{"id":39280,"date":"2019-10-31T22:29:10","date_gmt":"2019-10-31T19:29:10","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/kak-ajtishniku-najti-rabotu-v-ssha-i-es-9-luchshih-resursov\/"},"modified":"2019-10-31T22:29:10","modified_gmt":"2019-10-31T19:29:10","slug":"kak-ajtishniku-najti-rabotu-v-ssha-i-es-9-luchshih-resursov","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/de\/blog\/novosti-interneta\/kak-ajtishniku-najti-rabotu-v-ssha-i-es-9-luchshih-resursov","title":{"rendered":"Wie IT-Profis in den USA und der EU einen Job finden: 9 der besten Ressourcen","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"

Der globale IT-Markt entwickelt sich rasant. Mit jedem Jahr wird der Beruf des Softwareentwicklers gefragter \u2013 bereits im Jahr 2017 gab es weltweit etwa 21 Millionen<\/a><\/noindex> Programmierer aus den unterschiedlichsten Bereichen. <\/p>\n

Leider befindet sich der russischsprachige IT-Markt noch in einem fr\u00fchen Entwicklungsstadium \u2013 es gibt bereits gro\u00dfe und erfolgreiche Projekte, aber der Markt kann sich lange Zeit nicht mit den europ\u00e4ischen und amerikanischen vergleichen, die bis zu 85 % aller IT-Produkte der Welt herstellen.<\/a><\/noindex><\/p>\n

Deshalb streben viele Programmierer danach, in europ\u00e4ischen oder amerikanischen Unternehmen zu arbeiten \u2013 dort gibt es nicht nur mehr Entwicklungsm\u00f6glichkeiten, sondern auch eine st\u00e4rkere materielle Basis und deutlich h\u00f6here Geh\u00e4lter im Vergleich zu inl\u00e4ndischen Projekten.<\/p>\n

Und hier stellt sich die Frage: Wie findet man eine gute Stelle im Ausland, wenn es keinen direkten Zugang zu den M\u00e4rkten in Europa und den USA gibt? Hier kommen spezialisierte Websites f\u00fcr die IT-Jobvermittlung ins Spiel. In diesem Artikel haben wir die TOP-9 hervorragenden Portale f\u00fcr Programmierer zusammengestellt, die bei der Jobsuche helfen:<\/p>\n

Facebook<\/a><\/noindex><\/h3>\n

\nEine offensichtliche Option, aber l\u00e4ngst nicht alle Fachleute nutzen sie. Auf Facebook gibt es zahlreiche Fachgemeinschaften, in denen Programmierer f\u00fcr internationale Projekte gesucht werden. <\/p>\n

Sie k\u00f6nnen auch in fachspezifischen Gemeinschaften nach bestimmten L\u00e4ndern suchen, in denen Sie arbeiten m\u00f6chten, oder sich russischsprachigen Gruppen anschlie\u00dfen, die Fachkr\u00e4fte f\u00fcr die Arbeit im Ausland suchen. <\/p>\n

Allerdings sollte man darauf vorbereitet sein, eine riesige Anzahl von Ver\u00f6ffentlichungen durchzugehen \u2013 die R\u00fcckmeldungen auf Stellenangebote bei Facebook sind oft sehr zahlreich, besonders bei den \u201eattraktiven\u201c Stellen. <\/p>\n

Hier ist eine kleine Liste von Gemeinschaften, die speziell f\u00fcr ITler auf Jobsuche gedacht sind:<\/p>\n

1. Relocation. IT Stellenangebote im Ausland<\/a><\/noindex>
\n2. USA IT Jobs<\/a><\/noindex>
\n3. Deutschland IT Jobs<\/a><\/noindex>
\n4. Hot Jobs in der IT-Branche<\/a><\/noindex>
\n5. IT Jobs in den USA<\/a><\/noindex>
\n6. IT Jobs in Canada & USA<\/a><\/noindex>
\n7. IT Jobs<\/a><\/noindex>
\n8. IT Ingenieurjobs<\/a><\/noindex><\/p>\n

