{"id":38808,"date":"2019-10-31T22:26:06","date_gmt":"2019-10-31T19:26:06","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/pereezd-podgotovka-vybor-osvoenie-territorii\/"},"modified":"2019-10-31T22:26:06","modified_gmt":"2019-10-31T19:26:06","slug":"pereezd-podgotovka-vybor-osvoenie-territorii","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/de\/blog\/news\/pereezd-podgotovka-vybor-osvoenie-territorii","title":{"rendered":"Umzug: Vorbereitung, Auswahl, Einarbeitung in das Gebiet","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"

Es scheint, als h\u00e4tten IT-Ingenieure ein leichtes Leben. Sie verdienen gut und bewegen sich frei zwischen Arbeitgebern und L\u00e4ndern. Aber das ist nicht einfach so. Ein \"typischer ITler\" sitzt schon seit der Schule vor dem Computer, dann in der Universit\u00e4t, im Masterstudium, in der Promotion... Danach kommt die Arbeit, Arbeit, Arbeit, Jahre der Produktion, und erst dann der Umzug. Und dann wieder Arbeit.<\/p>\n

Nat\u00fcrlich mag es von au\u00dfen so aussehen, als h\u00e4tte man einfach Gl\u00fcck gehabt. Aber wenn man die Zeit und M\u00fche f\u00fcr das Lernen, das Aufpolieren von F\u00e4higkeiten und das Besteigen der Karriereleiter nicht z\u00e4hlt, dann ist der Umzug an sich - eine Garantie f\u00fcr silberne Streifen im Haar und einen Genozid an Nervenzellen.<\/p>\n

\"Umzug:
\n
\nDer Umzug in eine andere Stadt, ein anderes Land, einen anderen Kontinent oder sogar einen anderen Planeten ist nicht so einfach. Eine andere Mentalit\u00e4t, Kultur, Regeln, Gesetze, Preise, Gesundheitsversorgung, und man muss auch herausfinden, wohin man ziehen will, das Angebot, die Unterkunft, ein Visum besorgen... Tausende von Nuancen. Wie man keinen Nervenzusammenbruch bekommt, sondern nur maximalen Nutzen und Freude am Prozess, wird erkl\u00e4rt von Denis Neklyudov <\/strong>(nekdenis<\/a><\/noindex>).<\/p>\n

Aus welchen Gr\u00fcnden ziehen Menschen weg, was erwartet sie dort und wie w\u00e4hlt man diesen neuen Ort? Wie orientiert man sich auf dem Arbeitsmarkt, findet einen Job, bereitet sich auf Interviews vor und w\u00e4hlt das attraktivste Angebot. Anhand der Umz\u00fcge von Denis nach Phuket, Singapur, San Francisco und der Erfahrung vieler anderer Expats bereiten wir uns auf neue Abenteuer vor. Den Bericht von Denis - eine Roadmap oder Checkliste, die f\u00fcr alle n\u00fctzlich sein wird, die \u00fcber einen Umzug nachdenken.<\/p>\n

Haftungsausschluss. \"Die Erde ist rund\" und dreht sich. Irgendwann werden wir dorthin zur\u00fcckkehren, wo wir angefangen haben. Den Umzug von Denis zu betrachten, ist nicht als Aufforderung zu verstehen, f\u00fcr immer die Heimat zu verlassen. Sehen Sie das Thema Umzug nicht aggressiv, sondern als M\u00f6glichkeit, den Horizont zu erweitern. Der Artikel basiert ausschlie\u00dflich auf der Erfahrung gew\u00f6hnlicher Entwickler ohne den Glanz des Lebens von Krypto-Million\u00e4ren und den schweren Schicksalen von Migranten ohne Beruf.<\/em>
\n<\/a><\/noindex>
\n\"Umzug:
\n
\nDenis Neklyudov - Google Developer Expert f\u00fcr Android, Pay und IoT. Er hat in mehreren Start-ups in Russland, Asien und Europa gearbeitet und ist derzeit bei Lyft in Kalifornien. Kein Artikel kann die Energie wiederspiegeln, die Denis ausstrahlte, als er seine Erfahrungen, wertvollen Ratschl\u00e4ge und Geschichten \u00fcber Bekannte teilte. AppsConf<\/a><\/noindex> Sehen Sie sich dazu das Video des Vortrags<\/a><\/noindex>. <\/p>\n

