{"id":36654,"date":"2019-10-31T22:12:57","date_gmt":"2019-10-31T19:12:57","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/zakon-parkinsona-i-kak-ego-narushit\/"},"modified":"2019-10-31T22:12:57","modified_gmt":"2019-10-31T19:12:57","slug":"zakon-parkinsona-i-kak-ego-narushit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/de\/blog\/news\/zakon-parkinsona-i-kak-ego-narushit","title":{"rendered":"Das Parkinson-Gesetz und wie man es brechen kann","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"<blockquote><p><i>\u201eArbeit f\u00fcllt die Zeit aus, die ihr zugewiesen wurde.\u201c<br \/>\nParkinson-Gesetz<\/i><\/p><\/blockquote>\n<p>\nWenn du kein britischer Beamter aus dem Jahr 1958 bist, solltest du diesem Gesetz nicht folgen. Keine Arbeit ist verpflichtet, die gesamte Zeit in Anspruch zu nehmen, die ihr zugewiesen wurde.<br \/>\n<noindex><a rel=\"nofollow\" name=\"habracut\"><\/a><\/noindex><br \/>\n<b>Ein paar Worte \u00fcber das Gesetz<\/b><\/p>\n<p><noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/ru.wikipedia.org\/wiki\/%D0%9F%D0%B0%D1%80%D0%BA%D0%B8%D0%BD%D1%81%D0%BE%D0%BD,_%D0%A1%D0%B8%D1%80%D0%B8%D0%BB_%D0%9D%D0%BE%D1%80%D1%82%D0%BA%D0%BE%D1%82\">Cyril Northcote Parkinson<\/a><\/noindex> \u2013 britischer Historiker und brillanter Satiriker. Mit dem Zitat, das so oft ernsthaft als Gesetz bezeichnet wird, beginnt <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.economist.com\/news\/1955\/11\/19\/parkinsons-law\">der Aufsatz<\/a><\/noindex>, ver\u00f6ffentlicht am 19. November 1955 in der Zeitschrift \u201eThe Economist\u201c.\u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Der Aufsatz hat nichts mit Projektmanagement oder Management im Allgemeinen zu tun. Es handelt sich um eine scharfe Satire, die die B\u00fcrokratie verspottet, die seit Jahrzehnten aufgebl\u00e4ht wird und nicht einen Hauch effektiver wird.<\/p>\n<p>Parkinson erkl\u00e4rt die Existenz des Gesetzes durch das Wirken zweier Faktoren:<\/p>\n<ul>\n<li>Beamte m\u00f6chten mit Untergebenen und nicht mit Konkurrenten umgehen.<\/li>\n<li>Beamte schaffen Arbeit f\u00fcr einander. <\/li>\n<\/ul>\n<p>\nIch empfehle dringend, den Aufsatz selbst zu lesen. In zwei Worten sieht es so aus:<\/p>\n<p><i>Ein Beamter, der sich \u00fcberlastet f\u00fchlt, stellt zwei Untergebene ein, damit sie seine Arbeit erledigen. Er kann sie nicht mit bereits arbeitenden Kollegen teilen oder nur einen Untergebenen einstellen und die Arbeit mit ihm teilen \u2013 niemand m\u00f6chte Konkurrenten. Und so wiederholt sich die Geschichte, seine Mitarbeiter stellen sich selbst Mitarbeiter ein. Und schon erledigen sieben Personen die Arbeit eines einzigen. Alle sind sehr besch\u00e4ftigt, aber weder die Geschwindigkeit noch die Qualit\u00e4t der Arbeit steigen.<\/i><\/p>\n<p>M\u00f6glicherweise kennst du genau diese Situation, aber es gibt viele andere Gr\u00fcnde, warum die Arbeit die gesamte Zeit bis zur Frist und etwas dar\u00fcber hinaus in Anspruch nimmt.