Bei der Jobsuche auf Facebook sollten einige wichtige Punkte ber\u00fccksichtigt werden. Wenn Sie planen, in den Gruppen bestimmter L\u00e4nder nach Arbeit zu suchen, ist es keineswegs sicher, dass ein Unternehmen bereit ist, einen Nichtans\u00e4ssigen einzustellen. Daher sollten Sie diesen Punkt im Voraus kl\u00e4ren.<\/p>\n

Selbst wenn der Arbeitgeber bereit ist, Sie einzustellen, sollten Sie sich rechtlich absichern \u2013 der Umzug sollte erst nach Erhalt der offiziellen Arbeitsgenehmigung geplant werden. Dies erleichtert die Kommunikation mit den Beh\u00f6rden bei der Beantragung eines Visums und dient als Best\u00e4tigung, dass man tats\u00e4chlich beabsichtigt, Sie einzustellen.<\/p>\n

LinkedIn<\/a><\/noindex><\/h3>\n

\nDieses professionelle soziale Netzwerk ist in den russischsprachigen L\u00e4ndern nicht sehr beliebt, aber wenn Sie in Europa oder den USA nach einem Job suchen m\u00f6chten, ist ein Profil bei LinkedIn ein Muss. <\/p>\n

Auf LinkedIn sind nicht nur Recruiter aktiv, die Fachkr\u00e4fte f\u00fcr bestimmte Unternehmen suchen, sondern auch die direkten Abteilungsleiter der Entwicklungsabteilungen. Es ist schlie\u00dflich sehr schwierig, einen guten Spezialisten mit dem richtigen Wissen und den ben\u00f6tigten F\u00e4higkeiten zu finden, der sich schnell ins Team einf\u00fcgt. <\/p>\n

Die Funktionsweisen sind \u00e4hnlich wie bei Facebook-Gemeinschaften, jedoch wird auf LinkedIn viel mehr Wert auf berufliche F\u00e4higkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen gelegt. Daher sollten Sie Ihre F\u00e4higkeiten so detailliert wie m\u00f6glich darlegen: Welche Programmiersprachen beherrschen Sie, mit welchen Frameworks arbeiten Sie, in welchen Bereichen haben Sie Projekte entwickelt und welche Erfahrungen haben Sie in anderen Unternehmen gesammelt? All dies ist von Bedeutung.<\/p>\n

Monster<\/a><\/noindex><\/h3>\n

\nDies ist die gr\u00f6\u00dfte Jobb\u00f6rse der Welt und geh\u00f6rt zu den Top 3 der Jobsuchseiten in den USA. Sie ist zwar nicht speziell auf den IT-Sektor ausgerichtet, bietet jedoch eine Vielzahl an Stellenangeboten.<\/p>\n

Zus\u00e4tzlich gibt es auf der Seite einen Gehaltsrechner und einen Blog, der eine Menge n\u00fctzlicher Informationen zu Besch\u00e4ftigung und spezifischen Branchen bietet. <\/p>\n

Bemerkenswert ist, dass Sie hier nicht nur projektbasierte Aufgaben finden k\u00f6nnen, die remote ausgef\u00fchrt werden k\u00f6nnen, sondern auch vollst\u00e4ndige Stellenangebote mit Relocation \u2014 einschlie\u00dflich in die USA. Auch Unternehmen aus dem Silicon Valley suchen \u00fcber Monster Mitarbeiter, jedoch m\u00fcssen Bewerber mehrere Stufen der \u00dcberpr\u00fcfung ihrer F\u00e4higkeiten durch Tests und Interviews durchlaufen.<\/p>\n

Bei der Suche nach Stellenangeboten sollten Sie besonderes Augenmerk auf Angebote mit Visasponsoring oder Relocation-Paketen legen, die den Umzug in ein anderes Land erleichtern.<\/p>\n

