<\/a><\/noindex><\/p>\nNat\u00fcrlich gibt es \u2013 oder vielleicht \"gibt es wahrscheinlich\" \u2013 auf der Welt echte Programmierer. Nicht die, die \"echte\" sind, sondern diejenigen, deren Arbeit den Menschen hilft \u2013 gew\u00f6hnlichen Menschen. Aber das bin nicht ich, und das ist nicht mein Beruf. Oh, ich habe vergessen zu erw\u00e4hnen: Ich bin 1C-Programmierer.<\/p>\n
Automatisierung in jedem Unternehmen ist keine echte Arbeit. Das Gesch\u00e4ft ist im Grunde ein ziemlich virtuelles Ph\u00e4nomen. Da sitzen ein paar Leute, arbeiten, und pl\u00f6tzlich kommen sie zu dem Schluss, dass das so nicht weitergeht und dass sie etwas bewegen m\u00fcssen, anstatt f\u00fcr jemanden zu schuften. Sie haben Geld oder Kontakte gesammelt, ein Unternehmen gegr\u00fcndet und versuchen, Gewinne zu erzielen.<\/p>\n
Ja, es gibt \u2013 oder sagen wir, \u201evermutlich gibt es\u201c \u2013 eine soziale Mission f\u00fcr Unternehmen. Sie sprechen gerne davon \u2013 angeblich schaffen wir Arbeitspl\u00e4tze, verbessern die Welt, indem wir unsere Produkte herstellen und Steuern zahlen. Aber das ist erstens sekund\u00e4r und zweitens nichts Einzigartiges.<\/p>\n
Jedes Unternehmen schafft Arbeitspl\u00e4tze, stellt Produkte her und zahlt Steuern. Weder die Anzahl der Arbeitspl\u00e4tze, noch die Produktionsmengen oder die H\u00f6he der Zahlungen an den Staat charakterisieren das Unternehmen in Bezug auf seine \u201eEchtheit\u201c in meinem Verst\u00e4ndnis. Letztendlich ist all das nur der zweite Schritt zur Hauptziele \u2013 Geld f\u00fcr die Eigent\u00fcmer zu verdienen.<\/p>\n
Geld verdient \u2013 ausgezeichnet. Wenn Sie au\u00dferdem eine soziale Mission f\u00fcr sich selbst erdacht haben \u2013 umso besser, vergessen Sie nicht, dies in Ihren Werbeprospekt aufzunehmen. Wenn der Eigent\u00fcmer in die Politik geht, wird es n\u00fctzlich sein. Und die Werbung erz\u00e4hlt ja ohnehin, wie gesund unser Joghurt f\u00fcr die ganze Welt ist.<\/p>\n
Wenn das Gesch\u00e4ft als Automatisierungsobjekt nicht echt ist, kann auch die Automatisierung zur Verbesserung dieses Objekts nicht echt sein. Alle Mitarbeiter des Unternehmens sind mit nur einem Ziel eingestellt \u2013 mehr Geld zu verdienen. Mit dem gleichen Ziel werden auch Auftragnehmer ins Gesch\u00e4ft geholt. Alle verdienen gemeinsam Geld, indem sie sich gegenseitig helfen, Geld zu verdienen.<\/p>\n
Nein, ich bin kein predigender Obdachloser und verstehe, wie unsere Welt funktioniert. Etwa 99 Prozent meiner Zeit mache ich mir dar\u00fcber keine Gedanken. Zumal man f\u00fcr die Arbeit eines Programmierers und eines Managers ganz gut bezahlt wird.<\/p>\n
Aber ich f\u00fchle mich schrecklich unwohl, wenn ich in Gegenwart echter Menschen bin. Siehe oben \u2013 ich bin t\u00e4glich in einer solchen Gesellschaft. Und mit aufrichtigem Vergn\u00fcgen, oft mit offenem Mund, h\u00f6re ich Geschichten \u00fcber ihre Arbeit. \u00dcber meine kann ich eigentlich nichts erz\u00e4hlen.<\/p>\n
