{"id":35063,"date":"2019-10-31T22:02:07","date_gmt":"2019-10-31T19:02:07","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/it-emigratsiya-s-semej-i-osobennosti-poiska-raboty-v-malenkom-gorode-germanii-kogda-ty-uzhe-tam\/"},"modified":"2019-10-31T22:02:07","modified_gmt":"2019-10-31T19:02:07","slug":"it-emigratsiya-s-semej-i-osobennosti-poiska-raboty-v-malenkom-gorode-germanii-kogda-ty-uzhe-tam","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/de\/blog\/news\/it-emigratsiya-s-semej-i-osobennosti-poiska-raboty-v-malenkom-gorode-germanii-kogda-ty-uzhe-tam","title":{"rendered":"IT-Auswanderung mit der Familie. Und die Besonderheiten der Jobsuche in einer kleinen Stadt in Deutschland, wenn man bereits dort ist.","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"<p>Nach Australien oder Thailand zu gehen, um zu arbeiten, wenn man 25 Jahre alt ist und keine Familie hat, ist nicht so schwierig. Es gibt viele solcher Geschichten. Aber umzusiedeln, wenn man fast 40 ist, eine Frau und drei Kinder (8 Jahre, 5 Jahre und 2 Jahre) hat \u2013 das ist eine Aufgabe anderer Schwierigkeitsgrade. Daher m\u00f6chte ich meine Erfahrungen mit dem Umzug nach Deutschland teilen.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"IT-Auswanderung mit der Familie. Und die Besonderheiten der Jobsuche in einer kleinen Stadt in Deutschland, wenn man bereits dort ist.\" src=\"\/wp-content\/uploads\/0c72981c46c897f96a998ba7bad4387c.JPG\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><\/p>\n<p><\/p>\n<p>Es wurde schon viel dar\u00fcber gesagt, wie man Arbeit im Ausland sucht, Dokumente ausstellt und umzieht \u2013 ich werde mich nicht wiederholen.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Also, im Jahr 2015 leben wir mit der Familie in St. Petersburg in einer Mietwohnung. Wir haben lange \u00fcberlegt, wie wir umziehen wollen, was wir mit der Schule, den Pl\u00e4tzen im Kindergarten und der Mietwohnung machen. Wir haben mehrere wichtige Entscheidungen getroffen:<\/p>\n<p><noindex><a rel=\"nofollow\" name=\"habracut\"><\/a><\/noindex><\/p>\n<ol>\n<li>Wir ziehen mindestens f\u00fcr 2 Jahre um.<\/li>\n<li>Wir werden alle gleichzeitig umziehen.<\/li>\n<li>Wir werden die Mietwohnung in St. Petersburg nicht behalten (30000 pro Monat + Nebenkosten \u2013 eine ganz ansehnliche Summe).<\/li>\n<li>Die Pl\u00e4tze in den Kinderg\u00e4rten und Schulen behalten wir vorerst f\u00fcr uns. F\u00fcr den aller\u00e4u\u00dfersten Notfall.<\/li>\n<li>Wir nehmen f\u00fcr jedes Familienmitglied einen gro\u00dfen Koffer und eine kleine Tasche mit.<\/li>\n<\/ol>\n<p><\/p>\n<p>In \u00fcber zehn Jahren gemeinsamen Lebens haben wir so viele n\u00fctzliche und nutzlose Dinge in der Wohnung und auf dem Balkon angesammelt, dass man es mit Worten nicht vermitteln kann. Was wir innerhalb eines Monats verkaufen konnten, haben wir verkauft, was anderes haben Freunde mitgenommen. 3\/4 von all dem \u00dcbrigen mussten wir einfach wegwerfen. Heute bereue ich das kein bisschen, damals war es unglaublich schade, all das wegzuwerfen (was, wenn es n\u00fctzlich sein k\u00f6nnte?).<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Wir sind sofort in eine Drei-Zimmer-Wohnung gekommen, die f\u00fcr uns vorbereitet wurde. An M\u00f6beln gab es nur einen Tisch, 5 St\u00fchle, 5 Klappbetten, einen K\u00fchlschrank, einen Herd, einen Geschirr- und Besteck-Satz f\u00fcr 5 Personen. Man kann dort leben.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>In den ersten 1,5 \u2013 2 Monaten lebten wir unter solch spartanischen Bedingungen und k\u00fcmmerten uns um die Beantragung unterschiedlichster Papiere, Kinderg\u00e4rten, Schulen, Vertr\u00e4ge f\u00fcr Gas, Strom, Internet usw. <\/p>\n<p><\/p>\n<h3 id=\"shkola\">Schule<\/h3>\n<p><\/p>\n<p>Fast vom ersten Tag an, an dem Ihr Kind in Deutschland ist, ist es verpflichtet, die Schule zu besuchen. Das ist im Gesetz verankert. Aber es gibt ein Problem: Zum Zeitpunkt des Umzugs konnte keines unserer Kinder auch nur ein Wort Deutsch. Vor dem Umzug hatte ich gelesen, dass ein Kind ohne Sprachkenntnisse in eine Klasse oder sogar zwei Klassen tiefer eingestuft werden kann. Oder zus\u00e4tzlich dazu f\u00fcr ein halbes Jahr in eine spezielle Integrationsklasse zur Sprachf\u00f6rderung geschickt wird. Zu diesem Zeitpunkt war mein Sohn in der zweiten Klasse, und wir dachten, dass er in den Kindergarten in jedem Fall nicht geschickt wird, und eine Herabstufung um eine Klasse nicht so schlimm ist. Aber sie haben uns ohne Probleme in der zweiten Klasse ohne Herabstufung angenommen. Dar\u00fcber hinaus sagte die Schulleiterin, dass, da das Kind kein Deutsch spricht, ein Lehrer zus\u00e4tzlich kostenlos mit ihm arbeiten wird!!! Pl\u00f6tzlich, nicht wahr? Der Lehrer holte das Kind entweder aus weniger wichtigen Stunden (Musik, Sport usw.) oder w\u00e4hrend der Betreuungszeit ab. Au\u00dferdem gab es zu Hause zwei Stunden Deutschunterricht pro Woche mit einem Nachhilfelehrer. Nach einem Jahr war mein Sohn einer der besten Sch\u00fcler in der Klasse in Deutsch, unter den Deutschen, in Deutschland! <\/p>\n<p><\/p>\n<p>Unsere Grundschule befindet sich in einem separaten Geb\u00e4ude mit eigenem Hof. Die Kinder werden in den Pausen einfach hinaus in den Hof geschickt, um zu spielen, wenn es nicht regnet. Im Hof gibt es einen gro\u00dfen Spielplatz mit Sandkasten, Rutschen, Schaukeln, Karussells, einem kleinen Platz mit Toren f\u00fcr Fu\u00dfball, Tischen f\u00fcr Tischtennis. Es gibt auch eine Menge Sportger\u00e4te wie B\u00e4lle, Springseile, Roller usw. All dies kann problemlos genutzt werden. Wenn es drau\u00dfen regnet, spielen die Kinder im Klassenraum Brettspiele, malen, basteln und lesen B\u00fccher in einer speziellen Ecke, die mit Kissen auf einem Sofa eingerichtet ist. Und die Kinder gehen wirklich gerne zur Schule. Ich kann es immer noch nicht fassen.