{"id":38808,"date":"2019-10-31T22:26:06","date_gmt":"2019-10-31T19:26:06","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/pereezd-podgotovka-vybor-osvoenie-territorii\/"},"modified":"2019-10-31T22:26:06","modified_gmt":"2019-10-31T19:26:06","slug":"pereezd-podgotovka-vybor-osvoenie-territorii","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/de\/blog\/novosti-interneta\/pereezd-podgotovka-vybor-osvoenie-territorii","title":{"rendered":"Umzug: Vorbereitung, Wahl, Einarbeitung in das neue Umfeld","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"

Es scheint, als h\u00e4tten IT-Ingenieure das Leben leicht. Sie verdienen gut und k\u00f6nnen problemlos zwischen Arbeitgebern und L\u00e4ndern wechseln. Doch das ist nicht ganz einfach. Der \u201atypische ITler\u2018 sitzt schon seit der Schulzeit vor dem Computer, dann im Studium, Master, und Promotion\u2026 Danach folgt die Arbeit, Arbeit, Arbeit, Jahre im Produktionsbereich, und erst dann kommt der Umzug. Und dann wieder Arbeit.<\/p>\n

Nat\u00fcrlich k\u00f6nnte man von au\u00dfen denken, dass es nur Gl\u00fcck war. Aber abgesehen von der Zeit und M\u00fche, die in die Ausbildung, das Verbessern der F\u00e4higkeiten und das Klettern auf der Karriereleiter flie\u00dfen, ist der Umzug selbst eine Garantie f\u00fcr graue Haare und das Absterben von Nervenzellen.<\/p>\n

\"Umzug:
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\nDer Umzug in eine andere Stadt, ein anderes Land, einen anderen Kontinent oder sogar einen anderen Planeten ist gar nicht so einfach. Anderes Denken, Kultur, Regeln, Gesetze, Preise, Gesundheitssystem; zus\u00e4tzlich muss man herausfinden, wohin man umziehen will, Angebote, Wohnraum suchen, ein Visum beantragen\u2026 Tausende von Details. Wie man einen Nervenzusammenbruch vermeidet und stattdessen den gr\u00f6\u00dftm\u00f6glichen Nutzen und Freude aus diesem Prozess zieht, erkl\u00e4rt Denis Neklyudov <\/strong>(nekdenis<\/a><\/noindex>).<\/p>\n

Warum ziehen Menschen weg, was erwartet sie dort und wie w\u00e4hlt man den richtigen Ort f\u00fcr den Umzug? Wie orientiert man sich auf dem Arbeitsmarkt, findet einen Job, bereitet sich auf Vorstellungsgespr\u00e4che vor und w\u00e4hlt das beste Angebot. Anhand von Denis' Umz\u00fcgen nach Phuket, Singapur, San Francisco und den Erfahrungen vieler anderer Expats bereiten wir uns auf neue Abenteuer vor. Denis' Geschichte ist eine Landkarte oder eine Checkliste, die f\u00fcr alle n\u00fctzlich ist, die \u00fcber einen Umzug nachdenken.<\/p>\n

Haftungsausschluss. \"Die Erde ist rund\" und dreht sich. Irgendwann werden wir dorthin zur\u00fcckkehren, wo wir angefangen haben. Denis' Umzug soll Sie nicht dazu anregen, Ihre Heimat f\u00fcr immer zu verlassen. Nehmen Sie das Thema Umzug nicht aggressiv auf, sondern als M\u00f6glichkeit, den Horizont zu erweitern. Der Artikel basiert ausschlie\u00dflich auf den Erfahrungen gew\u00f6hnlicher Entwickler, ohne den Glanz von Krypto-Million\u00e4ren oder die harten Schicksale von Migranten ohne Beruf.<\/em>
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\n\"Umzug:
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\nDenis Neklyudov \u2014 Google Developer Expert f\u00fcr Android, Pay und IoT. Er hat in mehreren Start-ups in Russland, Asien und Europa gearbeitet und ist derzeit bei Lyft in Kalifornien. Kein Artikel kann die Energie vermitteln, die Denis ausstrahlte, als er seine Erfahrungen, wertvolle Ratschl\u00e4ge und Anekdoten \u00fcber Bekannte teilte. AppsConf<\/a><\/noindex> \u2014 darauf sollten Sie achten Video des Vortrags<\/a><\/noindex>. <\/p>\n

