{"id":36954,"date":"2019-10-31T22:14:57","date_gmt":"2019-10-31T19:14:57","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/tri-zhizni-v-it-i-ne-tolko\/"},"modified":"2019-10-31T22:14:57","modified_gmt":"2019-10-31T19:14:57","slug":"tri-zhizni-v-it-i-ne-tolko","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/de\/blog\/news\/tri-zhizni-v-it-i-ne-tolko","title":{"rendered":"Drei Leben in der IT und dar\u00fcber hinaus","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" alt=\"Drei Leben in der IT und dar\u00fcber hinaus\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/cdf86ad16685935896d318b0c7d6f099.png\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\n<br \/>\nDirektor der Akademischen Programme von Parallels, Anton Di\u00e4ikin, teilte seine Meinung dar\u00fcber, wie die Erh\u00f6hung des Rentenalters mit der Weiterbildung verbunden ist und was man in den kommenden Jahren unbedingt lernen sollte. Hier ist eine Erz\u00e4hlung aus erster Hand.<noindex><a rel=\"nofollow\" name=\"habracut\"><\/a><\/noindex><\/p>\n<p>Durch den Zufall lebe ich das dritte, vielleicht sogar das vierte vollwertige Berufsleben. Das erste war der Milit\u00e4rdienst, der mit der Bef\u00f6rderung in den Reserveoffiziersdienst und einer Milit\u00e4rpension in der Bl\u00fctezeit endete. Dann kam die Zeit der Selbstfindung, der Berufsorientierung und des Aufbaus einer Karriere praktisch von Grund auf in f\u00fcr mich neuen Bereichen. Ich unterrichtete an einer Schule, versuchte mich im Gesch\u00e4ft, blieb aber lange an der Hochschule f\u00fcr Wirtschaft, um die Schule f\u00fcr Orientalistik zu gr\u00fcnden und zu entwickeln. Mein erstes Grundstudium war \u00dcbersetzer f\u00fcr Japanisch und Englisch. In dieses ziemlich spezifische Thema eingetaucht, absolvierte ich den Weg vom Senior Dozenten bis zum stellvertretenden Dekan der Fakult\u00e4t f\u00fcr Weltwirtschaft und Weltpolitik. Als ich bestimmte Ziele erreicht hatte, erkannte ich, dass es Zeit war, weiterzugehen. Nach einer gewissen Zeit der Suche nach M\u00f6glichkeiten, meine Kr\u00e4fte und F\u00e4higkeiten einzubringen, fand ich mich bei Parallels wieder. Tats\u00e4chlich umfasst mein Verantwortungsbereich hier dasselbe, was ich an der Universit\u00e4t tat, jedoch mit meiner eigenen Spezifik: die talentiertesten Studenten zu finden und auszuw\u00e4hlen, den Lernprozess f\u00fcr talentierte junge Leute aus f\u00fchrenden technischen Universit\u00e4ten zu organisieren und an der Ausbildung hochqualifizierter Fachkr\u00e4fte \u2013 zuk\u00fcnftiger Ingenieure \u2013 f\u00fcr ihre reibungslose und effektive Integration in das hochprofessionelle internationale Team unseres globalen Unternehmens zu beteiligen. Und zwar nicht nur in Russland, sondern auch im Gebiet der EU.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Drei Leben in der IT und dar\u00fcber hinaus\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/36b8f0aef3ca40cb68b633a6b32965e7.png\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\n<\/p>\n<h3>Zur Rentenreform und Demografie<\/h3>\n<p>\nEs wurde immer gesagt, dass \u201ees besser ist, reich und gesund zu sein als arm und krank\u201c. Dazu kann man noch ein Wort hinzuf\u00fcgen \u2013 \u201ejung\u201c. In der Tat, wenn man jung und voller Energie ist, kann man seine Kraft nutzen, um den Nordpol zu w\u00e4rmen. Die