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Am ersten Tag kam mein Sohn in klassischen Hosen, einem Hemd und Lederschlappen zur Schule (in der gleichen Kleidung, in der er in St. Petersburg zur Schule ging, aber in St. Petersburg trug er zus\u00e4tzlich eine Krawatte und eine Weste). Die Schulleiterin schaute uns bedr\u00fcckt an und sagte, dass es f\u00fcr das Kind unbequem sei, im Unterricht zu sitzen, und erst recht w\u00e4hrend der Pausen zu spielen, und dass er mindestens bequemere Schuhe mitbringen sollte, zum Beispiel Stoffschuhe.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Was mir von der russischen Schule besonders in Erinnerung geblieben ist \u2013 die unglaubliche Menge an <strong>Hausaufgaben<\/strong> In der ersten und zweiten Klasse machte die Frau jeden Abend 2-3 Stunden Hausaufgaben mit ihrem Sohn, da es f\u00fcr das Kind einfach zu viel und kompliziert war, um es alleine zu schaffen. Und nicht, weil er dumm w\u00e4re, sondern weil es einfach zu viele und zu schwierige Aufgaben gab. Es gibt eine spezielle Nachmittagsbetreuung, in der der Lehrer 50 Minuten lang mit den Kindern die Hausaufgaben macht. Danach gehen sie nach drau\u00dfen spielen. An Hausaufgaben bleibt dann fast nichts mehr \u00fcbrig. Es kommt vor, dass die Kinder einmal pro Woche eine halbe Stunde etwas zu Hause machen, wenn sie es in der Schule nicht geschafft haben. Und normalerweise machen sie das alleine. Die Hauptaussage lautet: Wenn das Kind es nicht geschafft hat, alle Hausaufgaben in einer Stunde zu erledigen, dann hat der Lehrer zu viele Aufgaben aufgegeben und es war ein Fehler. Daher muss man ihm unbedingt Bescheid geben, damit er beim n\u00e4chsten Mal weniger aufgibt. Von Freitag bis Montag gibt es \u00fcberhaupt keine Hausaufgaben. Auch nicht in den Ferien. Kinder haben auch das Recht auf Ruhe.<\/p>\n<p><\/p>\n<h3 id=\"sadik\">Kita<\/h3>\n<p><\/p>\n<p>In verschiedenen Regionen ist die Situation mit Kinderg\u00e4rten unterschiedlich. An manchen Orten m\u00fcssen die Menschen 2-3 Jahre auf einen Platz warten, insbesondere in gro\u00dfen St\u00e4dten (genau wie in St. Petersburg). Doch nur wenige wissen, dass M\u00fctter, deren Kinder nicht in den Kindergarten gehen, sondern zu Hause bei ihnen bleiben, daf\u00fcr eine Entsch\u00e4digung von 150 Euro pro Monat (Betreuungsgeld) erhalten k\u00f6nnen. Generell sind Kinderg\u00e4rten kostenpflichtig, etwa 100-300 Euro im Monat (abh\u00e4ngig vom Bundesland, der Stadt und dem Kindergarten selbst), mit Ausnahme der Kindergartenbesuche von Kindern im Jahr vor der Schule \u2013 in diesem Fall ist der Kindergarten kostenlos (Kinder sollten sozial an die Schule angepasst werden). Seit 2018 sind Kinderg\u00e4rten in einigen Bundesl\u00e4ndern Deutschlands kostenlos geworden. Wir wurden geraten, einen katholischen Kindergarten aufzusuchen, da er in der N\u00e4he unseres Hauses lag und deutlich besser war als andere Kinderg\u00e4rten in der Umgebung. Aber wir sind doch orthodox!? Es stellte sich heraus, dass katholische Kinderg\u00e4rten und Schulen nur widerwillig Evangelikale, Protestanten und Muslime aufnehmen, Orthodoxe hingegen gerne, da man uns als Glaubensbr\u00fcder ansieht. Man ben\u00f6tigt nur die Taufbescheinigung. Generell gelten katholische Kinderg\u00e4rten als eine der besten. Sie erhalten gute Mittel, sind aber auch teurer. Meine j\u00fcngeren Kinder sprechen ebenfalls kein Deutsch. Die Erzieher haben uns dazu Folgendes gesagt: Versucht gar nicht erst, euer Kind Deutsch lernen zu lassen, ihr bringt ihm nur das Falsche bei. Wir k\u00f6nnen das viel besser als ihr, und es ist einfacher, ihn sp\u00e4ter nicht umzuerziehen. Lernt zu Hause lieber Russisch. Dar\u00fcber hinaus haben sie selbst ein russisch-deutsches Gespr\u00e4chslexikon gekauft, um anfangs eine gemeinsame Sprache mit dem Kind zu finden. Ich kann mir eine solche Situation mit einem ausl\u00e4ndischen Kind, das kein Russisch spricht, im Kindergarten von St. Petersburg oder Woronesch nicht vorstellen. \u00dcbrigens arbeiten in einer Gruppe von 20 Kindern gleichzeitig 2 Erzieher und ein Erzieherassistent.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Die Hauptunterschiede zu unseren Kinderg\u00e4rten: <\/p>\n<p><\/p>\n<ol>\n<li>Das Fr\u00fchst\u00fcck bringen die Kinder selbst mit. \u00dcblicherweise handelt es sich um Sandwiches, Obst und Gem\u00fcse. S\u00fc\u00dfigkeiten d\u00fcrfen nicht mitgebracht werden. <\/li>\n<li>Der Kindergarten ist nur bis 16:00 Uhr ge\u00f6ffnet. Bis zu diesem Zeitpunkt muss das Kind abgeholt werden. Wenn es nicht abgeholt wird, fallen \u00dcberstundenkosten f\u00fcr den Erzieher und eine Verwarnung an. Nach drei Verwarnungen kann der Kindergarten den Vertrag mit Ihnen k\u00fcndigen.