\u00a0<br \/>\nWie man das vermeiden kann:<\/p>\n<p><b>1. Denk nicht f\u00fcr alle mit.<\/b><\/p>\n<p>Erwarte nicht, dass jemand Respekt zeigt, wenn du ihn nicht selbst zeigst. M\u00f6chtest du, dass das Team verantwortungsbewusst mit Fristen und der Arbeit im Allgemeinen umgeht \u2013 versuche, ein echtes Engagement zu erhalten, und nicht eine erzwungene Zustimmung.\u00a0<\/p>\n<p><b>2. Setze nicht die Frist \u201egestern\u201c.<\/b><\/p>\n<p>Erstens macht das alle nerv\u00f6s, und du m\u00f6chtest nicht unter Psychopathen arbeiten. Zweitens ist es unm\u00f6glich, \u201egestern\u201c zu schaffen, was bedeutet, dass die Fristen rei\u00dfen werden. Sie rei\u00dfen einmal, zweimal. Und was wirst du dann tun? Jemanden feuern? Wahrscheinlich nicht. Und wenn danach nichts passiert, was dann? Warum also versuchen, rechtzeitig und schon gar nicht fr\u00fch zu kommen? Maniana.<\/p>\n<p><b>3. Versuch nicht, 100% Auslastung zu erreichen.<\/b><\/p>\n<p>F\u00fcr eine 100%-ige Auslastung (die es eigentlich nicht gibt) haben wir Maschinen erfunden, aber der Mensch muss sich auch ausruhen. Zudem sollte er sich weiterentwickeln und den Staub von der Tastatur wischen. Warum sollte man die Aufgabe vorzeitig abschlie\u00dfen, wenn gleich eine neue kommt? Dann bleibt wirklich keine Zeit mehr f\u00fcr irgendetwas.<\/p>\n<p><b>4. Tu nicht so, als ob nach der Frist die Welt zu Ende geht.<\/b><\/p>\n<p>Erstens, das ist nicht wahr, und siehe Punkt 2. Zweitens, niemand m\u00f6chte einen auf den Deckel bekommen, und jeder plant eine Absicherung ein. Das Problem ist, dass Verz\u00f6gerungen trotzdem addiert werden, w\u00e4hrend Vorzeiten nicht. Das hat <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/ru.wikipedia.org\/wiki\/%D0%93%D0%BE%D0%BB%D0%B4%D1%80%D0%B0%D1%82%D1%82,_%D0%AD%D0%BB%D0%B8%D1%8F%D1%85%D1%83\">Eliyahu Goldratt<\/a><\/noindex> in dem Buch <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.ozon.ru\/context\/detail\/id\/6258664\/\">\u201eZiel 2\u201c geschrieben.<\/a><\/noindex><\/p>\n<p><b>5. Man muss nicht alles festhalten.\u00a0<\/b><\/p>\n<p>Es ist nicht n\u00f6tig, ein mythisches Dreieck der Einschr\u00e4nkungen zu zeichnen und zu versuchen, dein Projekt darin unterzubringen. Wenn du die Sagrada Familia erhalten m\u00f6chtest, sei bereit, hundert Jahre zu warten. Wenn du bis Donnerstag fertig sein musst, zeige Flexibilit\u00e4t.\u00a0<\/p>\n<p><b>6. F\u00f6rdere keine Multitasking.<\/b><\/p>\n<p>Erstens, das ist nicht produktiv. Zweitens, jeder l\u00f6st sein eigenes Optimierungsproblem. Und zwei neue Auftr\u00e4ge zu erhalten, anstatt an einer einmal fertigen Aufgabe zu sitzen, sieht nicht nach einer guten Idee aus.<\/p>\n<p><b>7. Ziehe die Genehmigung nicht in die L\u00e4nge.\u00a0<\/b><\/p>\n<p>Im Ernst. An der Arbeit werden 2 Tage gebraucht, und dann wartet man noch 2 Wochen, bis der Manager\/der Auftraggeber es betrachtet und \u00c4nderungen vorschl\u00e4gt. Und dann wundern wir uns, warum alle bis zur Frist warten.