Besch\u00e4ftigung<\/h2>\n

\nWie Sie bereits verstanden haben, werden wir \u00fcber SWE \u2014 Software Engineer<\/strong>. F\u00fcr uns IT-Engenieure ist das Leben einfacher, und der Umzug auch. Das liegt daran, dass wir schon in der Schule viel Zeit und M\u00fche investieren. Nur durch harte Arbeit erh\u00e4lt man die Chance auf einen Umzug.<\/p>\n

\"Umzug:
\nLebensillustration <\/em>hier herunter<\/em><\/a><\/noindex> (es gibt dort noch viele ironische Bilder).<\/em><\/p>\n

Es ist nicht ganz einfach. Der erste Schritt auf diesem Weg ist die Besch\u00e4ftigung und Jobsuche.<\/p>\n

Arbeitsmarkt und Jobsuche<\/h3>\n

\nDie Jobsuche beginnt mit Freunden und Bekannten sowie Empfehlungen.<\/p>\n

Alle, die Sie kennen, sind Ihre Hauptressource auf der Suche nach interessanten Angeboten, neben Ihren grundlegenden Programmierkenntnissen.<\/p><\/blockquote>\n

Falls Sie keine Empfehlungen und Freunde gefunden haben, schreiben Sie Recruitern und Mitarbeitern direkt<\/strong>. Zuvor sollten Sie Ihr Linkedin-Profil in das Land<\/strong>, in das Sie umziehen m\u00f6chten, \u00fcbersetzen. Ohne das werden Sie nicht einmal in Betracht gezogen.<\/p>\n

Eine interessante Option, an die man nicht sofort denkt \u2014 lokale Foren<\/strong>. Dies sind Gruppen auf Facebook und andere Gemeinschaften, in denen Menschen leben, die Empfehlungsboni erhalten. Sie wissen, dass sie auch dann einen Bonus erhalten, wenn sie jemanden unbekannten werben, der akzeptiert wird. Daher ver\u00f6ffentlichen sie Stellenangebote unter ihrem Namen und sagen: \u201eJa, ich empfehle dich gerne weiter\u201c und machen zus\u00e4tzlich einen Screenshot, um sich deinen Lebenslauf anzusehen.<\/p>\n

Die beste Option ist jedoch Meetups und Konferenzen<\/strong>. Suchen Sie dort nach Personen aus Unternehmen, die f\u00fcr Sie interessant sind, und bitten Sie um eine Empfehlung. Die erste Option ist ein Meetup in Ihrem eigenen Land, bei dem wir Kontakte f\u00fcr einen Umzug suchen. Die zweite Option ist ein Meetup an den Orten, an die Sie ziehen m\u00f6chten. M\u00f6chten Sie nach Berlin ziehen \u2013 finden Sie dort ein Meetup und ziehen Sie um.<\/p>\n

Ein paar Empfehlungen zu Lebensl\u00e4ufen.<\/b><\/p>\n

Lassen Sie Ihren Lebenslauf von einem Muttersprachler des Landes \u00fcberpr\u00fcfen, in das Sie ziehen m\u00f6chten.\n<\/p><\/blockquote>\n

Wahrscheinlich wird es dabei nicht nur um grammatikalische Fehler gehen, sondern um Satzkonstruktionen, die zeigen, dass diese Sprache nicht Ihre Muttersprache ist. Es muss sich um einen echten Muttersprachler handeln, nicht um einen Lehrer auf Skyeng.<\/p>\n

\u00dcben Sie Englisch mit Muttersprachlern.<\/p><\/blockquote>\n

\u00dcbrigens, bei Skyeng und italki k\u00f6nnen Sie mit Muttersprachlern lernen. Wenn Sie 10 Stunden und 10.000 RUB mit Gespr\u00e4chen verbringen, steigert das Ihr Selbstvertrauen. Sie werden ruhiger sein und beim Anruf bei einem Recruiter nicht stocken.<\/p>\n

Wo finde ich Beispiele f\u00fcr gute Lebensl\u00e4ufe? Der erste Weg ist \u2014 Linkedin-Profile bekannter Entwickler<\/strong>. Wahrscheinlich haben sie kein Profilbild, das letzte Unternehmen, bei dem sie gearbeitet haben, war vor 15 Jahren Google, und das war's. Solche Leute machen sich nicht viel Gedanken. Aber diejenigen, die sich noch in der fr\u00fchen Karrierephase befinden und noch nicht den Job ihrer Tr\u00e4ume gefunden haben, gestalten ansprechende Lebensl\u00e4ufe. Lassen Sie sich von ihnen inspirieren.<\/p>\n