Irgendwie verbrachte ich den Urlaub mit meiner Schwester und ihrem Mann. Sie ist Therapeutin, er ist Chirurg. Damals lebten sie in einer kleinen Stadt, in der es nur zwei Chirurgen gab. Lange warme Abende verbrachten wir mit Gespr\u00e4chen, und ich h\u00f6rte viele Geschichten. Zum Beispiel, wie nach einem schweren Verkehrsunfall neun Personen zur Naht gebracht wurden, und nur ein Chirurg im Dienst war.<\/p>\n
Was besonders beeindruckte \u2013 er erz\u00e4hlte das v\u00f6llig ruhig, ohne die bei Menschen wie mir, die im Management arbeiten, \u00fcblichen emotionalen \u00dcbertreibungen und Versuche, die Geschichte zu romantisieren. Ja, neun Personen. Okay, zu n\u00e4hen. Nun, er hat gen\u00e4ht.<\/p>\n
Mit kindlicher Naivit\u00e4t fragte ich ihn, wie er sich f\u00fchlt, wenn er Leben rettet. Er sagte, zun\u00e4chst versuchte er zu begreifen, oder besser gesagt \u2013 sich zu \u00fcberzeugen, dass er etwas wirklich N\u00fctzliches und Wertvolles tut. So nach dem Motto, ich habe einem Menschen das Leben gerettet. Aber, sagt er, kam dieses besondere Verst\u00e4ndnis nicht. Es ist einfach dieser Job. Sie wurden gebracht \u2013 er hat gen\u00e4ht. Und ging nach Hause, als die Schicht zu Ende war.<\/p>\n
Mit meiner Schwester zu sprechen fiel mir leichter \u2013 sie war sehr an dem Thema Karrierewachstum interessiert, w\u00e4hrend ich zu der Zeit IT-Direktor war, und ich hatte einiges zu erz\u00e4hlen. Es war eine Art Ventil, ich konnte ihr irgendwie helfen. Ich erz\u00e4hlte ihr von den Karrierem\u00f6glichkeiten, die ich damals noch nicht klar formuliert hatte. \u00dcbrigens wurde sie sp\u00e4ter stellvertretende Chef\u00e4rztin \u2013 offenbar haben wir etwas Gemeinsames im Charakter. Ihr Mann n\u00e4ht weiterhin Menschen zusammen. Und dann geht er nach Hause.<\/p>\n
Der Beruf meiner Frau wurde zu einer st\u00e4ndigen Quelle des Leidens f\u00fcr mich. Jeden Tag h\u00f6re ich von ihrer Klasse, von den Kindern, die vor ihren Augen aufwachsen, und von ihren Jugendproblemen, die sich f\u00fcr sie so wichtig und unl\u00f6sbar anf\u00fchlen. Zuerst habe ich nicht viel mitbekommen, aber als ich genauer zuh\u00f6ren begann, wurde es interessant.<\/p>\n
Jede dieser Geschichten liest sich wie ein guter Roman, mit unerwarteten Wendungen, tiefgr\u00fcndigen Charakteren, ihren Suchen und Transformationen, Schwierigkeiten und Erfolgen. Es ist sozusagen eine Sitzung des wirklichen Lebens inmitten meiner Pseudoerfolge, Pseudopflegen und Pseudoteilnehmer. Ich beneide meine Frau buchst\u00e4blich mit wei\u00dfem Neid. So sehr, dass ich mich veranlasst f\u00fchle, selbst in der Schule zu arbeiten (was ich aus finanziellen Gr\u00fcnden selbstverst\u00e4ndlich niemals tun werde).<\/p>\n
Ich m\u00f6chte auch meinen Vater erw\u00e4hnen. Er hat sein ganzes Leben im Dorf verbracht und hat sein ganzes Leben als Bauarbeiter gearbeitet. Im Dorf gibt es keine Konzerne, Teams, Rankings oder Bewertungen. Es gibt nur Menschen, und alle diese Menschen kennen sich untereinander. Das hat einen gewissen Einfluss auf alles, was dort geschieht.<\/p>\n
