{"id":39280,"date":"2019-10-31T22:29:10","date_gmt":"2019-10-31T19:29:10","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/kak-ajtishniku-najti-rabotu-v-ssha-i-es-9-luchshih-resursov\/"},"modified":"2019-10-31T22:29:10","modified_gmt":"2019-10-31T19:29:10","slug":"kak-ajtishniku-najti-rabotu-v-ssha-i-es-9-luchshih-resursov","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/de\/blog\/news\/kak-ajtishniku-najti-rabotu-v-ssha-i-es-9-luchshih-resursov","title":{"rendered":"Wie IT-Fachkr\u00e4fte in den USA und der EU einen Job finden: 9 beste Ressourcen","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"

Der weltweite IT-Markt entwickelt sich rasant. Mit jedem Jahr wird der Beruf des Software-Entwicklers immer gefragter \u2013 bereits im Jahr 2017 gab es weltweit etwa 21 Millionen<\/a><\/noindex> Programmierer verschiedener Richtungen. <\/p>\n

Leider befindet sich der russischsprachige IT-Markt noch in einem fr\u00fchen Entwicklungsstadium \u2013 es gibt bereits gro\u00dfe und erfolgreiche Projekte, aber der Markt wird noch lange nicht mit den europ\u00e4ischen und amerikanischen M\u00e4rkten mithalten k\u00f6nnen, die bis zu 85 % aller IT-Produkte der Welt produzieren.<\/a><\/noindex><\/p>\n

Genau deshalb streben viele Programmierer an, in europ\u00e4ischen oder amerikanischen Unternehmen zu arbeiten \u2013 dort gibt es mehr Entwicklungsm\u00f6glichkeiten, eine st\u00e4rkere materielle Basis und man verdient erheblich mehr als in heimischen Projekten.<\/p>\n

Und hier stellt sich die Frage: Wie findet man einen guten Job im Ausland, wenn es keinen direkten Zugang zu den M\u00e4rkten in Europa und den USA gibt? Hilfreich sind spezialisierte Websites f\u00fcr die Jobsuche im IT-Bereich. In diesem Artikel haben wir die TOP-9 hervorragenden Portale f\u00fcr Programmierer zusammengestellt, die bei der Jobsuche helfen:<\/p>\n

Facebook<\/a><\/noindex><\/h3>\n

\nEine offensichtliche Option, aber nicht alle Fachleute nutzen sie. In Facebook gibt es viele spezialisierte Gemeinschaften, wo Programmierer f\u00fcr internationale Projekte gesucht werden. <\/p>\n

Man kann in spezialisierten Gemeinschaften zu bestimmten L\u00e4ndern suchen, in denen man arbeiten m\u00f6chte, oder sich russischsprachigen Gruppen anschlie\u00dfen, die Fachkr\u00e4fte f\u00fcr die Arbeit im Ausland suchen. <\/p>\n

Allerdings sollte man mental darauf vorbereitet sein, eine enorme Menge an Beitr\u00e4gen durchzugehen \u2013 die Reaktionen auf Jobangebote auf Facebook sind h\u00e4ufig sehr zahlreich, besonders bei \"attraktiven\" Angeboten. <\/p>\n

Hier ist eine kleine Liste von Gemeinschaften zur Jobsuche speziell f\u00fcr IT-Profis:<\/p>\n

1. Relocation. IT-Stellenangebote im Ausland<\/a><\/noindex>
\n2. USA IT-Jobs<\/a><\/noindex>
\n3. Deutschland IT-Jobs<\/a><\/noindex>
\n4. Hot Jobs in der IT-Branche<\/a><\/noindex>
\n5. IT-Jobs in den USA<\/a><\/noindex>
\n6. IT-Jobs in Kanada & USA<\/a><\/noindex>
\n7. IT-Jobs<\/a><\/noindex>
\n8. IT Engineering Jobs<\/a><\/noindex><\/p>\n