T\u00fcren stehen offen, die Horizonte erstrecken sich \u00fcber 360 Grad. Aber liegt es wirklich nur an der Jugend? Tats\u00e4chlich geht es darum, dass es keine Stereotypen und \u201eScheuklappen\u201c gibt, die den Zugang zu neuen Informationen blockieren. Wenn man jung ist und nicht wei\u00df, wie man richtig handelt, probiert man einfach aus, sammelt Erfahrungen und erh\u00e4lt dabei unsch\u00e4tzbare Erkenntnisse. Mit dem Alter verlieren viele diesen Elan, der vorw\u00e4rts und aufw\u00e4rts treibt.<\/p>\n<p>Was hat sich im 21. Jahrhundert ver\u00e4ndert? Alles bleibt richtig, aber die durchschnittliche Lebenserwartung hat sich ver\u00e4ndert. Trotz aller Umw\u00e4lzungen leben wir sogar in Russland l\u00e4nger. Hast du \u201eSchuld und S\u00fchne\u201c von Fjodor Dostojewski gelesen? Dort wird die unschuldig get\u00f6tete alte Wucherin, die Hauptfigur des Romans, nur 42 Jahre alt.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Drei Leben in der IT und dar\u00fcber hinaus\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/8d571d042f97ce89635b9bfcaa194138.png\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\n<br \/>\nAllm\u00e4hlich hat sich auch das Modell des Alterns ge\u00e4ndert. Wir sind immer l\u00e4nger in der Lage, unsere k\u00f6rperliche Gesundheit zu erhalten und, was am wichtigsten ist, unsere geistige \u201eBeweglichkeit\u201c. Fr\u00fcher wurde nach einem aktiven und erf\u00fcllten Berufsleben eine kurze Phase des Abbaus in einem vergleichsweise jungen Alter erwartet, jetzt ist das Renteneintrittsalter deutlich gestiegen. Die Beh\u00f6rden haben bereits darauf reagiert und eine Rentenreform begonnen, die einen sp\u00e4teren Renteneintritt vorsieht. Angesichts der allgemeinen Beschleunigung des Lebens muss man sich unwillk\u00fcrlich an Ver\u00e4nderungen anpassen, neues lernen und neue F\u00e4higkeiten schnell erwerben und festigen. Andernfalls kann die Lebensqualit\u00e4t unerwartet in den unpassendsten Momenten sinken. Dies gilt f\u00fcr alle Bereiche und Bev\u00f6lkerungsschichten. Sogar \u00e4ltere Menschen m\u00fcssen lernen, ein Taxi \u00fcber eine mobile App zu bestellen oder einen Arzttermin \u00fcber die Website der \u00f6rtlichen Klinik zu buchen. <\/p>\n<p>Was bedeutender ist \u2013 die Dauer der Erwerbst\u00e4tigkeit wird l\u00e4nger. Zudem \u00e4ndern sich die Anforderungen an das Wissen und die F\u00e4higkeiten der Menschen rasant. Es gibt keine M\u00f6glichkeit mehr, einmal ein Handwerk zu erlernen und dann bis zur Bahre damit gleichbleibend zu bleiben. Das gilt insbesondere f\u00fcr Vertreter von intellektueller Arbeit. Jedes Jahr entstehen Dutzende, Hunderte neuer Projekte, die neue Arbeitspl\u00e4tze schaffen und das Leben der Menschen ver\u00e4ndern. Sie erfordern zudem neue Fertigkeiten und F\u00e4higkeiten von denjenigen, die sie umsetzen. Im Kern aller Ver\u00e4nderungen steht das Streben nach Komfort und der Erf\u00fcllung von Bed\u00fcrfnissen, was eine zwingende Voraussetzung f\u00fcr den Erfolg geworden ist. Heute gewinnt offensichtlich der, der gebildet, flexibel, professionell ist und in der Lage ist, diese Bed\u00fcrfnisse zu erkennen und schnell darauf zu reagieren. Auf der Ofenbank sitzen und Lebkuchen kauen, wie Iljuschin \u201ebis dreiunddrei\u00dfig Jahre\u201c, und dann pl\u00f6tzlich Erfolg haben, wird nicht