In unserem Dorf sind Handwerker hoch angesehen \u2013 besonders die, die ihre Arbeit mit eigenen H\u00e4nden erledigen. Bauarbeiter, Mechaniker, Elektriker und sogar Metzger. Wenn du als Handwerker erfolgreich bist, findest du in der Gemeinde immer einen Platz. Deshalb hat mein Vater mich einst davon abgehalten, Ingenieur zu werden \u2013 er meinte, das sei gef\u00e4hrlich, denn diese Berufssparte ist hier sehr gefragt, w\u00e4hrend es kaum Werkst\u00e4tten zur Reparatur gibt.<\/p>\n
Es ist schwierig, in unserem Dorf ein Haus zu finden, an dessen Bau mein Vater nicht beteiligt war. Nat\u00fcrlich gibt es auch \u00e4ltere Geb\u00e4ude, aber seit den 80er Jahren hat er fast \u00fcberall mitgewirkt. Der Grund daf\u00fcr ist einfach: Neben dem \u00fcblichen Bau wurde er Ofensetzer, und in jedem Haus wird in der Gemeinde ein Ofen gebaut, ganz zu schweigen von jeder Sauna.<\/p>\n
Es gab nicht viele Ofensetzer im Dorf, und mein Vater hat, um es mit meinen Worten zu sagen, eine Nische gefunden und seinen Wettbewerbsvorteil ausgebaut. Nat\u00fcrlich hat er weiterhin auch H\u00e4user gebaut. Sogar ich habe einmal als Subunternehmer mitgearbeitet \u2013 ich habe f\u00fcr 200 Rubel Moos zwischen den Balken eines aufgestellten Rahmens gestopft. Lacht nicht \u2013 das war 1998.<\/p>\n
Und ich habe beim Bau des Ofens ein paar Mal mitgeholfen, mehr in der Funktion von \u201eBring, reich heran, geh weiter, st\u00f6re nicht\u201c. Der lustigste Moment im ganzen Projekt war das erste Anheizen des Ofens. Aus allen Ritzen wird Rauch aufsteigen, und man muss geduldig warten, bis der Rauch einen Ausweg findet. Eine Art Magie. Nach einigen Minuten findet der Rauch den Schornstein, und f\u00fcr die n\u00e4chsten Jahrzehnte wird er nur dort hinausziehen.<\/p>\n
Selbstverst\u00e4ndlich kennt fast das ganze Dorf meinen Vater. Fast \u2013 denn inzwischen haben sich viele Menschen aus der benachbarten Stadt dort niedergelassen, um der sauberen Luft, den W\u00e4ldern direkt \u00fcber die Stra\u00dfe und anderen l\u00e4ndlichen Sch\u00f6nheiten willen. Sie wohnen dort und wissen nicht, wer ihren Ofen, die Sauna oder vielleicht sogar das ganze Haus gebaut hat. Was im Grunde genommen in Ordnung ist.<\/p>\n
Dieses \u201ein Ordnung\u201c unterscheidet auf seltsame Weise alle mir bekannten echten Menschen mit echten Berufen. Sie arbeiten einfach, machen ihren Job und leben weiter.<\/p>\n
In unserem Umfeld ist es \u00fcblich, eine Unternehmenskultur aufzubauen, Mitarbeitermotivation zu betreiben, Loyalit\u00e4t zu messen und zu steigern, zu lernen, wie man Werbung macht, und Teambuilding-Veranstaltungen durchzuf\u00fchren. Bei ihnen gibt es so etwas nicht \u2013 alles ist irgendwie einfach und nat\u00fcrlich. Immer \u00f6fter komme ich zu dem Gedanken, dass unsere gesamte Unternehmenskultur nicht mehr als ein Versuch ist, die Menschen davon zu \u00fcberzeugen, dass ihre Arbeit einen Sinn hat, der \u00fcber das Verdienen von Geld f\u00fcr den Eigent\u00fcmer hinausgeht.<\/p>\n