<\/li>\n<li>Es gibt keinen Unterricht. Kinder lernen nicht lesen, schreiben, rechnen usw. Mit den Kindern wird gespielt, gewerkelt, gebaut, gemalt \u2013 es geht um kreative T\u00e4tigkeiten. Unterricht findet nur bei den Kindern statt, die im n\u00e4chsten Jahr zur Schule gehen sollen (aber auch dort wird das Kind nicht lesen oder rechnen lernen, es geht haupts\u00e4chlich um allgemeine Entwicklung).<\/li>\n<li>Die Gruppen sind absichtlich altersgemischt. In einer Gruppe sind Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren. Die \u00e4lteren Kinder helfen den j\u00fcngeren, und die j\u00fcngeren Kinder orientieren sich an den \u00e4lteren. Und das geschieht nicht aus Mangel an Gruppen oder Erziehern. In unserem Kindergarten gibt es 3 solcher Gruppen. Nur die Krippengruppe ist separat, die f\u00fcr Kinder von einem bis drei Jahren ist.<\/li>\n<li>Das Kind entscheidet selbst, womit und wann es sich besch\u00e4ftigen m\u00f6chte. Nur die Essenszeiten und gemeinsame Aktivit\u00e4ten sind an Zeiten gebunden.<\/li>\n<li>Die Kinder k\u00f6nnen drau\u00dfen spielen, wann immer sie m\u00f6chten. Jede Gruppe hat einen separaten Ausgang in den eingez\u00e4unten Garten des Kindergartens, wo st\u00e4ndig jemand von den Erziehern anwesend ist. Das Kind kann sich selbst anziehen und nach drau\u00dfen gehen und dort spielen, so lange es will. In unserer Gruppe gibt es eine spezielle Tafel, die in Sektoren unterteilt ist: Toilette, Kreativit\u00e4t, Bauecke, Sportecke, Puppen, Garten usw. Wenn das Kind in den Garten geht, nimmt es einen Magneten mit seinem Foto und bewegt ihn in den Sektor \u201eGarten\u201c. Im Sommer bringen die Eltern Sonnencreme mit, und die Erzieher cremen die Kinder ein, damit sie sich nicht verbrennen. Manchmal werden gro\u00dfe Pools aufgeblasen, in denen die Kinder baden k\u00f6nnen (daf\u00fcr bringen wir w\u00e4hrend der Sommerhitze Badesachen mit). Drau\u00dfen gibt es Rutschen, Schaukeln, eine Sandschaufel, Roller, Fahrr\u00e4der usw.<b class=\"spoiler_title\">So sieht unsere Gruppe aus.<\/b><img decoding=\"async\" alt=\"IT-Auswanderung mit der Familie. Und die Besonderheiten der Jobsuche in einer kleinen Stadt in Deutschland, wenn man bereits dort ist.\" src=\"\/wp-content\/uploads\/c7e6e629182359fb3be589cbc6d358e8.JPG\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><img decoding=\"async\" alt=\"IT-Auswanderung mit der Familie. Und die Besonderheiten der Jobsuche in einer kleinen Stadt in Deutschland, wenn man bereits dort ist.\" src=\"\/wp-content\/uploads\/be7b1cd105fac4845f2eac0bdaaec567.JPG\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><\/li>\n<li>Die Erzieher nehmen die Kinder gelegentlich mit auf einen Ausflug au\u00dferhalb des Kindergartens. Zum Beispiel kann ein Erzieher mit den Kindern in einen Laden gehen, um frische Br\u00f6tchen f\u00fcr das Mittagessen zu kaufen. Kannst du dir einen Erzieher mit 15 Kindern bei einem Discounter vorstellen? Ich konnte das nicht! Jetzt ist es Realit\u00e4t. <\/li>\n<li>F\u00fcr Kinder werden oft Ausfl\u00fcge an verschiedene Orte organisiert. Zum Beispiel in eine Konditorei, wo sie den Teig kneten, Figuren formen und zusammen mit dem Konditor Pl\u00e4tzchen backen. Jedes Kind nimmt anschlie\u00dfend eine gro\u00dfe Schachtel mit diesen Pl\u00e4tzchen mit nach Hause. Oder zu einem Stadtfest, wo sie Karussell fahren und Eis essen. Oder zu einem Feuerwehrhaus zur Besichtigung. F\u00fcr all dies wird kein Transfer bestellt, die Kinder fahren mit \u00f6ffentlichen Verkehrsmitteln. Solche Veranstaltungen werden vom Kindergarten selbst bezahlt.<\/li>\n<\/ol>\n<p><\/p>\n<h3 id=\"posobiya\">Leistungen<\/h3>\n<p><\/p>\n<p>Es mag seltsam erscheinen, aber jede Familie, die offiziell auf dem Gebiet Deutschlands lebt, hat das Recht auf Kindergeld. F\u00fcr jedes Kind bis zur Vollj\u00e4hrigkeit erh\u00e4lt der Staat monatlich 196 Euro (sogar f\u00fcr Ausl\u00e4nder, die hier zur Arbeit sind). F\u00fcr drei Kinder erhalten wir, wie nicht schwer zu rechnen ist, monatlich 588 Euro netto auf unser Konto. Dar\u00fcber hinaus wird das Kindergeld bis zur Vollj\u00e4hrigkeit von 25 Jahren weitergezahlt, wenn das Kind mit 18 Jahren eine Hochschule besucht. \u00dcberrascht! Vor dem Umzug wusste ich das nicht! Dabei ist das eine sehr gute Erg\u00e4nzung zum Gehalt. <\/p>\n<p><\/p>\n<h3 id=\"zhena\">Ehefrau<\/h3>\n<p><\/p>\n<p>Bei einem Umzug ins Ausland arbeiten in der Regel die Ehefrauen nicht. Daf\u00fcr gibt es viele Gr\u00fcnde: Unkenntnis der Sprache, nicht aktueller Bildung und Beruf, das Unwohlsein, f\u00fcr deutlich weniger Geld zu arbeiten als der Ehemann usw. In Deutschland kann die Arbeitsagentur Sprachkurse f\u00fcr den Ehepartner finanzieren, der aufgrund mangelnder Sprachkenntnisse nicht arbeitet. Folglich hat meine Frau in diesen drei Jahren die deutsche Sprache bis zum Niveau C1 gelernt und sich in diesem Jahr an der \u00f6rtlichen Universit\u00e4t f\u00fcr den Studiengang Angewandte Informatik eingeschrieben. Zum Gl\u00fcck ist die Ausbildung fast kostenlos. Sie ist \u00fcbrigens 35 Jahre alt. Zuvor hat sie in St. Petersburg einen Hochschulabschluss im Bereich PR gemacht und in ihrem Beruf gearbeitet.