Dice<\/a><\/noindex><\/h3>\n

\nDie Website dice.com bezeichnet sich als \u201eKarrierehub f\u00fcr Technikprofis\u201c und ist tats\u00e4chlich eine der qualitativ hochwertigsten Seiten zur Jobsuche im IT-Bereich.<\/p>\n

Es handelt sich um eine spezialisierte Plattform, auf der Stellenangebote ausschlie\u00dflich im IT-Sektor gesammelt werden. Trotz dieser engen Spezialisierung finden sich auf dem Portal etwa 85.000 Stellenangebote aus verschiedenen Ecken der Welt.<\/p>\n

Hier werden h\u00e4ufig sehr spezifische Spezialisten gesucht, daher sollten Sie sich auf jeden Fall registrieren, wenn Sie eine weniger verbreitete Programmiersprache beherrschen.<\/p>\n

AngelList<\/a><\/noindex><\/h3>\n

\nEine Plattform, die sich auf die Suche nach Investoren und Fachkr\u00e4ften f\u00fcr Startups im IT-Technologie-Bereich spezialisiert hat. <\/p>\n

Die Website hat einen guten Ruf, da Fachleute die Startups \u00fcberpr\u00fcfen, die ihre Stellenanzeigen und Gesuche ver\u00f6ffentlichen. Daher haben Sie die Chance, einen hervorragenden Job zu finden und an der Spitze eines neuen, vielversprechenden Unternehmens zu stehen.<\/p>\n

Es gibt jedoch auch Nachteile \u2013 Startups sind oft nicht begeistert davon, Nichtans\u00e4ssige einzustellen. Ausnahmen bilden nur spezialisierte Fachkr\u00e4fte oder Top-Programmierer. Letztere haben jedoch bessere Chancen, etwas weniger riskantes zu finden.<\/p>\n

Umziehen<\/a><\/noindex><\/h3>\n

\nEine hervorragende Website, die darauf ausgelegt ist, Spezialisten zu finden, die bereit sind, in ein bestimmtes Land zu ziehen. Das bedeutet, dass alle Firmen, die hier Stellenanzeigen schalten, nichts gegen die Anstellung von Nichtans\u00e4ssigen haben. <\/p>\n

Jedes dieser Unternehmen bietet grunds\u00e4tzlich ein Relocation-Paket an, das den Umzug und die Eingew\u00f6hnung im Land erleichtert. Die meisten stellen sogar Mittel f\u00fcr den Kauf von Flugtickets und vor\u00fcbergehendem Wohnraum zur Verf\u00fcgung. Allein daf\u00fcr lohnt es sich, sich hier zu registrieren.<\/p>\n

Auf der Website werden Angebote aus 13 europ\u00e4ischen L\u00e4ndern sowie aus den USA und Kanada gesammelt. Gleichzeitig gibt es hier nicht so viele Stellenangebote \u2013 zwischen 200 und 500 \u2013 aber diese werden schnell aktualisiert, sodass man die Angebote st\u00e4ndig im Auge behalten sollte.<\/p>\n

Craigslist<\/a><\/noindex><\/h3>\n

\nDie Website geh\u00f6rt zu den f\u00fcnf gr\u00f6\u00dften Jobportalen der Welt und zu den Top 3 in den USA. Hier gibt es traditionell viele Stellenangebote im IT-Bereich, sodass die Auswahl gro\u00df ist.<\/p>\n

Die wichtigsten Vorteile \u2013 hier sind die meisten Unternehmen aufgef\u00fchrt, die zu den TOP-1000 laut Fortune geh\u00f6ren. Daher k\u00f6nnen Sie die Stellenangebote in den besten IT-Unternehmen der Welt im Auge behalten.<\/p>\n

Viele gro\u00dfe Unternehmen sind bereit, Mitarbeiter aus anderen L\u00e4ndern zu besch\u00e4ftigen. Seien Sie jedoch darauf eingestellt, dass Ihre beruflichen F\u00e4higkeiten einer strengen \u00dcberpr\u00fcfung unterzogen werden. <\/p>\n