Der Sinn, das Ziel, die Mission unserer Arbeit werden von speziellen Personen ausgedacht, auf Papier gedruckt und an einem sichtbaren Ort aufgeh\u00e4ngt. Die Qualit\u00e4t und \u00dcberzeugungskraft dieser Mission sowie ihre F\u00e4higkeit zu inspirieren, sind stets auf einem sehr niedrigen Niveau. Denn die Aufgabe, die mit dem Verfassen der Mission verbunden ist, ist virtuell, nicht echt \u2013 uns zu \u00fcberzeugen, dass es ehrenhaft und interessant ist, dem Eigent\u00fcmer zu helfen, Geld zu verdienen, und dass wir so unsere pers\u00f6nliche Mission umsetzen.<\/p>\n
Das ist kompletter Unsinn. Es gibt Unternehmen, die sich mit so etwas nicht aufhalten. Sie machen einfach Geld, ohne sich um den Schnickschnack zu k\u00fcmmern, ohne zu versuchen, eine h\u00fcbsche Decke aus Mission und gesellschaftlichem Beitrag dar\u00fcber zu ziehen. Ja, das ist ungewohnt, aber wenigstens ohne T\u00e4uschung.<\/p>\n
Durch Gespr\u00e4che mit echten Menschen und einer Neubewertung meiner Arbeit habe ich, zu meinem gro\u00dfen Vergn\u00fcgen, eine entspanntere Haltung zur Arbeit entwickelt. Ich gehe schon lange nicht mehr zu Unternehmensveranstaltungen, ignoriere alle \"Mitarbeiterkodexe\", Dresscodes, Missionen und Werte mit gro\u00dfer Freude. Ich versuche nicht, dagegen anzuk\u00e4mpfen; es ist einfach falsch \u2013 wenn der Eigent\u00fcmer beschlossen hat, dass alle in rosa T-Shirts mit Mabel und einem Einhorn kommen sollen, ist das seine pers\u00f6nliche Sache. Ich werde jedoch ein gelbes T-Shirt tragen. Morgen vielleicht ein rotes. \u00dcbermorgen \u2013 ich wei\u00df noch nicht, was meine Seele verlangt.<\/p>\n
Ich habe auch meine Herangehensweise an die Effizienzsteigerung \u00fcberdacht. Tats\u00e4chlich bin ich seit langem ernsthaft von diesem Thema betroffen, habe jedoch immer das Gesch\u00e4ft als Priorit\u00e4t betrachtet. Man muss die Effizienz steigern, das hat Sinn und ist Teil der Mission.<\/p>\n
Nat\u00fcrlich sollte man das tun, wenn das meine Aufgabe ist, wenn ich genau daf\u00fcr angestellt wurde. Aber normalerweise ist diese T\u00e4tigkeit sekund\u00e4r, sie l\u00e4uft im Anhang zu irgendeiner \"normalen\" Arbeit. Folglich ist sie nicht verpflichtend und bietet viel Raum f\u00fcr Kreativit\u00e4t.<\/p>\n
Jetzt zeige ich meine Kreativit\u00e4t. Mein Hauptaugenmerk liegt nun auf der Steigerung der pers\u00f6nlichen Effizienz der Mitarbeiter am Arbeitsplatz. Nicht nur, damit das Unternehmen mehr verdient, obwohl dieses Ziel auch erreicht wird, sondern als Nebeneffekt. Das Hauptziel ist es, das Einkommen der Mitarbeiter zu erh\u00f6hen. Nat\u00fcrlich nur f\u00fcr diejenigen, die das w\u00fcnschen.<\/p>\n
Jeder Mensch verbringt schlie\u00dflich den ganzen Tag bei der Arbeit. Die Zeit, die im B\u00fcro verbracht wird, ist ein st\u00e4ndiger Aufwand. Das Geld und die Kompetenzen, die er verdient, sind sein Ergebnis. Teilen wir das Ergebnis durch die Kosten, erhalten wir die Effizienz.<\/p>\n