Der zweite Weg sind die Lebensl\u00e4ufe von Bekannten, die erfolgreich einen Job bekommen haben. <\/strong>Wenn Sie solche kennen \u2013 bitten Sie sie, Ihnen beim Verfassen eines Lebenslaufs zu helfen. \u00dcber das Schreiben eines verkaufsstarken Lebenslaufs m\u00fcsste ein eigener Artikel verfasst werden, daher wollen wir hier nicht darauf eingehen.<\/p>\n

Vorstellungsgespr\u00e4ch<\/h3>\n

Je gr\u00f6\u00dfer das Unternehmen, desto mehr allgemeine Fragen werden gestellt.<\/p><\/blockquote>\n

In einem kleinen Start-up werden Sie nach Android oder iOS gefragt. In Unternehmen wie FAANG (Facebook, Apple, Amazon, Netflix, Google) wird kein Entwickler f\u00fcr Android oder iOS ben\u00f6tigt. Sie suchen nach Software Engineer<\/strong> \u2014 ein Allrounder, den man f\u00fcr Android und iOS einsetzen kann, f\u00fcr eine dritte Spezialisierung oder der Ihnen erm\u00f6glicht, sich in eine ganz andere Karriere-Richtung zu entwickeln.<\/p>\n

Das Unternehmen sollte besser wissen, wohin es Sie schicken kann, aber zuerst m\u00fcssen sie Ihre grundlegenden F\u00e4higkeiten, Ihre Eignung und Ihr ingenieurtechnisches Denken \u00fcberpr\u00fcfen. Daher wird es viel \u00abwhiteboarding<\/strong>\u00bb geben \u2014 wenn Sie an der Tafel Probleme l\u00f6sen und keinen Computer verwenden.<\/p>\n

Wie bereitet man sich vor? L\u00f6sen Sie Probleme und f\u00fcrchten Sie sich weder vor Google noch vor Facebook.\n<\/p><\/blockquote>\n

Das Buch \u00ab<\/strong>Cracking the Coding Interview<\/strong><\/a><\/noindex>\u00bb ist die Grundlage aller Grundlagen.<\/strong>Es listet alle grundlegenden Datenstrukturen und Problemkategorien auf, die bei \u00abwhiteboarding\u00bb gefragt werden. Wenn Sie sich nie auf solche Vorstellungsgespr\u00e4che vorbereitet haben, ist dies ein hervorragendes Buch. Danach k\u00f6nnen Sie tiefer in grundlegende B\u00fccher \u00fcber Algorithmen einsteigen.<\/p>\n

Webseiten wie Hackerrank.com, Leetcode.com.<\/strong> Mein Favorit ist Leetcode.com, weil man dort Aufgaben l\u00f6sen kann, die von Vorstellungsgespr\u00e4chen bei Google und Amazon stammen. Mit einem kostenpflichtigen Account kann man sogar nur Aufgaben von Google ausw\u00e4hlen, beispielsweise.<\/p>\n

Je mehr Aufgaben Sie l\u00f6sen, desto h\u00f6her ist die Erfolgswahrscheinlichkeit.<\/p><\/blockquote>\n

Das ist am Graphen zu sehen, der den Erfolg in Abh\u00e4ngigkeit von der Anzahl gel\u00f6ster Aufgaben auf HackerRank zeigt.<\/p>\n

\"Umzug: <\/p>\n

Ob 75 % des Erfolgs damit zusammenh\u00e4ngt, dass jemand 70-80 Aufgaben gel\u00f6st hat, oder ob es daran liegt, dass er sich lange vorbereitet hat \u2013 wei\u00df ich nicht. Aber es gibt einen Zusammenhang: Je mehr Aufgaben Sie l\u00f6sen, desto mehr Selbstvertrauen gewinnen Sie.<\/p>\n

Halten Sie eine Vorlage f\u00fcr die Anwendung bereit.<\/p><\/blockquote>\n

Wenn Sie sich bei kleinen Unternehmen bewerben, werden Sie immer wieder gebeten: \u201eSchreiben Sie eine Anwendung!\u201c. Wenn Sie bereits eine Vorlage haben, aktualisieren Sie sie einfach, bevor Sie mit der Vorbereitung auf das Ausland beginnen. Skizzieren Sie die Architektur, die Ihnen gef\u00e4llt, implementieren Sie ein einfaches Design, aber sorgen Sie daf\u00fcr, dass es nicht so aussieht, als h\u00e4tten Sie bereits eine Sammlung von L\u00f6sungen. Nutzen Sie die Vorlage wieder und schreiben Sie nicht immer von Grund auf neu.<\/p>\n