<\/p>\n<p><\/p>\n<h3 id=\"karera\">Karriere<\/h3>\n<p><\/p>\n<p>Es kam so, dass unsere erste Stadt, in die wir gekommen sind, ziemlich klein war \u2013 mit einer Bev\u00f6lkerung von etwa 150.000 Menschen. Ich dachte, das sei nicht schlimm. W\u00e4hrend wir uns eingew\u00f6hnen, Erfahrungen sammeln und uns aufbauen, wollen wir schlie\u00dflich nach Stuttgart oder M\u00fcnchen weiterziehen. Nach einem Jahr Leben in Deutschland dachte ich \u00fcber meine weitere Karriere nach. Die aktuellen Bedingungen waren gut, aber man will immer das Beste. Ich begann den Stellenmarkt in meiner Stadt und anderen St\u00e4dten zu erkunden und erkannte einige anfangs nicht offensichtliche Dinge.<\/p>\n<p><\/p>\n<ul>\n<li>Im Bereich der Systemadministration und Unterst\u00fctzung (meine Spezialisierung zum Zeitpunkt des Umzugs) wird weniger bezahlt als im Bereich der Entwicklung. Die Anzahl der Stellenangebote ist viel geringer, und die Karriere- und Gehaltsentwicklungsm\u00f6glichkeiten sind auch begrenzt.<\/li>\n<li><strong>Die deutsche Sprache.<\/strong> 99 % aller Stellenangebote erfordern gute Kenntnisse der deutschen Sprache. Das hei\u00dft, Stellen, bei denen es ausreicht, nur Englisch zu sprechen, gibt es etwa 50 Mal weniger als solche, die Deutschkenntnisse verlangen. In kleinen St\u00e4dten gibt es fast keine Stellenangebote, die nur Englischkenntnisse erfordern.<\/li>\n<li><strong>Miete.<\/strong> Die Mietkosten in gro\u00dfen St\u00e4dten sind deutlich h\u00f6her. Zum Beispiel kostet eine 3-Zimmer-Wohnung mit 80 m\u00b2 in <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.immobilienscout24.de\/Suche\/S-T\/Wohnung-Miete\/Bayern\/Muenchen\/-\/3,00-\/70,00-90,00\">M\u00fcnchen<\/a><\/noindex> (Einwohnerzahl 1,4 Mio.) etwa 1400 \u2013 2500 Euro im Monat, w\u00e4hrend in <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.immobilienscout24.de\/Suche\/S-T\/Wohnung-Miete\/Hessen\/Kassel\/-\/3,00-\/70,00-90,00\">Kassel<\/a><\/noindex> (Einwohnerzahl 200.000) nur 500 \u2013 800 Euro im Monat anfallen. Aber es gibt einen Punkt: eine Wohnung f\u00fcr 1400 Euro in M\u00fcnchen zu finden, ist sehr schwierig. Ich kenne eine Familie, die 3 Monate im Hotel lebte, bevor sie \u00fcberhaupt eine Wohnung bekam. Je weniger Zimmer, desto h\u00f6her die Nachfrage. <\/li>\n<li><strong>Die Gehaltsspanne<\/strong> zwischen gro\u00dfen und kleinen St\u00e4dten betr\u00e4gt nur etwa 20 %. Zum Beispiel gibt das Portal gehalt.de f\u00fcr die Stelle <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.gehalt.de\/einkommen\/search?searchtext=Java+Entwickler&amp;location=M%C3%BCnchen\">Java-Entwickler in M\u00fcnchen<\/a><\/noindex> eine Bandbreite von 4.052 \u20ac \u2013 5.062 \u20ac an, w\u00e4hrend f\u00fcr einen <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.gehalt.de\/einkommen\/search?searchtext=Java+Entwickler&amp;location=Kassel\">Java-Entwickler in Kassel<\/a><\/noindex> 3.265 \u20ac \u2013 4.079 \u20ac angegeben werden. <\/li>\n<li><strong>Der Arbeitsmarkt.<\/strong> Wie Dmitri in seinem Artikel <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/habr.com\/post\/434150\/\">\u201eBesonderheiten der Jobsuche in Europa\u201c<\/a><\/noindex>, schreibt, herrscht in gro\u00dfen St\u00e4dten \u201eder Markt des Arbeitgebers\u201c. Aber das gilt nur f\u00fcr gro\u00dfe St\u00e4dte. In kleinen St\u00e4dten herrscht \u201eder Markt der Arbeitnehmer\u201c. Ich beobachte seit zwei Jahren die Stellenangebote in meiner Stadt. Und ich kann sagen, dass IT-Positionen ebenfalls jahrelang ausgeschrieben sind, aber nicht, weil die Unternehmen versuchen, die besten Leistungen herauszuholen. Nein. Es werden einfach normale Leute gebraucht, die bereit sind zu lernen und zu arbeiten. Die Firmen sind bereit zu wachsen und sich zu entwickeln, aber daf\u00fcr werden qualifizierte Mitarbeiter ben\u00f6tigt, und davon gibt es nicht viele. Die Unternehmen sind bereit, neue Mitarbeiter einzustellen und sie auszubilden. Und dabei gute Geh\u00e4lter zu zahlen. In unserer Firma wurden von 20 Entwicklern 10 komplett von null durch das Unternehmen im System der beruflichen Bildung ausgebildet (<noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/de.wikipedia.org\/wiki\/Ausbildung\">Ausbildung<\/a><\/noindex>). Die Stelle als Java-Entwickler in unserer Firma (und in vielen anderen) ist seit \u00fcber zwei Jahren st\u00e4ndig ausgeschrieben.<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p>Dann habe ich verstanden, dass ein Umzug in eine gro\u00dfe Stadt f\u00fcr uns \u00fcberhaupt keinen Sinn macht, und ich wollte zu diesem Zeitpunkt auch nicht mehr. Eine kleine, gem\u00fctliche Stadt mit ausgezeichneter Infrastruktur. Sehr sauber, gr\u00fcn und sicher. Die Schulen und Kinderg\u00e4rten sind hervorragend. Alles ist in der N\u00e4he. Ja, in M\u00fcnchen zahlt man mehr, aber dieser Unterschied wird oft durch die h\u00f6heren Mietpreise vollst\u00e4ndig aufgezehrt. Au\u00dferdem gibt es Probleme mit den Kinderg\u00e4rten. Gro\u00dfe Entfernungen zum Kindergarten, zur Schule und zur Arbeit, wie in jeder gro\u00dfen Stadt. H\u00f6here Lebenshaltungskosten. <\/p>\n<p><\/p>\n<p>So haben wir beschlossen, in der Stadt zu bleiben, in die wir urspr\u00fcnglich gekommen sind. Um ein h\u00f6heres Einkommen zu haben \u2013 habe ich beschlossen, meinen Beruf zu wechseln, w\u00e4hrend ich hier in Deutschland war. Ich habe mich f\u00fcr die Java-Entwicklung entschieden, da sie sich als die gefragteste und am besten bezahlte