Einstieg in die Berufswelt<\/h2>\n

\nWie Sie bereits verstanden haben, werden wir \u00fcber SWE - Software Engineer<\/strong>. Uns, als IT-Ingenieure, geht es einfacher und das Umziehen ist unkomplizierter. Aber das liegt daran, dass wir schon seit der Schule viel Zeit und M\u00fche investieren. Nur nach harter Arbeit gibt es eine Chance auf einen Umzug.<\/p>\n

\"Umzug:
\nLebensillustration <\/em>von hier<\/em><\/a><\/noindex> (dort gibt es noch viele ironische Bilder).<\/em><\/p>\n

Es ist nicht so einfach. Der erste Schritt auf diesem Weg ist die Besch\u00e4ftigung und die Jobsuche.<\/p>\n

Jobmarkt und Jobsuche<\/h3>\n

\nDie Jobsuche beginnt mit Freunden, Bekannten und Empfehlungen.<\/p>\n

Alle, die Sie kennen, sind Ihre wichtigsten Ressourcen f\u00fcr die Suche nach interessanten Angeboten, abgesehen von Ihren grundlegenden Programmierkenntnissen.<\/p><\/blockquote>\n

Wenn Sie keine Empfehlungen und Freunde finden konnten, schreiben Sie den Recruitern und Mitarbeitern<\/strong>. \u00dcbersetzen Sie zuvor Ihr Linkedin-Profil in das Land<\/strong>, in das Sie umziehen m\u00f6chten. Andernfalls werden Sie nicht einmal in Betracht gezogen.<\/p>\n

Eine interessante Option, an die man nicht sofort denkt \u2014 lokale Foren<\/strong>. Das sind Gruppen in Facebook und andere Gemeinschaften, in denen Menschen wohnen, die Empfehlungspr\u00e4mien erhalten. Sie wissen, dass selbst wenn sie jemanden Unbekannten empfehlen, aber dieser akzeptiert wird \u2014 sie eine Pr\u00e4mie erhalten. Deshalb ver\u00f6ffentlichen sie Stellenangebote in ihrem Namen und sagen: \u201eJa, nat\u00fcrlich, ich empfehle dich gerne\u201c, und machen noch einen Prescreen, indem sie Ihren Lebenslauf betrachten.<\/p>\n

Aber die beste Option sind Meetups und Konferenzen<\/strong>. Suchen Sie dort nach Menschen aus Unternehmen, die Sie interessieren, und bitten Sie um eine Empfehlung. Die erste Option \u2014 ein Meetup in Ihrem Land, wo wir Kontakte f\u00fcr den Umzug suchen. Die zweite Option \u2014 ein Meetup in den Orten, in die Sie umziehen m\u00f6chten. M\u00f6chten Sie nach Berlin \u2014 finden Sie dort ein Meetup und ziehen Sie um.<\/p>\n

Ein paar Empfehlungen zum Lebenslauf.<\/b><\/p>\n

Lassen Sie Ihren Lebenslauf von einem Muttersprachler des Landes \u00fcberpr\u00fcfen, in das Sie umziehen m\u00f6chten.\n<\/p><\/blockquote>\n

Wahrscheinlich wird es dabei nicht nur um Grammatikfehler gehen, sondern um Satzstrukturen und Formulierungen, die zeigen, dass diese Sprache nicht die Muttersprache ist. Es sollte genau ein Muttersprachler sein, kein Lehrer auf Skyeng.<\/p>\n

\u00dcben Sie Englisch mit Muttersprachlern.<\/p><\/blockquote>\n

\u00dcbrigens k\u00f6nnen Sie bei Skyeng und italki mit Muttersprachlern lernen. Wenn Sie 10 Stunden und 10.000 Rubel f\u00fcr Gespr\u00e4che mit einem Muttersprachler ausgeben, wird sich Ihr Selbstbewusstsein erh\u00f6hen. Sie werden ruhig sein und nicht z\u00f6gern, wenn der Recruiter anruft.<\/p>\n

Wo findet man Beispiele f\u00fcr gute Lebensl\u00e4ufe? Der erste Weg ist \u2014 Linkedin-Profile bekannter Entwickler<\/strong>Wahrscheinlich haben sie kein Profilbild, der letzte Arbeitsplatz war vor 15 Jahren bei Google, und das war's. Solche Leute machen sich nicht viel M\u00fche. Aber diejenigen, die sich in der fr\u00fchen Phase ihrer Karriere befinden und noch nicht den Job ihrer Tr\u00e4ume gefunden haben, schreiben sch\u00f6ne Lebensl\u00e4ufe. Schauen Sie sich bei ihnen etwas ab.<\/p>\n