<\/p>\n<p><b>8. Vermeide den gro\u00dfen Knall.<\/b><\/p>\n<p>Z\u00f6gere nicht mit einer gro\u00dfen Auslieferung, arbeite inkrementell. Es ist nicht garantiert, dass die Arbeit schneller erledigt wird, aber zumindest kannst du etwas nutzen, ohne monatelang zu warten.<br \/>\n\u00a0<br \/>\n<b>9. Aufbl\u00e4hen des Teams vermeiden.<\/b><\/p>\n<p>Wenn du nicht wie britische Beamte sein willst \ud83d\ude42<br \/>\n<br \/>Quelle: <a content=\"nofollow\" rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/habr.com\/ru\/post\/461937\/\">habr.com<\/a><\/p>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00ab\u0420\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430 \u0437\u0430\u043f\u043e\u043b\u043d\u044f\u0435\u0442 \u0432\u0440\u0435\u043c\u044f, \u043e\u0442\u043f\u0443\u0449\u0435\u043d\u043d\u043e\u0435 \u043d\u0430 \u043d\u0435\u0451\u00bb. \u0417\u0430\u043a\u043e\u043d \u041f\u0430\u0440\u043a\u0438\u043d\u0441\u043e\u043d\u0430 \u0415\u0441\u043b\u0438 \u0442\u044b \u043d\u0435 \u0431\u0440\u0438\u0442\u0430\u043d\u0441\u043a\u0438\u0439 \u0447\u0438\u043d\u043e\u0432\u043d\u0438\u043a \u043e\u0431\u0440\u0430\u0437\u0446\u0430 1958 \u0433\u043e\u0434\u0430, \u043d\u0435 \u043d\u0430\u0434\u043e \u0441\u043b\u0435\u0434\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c \u044d\u0442\u043e\u043c\u0443 \u0437\u0430\u043a\u043e\u043d\u0443. \u041d\u0438\u043a\u0430\u043a\u0430\u044f \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430 \u043d\u0435 \u043e\u0431\u044f\u0437\u0430\u043d\u0430 \u0437\u0430\u043d\u0438\u043c\u0430\u0442\u044c \u0432\u0441\u0451 \u043e\u0442\u0432\u0435\u0434\u0451\u043d\u043d\u043e\u0435 \u043d\u0430 \u043d\u0435\u0451 \u0432\u0440\u0435\u043c\u044f. \u041f\u0430\u0440\u0430 \u0441\u043b\u043e\u0432 \u043e \u0437\u0430\u043a\u043e\u043d\u0435 \u0421\u0438\u0440\u0438\u043b \u041d\u043e\u0440\u0442\u043a\u043e\u0442 \u041f\u0430\u0440\u043a\u0438\u043d\u0441\u043e\u043d \u2013 \u0431\u0440\u0438\u0442\u0430\u043d\u0441\u043a\u0438\u0439 \u0438\u0441\u0442\u043e\u0440\u0438\u043a \u0438 \u0431\u043b\u0435\u0441\u0442\u044f\u0449\u0438\u0439 \u0441\u0430\u0442\u0438\u0440\u0438\u043a. \u0421 \u0446\u0438\u0442\u0430\u0442\u044b, \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u0443\u044e \u0442\u0430\u043a \u0447\u0430\u0441\u0442\u043e \u0432\u0441\u0435\u0440\u044c\u0435\u0437\u00a0 \u043d\u0430\u0437\u044b\u0432\u0430\u044e\u0442 \u0437\u0430\u043a\u043e\u043d\u043e\u043c, \u043d\u0430\u0447\u0438\u043d\u0430\u0435\u0442\u0441\u044f \u044d\u0441\u0441\u0435, \u043e\u043f\u0443\u0431\u043b\u0438\u043a\u043e\u0432\u0430\u043d\u043d\u043e\u0435 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[702],"tags":[],"class_list":["post-36654","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t<!-- All in One SEO 5.0.1.1 - 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