Branche herausgestellt hat, sogar f\u00fcr Anf\u00e4nger. Ich habe mit Online-Kursen f\u00fcr Java begonnen. Dann habe ich mich selbst auf die Zertifizierung zum Oracle Certified Professional, Java SE 8 Programmer vorbereitet. Pr\u00fcfungen abgelegt, Zertifikat erhalten. <\/p>\n<p><\/p>\n<p>Parallel dazu habe ich 2 Jahre lang Deutsch gelernt. Es ist schwierig, mit fast 40 Jahren eine neue Sprache zu lernen. Wirklich schwierig, au\u00dferdem war ich mir immer sicher, dass ich kein Talent f\u00fcr Sprachen habe. In Russisch und Literatur hatte ich in der Schule immer die Note 3. Aber die Motivation und regelm\u00e4\u00dfiges \u00dcben haben sich ausgezahlt. Am Ende habe ich die Pr\u00fcfung f\u00fcr Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 bestanden. Im August dieses Jahres habe ich einen neuen Job als Java-Entwickler in deutscher Sprache gefunden.<\/p>\n<p><\/p>\n<h3 id=\"poisk-raboty-v-germanii\">Jobsuche in Deutschland<\/h3>\n<p><\/p>\n<p>Es ist wichtig zu verstehen, dass die Jobsuche in Deutschland, wenn man bereits hier ist, sich erheblich von der in Russland unterscheidet. Dies gilt insbesondere f\u00fcr kleinere St\u00e4dte. Alle weiteren Anmerkungen zur Jobsuche sind nur meine pers\u00f6nliche Meinung und Erfahrung. <\/p>\n<p><\/p>\n<p><strong>Ausl\u00e4nder.<\/strong> Die meisten Unternehmen ziehen grunds\u00e4tzlich keine Bewerber aus anderen L\u00e4ndern in Betracht, die kein Deutsch sprechen. Viele wissen einfach nicht, wie man Ausl\u00e4nder einstellt und was man \u00fcberhaupt mit ihnen anfangen soll. Ich denke, dass die meisten Arbeitgeber in Russland auch nicht wissen, wie man Ausl\u00e4nder einstellt. Und warum auch? Welches Motiv k\u00f6nnte es geben? Nur, wenn sie vor Ort keinen geeigneten Kandidaten finden.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Die Orte zur Jobsuche wurden schon oft besprochen.<\/p>\n<p>\n<b class=\"spoiler_title\">Hier ist eine Liste der aktuellsten Orte zur Jobsuche<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"http:\/\/www.xing.com\">www.xing.com<\/a><\/noindex><\/li>\n<li><noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"http:\/\/www.linkedin.com\">www.linkedin.com<\/a><\/noindex><\/li>\n<li><noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"http:\/\/www.stepstone.de\">www.stepstone.de<\/a><\/noindex><\/li>\n<li><noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"http:\/\/www.monster.de\">www.monster.de<\/a><\/noindex><\/li>\n<li><noindex>www.glassdoor.de<\/noindex><\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p>Ich m\u00f6chte besonders die Website der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit hervorheben: <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/con.arbeitsagentur.de\/prod\/jobboerse\/jobsuche-ui\/\">www.arbeitsagentur.de<\/a><\/noindex>. \u00dcberraschenderweise gibt es dort wirklich viele gute Stellenangebote. Ich halte es sogar f\u00fcr <strong>die umfassendste Sammlung aktueller Stellenangebote<\/strong> in ganz Deutschland. Dar\u00fcber hinaus enth\u00e4lt die Website viele n\u00fctzliche Informationen aus erster Hand. \u00dcber die Anerkennung von Diplomen, Arbeitserlaubnissen, Sozialleistungen, Dokumenten und so weiter. <\/p>\n<p><\/p>\n<h3 id=\"process-priema-na-rabotu-v-germanii\">Der Einstellungsprozess in Deutschland<\/h3>\n<p><\/p>\n<p>Das ist wirklich <strong>Prozess<\/strong>. Wenn ich in Sankt Petersburg zu einem Vorstellungsgespr\u00e4ch gehen konnte und zwei Tage sp\u00e4ter mit der Arbeit beginnen konnte, funktioniert das hier so nicht (besonders in kleinen St\u00e4dten). Weiter unten erz\u00e4hle ich von meinem Fall. <\/p>\n<p><\/p>\n<p>Im Januar 2018 entschied ich mich f\u00fcr das Unternehmen, bei dem ich arbeiten wollte, und begann gezielt, die Technologien zu erlernen, mit denen sie arbeiteten. Anfang April besuchte ich eine Jobmesse f\u00fcr Berufseinsteiger an der \u00f6rtlichen Universit\u00e4t, wo ein Gro\u00dfteil der Arbeitgeber aus der IT-Branche vertreten war. Es ist nicht besonders angenehm, sich als 40-j\u00e4hriger Berufseinsteiger unter zwanzigj\u00e4hrigen Kollegen zu f\u00fchlen. Dort traf ich den Personalmanager des Unternehmens, bei dem ich arbeiten wollte. Ich erz\u00e4hlte kurz von mir, meiner Erfahrung und meinen Pl\u00e4nen. Der Personalmanager lobte mein Deutsch und wir vereinbarten, dass ich ihnen meinen Lebenslauf zusende. Ich tat dies. Nach einer Woche erhielt ich einen Anruf, dass sie mich so schnell wie m\u00f6glich zu einem ersten Vorstellungsgespr\u00e4ch einladen m\u00f6chten\u2026 in drei Wochen! Drei Wochen, Karl!?!? <\/p>\n<p><\/p>\n<p>Die Einladung zum <strong>ersten Vorstellungsgespr\u00e4ch<\/strong> wurde mir schriftlich best\u00e4tigt, in der ebenfalls stand, dass vier Personen von Arbeitgeberseite beim Vorstellungsgespr\u00e4ch anwesend sein w\u00fcrden: der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer, der Personalchef, der IT-Leiter und der Systemarchitekt. Das war f\u00fcr mich eine echte \u00dcberraschung. Normalerweise f\u00fchrt zuerst die Personalabteilung das Gespr\u00e4ch, dann ein Fachspezialist aus der Abteilung, in die man kommt, danach der Vorgesetzte und schlie\u00dflich der Direktor. Aber erfahrene Leute sagten mir, dass dies in kleinen St\u00e4dten normal sei. Wenn es bei einem ersten Vorstellungsgespr\u00e4ch eine solche Besetzung gibt, dann ist das Unternehmen im Grunde bereit, dich einzustellen, sofern alles im Lebenslauf wahr ist. <\/p>\n<p><\/p>\n<p>Das erste Vorstellungsgespr\u00e4ch verlief f\u00fcr mich recht gut. Doch der Arbeitgeber nahm sich eine Woche &#171;zum Nachdenken&#187;. Nach einer Woche riefen sie mich tats\u00e4chlich an und freuten sich, mir mitzuteilen, dass ich das erste Vorstellungsgespr\u00e4ch erfolgreich bestanden hatte und sie mich in zwei Wochen zu einem zweiten technischen Gespr\u00e4ch einladen m\u00f6chten. Noch einmal zwei Wochen!!!