Der zweite Weg ist ein Lebenslauf von Bekannten, die erfolgreich einen Job bekommen haben. <\/strong>Wenn Sie solche kennen, bitten Sie sie um Hilfe bei der Erstellung Ihres Lebenslaufs. F\u00fcr die Erstellung eines verkaufsstarken Lebenslaufs w\u00e4re ein eigener Artikel n\u00f6tig, deshalb wollen wir da nicht weiter darauf eingehen.<\/p>\n

Vorstellungsgespr\u00e4ch<\/h3>\n

Je gr\u00f6\u00dfer das Unternehmen, desto mehr allgemeine Fragen werden gestellt.<\/p><\/blockquote>\n

In einem kleinen Startup werden Sie nach Android oder iOS gefragt. In Unternehmen wie FAANG (Facebook, Apple, Amazon, Netflix, Google) werden Android- oder iOS-Entwickler nicht ben\u00f6tigt. Sie brauchen Software Engineer<\/strong> \u2014 einen Allrounder, den man auf Android, iOS oder in einen dritten Bereich schicken kann, oder der Ihnen erlaubt, in einer komplett anderen Karrierebahn zu wachsen.<\/p>\n

Konzerne m\u00fcssen genau wissen, wohin sie Sie schicken, aber zuerst m\u00fcssen sie Ihre grundlegenden F\u00e4higkeiten, Ihre Angemessenheit und Ihr ingenieurtechnisches Denken \u00fcberpr\u00fcfen. Daher wird es viel \"Whiteboarding<\/strong>\" geben \u2014 wenn Sie an der Tafel Aufgaben l\u00f6sen und keinen Computer benutzen.<\/p>\n

Wie bereitet man sich vor? L\u00f6sen Sie Aufgaben und haben Sie keine Angst vor Google oder Facebook.\n<\/p><\/blockquote>\n

Das Buch \u201e<\/strong>\"Cracking the Coding Interview\" \u2014 das ist das A und O.<\/strong><\/a><\/noindex>Es listet alle grundlegenden Datenstrukturen und Aufgabenkategorien auf, die bei \"Whiteboarding\" gefragt werden. Wenn Sie sich noch nie auf solche Vorstellungsgespr\u00e4che vorbereitet haben, ist das ein gro\u00dfartiges Buch. Von dort aus k\u00f6nnen Sie dann tiefer in fundamentale B\u00fccher \u00fcber Algorithmen eintauchen.<\/strong>Webseiten wie Hackerrank.com, Leetcode.com.<\/p>\n

Mein Favorit ist Leetcode.com, weil man dort Aufgaben l\u00f6sen kann, die von Vorstellungsgespr\u00e4chen bei Google und Amazon stammen. Mit einem kostenpflichtigen Account kann man sogar nur Aufgaben von Google ausw\u00e4hlen.<\/strong> Je mehr Aufgaben Sie l\u00f6sen, desto h\u00f6her die Erfolgschancen.<\/p>\n

Das zeigt sich in der Grafik der Abh\u00e4ngigkeit des Erfolgs von der Anzahl gel\u00f6ster Aufgaben auf HackerRank.<\/p><\/blockquote>\n

Ob 75 % des Erfolgs damit zusammenh\u00e4ngt, dass eine Person 70\u201380 Aufgaben gel\u00f6st hat, oder damit, dass sie sich lange vorbereitet hat, wei\u00df ich nicht. Aber es gibt eine Abh\u00e4ngigkeit \u2014 je mehr Aufgaben Sie l\u00f6sen, desto mehr Selbstvertrauen gewinnen Sie.<\/p>\n

\"Umzug: <\/p>\n

Halten Sie eine Vorlage f\u00fcr die Bewerbung bereit.<\/p>\n

Halten Sie eine Vorlage der Anwendung bereit.<\/p><\/blockquote>\n

Wenn Sie sich bei kleinen Unternehmen bewerben, werden Sie immer wieder um Folgendes gebeten: \u201eSchreiben Sie eine Bewerbung!\u201c. Wenn Sie bereits eine Vorlage f\u00fcr die Bewerbung haben, aktualisieren Sie diese einfach, bevor Sie sich wieder auf eine Stelle im Ausland vorbereiten. Entwerfen Sie eine Architektur, die Ihnen gef\u00e4llt, realisieren Sie ein einfaches Design, aber sorgen Sie daf\u00fcr, dass es nicht so wirkt, als h\u00e4tten Sie bereits einen Sack L\u00f6sungen parat. Verwenden Sie die Vorlage wieder und schreiben Sie nicht jedes Mal von Grund auf neu.<\/p>\n