gelingen. <\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Drei Leben in der IT und dar\u00fcber hinaus\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/17f507a9b51a65f834bb217d7c519f32.png\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\n<\/p>\n<h3>Wie ich mich ver\u00e4ndert habe und was ich gelernt habe<\/h3>\n<p>\nEinerseits ist meine gesamte berufliche Laufbahn mit pers\u00f6nlicher Organisation und der F\u00e4higkeit, mit Menschen zu arbeiten, verbunden. Die F\u00e4higkeit, Beziehungen auf allen Ebenen und unter allen Bedingungen aufzubauen, ist das Fundament der Grundlagen, eine entscheidende Erg\u00e4nzung zu den beruflichen F\u00e4higkeiten. Das war schon immer offensichtlich. Die Anforderungen, die an mich gestellt wurden und werden, \u00e4ndern sich jedoch st\u00e4ndig. Wenn im Milit\u00e4r die Vorschriften, das bedingungslose Gehorsam und das Gef\u00fchl, Teil eines gro\u00dfen Teams zu sein, die Basis bilden, dann erwartet man im Gesch\u00e4ftsleben konkret von dir pers\u00f6nlich Ergebnisse innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens. Selbst wenn man im Team arbeitet, tr\u00e4gt man eine ausschlie\u00dflich pers\u00f6nliche Verantwortung f\u00fcr alles, was man tut. <\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Drei Leben in der IT und dar\u00fcber hinaus\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/64d96dd2174edbc38bf262e69b8ee630.png\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\n<br \/>\nZum Beispiel bestimmen in der Dienststelle die Hierarchie und der Befehl des Vorgesetzten die Vorgehensweise, w\u00e4hrend du im normalen Leben nur nach menschlichen Beziehungen und den Motivationen der Kollegen und Untergebenen oder der kooperierenden Mitarbeiter orientierst. Es ist notwendig, selbst die Kr\u00e4fte und Mittel zur Erreichung der gesetzten Ziele zu bestimmen und optimale Algorithmen zu entwickeln. Es ist wichtig zu verstehen, wie du die richtige Person f\u00fcr die oft schwierige Arbeit motivieren kannst, die nicht wie im Milit\u00e4r jeden Befehl ausf\u00fchren wird, aber Berge versetzen kann, wenn die Motivation, der Respekt vor der Autorit\u00e4t des Vorgesetzten und die richtigen gesch\u00e4ftlichen Beziehungen, die zum gew\u00fcnschten Ergebnis f\u00fchren, gegeben sind. <\/p>\n<p>Mit meinem Eintritt in Parallels musste ich meine F\u00e4higkeiten als Kommunikator erheblich verbessern, die sich auf das detaillierte Wissen \u00fcber die Besonderheiten der Hochschulausbildung und der inneruniversit\u00e4ren Kommunikation st\u00fctzten. Manchmal sind Kollegen \u00fcberrascht, welche geheimen Methoden uns helfen, die gesteckten Ziele zu erreichen. <\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Drei Leben in der IT und dar\u00fcber hinaus\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/81fa7e4b65dec38a8dabf01ddb6f074b.png\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\n<br \/>\nIn Wirklichkeit gibt es keine Geheimnisse \u2013 es sind die Menschen, die entscheiden, und daher musst du in der Lage sein, mit ihnen zu kommunizieren, zielstrebig, beharrlich, aktiv und manchmal sogar schnell in der Erf\u00fcllung von Versprechen sein, anst\u00e4ndig zu den Partnern und dein Wort zu halten. Alles beginnt immer mit der Suche nach einem geeigneten Fachmann f\u00fcr das spezifische Projekt und dem Aufbau von Gesch\u00e4ftsbeziehungen zu ihm. Ein solcher Algorithmus funktioniert, wenn du selbst professionell, organisiert und dir der Wege zur Erreichung der Ziele bewusst bist. Meine Partner sind au\u00dfergew\u00f6hnliche Menschen mit hervorragender Ausbildung und hohem Intellekt. Sie erkennen sofort, mit wem sie es zu tun haben, und treffen schnell die Entscheidung, ob sie ein gemeinsames Projekt starten wollen. Zum Gl\u00fcck sind solche Entscheidungen in der Regel positiv f\u00fcr mich.