<\/p>\n<p><\/p>\n<p><strong>Das zweite, technische Gespr\u00e4ch<\/strong>, war lediglich eine \u00dcberpr\u00fcfung, ob ich dem entspreche, was in meinem Lebenslauf steht. Nach dem zweiten Vorstellungsgespr\u00e4ch folgte eine weitere Woche des Wartens und bingo \u2013 ich gefiel ihnen, und sie sind bereit, die Bedingungen f\u00fcr die Zusammenarbeit zu besprechen. Mir wurde ein Treffen zur Diskussion der Details der Arbeit in einer weiteren Woche angesetzt. Beim dritten Treffen wurde ich bereits nach meinem Wunschgehalt und dem Datum gefragt, an dem ich mit der Arbeit beginnen k\u00f6nnte. Ich antwortete, dass ich in 45 Tagen \u2013 am 1. August \u2013 anfangen k\u00f6nnte. Und das ist auch v\u00f6llig in Ordnung. Niemand erwartet, dass du morgen anf\u00e4ngst.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Insgesamt vergingen seit dem Versand des Lebenslaufs bis zum offiziellen Angebot auf Initiative des Arbeitgebers 9 Wochen!!! Ich verstehe nicht, was die Person, die den Artikel <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/sohabr.net\/habr\/post\/426185\/?version=305841\">&#171;Meine schrecklichen Erfahrungen in Luxemburg&#187;<\/a><\/noindex>, dachte, als sie annahm, dass sie in 2 Wochen vor Ort einen Job finden w\u00fcrde. <\/p>\n<p><\/p>\n<p>Ein weiterer nicht offensichtlicher Punkt. In St. Petersburg ist es normalerweise ein gro\u00dfer Vorteil f\u00fcr den Arbeitgeber, wenn du ohne Arbeit bist und morgen mit einer neuen Stelle beginnen kannst \u2013 denn jeder braucht jemanden schon gestern. Ich habe jedenfalls nie erlebt, dass dies negativ wahrgenommen wurde. Als ich selbst Personal einstellte, fand ich das auch ganz normal. In Deutschland ist alles anders. Wenn du ohne Arbeit bist, ist das tats\u00e4chlich ein sehr negativer Faktor, der die Wahrscheinlichkeit, dass du eingestellt wirst, stark beeinflusst. Die Deutschen interessieren sich immer f\u00fcr L\u00fccken in deinem Lebenslauf. Eine Unterbrechung der Arbeit von mehr als einem Monat zwischen den vorherigen Arbeitsstellen sorgt bereits f\u00fcr Besorgnis und Fragen. Ich wiederhole, das bezieht sich auf kleinere St\u00e4dte und die Arbeitserfahrung in Deutschland selbst. Vielleicht ist es in Berlin ganz anders.<\/p>\n<p><\/p>\n<h3 id=\"zarplata\">Gehalt<\/h3>\n<p><\/p>\n<p>Wenn Sie in Deutschland nach einem Job suchen, werden Sie in den Stellenausschreibungen fast nie Geh\u00e4lter sehen. Nach Russland ist das sehr unpraktisch. Man kann zwei Monate mit Vorstellungsgespr\u00e4chen und Schriftwechsel verbringen, nur um zu verstehen, dass das Gehaltsniveau in der Firma \u00fcberhaupt nicht Ihren Erwartungen entspricht. Was kann man also tun? Man kann sich auf Stellen in \u00f6ffentlichen Einrichtungen konzentrieren. Dort wird die Arbeit nach einer Tarifstruktur verg\u00fctet. <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/de.wikipedia.org\/wiki\/Tarifvertrag_f%C3%BCr_den_%C3%B6ffentlichen_Dienst_der_L%C3%A4nder\">\u201eTarifvertrag f\u00fcr den \u00f6ffentlichen Dienst der L\u00e4nder\u201c<\/a><\/noindex>. Kurz <strong>TV-L<\/strong>. Ich sage nicht, dass man in staatliche Strukturen arbeiten sollte. Aber diese Tarifstruktur ist ein guter Anhaltspunkt f\u00fcr Geh\u00e4lter. Und hier ist die Tabelle f\u00fcr das Jahr 2018:<\/p>\n<p><\/p>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Kategorie<\/th>\n<th>TV-L 11<\/th>\n<th>TV-L 12<\/th>\n<th>TV-L 13<\/th>\n<th>TV-L 14<\/th>\n<th>TV-L 15<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>1 (Einsteiger)<\/td>\n<td>3.202 \u20ac<\/td>\n<td>3.309 \u20ac<\/td>\n<td>3.672 \u20ac<\/td>\n<td>3.982 \u20ac<\/td>\n<td>4.398 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>2 (Nach 1 Jahr Berufserfahrung)<\/td>\n<td>3.522 \u20ac<\/td>\n<td>3.653 \u20ac<\/td>\n<td>4.075 \u20ac<\/td>\n<td>4.417 \u20ac<\/td>\n<td>4.877\u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>3 (Nach 3 Jahren Berufserfahrung)<\/td>\n<td>3.777 \u20ac<\/td>\n<td>4.162 \u20ac<\/td>\n<td>4.293 \u20ac<\/td>\n<td>4.672 \u20ac<\/td>\n<td>5.057 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>4 (Nach 6 Jahren Berufserfahrung)<\/td>\n<td>4.162 \u20ac<\/td>\n<td>4.609 \u20ac<\/td>\n<td>4.715 \u20ac<\/td>\n<td>5.057 \u20ac<\/td>\n<td>5.696 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>5 (Nach 10 Jahren Berufserfahrung)<\/td>\n<td>4.721 \u20ac<\/td>\n<td>5.187 \u20ac<\/td>\n<td>5.299 \u20ac<\/td>\n<td>5.647 \u20ac<\/td>\n<td>6.181 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>6 (Nach 15 Jahren Berufserfahrung)<\/td>\n<td>4.792 \u20ac<\/td>\n<td>5.265 \u20ac<\/td>\n<td>5.378 \u20ac<\/td>\n<td>5.731 \u20ac<\/td>\n<td>6.274 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><\/p>\n<p>Dabei kann auch die