Bei der Jobsuche auf Facebook muss man mehrere wichtige Aspekte ber\u00fccksichtigen. Wenn man vorhat, in Gruppen eines bestimmten Landes nach Arbeit zu suchen, ist es keineswegs sicher, dass ein Unternehmen bereit ist, einen Nichtans\u00e4ssigen einzustellen. Daher sollte man diesen Punkt im Voraus kl\u00e4ren.<\/p>\n

Aber selbst wenn der Arbeitgeber bereit ist, Sie einzustellen, sollte man sich rechtlich absichern \u2013 der Umzug sollte erst nach Erhalt einer offiziellen Einladung zur Arbeit geplant werden. Dies erleichtert die Kommunikation mit den Beh\u00f6rden bei der Beantragung eines Visums und dient als Best\u00e4tigung, dass man wirklich eingestellt werden soll.<\/p>\n

LinkedIn<\/a><\/noindex><\/h3>\n

\nDieses professionelle soziale Netzwerk ist in den russischsprachigen L\u00e4ndern nicht sehr popul\u00e4r, aber wenn Sie in Europa oder den USA nach einem Job suchen m\u00f6chten, ist ein Profil auf LinkedIn ein Muss. <\/p>\n

Auf LinkedIn sind nicht nur Recruiter aktiv, die Fachkr\u00e4fte f\u00fcr bestimmte Unternehmen suchen, sondern auch direkte Abteilungsleiter in der Entwicklung. Es ist schlie\u00dflich sehr schwierig, einen guten Spezialisten mit dem notwendigen Wissen und den F\u00e4higkeiten zu finden, der schnell ins Team integriert werden kann. <\/p>\n

Die Funktionsweise \u00e4hnelt ein wenig den Gemeinschaften auf Facebook, doch LinkedIn legt viel mehr Wert auf berufliche F\u00e4higkeiten, Fertigkeiten und Erfahrung. Deshalb sollten Sie Ihre M\u00f6glichkeiten so detailliert wie m\u00f6glich darlegen: Welche Programmiersprachen kennen Sie, mit welchen Frameworks arbeiten Sie, in welchen Bereichen haben Sie Projekte entwickelt, Ihre Erfahrungen aus anderen Unternehmen. All das ist von Bedeutung.<\/p>\n

Monster<\/a><\/noindex><\/h3>\n

\nDies ist die gr\u00f6\u00dfte Jobb\u00f6rse der Welt und geh\u00f6rt zu den Top-3-Jobportalen aus den USA. Es ist zwar nicht speziell auf den IT-Sektor zugeschnitten, bietet aber dennoch viele Stellenangebote.<\/p>\n

Au\u00dferdem gibt es auf der Website einen Gehaltsrechner und einen Blog, in dem man eine F\u00fclle n\u00fctzlicher Informationen \u00fcber die Anstellung und die Besonderheiten einzelner Bereiche finden kann. <\/p>\n

Bemerkenswert ist, dass Sie hier nicht nur projektbezogene Aufgaben finden k\u00f6nnen, die remote erledigt werden k\u00f6nnen, sondern auch vollwertige Stellenangebote mit Umzug \u2013 einschlie\u00dflich in die USA. Mit Hilfe von Monster suchen auch Unternehmen aus dem Silicon Valley nach Mitarbeitern, doch Bewerber m\u00fcssen eine mehrstufige \u00dcberpr\u00fcfung ihrer F\u00e4higkeiten durch Tests und Interviews bestehen.<\/p>\n

Bei der Jobsuche ist es ratsam, besonderen Wert auf Angebote mit Visa-Sponsoring oder Relocation-Paketen zu legen, die den Umzug in ein anderes Land erleichtern.<\/p>\n

Dice<\/a><\/noindex><\/h3>\n

\nDie Website dice.com bezeichnet sich selbst als \"Karrierehub f\u00fcr Techniker\", und sie ist in der Tat eine der qualitativ hochwertigsten Seiten zur Jobsuche im IT-Bereich.<\/p>\n