Machen Sie keinen Fehler vor dem Manager.<\/p><\/blockquote>\n

Das ist auch klar, aber dennoch schaffen es einige, das zu tun. Das Wichtigste ist, wenn Sie zu SpaceX kommen und von ihm pers\u00f6nlich interviewt werden, denken Sie daran, dass er nicht so sehr nach der Entwicklung fragt, sondern nach den allgemeinen Soft Skills.<\/p>\n

\"Umzug:
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\nIn gro\u00dfen Unternehmen gibt es sowohl technische Entwicklergespr\u00e4che als auch Gespr\u00e4che f\u00fcr Manager. Hier wird gepr\u00fcft, wie gut Sie ins Team passen und ob die kulturelle \u00dcbereinstimmung gegeben ist. Versetzen Sie sich an Ihrem Vorstellungsgespr\u00e4ch in die Lage des Managers: W\u00fcrden Sie selbst von einem Kandidaten das h\u00f6ren wollen, was Sie antworten? Das wird Ihnen helfen.<\/p>\n

Der einfachste Rat, um ein Vorstellungsgespr\u00e4ch erfolgreich zu meistern, ist: Seien Sie kein Dummkopf, wenn Sie keiner sind.<\/p><\/blockquote>\n

Nutzen Sie diese Regel mutig, und Sie werden erfolgreich sein. Das garantiere ich. Vielleicht nicht beim ersten Mal, aber beim zweiten auf jeden Fall. Wenn Sie versuchen, sich als etwas Ungew\u00f6hnliches zu pr\u00e4sentieren, wird die Garantie entfallen.<\/p>\n

Angebot<\/h3>\n

\nNehmen wir an, alles l\u00e4uft gut: Sie haben das Vorstellungsgespr\u00e4ch bestanden, das Feedback ist positiv, ein Recruiter ruft Sie an und sagt: \u201eLass uns \u00fcber das Gehalt verhandeln!\u201c<\/p>\n

F\u00fcr das Unternehmen sind Sie selbst nach allen Interviews ein schwarzer Kasten, insbesondere wenn Sie in ein anderes Land ziehen. Sie m\u00f6chten nicht zu viel bezahlen.<\/p><\/blockquote>\n

Startup Nr. 37 und im Allgemeinen wird kein ausl\u00e4ndisches Unternehmen bei Yandex, Avito oder Kaspersky anrufen, um etwas \u00fcber Sie zu erfahren. Im Silicon Valley rufen sie sich untereinander an und informieren sich, aber nach Russland \u2014 nicht. F\u00fcr sie sind Sie eine unbekannte Gr\u00f6\u00dfe, und sie bem\u00fchen sich, Sie nicht zu hoch einzusch\u00e4tzen.<\/p>\n

Deshalb werden sie versuchen, den Preis zu dr\u00fccken. Aber Sie m\u00f6chten doch, dass alles f\u00fcr Sie und Ihre Familie erstklassig bezahlt wird: vom Privatjet bis hin zur Verpackung Ihrer Katze, sodass sie es gar nicht merkt, und wenn sie \u00fcber amerikanischen Boden l\u00e4uft, schnurrt sie sofort auf Englisch.<\/p>\n

In Russland ist es nicht \u00fcblich, Anmeldeboni zu zahlen, deshalb wissen viele Ingenieure nicht dar\u00fcber Bescheid. Aber als Ingenieur sind Sie verpflichtet, sie zu fordern.<\/p>\n

Menschen werden einfach daf\u00fcr bezahlt, dass sie ein Angebot annehmen, k\u00f6nnen Sie sich das vorstellen?<\/p><\/blockquote>\n

Wenn man Ihnen sagt, dass man Ihnen beim Umzug hilft \u2014 das ist das eine. Aber Sie m\u00fcssen sagen:
\n \u2014 Ja, korrekt, Sie helfen mir beim Umzug, weil ich nicht von hier bin. Aber ich nehme das Angebot genau von Ihrem Unternehmen an und nicht von einem benachbarten, also zahlen Sie mir daf\u00fcr noch extra!<\/em><\/p>\n