<\/p>\n<p>Jetzt zu dem, was ich lernen musste. Da ich vor meinem Eintritt bei Parallels nur wenig in die Spezifika der Arbeit von Programmierern eingetaucht war, musste ich das grundlegendste Verst\u00e4ndnis des Berufs erlernen, meinen Horizont hinsichtlich der Hauptprogrammiersprachen erheblich erweitern, den Fachjargon studieren und versuchen, die wesentlichen Trends in der IT-Entwicklung und verwandten Bereichen zu erfassen. Au\u00dferdem, da ich haupts\u00e4chlich mit jungen Menschen arbeite, ist es wichtig f\u00fcr mich, deren Werte zu verstehen. Die Arbeit an der Universit\u00e4t mit Studierenden, sozialen Medien, thematischen Konferenzen und Gemeinschaften hat mir Wissen vermittelt und die notwendigen F\u00e4higkeiten entwickelt.<\/p>\n<p>\u00dcbrigens, denken Sie nicht, dass das Leben Ihnen nutzlose Lektionen bringt. Jede Erfahrung ist wertvoll. <br \/>\nIn meiner Kindheit habe ich \u00fcbrigens eine Kunstschule abgeschlossen. Seitdem wurden meine Arbeiten auf Vernissagen und Ausstellungen nicht ausgestellt. Dennoch kamen mir bei der \u00dcberlegung, wie wir einen thematischen Bildungsraum an der Bauman-Universit\u00e4t gestalten, meine k\u00fcnstlerischen F\u00e4higkeiten gerade zur richtigen Zeit. So entstanden an den W\u00e4nden unseres Lehrlabors Bildnisse herausragender Pers\u00f6nlichkeiten der Wissenschaft und Technik, die von meinen H\u00e4nden gemalt wurden. Jetzt kommen nicht nur die Studierenden, sondern auch G\u00e4ste der Hochschule in diesen Raum mit Exkursionen, um mit der wunderbaren neuen Makowski-Technik zu arbeiten und die Gestaltung ihrer R\u00e4umlichkeiten zu betrachten. <\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Drei Leben in der IT und dar\u00fcber hinaus\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/3fd9489be5b5ec634d7885fbdb3178b8.png\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\n<\/p>\n<h3>Was soll man lernen?<\/h3>\n<p>\nHeute kann man Millionen von Artikeln \u00fcber die unvermeidliche schnelle Entwicklung der k\u00fcnstlichen Intelligenz und die damit verbundene Massenarbeitslosigkeit lesen. Es ist m\u00f6glich, dass es so kommen wird. Aber dort, wo es um zwischenmenschliche Beziehungen geht, wird es f\u00fcr Maschinen immer schwierig sein, sich durchzusetzen, und das bedeutet \u2013 das ist der Bereich, in dem menschliche M\u00f6glichkeiten zum Einsatz kommen k\u00f6nnen. <\/p>\n<p><center><div class=\"youtube-placeholder\" data-id=\"zlAs1SQErVQ\" onclick=\"loadVideo(this)\">\r\n        <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/img.youtube.com\/vi\/zlAs1SQErVQ\/hqdefault.jpg\" alt=\"Video abspielen\" loading=\"lazy\" width=\"480\" height=\"360\" style=\"width:100%;height:auto;\">\r\n        <div class=\"play-button\"><\/div>\r\n    <\/div><\/center><br \/>\nWas bedeutet das? Dass Menschen in kreativen Berufen, Experten