Es handelt sich um eine spezialisierte Website, auf der nur Stellenangebote aus dem IT-Bereich gesammelt werden. Doch selbst trotz dieser engen Spezialisierung gibt es auf dem Portal etwa 85.000 Stellenangebote aus verschiedenen Teilen der Welt.<\/p>\n

Hier werden h\u00e4ufig sehr spezialisierte Fachkr\u00e4fte gesucht, daher sollten Sie sich unbedingt registrieren, wenn Sie eine nicht allzu verbreitete Programmiersprache beherrschen.<\/p>\n

AngelList<\/a><\/noindex><\/h3>\n

\nEine Webseite, die sich auf die Suche nach Investoren und Fachkr\u00e4ften f\u00fcr Startups im Bereich der IT-Technologien spezialisiert. <\/p>\n

Die Seite hat einen guten Ruf, da Fachleute die Startups \u00fcberpr\u00fcfen, die ihre Stellenanzeigen und Suchanzeigen schalten. Daher gibt es eine Chance, einen gro\u00dfartigen Job zu bekommen und an der Gr\u00fcndung eines neuen vielversprechenden Unternehmens mitzuwirken.<\/p>\n

Es gibt jedoch auch Nachteile \u2014 Startups sind nicht unbedingt daran interessiert, Nichtans\u00e4ssige einzustellen. Ausnahmen bilden nur hochspezialisierte Fachkr\u00e4fte oder Top-Programmierer. Letzteren wird es jedoch leichter fallen, etwas weniger Risikobehaftetes zu finden.<\/p>\n

Relocate<\/a><\/noindex><\/h3>\n

\nEine hervorragende Seite, die sich auf die Suche nach Fachkr\u00e4ften konzentriert, die bereit sind, in ein bestimmtes Land zu ziehen. Das bedeutet, dass alle Unternehmen, die hier Stellenanzeigen schalten, nichts gegen die Einstellung von Nichtans\u00e4ssigen haben. <\/p>\n

Jedes dieser Unternehmen bietet in der Regel ein Relocation-Paket an, das den Umzug und die Eingew\u00f6hnung im Land erleichtert. Die meisten stellen sogar Mittel f\u00fcr den Erwerb von Flugtickets und vor\u00fcbergehender Unterkunft zur Verf\u00fcgung. Allein aus diesem Grund lohnt es sich bereits, sich hier zu registrieren.<\/p>\n

Auf der Webseite werden Angebote aus 13 europ\u00e4ischen L\u00e4ndern sowie den USA und Kanada gesammelt. Gleichzeitig gibt es hier nicht allzu viele Stellenanzeigen \u2014 zwischen 200 und 500, aber sie werden schnell aktualisiert, daher sollte man die Angebote st\u00e4ndig im Auge behalten.<\/p>\n

Craigslist<\/a><\/noindex><\/h3>\n

\nDie Seite geh\u00f6rt zu den Top 5 der gr\u00f6\u00dften Jobb\u00f6rsen weltweit und zu den Top 3 in den USA. Hier gibt es traditionell viele Stellenangebote im IT-Bereich, sodass eine Auswahl besteht.<\/p>\n

Der Hauptvorteil \u2014 hier sind die meisten der Unternehmen vertreten, die in der Fortune-Top-1000-Liste aufgef\u00fchrt sind, sodass Sie Stellenangebote bei den besten IT-Unternehmen der Welt \u00fcberwachen k\u00f6nnen.<\/p>\n

Viele gro\u00dfe Unternehmen sind bereit, Mitarbeiter aus anderen L\u00e4ndern zu \u00fcbernehmen. Aber erwarten Sie eine gr\u00fcndliche Pr\u00fcfung Ihrer Fachkenntnisse. <\/p>\n