Das stimmt tats\u00e4chlich! Bei Facebook wurde das eine Zeit lang sogar als \u201eTesla-Bonus\u201c bezeichnet. Er betrug etwa 75.000 $, die Steuer nahm die H\u00e4lfte, aber es reichte immer noch f\u00fcr ein Model 3 statt f\u00fcr ein Model S.
\n\"Umzug:
\nHabe ich das Model S bekommen? Nein, ich habe keinen Bonus erhalten :( Machen Sie nicht meine Fehler.
\nVerhandeln Sie bis zum letzten RSU.
\n\"Umzug:
\nRobert Kiyosaki wei\u00df, wie man mit Geld umgeht.<\/em><\/p>\n

RSU \u2013 Restricted Stock Units oder Aktien. <\/strong>Es ist Ihr Recht, in Zukunft Aktien kostenlos zu besitzen. Ihnen wird gesagt, dass Sie, sobald sie Aktien haben, diese kostenlos erhalten und verkaufen k\u00f6nnen. Auch daf\u00fcr m\u00fcssen Sie Steuern zahlen.<\/p>\n

Optionen (options)<\/strong> sind vorteilhaftere Bedingungen, werden jedoch nur in den fr\u00fchen Phasen angeboten. Es ist das Recht, Aktien des Unternehmens zu einem festen Preis zu kaufen, sobald sie verf\u00fcgbar sind.<\/p>\n

In Russland ist diese Kultur nicht weit verbreitet. Im russischen Recht wurden RSUs und Optionen erst k\u00fcrzlich eingef\u00fchrt. Daher sind viele Leute in diesem Bereich noch nicht qualifiziert und denken, dass nur unrealistische Positionen wie CTOs Optionen erhalten. Nein, fordern Sie sofort:
\n Geben Sie mir RSU oder sofort eine Option, wenn Sie ein kleines Startup sind. Wenn Sie ein b\u00f6rsennotiertes Unternehmen sind, wie viele Aktien werde ich j\u00e4hrlich bekommen und wie oft findet das Vesting (Zuteilung eines Teils vom Versprochenen) statt?<\/em><\/p>\n

Denken Sie auch daran, dass Sie Steuern auf das Gehalt und auf die Boni zahlen m\u00fcssen.<\/strong><\/p>\n

Idealerweise werden Sie mit Fl\u00fcgen, Aktien und Keksen \u00fcberh\u00e4uft. Aber bevor Sie sich auf diesen traumhaften Ort einlassen, schauen Sie sich die Glassdoor<\/a><\/noindex> und andere Bewertungsseiten an. Dort finden sich Stimmen wie: \u201eDie schlimmste Kultur und das schlechteste Management! Ich habe Vollzeit in diesem Unternehmen gearbeitet.\u201c<\/p>\n

\"Umzug:<\/p>\n

\u201eEin gro\u00dfartiger Ort, um schlechtes Management zu lernen\u201c, schreibt ein anonymer Mitarbeiter aus Singapur ...<\/p>\n

\"Umzug: <\/p>\n

Halten Sie beim Vorstellungsgespr\u00e4ch in Ihrem Traumunternehmen ein paar Asse von kleineren Unternehmen in der Hinterhand. Wenn Sie bereits ein Angebot von einem anderen Unternehmen in derselben Region haben \u2013 umso besser. Sie k\u00f6nnen eine bessere Position aushandeln. Ich habe gelesen, wie ein Entwickler mit Airbnb und Google verhandelt hat: Er begann mit 180.000 pro Jahr und landete bei 300.000.<\/p>\n

Wenn Sie mehrere Angebote haben, beeilen Sie sich nicht mit der Zusage. Sie werden Sie trotzdem bekommen, selbst wenn Sie einen hohen Preis verlangen \u2013 sie werden ihn nat\u00fcrlich sp\u00e4ter senken. Aber widerstehen Sie, fordern Sie Anmeldeboni und Aktien.<\/p>\n

Ich sp\u00fcre, dass nach diesem Artikel der Immobilienmarkt in San Francisco hei\u00dflaufen und platzen wird :)<\/p>\n

Ausland<\/h2>\n

\nSie sind bereit, wegzugehen. Sehen Sie sich an, wie viele Migranten \u00fcberall abgewandert sind. Sie sind nicht allein.<\/p>\n

\"Umzug:
\nKarte<\/em><\/a><\/noindex> Telegram-Kan\u00e4le zur Emigration von Mai 2019.<\/em><\/p>\n

Bevor Sie gehen, setzen Sie sich ein klares Ziel f\u00fcr den Umzug<\/strong>.<\/p>\n