Verpatzen Sie es nicht vor dem Manager.<\/p><\/blockquote>\n

Das ist auch verst\u00e4ndlich, aber es gibt dennoch Leute, die das schaffen. Das Wichtigste ist: Wenn Sie bei SpaceX sind und Sie werden von IHM pers\u00f6nlich interviewt, denken Sie daran, dass er nicht nur nach der Entwicklung fragt, sondern auch nach allgemeinen Soft Skills.<\/p>\n

\"Umzug:
\n
\nIn allen gro\u00dfen Unternehmen gibt es das technische Entwicklerinterview und das Interview mit dem Manager. Dort wird gepr\u00fcft, wie gut Sie ins Team passen und ob Sie kulturell geeignet sind. Versetzen Sie sich w\u00e4hrend des Interviews in die Lage des Managers und \u00fcberlegen Sie, ob Sie von einem Kandidaten das h\u00f6ren m\u00f6chten, was Sie beantworten. Das wird helfen.<\/p>\n

Der einfachste Tipp f\u00fcr ein erfolgreiches Interview ist: Seien Sie kein Bl\u00f6dmann, wenn Sie keiner sind.<\/p><\/blockquote>\n

Nutzen Sie diese Regel mutig und Sie werden Erfolg haben. Das garantiere ich. Vielleicht nicht beim ersten Mal, aber ganz sicher beim zweiten Mal. Wenn Sie versuchen, etwas Seltsames darzustellen, wird die Garantie entfallen.<\/p>\n

Angebot<\/h3>\n

\nAngenommen, alles l\u00e4uft gut: Sie haben das Interview bestanden, das Feedback ist positiv, der Recruiter ruft an und sagt: \u201eLass uns verhandeln!\u201c.<\/p>\n

F\u00fcr das Unternehmen sind Sie auch nach allen Interviews eine Black Box, besonders wenn Sie in ein anderes Land ziehen. Sie m\u00f6chten nicht \u00fcberbezahlen.<\/p><\/blockquote>\n

Startup Nr. 37 und grunds\u00e4tzlich jedes ausl\u00e4ndische Unternehmen werden nicht bei Yandex, Avito oder Kaspersky anrufen, um etwas \u00fcber Sie zu erfahren. In Silicon Valley fragen sie sich gegenseitig, aber nach Russland tun sie das nicht. F\u00fcr sie sind Sie eine Katze im Sack, und sie versuchen, Sie nicht zu \u00fcbersch\u00e4tzen.<\/p>\n

Deshalb werden sie nach unten verhandeln. Aber Sie m\u00f6chten doch, dass alles f\u00fcr Sie und Ihre Familie erstklassig bezahlt wird: vom Privatjet bis zur Verpackung der Katze, sodass sie es nicht einmal merkt, und wenn sie \u00fcber amerikanischen Boden l\u00e4uft, gleich auf Englisch miaut.<\/p>\n

In Russland ist es nicht \u00fcblich, Anmeldeboni zu zahlen, deshalb wissen viele Ingenieure nicht davon. Aber als Ingenieur sind Sie verpflichtet, diese zu verlangen.<\/p>\n

Die Leute werden einfach daf\u00fcr bezahlt, dass sie ein Angebot annehmen, k\u00f6nnen Sie sich das vorstellen?<\/p><\/blockquote>\n

Wenn Ihnen gesagt wird, dass man Ihnen beim Umzug helfen wird \u2013 das ist etwas anderes. Aber Sie m\u00fcssen sagen:
\n \u2014 Ja, das stimmt, Sie helfen mir beim Umzug, weil ich nicht von hier bin. Aber ich nehme das Angebot Ihres Unternehmens an und nicht das eines benachbarten, also zahlen Sie mir daf\u00fcr!<\/em><\/p>\n