Berufserfahrung aus vorherigen T\u00e4tigkeiten ber\u00fccksichtigt werden. Zur Tarifkategorie TV-L 11 z\u00e4hlen gew\u00f6hnliche Entwickler und Systemadministratoren. Ein leitender Systemadministrator, ein Senior-Entwickler \u2014 TV-L 12. Wenn Sie einen akademischen Grad haben oder Abteilungsleiter sind, k\u00f6nnen Sie problemlos auf TV-L 13 anspringen, und wenn unter Ihrer Leitung 5 Personen mit TV-L 13 arbeiten, betr\u00e4gt Ihr Tarif TV-L 15. Das hei\u00dft, ein Einsteiger-Systemadministrator oder Programmierer erh\u00e4lt 3200 \u20ac als Einstiegsgehalt, sogar in staatlichen Strukturen. Commercial Unternehmen zahlen normalerweise 10-20-30% mehr abh\u00e4ngig von den Anforderungen an die Kandidaten, dem Wettbewerb usw. <\/p>\n<p><\/p>\n<p><strong>UPD:<\/strong> wie richtig bemerkt <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/habr.com\/users\/juwagn\/\" class=\"user_link\">juwagn<\/a><\/noindex>, so viel verdient nicht ein Einsteiger-Systemadministrator, sondern ein Systemadministrator mit Erfahrung.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Der Tarif wird jedes Jahr indexiert. So sind beispielsweise seit 2010 die Geh\u00e4lter in diesem Tarif um etwa<noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.oeffentlichen-dienst.de\/tarifrunden.html\">18,95%<\/a><\/noindex>gestiegen, w\u00e4hrend die Inflation in diesem Zeitraum bei etwa<noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.zinsen-berechnen.de\/inflation\/tabelle-inflationsrate.php\">10,5%<\/a><\/noindex>lag. Au\u00dferdem gibt es oft eine Weihnachtspr\u00e4mie in H\u00f6he von 80% des Monatsgehalts. Sogar in staatlichen Unternehmen. Ich gebe zu, es ist nicht so lukrativ wie in den USA. <\/p>\n<p><\/p>\n<h3 id=\"usloviya-raboty\">Arbeitsbedingungen<\/h3>\n<p><\/p>\n<p>Es ist klar, dass die Bedingungen von Firma zu Firma stark variieren. Aber ich m\u00f6chte erz\u00e4hlen, wie sie sein k\u00f6nnen, basierend auf meinem pers\u00f6nlichen Beispiel. <\/p>\n<p><\/p>\n<p><strong>Arbeitstag<\/strong> Ich habe keine festgelegte Arbeitszeit. Das bedeutet, dass ich zwischen 06:00 und 10:00 Uhr mit der Arbeit beginnen kann. Ich muss niemanden dar\u00fcber informieren. Ich sollte 40 Stunden pro Woche arbeiten. Man kann an einem Tag 5 Stunden und an einem anderen 11 Stunden arbeiten. Alles wird einfach in das Zeiterfassungssystem mit Angabe des Projekts, der Antragsnummer und der aufgewendeten Zeit eingetragen. Die Mittagspause z\u00e4hlt nicht zur Arbeitszeit. Man kann auch auf das Mittagessen verzichten. F\u00fcr mich ist das sehr praktisch. An drei Tagen komme ich um 07:00 Uhr zur Arbeit, w\u00e4hrend meine Frau die Kinder in den Kindergarten und zur Schule bringt, ich hole sie dann ab (sie hat abends Unterricht). An den anderen zwei Tagen hingegen bringe ich die Kinder zur Schule und komme um 08:30 Uhr zur Arbeit, w\u00e4hrend sie sie abholt. Wenn man an einem Tag weniger als 4 Stunden arbeitet, muss man seinen Vorgesetzten informieren.<br \/>\n\u00dcberstunden werden entweder mit Geld oder mit Freizeitausgleich entsch\u00e4digt, je nach Wahl des Arbeitgebers. \u00dcberstunden von mehr als 80 Stunden sind nur mit schriftlicher Zustimmung des Vorgesetzten m\u00f6glich, andernfalls werden sie nicht bezahlt. Das hei\u00dft, \u00dcberstunden sind eher die Initiative des Mitarbeiters als die des Vorgesetzten. In jedem Fall bei uns.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><strong>Krankschreibung.<\/strong> Drei Tage kann man ohne \u00e4rztliches Attest krank sein. Man ruft einfach morgens die Sekret\u00e4rin an und das war's. Dabei muss man nicht aus der Ferne arbeiten. Du kannst dir in Ruhe eine Auszeit nehmen. Ab dem vierten Tag wird eine Krankschreibung ben\u00f6tigt. Es wird alles voll bezahlt.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><strong>Homeoffice<\/strong> wird nicht praktiziert, alles nur im B\u00fcro. Das h\u00e4ngt zum einen mit Gesch\u00e4ftsgeheimnissen zusammen, zum anderen mit der DSGVO, da es notwendig ist, mit pers\u00f6nlichen und gesch\u00e4ftlichen Daten verschiedener Unternehmen zu arbeiten.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><strong>Urlaub<\/strong> 28 Arbeitstage. Genau Arbeitstage. Wenn der Urlaub auf Feiertage oder Wochenenden f\u00e4llt, wird der Urlaub um deren Anzahl verl\u00e4ngert. <\/p>\n<p><\/p>\n<p><strong>Probezeit<\/strong> \u2013 6 Monate. Wenn der Bewerber aus irgendeinem Grund nicht geeignet ist, muss er 4 Wochen im Voraus informiert werden. Das hei\u00dft, man kann nicht am gleichen Tag ohne K\u00fcndigungsfrist entlassen werden. Genauer gesagt, man kann, aber mit Bezahlung f\u00fcr einen zus\u00e4tzlichen Monat. Ebenso kann der Bewerber nicht ohne einen Monatsvorlauf k\u00fcndigen.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><strong>Verpflegung am Arbeitsplatz<\/strong>. Jeder bringt sein Essen mit oder geht mittags in ein Caf\u00e9 oder Restaurant. Kaffee, die ber\u00fchmten Kekse, S\u00e4fte, Mineralwasser und Obst sind unbegrenzt. <\/p>\n<p>\n<b class=\"spoiler_title\">So sieht der K\u00fchlschrank unserer Abteilung aus.<\/b><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"IT-Auswanderung mit der Familie. Und die Besonderheiten der Jobsuche in einer kleinen Stadt in Deutschland, wenn man bereits dort ist.