{"id":34827,"date":"2019-10-31T22:00:38","date_gmt":"2019-10-31T19:00:38","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/izvinite-no-na-rabotu-ya-ne-pridu-potomu-chto-sejchas-zima\/"},"modified":"2019-10-31T22:00:38","modified_gmt":"2019-10-31T19:00:38","slug":"izvinite-no-na-rabotu-ya-ne-pridu-potomu-chto-sejchas-zima","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/de\/blog\/novosti-interneta\/izvinite-no-na-rabotu-ya-ne-pridu-potomu-chto-sejchas-zima","title":{"rendered":"Es tut mir leid, aber ich werde heute nicht zur Arbeit kommen, weil es Winter ist.","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"

\"Es
\n
\nWunderbar sind Deine Werke, Herr. So habe ich k\u00fcrzlich auf einer Konferenz \u00fcber die Generationen X, Y, Z gesprochen. Es kam, wie es kommen musste \u2013 der ganze Generationen-Hype ging an mir vorbei. Deshalb war ich etwas verwirrt, als ich h\u00f6rte, dass man bei der F\u00fchrung von Teams deren Zugeh\u00f6rigkeit zu einem bestimmten Buchstaben des lateinischen Alphabets ber\u00fccksichtigen sollte. Ich dachte nur: \u201eWas?\u201c, \u201eEcht jetzt?\u201c, \u201eDas ist verr\u00fcckt!\u201c, je nachdem, zu welcher Generation Sie geh\u00f6ren.<\/a><\/noindex> <\/p>\n

\"Es
\n
\nEs ist schwer zu leugnen, dass jede Generation ihre eigenen Helden und Ideale hat. Jewgenia Schamis, CEO von Sherpa S Pro, Gr\u00fcnderin und Koordinatorin von RuGenerations \u2013 der russischen Schule f\u00fcr die Theorie der Generationen \u2013 pr\u00e4sentierte die folgende generationale Klassifikation.<\/p>\n

\"Es
\n\u00dcbertrieben gesagt, hat jede Generation ihre eigenen Verhaltensmerkmale. Zum Beispiel m\u00f6chten die Menschen der Generation \u201eX\u201c immer wieder ihre Einzigartigkeit beweisen, die \u201eY\u201c strebt nach Erfolg, w\u00e4hrend die \u201eZ\u201c Wert auf Komfort, Bequemlichkeit und Sicherheit legen. Zudem verlangen sie nach kurzen, interessanten \u201eClips\u201c sowie Einfachheit und Schnelligkeit der Wahrnehmung in allen Belangen. Kein Wunder, dass Sprachnachrichten in Messengern, verschiedene Bots, Skripte, Masken, neuronale Netze und andere Merkmale der digitalen Automatisierung von Routineprozessen in ihren Alltag Einzug gehalten haben.<\/p>\n

\u201eOK\u201c, dachte ich und machte mich auf den Weg zur\u00fcck ins B\u00fcro, aber auf dem Weg wurde ich erneut von den Generationen \u201eX\u201c, \u201eY\u201c, \u201eZ\u201c \u00fcberrascht. Eine Freundin von mir hat auf Facebook einen Chatverlauf mit einem ihrer Mitarbeiter ver\u00f6ffentlicht. Der Mensch ist einfach nicht zu seinem gut bezahlten Job ins B\u00fcro erschienen. Als Grund nannte er Schlaflosigkeit und den Winter. <\/p>\n

\"Es
\n
\nIn den Kommentaren zu dem Beitrag fanden sich ganz wunderbare Geschichten aus dem Leben der modernen Bewohner von B\u00fcrogeb\u00e4uden der Klasse A.<\/p>\n

\"Es
\n\"Es
\n\"Es
\nHat sich die Welt wirklich ver\u00e4ndert und sind die Millennials jetzt die Treibenden auf dem Arbeitsmarkt? Als ich dieses lustige Video auf YouTube sah (siehe unten), schien es mir eine gro\u00dfartige satirische \u00dcbertreibung zu sein. Aber nach all dem, was ich oben beschrieben habe, wundert mich nichts mehr.<\/p>\n

\r\n \"Video\r\n
<\/div>\r\n <\/div><\/center>
\nIch m\u00f6chte meinerseits eine pers\u00f6nliche Meinung zu diesem Thema teilen, die ich \u00bbaus der Hu\u0308tte\u00ab heraus \u00e4u\u00dfere. Ich beanspruche keineswegs die letzte Wahrheit, bezweifle aber auch nicht die Generationentheorie. Ich bin jedoch der Meinung, dass die Maslow-Pyramide immer noch fest auf ihrem Fundament steht. <\/p>\n

Bed\u00fcrfnisse nach Nahrung, Wasser und einem Dach \u00fcber dem Kopf sind f\u00fcr die Generationen \u201eX\u201c, \u201eY\u201c und \u201eZ\u201c relevant. Egal, wie wir uns nennen, W\u00e4rme und Nahrung sind unverzichtbar. Damit meine ich, dass Motivation, Supermotivation und andere Mittel zur Leistungssteigerung begrenzt sind. Meiner Meinung nach, wenn die oben beschriebenen Situationen auftreten, sollte man das Problem radikal angehen und den philosophischen Diskurs dar\u00fcber, was ich mit diesem \u201eY\u201c machen soll, \u00fcberspringen. Es gibt eine Hypothese \u2013 man sollte es einfach auf \u201eX\u201c schicken. <\/p>\n

Was halten Sie davon? K\u00f6nnen Sie Ihre Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Generationen teilen? Ist das wirklich ein relevantes Thema oder nur ein weiterer modischer Hype, der aus der Luft gegriffen ist?
\n
Quelle: habr.com<\/a><\/p>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"

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