f\u00fcr zwischenmenschliche Beziehungen, auch in Zukunft gefragt sein werden. Besonders die, die qualitativ hochwertige technische Ausbildung mit humanistischen Kenntnissen kombinieren. Sogar Techniker m\u00fcssen zunehmend die ber\u00fcchtigten Soft Skills entwickeln. All diese \u00fcberfachlichen F\u00e4higkeiten, die nicht mit den dienstlichen Pflichten verbunden sind, aber f\u00fcr den erfolgreichen Teamarbeit erforderlich sind \u2013 sind ein Muss. \u00dcbrigens ist emotionale Intelligenz alles andere als nur eine Laune oder ein Modetrend. Die F\u00e4higkeit, Emotionen zu erkennen, die Intentionen, Motivationen und W\u00fcnsche anderer Menschen sowie die eigenen zu verstehen und auch die eigenen Emotionen sowie die anderer Menschen zu steuern, um praktische Probleme zu l\u00f6sen \u2013 gewinnt zunehmend an Bedeutung. Ein kreativer Ansatz zur Probleml\u00f6sung in verschiedenen Bereichen und die effektive Suche nach unkonventionellen L\u00f6sungen, wof\u00fcr man \u00fcber ein gro\u00dfes Wissen, F\u00e4higkeiten und Fertigkeiten sowie einen breiten Horizont verf\u00fcgen muss \u2013 das sind die Merkmale einer erfolgreichen Person der Zukunft. <\/p>\n<p>Diese F\u00e4higkeiten sind nicht allen von Geburt an gegeben, aber man kann und sollte sie definitiv erlernen. Vielleicht ist nicht jeder bereit, vor Menschen zu sprechen, und selbst als \u201eHardcore\u201c-Entwickler strebt jemand danach, Professionalit\u00e4t nur im Rahmen seines Arbeitsmonitors zu entwickeln, doch selbst solche Nerds m\u00fcssen verstehen, dass w\u00e4hrend die Maschinen wahrscheinlich in absehbarer Zeit besser programmiert werden k\u00f6nnen als Menschen, sie Beziehungen zwischen Menschen noch lange nicht aufbauen k\u00f6nnen. <\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Drei Leben in der IT und dar\u00fcber hinaus\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/282f53e53cdaae128d82306c78e01b4b.png\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\n<br \/>\nAlles, was darauf abzielt, Menschen zu entwickeln, was ihr Leben bereichert, Farbe hinzuf\u00fcgt, kreatives Potenzial zur Entfaltung bringt und Freude am Leben vermittelt \u2013 sei es durch Genuss, Kommunikation oder interessante T\u00e4tigkeiten \u2013 ist bereits gefragt und wird nach wie vor gefragt sein, solange die Menschheit in ihrer jetzigen Form existiert.<\/p>\n<p>W\u00e4hrend Programmierer und Entwickler das Sagen haben, weil die Menschheit zunehmend in den virtuellen Raum \u00bb\u00fcbersiedelt\u00ab, wo sie alles bekommt, was oben erw\u00e4hnt wurde.<br \/>\n<br \/>Quelle: <a content=\"nofollow\" rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/habr.com\/ru\/company\/parallels\/blog\/463059\/\">habr.com<\/a><\/p>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"<p>\u0414\u0438\u0440\u0435\u043a\u0442\u043e\u0440 \u0410\u043a\u0430\u0434\u0435\u043c\u0438\u0447\u0435\u0441\u043a\u0438\u0445 \u043f\u0440\u043e\u0433\u0440\u0430\u043c\u043c Parallels \u0410\u043d\u0442\u043e\u043d \u0414\u044f\u0439\u043a\u0438\u043d \u043f\u043e\u0434\u0435\u043b\u0438\u043b\u0441\u044f \u043c\u043d\u0435\u043d\u0438\u0435\u043c \u043e \u0442\u043e\u043c, \u043a\u0430\u043a \u0441\u0432\u044f\u0437\u0430\u043d\u043e \u043f\u043e\u0432\u044b\u0448\u0435\u043d\u0438\u0435 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