\" src=\"\/wp-content\/uploads\/9d138b09313cb1813516b07f2d82bbd2.JPG\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><\/p>\n<p><\/p>\n<p>Rechts vom K\u00fchlschrank stehen noch drei Kisten. Man kann w\u00e4hrend der Arbeitszeit Bier trinken. Alle Biere sind alkoholisch. Anderes f\u00fchren wir nicht. Und nein, das ist kein Scherz. Das hei\u00dft, wenn ich mittags eine Flasche Bier nehme und sie trinke, ist das in Ordnung, aber ungewohnt. Einmal im Monat, nach der Abteilungsbesprechung um 12:00 Uhr, geht das gesamte Team auf den Balkon, um verschiedene Biersorten zu probieren.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><strong>Bonus<\/strong> Zus\u00e4tzliche betriebliche Altersvorsorge. Sport. Betriebsarzt (so etwas wie ein Hausarzt, aber f\u00fcr Mitarbeiter). <\/p>\n<p><\/p>\n<p>Es gab viel, aber es gibt noch mehr Informationen. Wenn das Material interessant ist, kann ich noch mehr schreiben. Stimmen Sie f\u00fcr interessante Themen ab.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><strong>UPD:<\/strong> Mein <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/t.me\/liveandworkingermany\">den Kanal<\/a><\/noindex> in Telegram \u00fcber das Leben und Arbeiten in Deutschland. Kurz und sachlich.<\/p>\n<p class=\"for_users_only_msg\">Nur registrierte Benutzer k\u00f6nnen an der Umfrage teilnehmen. <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/habr.com\/ru\/auth\/login\/\">Bitte einloggen<\/a><\/noindex>.<\/p>\n<h2 class=\"default-block__polling-title\">Ich habe noch mehr zu erz\u00e4hlen<\/h2>\n<ul class=\"content-list content-list_polling\">\n<li class=\"content-list__item content-list__item_polling\">\n<p>                    Steuern. Wie viel wir zahlen und wof\u00fcr<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"content-list__item content-list__item_polling\">\n<p>                    Medizin. F\u00fcr Erwachsene und Kinder<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"content-list__item content-list__item_polling\">\n<p>                    Renten. Ja, auch ausl\u00e4ndische Staatsb\u00fcrger k\u00f6nnen die in Deutschland verdiente Rente erhalten<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"content-list__item content-list__item_polling\">\n<p>                    Staatsb\u00fcrgerschaft. Es ist f\u00fcr IT-Spezialisten in Deutschland einfacher, die Staatsb\u00fcrgerschaft zu erlangen als in vielen anderen Schengen-L\u00e4ndern<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"content-list__item content-list__item_polling\">\n<p>                    Wohnungsmiete<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"content-list__item content-list__item_polling\">\n<p>                    Nebenkosten und Kommunikation. Am Beispiel meiner Familie<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"content-list__item content-list__item_polling\">\n<p>                    Lebensstandard. Wie viel bleibt nach Steuerzahlungen und allen Pflichtzahlungen \u00fcbrig?<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"content-list__item content-list__item_polling\">\n<p>                    Heimtiere<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"content-list__item content-list__item_polling\">\n<p>                    Nebenjob<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>    635 Nutzer haben abgestimmt. 86 Nutzer haben sich enthalten.<br \/>\n<br \/>Quelle: <a content=\"nofollow\" rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/habr.com\/ru\/post\/434652\/\">habr.com<\/a><\/p>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"<p>\u041f\u043e\u0435\u0445\u0430\u0442\u044c \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430\u0442\u044c \u0432 \u0410\u0432\u0441\u0442\u0440\u0430\u043b\u0438\u044e \u0438\u043b\u0438 \u0422\u0430\u0438\u043b\u0430\u043d\u0434, \u043a\u043e\u0433\u0434\u0430 \u0442\u0435\u0431\u0435 25 \u0438 \u043d\u0435\u0442 \u0441\u0435\u043c\u044c\u0438, \u043d\u0435 \u0442\u0430\u043a \u0438 \u0441\u043b\u043e\u0436\u043d\u043e. \u0418 \u0442\u0430\u043a\u0438\u0445 \u0438\u0441\u0442\u043e\u0440\u0438\u0439 \u0431\u043e\u043b\u044c\u0448\u043e\u0435 \u043a\u043e\u043b\u0438\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u043e. \u0410 \u0432\u043e\u0442 \u043f\u0435\u0440\u0435\u0435\u0445\u0430\u0442\u044c, \u043a\u043e\u0433\u0434\u0430 \u0442\u0435\u0431\u0435 \u043f\u043e\u0434 40, \u0436\u0435\u043d\u0430 \u0438 \u0442\u0440\u043e\u0435 \u0434\u0435\u0442\u0435\u0439 (8 \u043b\u0435\u0442, 5 \u043b\u0435\u0442 \u0438 2 \u0433\u043e\u0434\u0430) \u2014 \u0437\u0430\u0434\u0430\u0447\u0430 \u0434\u0440\u0443\u0433\u043e\u0433\u043e \u0443\u0440\u043e\u0432\u043d\u044f \u0441\u043b\u043e\u0436\u043d\u043e\u0441\u0442\u0438. \u041f\u043e\u044d\u0442\u043e\u043c\u0443 \u0445\u043e\u0447\u0443 \u043f\u043e\u0434\u0435\u043b\u0438\u0442\u044c\u0441\u044f \u0441\u0432\u043e\u0438\u043c \u043e\u043f\u044b\u0442\u043e\u043c \u043f\u0435\u0440\u0435\u0435\u0437\u0434\u0430 \u0432 \u0413\u0435\u0440\u043c\u0430\u043d\u0438\u044e. \u041f\u0440\u043e \u0442\u043e, \u043a\u0430\u043a [&hellip;]<\/p>\n","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[702],"tags":[],"class_list":["post-35063","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t<!-- All in One SEO 5.0.1.1 - 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