anstrengen.<\/p>\n

Es ist unwahrscheinlich, dass Sie umziehen k\u00f6nnen, indem Sie einen Job in einem amerikanischen Unternehmen in Russland annehmen und nach ein paar Jahren um eine Versetzung bitten. Die Logik ist klar \u2013 wenn Sie sich bew\u00e4hrt haben und dann um eine Versetzung in ein Auslandb\u00fcro bitten, warum sollten sie Ihnen dann absagen? In der Realit\u00e4t werden sie Ihnen in den meisten F\u00e4llen wahrscheinlich nicht absagen, aber die Chancen, nach Amerika zu kommen, steigen nicht signifikant.<\/p>\n

Ja, es gibt Beispiele f\u00fcr Umz\u00fcge nach diesem Schema, aber auch hier ist es eher f\u00fcr Programmierer realistisch, und selbst in diesem Fall kann es Jahre dauern, auf die Relokation zu warten. Ein viel praktischerer Weg ist es, sich selbst weiterzubilden, sich beruflich zu entwickeln, an interessanten Projekten zu arbeiten und dann das Schicksal selbst in die Hand zu nehmen und den Umzug selbst zu organisieren.<\/p>\n

Ich habe ein Projekt gestartet, um denjenigen zu helfen, die in die USA ziehen. SB Relocate<\/a><\/noindex> \u2013 dies ist eine Website, auf der Sie die aktuellsten Informationen zu verschiedenen Visumtypen finden, Beratungen erhalten und Hilfe bei der Sammlung der Daten f\u00fcr Ihren Visumantrag bekommen k\u00f6nnen. <\/p>\n

Gerade jetzt l\u00e4uft die Abstimmung \u00fcber unser Projekt auf der Website Product Hunt. Wenn Ihnen gef\u00e4llt, was wir tun, oder wenn Sie Fragen haben \u2013 stellen Sie sie oder teilen Sie Ihre Erfahrungen\/ W\u00fcnsche zur Weiterentwicklung. unter diesem Link<\/a><\/noindex>.<\/p><\/blockquote>\n

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Schritt #1. Entscheiden Sie sich f\u00fcr ein Visum.<\/h2>\n

\nInsgesamt gibt es momentan nur drei realistische Optionen f\u00fcr einen Umzug, au\u00dfer dem Gewinn in der Greencard-Lotterie sowie verschiedenen M\u00f6glichkeiten der Familienmigration und Versuchen, politisches Asyl zu erhalten:<\/p>\n

H1-B Visum.<\/h3>\n

\nEin Standardarbeitsvisum. Um es zu erhalten, ben\u00f6tigen Sie ein Unternehmen, das als Sponsor auftritt. F\u00fcr H1B-Visa gibt es Quoten \u2013 zum Beispiel belief sich die Quote f\u00fcr das Fiskaljahr 2019 auf 65.000, w\u00e4hrend im Jahr 2018 199.000 Antr\u00e4ge auf ein solches Visum eingereicht wurden. Diese Visa werden in einer Lotterie vergeben. <\/p>\n

Zus\u00e4tzlich werden 20.000 Visa an Fachkr\u00e4fte vergeben, die in den USA ausgebildet wurden (Master\u2019s Exemption Cap). Daher ist es sinnvoll, \u00fcber ein Studium in den USA nachzudenken und bereits mit einem lokalen Abschluss nach einem Job zu suchen.<\/p>\n

L-1 Visum.<\/h3>\n

\nSolche Visa werden an Mitarbeiter amerikanischer Unternehmen vergeben, die im Ausland arbeiten. Wenn ein Unternehmen ein B\u00fcro in Russland oder beispielsweise in Europa hat, k\u00f6nnen Sie nach einem Jahr dortanspruch auf ein solches Visum erheben. Es gibt keine Quoten daf\u00fcr, weshalb dies eine angenehmere Option als das H1-B-Visa ist. <\/p>\n

Das Problem besteht darin, ein Unternehmen zu finden, das Sie einstellt und dann bereit ist, die Relocation durchzuf\u00fchren \u2013 in der Regel m\u00f6chte der Arbeitgeber, dass ein guter Mitarbeiter so lange wie m\u00f6glich Nutzen am aktuellen Arbeitsplatz bringt.<\/p>\n

O-1 Visum f\u00fcr talentierte Personen.<\/h3>\n

\nDas O-1 Visum ist f\u00fcr talentierte Menschen aus verschiedenen Bereichen gedacht, die in die USA kommen m\u00fcssen, um Arbeitsprojekte auszuf\u00fchren. Gesch\u00e4ftspersonen erhalten das O-1A Visum (das ist Ihre Option als Mitarbeiter eines gewerblichen Unternehmens), w\u00e4hrend das O-1B Visum f\u00fcr Kunstschaffende gedacht ist.<\/p>\n

Dieses Visum hat keine Quoten und kann vollst\u00e4ndig eigenst\u00e4ndig beantragt werden \u2013 das ist der Hauptvorteil. Gleichzeitig sollten Sie nicht voreilig denken, dass dies einfach sein wird, im Gegenteil. <\/p>\n

Zun\u00e4chst einmal ben\u00f6tigen Sie einen Arbeitgeber f\u00fcr das O-1-Visum. Sie k\u00f6nnen diesen Punkt umgehen, indem Sie Ihr eigenes Unternehmen gr\u00fcnden und sich selbst einstellen. Au\u00dferdem m\u00fcssen Sie eine Reihe von Kriterien erf\u00fcllen, und um einen Visumantrag vorzubereiten, sollten Sie einen Anwalt engagieren \u2013 daf\u00fcr werden mindestens 10.000 $ und einige Monate ben\u00f6tigt. Ich habe ausf\u00fchrlicher \u00fcber den Bearbeitungsprozess geschrieben hier<\/a><\/noindex>, aber hier ist hier<\/a><\/noindex> in dem Dokument eine Checkliste zur Selbsteinsch\u00e4tzung Ihrer Chancen auf ein solches Visum \u2013 das spart ein paar Hundert Dollar f\u00fcr die Erstberatung eines Anwalts. <\/p>\n

Schritt #2. Aufbau eines finanziellen Sicherheitspuffers<\/h2>\n

\nEin wichtiger Punkt, \u00fcber den oft nicht nachgedacht wird, ist die Umzugskosten. Der Umzug in ein so teures Land wie die USA erfordert eine erhebliche Menge Geld. Mindestens werden Sie zu Beginn Folgendes ben\u00f6tigen:<\/p>\n