Danach wird alles einfach. Die Kosten, d.h. die Zeit am Arbeitsplatz, werden sich wohl kaum reduzieren lassen. Aber mehr Ergebnis zu erzielen, ist durchaus m\u00f6glich. Und die Effizienz steigt. Grob gesagt, ist das die Effizienz des \"Absitzens\", denn Arbeit ist, seien wir ehrlich, eine notwendige Pflicht.<\/p>\n
Nat\u00fcrlich werde ich niemals die Authentizit\u00e4t erreichen, die \u00c4rzte, Lehrer und Bauarbeiter haben. Aber ich hoffe, wenigstens jemandem helfen zu k\u00f6nnen. Einem lebendigen, traurigen, fr\u00f6hlichen, problematischen, ungepflegten, sch\u00f6nen, verr\u00fcckten, grimmigen, aber echten Menschen \u2013 dem Menschen.<\/p>\n
Oder soll ich wirklich Lehrer werden? Als Arzt ist es zu sp\u00e4t, und als Bauarbeiter funktioniert es auch nicht \u2013 ich habe einfach nicht die richtigen F\u00e4higkeiten.habr.com<\/a><\/p>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"\u041c\u043d\u0435 \u0432 \u0436\u0438\u0437\u043d\u0438 \u043e\u0447\u0435\u043d\u044c \u043d\u0435 \u043f\u043e\u0432\u0435\u0437\u043b\u043e. \u0412\u0441\u044e \u0436\u0438\u0437\u043d\u044c \u043c\u0435\u043d\u044f \u043e\u043a\u0440\u0443\u0436\u0430\u044e\u0442 \u043b\u044e\u0434\u0438, \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u044b\u0435 \u0437\u0430\u043d\u0438\u043c\u0430\u044e\u0442\u0441\u044f \u0447\u0435\u043c-\u0442\u043e \u043d\u0430\u0441\u0442\u043e\u044f\u0449\u0438\u043c. \u0410 \u044f, \u043a\u0430\u043a \u043d\u0435\u0442\u0440\u0443\u0434\u043d\u043e \u0434\u043e\u0433\u0430\u0434\u0430\u0442\u044c\u0441\u044f \u2013 \u043f\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c \u0434\u0432\u0443\u0445 \u0441\u0430\u043c\u044b\u0445 \u0431\u0435\u0441\u0441\u043c\u044b\u0441\u043b\u0435\u043d\u043d\u044b\u0445, \u043d\u0430\u0434\u0443\u043c\u0430\u043d\u043d\u044b\u0445 \u0438 \u043d\u0435\u043d\u0430\u0441\u0442\u043e\u044f\u0449\u0438\u0445 \u043f\u0440\u043e\u0444\u0435\u0441\u0441\u0438\u0439, \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u044b\u0435 \u0442\u043e\u043b\u044c\u043a\u043e \u043c\u043e\u0436\u043d\u043e \u043f\u0440\u0438\u0434\u0443\u043c\u0430\u0442\u044c \u2013 \u043f\u0440\u043e\u0433\u0440\u0430\u043c\u043c\u0438\u0441\u0442 \u0438 \u043c\u0435\u043d\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440. \u041c\u043e\u044f \u0436\u0435\u043d\u0430 \u2013 \u0443\u0447\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c \u0432 \u0448\u043a\u043e\u043b\u0435. \u041f\u043b\u044e\u0441, \u0440\u0430\u0437\u0443\u043c\u0435\u0435\u0442\u0441\u044f, \u043a\u043b\u0430\u0441\u0441\u043d\u044b\u0439 \u0440\u0443\u043a\u043e\u0432\u043e\u0434\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c. \u041c\u043e\u044f \u0441\u0435\u0441\u0442\u0440\u0430 \u2013 \u0432\u0440\u0430\u0447. \u0415\u0435 \u043c\u0443\u0436, \u0435\u0441\u0442\u0435\u0441\u0442\u0432\u0435\u043d\u043d\u043e, \u0442\u043e\u0436\u0435. […]<\/p>\n","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[702],"tags":[],"class_list":["post-36414","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-novosti-interneta"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t