Auf der Webseite k\u00f6nnen Sie eine separate Suche nach L\u00e4ndern f\u00fcr russischsprachige IT-Fachkr\u00e4fte starten, was den Prozess der Stellensuche erleichtern kann.<\/p>\n

HelpDetected<\/a><\/noindex><\/h3>\n

\nEine spezialisierte Webseite f\u00fcr die Jobsuche in den USA von russischsprachigen Arbeitgebern. Hier gibt es zahlreiche Stellenangebote in den amerikanischen Niederlassungen von Unternehmen aus Russland, der Ukraine, Wei\u00dfrussland und Kasachstan sowie von rein amerikanischen Unternehmen mit russischsprachigen Gr\u00fcndern.<\/p>\n

Es gibt einen speziellen Bereich f\u00fcr Stellenangebote im IT-Sektor, aber beachten Sie, dass nicht alle Unternehmen bereit sind, bei einem Umzug zu helfen \u2013 einige von ihnen sind nur bereit, einen Spezialisten zu besch\u00e4ftigen, wenn er bereits auf dem Gebiet der USA ist.<\/p>\n

Computerfutures<\/a><\/noindex><\/h3>\n

\nEine ausgezeichnete Website, die eine Vielzahl von IT-Jobangeboten f\u00fcr Fachleute aus unterschiedlichen Bereichen versammelt. Die geografische Reichweite ist sehr gro\u00df \u2013 die Seite bietet Angebote aus 20 L\u00e4ndern weltweit. <\/p>\n

Die meisten Stellenangebote stammen aus europ\u00e4ischen Staaten \u2013 insbesondere aus Gro\u00dfbritannien und Deutschland.
\nAm h\u00e4ufigsten werden Spezialisten f\u00fcr beliebte Programmiersprachen f\u00fcr langfristige Projekte oder f\u00fcr eine Festanstellung im Unternehmen gesucht. <\/p>\n

Bonus: 6 Websites zur Jobsuche im IT-Bereich f\u00fcr bestimmte L\u00e4nder<\/h2>\n

\nAu\u00dferdem haben wir einige beliebte Websites zusammengestellt, die Ihnen helfen werden, Arbeit in bestimmten L\u00e4ndern zu finden:<\/p>\n

Hired.com<\/a><\/noindex> \u2013 USA und Kanada;
\nCyprusjobs<\/a><\/noindex> \u2013 Zypern;
\nSeek<\/a><\/noindex> \u2013 Australien;
\nDubai.dubizzle<\/a><\/noindex> \u2013 VAE;
\nReed<\/a><\/noindex> \u2013 Gro\u00dfbritannien;
\nXing<\/a><\/noindex> \u2013 das Pendant zu LinkedIn f\u00fcr Deutschland.<\/p>\n

Nat\u00fcrlich sind dies bei weitem nicht alle Ressourcen, die einem IT-Spezialisten bei der Jobsuche im Ausland helfen k\u00f6nnen. Wir haben hier nur die gr\u00f6\u00dften und bekanntesten ausgew\u00e4hlt. <\/p>\n

Aber wir empfehlen, sich nicht nur auf diese zu beschr\u00e4nken. Suchen Sie spezialisierte Ressourcen in dem Land, in das Sie auswandern m\u00f6chten, und ver\u00f6ffentlichen Sie dort Ihren Lebenslauf.<\/p>\n

Wenn es Ihnen nicht gelingt, selbst geeignete Stellenangebote zu finden, seien Sie nicht entt\u00e4uscht! In diesem Fall empfehlen wir Ihnen, sich an Fachleute f\u00fcr Einwanderung zu wenden, die Ihnen \u00fcber ihre eigenen Agenten passende Angebote unterbreiten und Ihnen auch beim Umzug helfen. <\/p>\n

Seien Sie also hartn\u00e4ckig \u2013 und die M\u00f6glichkeiten werden Sie selbst finden. Viel Erfolg bei der Suche nach Ihrem Traumjob!<\/i>
\n
Quelle: habr.com<\/a><\/p>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"

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