Auf der Website k\u00f6nnen Sie eine gezielte Suche nach L\u00e4ndern f\u00fcr russischsprachige IT- Fachkr\u00e4fte starten, was den Auswahlprozess f\u00fcr Stellenangebote erleichtern kann.<\/p>\n

HelpDetected<\/a><\/noindex><\/h3>\n

\nEine spezialisierte Plattform zur Jobsuche in den USA von russischsprachigen Arbeitgebern. Hier gibt es zahlreiche Stellenangebote von amerikanischen Niederlassungen von Unternehmen aus Russland, der Ukraine, Wei\u00dfrussland und Kasachstan, sowie von rein amerikanischen Firmen mit russischsprachigen Gr\u00fcndern.<\/p>\n

Es gibt einen separaten Bereich f\u00fcr Stellenangebote im IT-Sektor, jedoch sollten Sie beachten, dass nicht alle Unternehmen bei einem Umzug helfen. Einige sind bereit, einen Spezialisten einzustellen, nur wenn er bereits in den USA ist.<\/p>\n

Computerfutures<\/a><\/noindex><\/h3>\n

\nEine gro\u00dfartige Website, auf der zahlreiche IT-Stellenangebote f\u00fcr Fachkr\u00e4fte verschiedener Profile zusammengestellt sind. Das Arbeitsgebiet ist sehr weit gefasst \u2013 auf der Website gibt es Angebote aus 20 L\u00e4ndern der Welt. <\/p>\n

Die meisten Stellenangebote stammen aus europ\u00e4ischen L\u00e4ndern, insbesondere aus Gro\u00dfbritannien und Deutschland.
\nH\u00e4ufig werden Fachkr\u00e4fte in beliebten Programmiersprachen f\u00fcr langfristige Projekte oder f\u00fcr eine Anstellung im Unternehmen gesucht. <\/p>\n

Bonus: 6 Webseiten zur Jobsuche im IT-Bereich f\u00fcr spezifische L\u00e4nder<\/h2>\n

\nWir haben auch einige bekannte Seiten zusammengestellt, die Ihnen helfen, Arbeit in bestimmten L\u00e4ndern zu finden:<\/p>\n

Hired.com<\/a><\/noindex> \u2014 USA und Kanada;
\nCyprusjobs<\/a><\/noindex> \u2014 Zypern;
\nSeek<\/a><\/noindex> \u2014 Australien;
\nDubai.dubizzle<\/a><\/noindex> \u2014 VAE;
\nReed<\/a><\/noindex> \u2014 Gro\u00dfbritannien;
\nXing<\/a><\/noindex> \u2014 das Pendant zu LinkedIn in Deutschland.<\/p>\n

Nat\u00fcrlich sind dies l\u00e4ngst nicht alle Ressourcen, die einem IT-Spezialisten bei der Jobsuche im Ausland helfen k\u00f6nnen. Wir haben hier nur die gr\u00f6\u00dften und bekanntesten aufgef\u00fchrt. <\/p>\n

Wir empfehlen jedoch, sich nicht nur auf diese zu beschr\u00e4nken. Suchen Sie nach spezialisierten Ressourcen in dem Land, in das Sie auswandern m\u00f6chten, und ver\u00f6ffentlichen Sie dort Ihr Lebenslauf.<\/p>\n

Wenn es Ihnen nicht gelingt, selbst geeignete Stellenangebote zu finden, seien Sie nicht entmutigt! In einem solchen Fall empfehlen wir Ihnen, sich an Immigrationsexperten zu wenden, die mit eigenen Agenten passende Angebote f\u00fcr Sie heraussuchen und Ihnen auch beim Umzug helfen. <\/p>\n

Seien Sie also beharrlich \u2013 und die M\u00f6glichkeiten werden Sie finden. Viel Erfolg bei der Suche nach Ihrem Traumjob!<\/i>
\n
Quelle: habr.com<\/a><\/p>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"

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