Das ist wirklich so! Bei Facebook wurde das eine Zeit lang sogar \u201eTesla-Bonus\u201c genannt. Die H\u00f6he betrug etwa 75.000 $, nach Steuern blieben davon nur die H\u00e4lfte, aber es reichte immer noch f\u00fcr ein Model 3 statt eines Model S.
\n\"Umzug:
\nHabe ich ein Model S bekommen? Nein, ich habe den Bonus nicht bekommen :( Machen Sie nicht die gleichen Fehler wie ich.
\nVerhandeln Sie bis zum letzten RSU.
\n\"Umzug:
\nRobert Kiyosaki wei\u00df, wie man mit Geld umgeht.<\/em><\/p>\n

RSU \u2013 Restricted Stock Units oder Aktien. <\/strong>Das ist Ihr Recht, in Zukunft kostenlos Aktien zu besitzen. Ihnen wird gesagt, dass Sie, sobald die Aktien verf\u00fcgbar sind, sie kostenlos erhalten und verkaufen k\u00f6nnen. Auch daf\u00fcr m\u00fcssen Steuern gezahlt werden.<\/p>\n

Optionen (options)<\/strong> \u2014 eine vorteilhaftere Bedingung, aber die werden nur in fr\u00fchen Phasen angeboten. Das ist das Recht, Aktien des Unternehmens zu einem festgelegten Preis zu kaufen, wenn sie verf\u00fcgbar sind.<\/p>\n

In Russland ist diese Kultur nicht verbreitet. Im russischen Recht wurden RSUs und Optionen erst vor kurzem eingef\u00fchrt. Daher sind viele Leute in dieser Frage noch nicht qualifiziert und denken, dass nur unrealistische CTO-Positionen Optionen erhalten. Nein, fordern Sie gleich:
\n \u2014 Geben Sie mir RSUs oder gleich eine Option, wenn Sie ein kleines Start-up sind. Wenn Sie ein b\u00f6rsennotiertes Unternehmen sind, wie viele Aktien werde ich j\u00e4hrlich erhalten, und wie oft gibt es einen Vesting (die Ausgabe eines Teils des Versprochenen)?<\/em><\/p>\n

Aber denken Sie daran, dass Steuern auch auf das Gehalt? und auf die Boni gezahlt werden m\u00fcssen.<\/strong><\/p>\n

Idealerweise werden Sie mit Waffen, Aktien und Keksen \u00fcberh\u00e4uft. Aber bevor Sie auf diesen m\u00e4rchenhaften Ort eingehen, schauen Sie auf Glassdoor<\/a><\/noindex> und anderen Bewertungsseiten. Dort k\u00f6nnen Sie solche Bewertungen finden: \u201eDie schrecklichste Kultur und das schrecklichste Management! Ich habe Vollzeit in diesem Unternehmen gearbeitet.\u201c<\/p>\n

\"Umzug:<\/p>\n

\u201eEin gro\u00dfartiger Ort, um schlechten Management zu lernen\u201c, schreibt ein anonymer Mitarbeiter aus Singapur\u2026<\/p>\n

\"Umzug: <\/p>\n

Vor dem Vorstellungsgespr\u00e4ch bei Ihrem Traumunternehmen sollten Sie ein paar Tr\u00fcmpfe von kleineren Unternehmen im \u00c4rmel haben. Wenn Sie bereits ein Angebot von einem anderen Unternehmen in derselben Region haben \u2013 dann sind Sie im Vorteil. Sie k\u00f6nnen sich eine bessere Position herausschlagen. Ich habe gelesen, wie ein Entwickler mit Airbnb und Google verhandelte, er begann mit 180.000 pro Jahr und kam auf 300.000.<\/p>\n

Wenn Sie mehrere Angebote haben, beeilen Sie sich nicht, zuzustimmen. Man wird Sie sowieso einstellen, selbst wenn Sie einen hohen Preis verlangen \u2013 sp\u00e4ter werden sie ihn nat\u00fcrlich senken. Aber wehren Sie sich, fordern Sie Anmeldeboni und Aktien.<\/p>\n

Ich habe das Gef\u00fchl, dass der Immobilienmarkt in San Francisco nach dem Artikel angeheizt wird und platzen wird :)<\/p>\n

Ausland<\/h2>\n

\nSie haben vor, wegzugehen. Schauen Sie sich an, wie viele Migranten \u00fcberall weggezogen sind. Sie sind nicht allein.<\/p>\n

\"Umzug:
\nKarte<\/em><\/a><\/noindex> Telegram-Kan\u00e4le \u00fcber Emigration im Mai 2019.<\/em><\/p>\n

Bevor Sie fahren, setzen Sie sich ein klares Ziel f\u00fcr den Umzug<\/strong>.<\/p>\n