{"id":42164,"date":"2019-03-18T00:00:00","date_gmt":"2019-03-17T21:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/blog_prohoster\/zarplaty-v-it-vo-vtorom-polugodii-2018-goda-po-dannym-kalkulyatora-zarplat-moego-kruga"},"modified":"2026-05-20T17:38:20","modified_gmt":"2026-05-20T15:38:20","slug":"zarplaty-v-it-vo-vtorom-polugodii-2018-goda-po-dannym-kalkulyatora-zarplat-moego-kruga","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/de\/blog\/novosti-interneta\/zarplaty-v-it-vo-vtorom-polugodii-2018-goda-po-dannym-kalkulyatora-zarplat-moego-kruga","title":{"rendered":"Geh\u00e4lter in der IT im zweiten Halbjahr 2018: laut dem Gehaltsrechner von \u201eMoi Krug\u201c","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"

\"Geh\u00e4lter
\n
\nWir ver\u00f6ffentlichen den Bericht \u00fcber die Geh\u00e4lter in der IT-Branche f\u00fcr das 2. Halbjahr 2018. Der Bericht basiert auf den Daten des Gehaltsrechners von \u201eMoi Krug\u201c, in dem in diesem Zeitraum \u00fcber 8500 Geh\u00e4lter gesammelt wurden. <\/p>\n

Werfen wir einen Blick auf die aktuellen Geh\u00e4lter aller wichtigen IT-Spezialisierungen sowie auf ihre j\u00e4hrliche Dynamik sowohl insgesamt als auch in den wichtigsten Regionen: Moskau, St. Petersburg und andere St\u00e4dte. Wir werden die Spezialisierung der Softwareentwickler genauer untersuchen: Dabei betrachten wir ihre Geh\u00e4lter im Hinblick auf Programmiersprachen, St\u00e4dte und Unternehmen.<\/p>\n

Die in unserem aktuellen Bericht dargestellten Daten sowie alle anderen k\u00f6nnen von jedem, der m\u00f6chte, selbstst\u00e4ndig \u00fcber den Gehaltsrechner<\/a><\/noindex> von \u201eMoi Krug\u201c abgerufen werden. Wenn Ihnen die Informationen gefallen, die wir mit dem Gehaltsrechner erhalten, und wenn Sie zur Schaffung eines transparenteren Arbeitsmarktes in der IT beitragen m\u00f6chten, laden wir Sie ein, Ihr aktuelles Gehalt zu teilen<\/a><\/noindex>, deren Daten wir in unserem n\u00e4chsten halbj\u00e4hrlichen Bericht verwenden werden.<\/p>\n

Der Gehaltsdienst wurde gestartet<\/a><\/noindex> auf \"Mein Kreis\" Ende 2017 mit dem Ziel, die Geh\u00e4lter in der IT-Branche regelm\u00e4\u00dfig zu \u00fcberwachen. Die Geh\u00e4lter werden von den Fachleuten selbst angegeben, wir sammeln sie und stellen sie allen in aggregierter und anonymisierter Form zur Verf\u00fcgung.<\/a><\/noindex><\/p>\n

<\/p>\n

Wie man die Diagramme des Berichts liest<\/h2>\n

\n\"Geh\u00e4lter
\n
\nAlle Geh\u00e4lter sind in Rubel angegeben. Dies sind die Nettogeh\u00e4lter nach Abzug aller Steuern. Die Punkte stehen f\u00fcr konkrete Geh\u00e4lter. Eine Gruppe von Punkten f\u00fcr jede Stichprobe wird durch ein \"Boxplot\" visualisiert. Die zentrale vertikale Linie zeigt das Median-Gehalt an (die H\u00e4lfte der Geh\u00e4lter liegt unter und die H\u00e4lfte dar\u00fcber; dieses Gehalt kann als durchschnittlich betrachtet werden), w\u00e4hrend die Grenzen der Box die 25. und 75. Perzentile sind (sie teilen die untere und obere H\u00e4lfte der Geh\u00e4lter erneut in zwei H\u00e4lften, sodass die H\u00e4lfte aller Geh\u00e4lter zwischen ihnen liegt). Die \"Whiskers\" der Box sind die 10. und 90. Perzentile (diese k\u00f6nnen als Mindest- und H\u00f6chstgeh\u00e4lter betrachtet werden). Weitere Informationen dar\u00fcber, wie der Gehaltsrechner funktioniert und wie man die Daten interpretiert: https:\/\/moikrug.ru\/info\/salaries<\/a><\/noindex>.<\/p>\n

\"Geh\u00e4lter<\/a><\/noindex><\/p>\n

Das durchschnittliche Gehalt in der IT-Branche betr\u00e4gt derzeit 90.000 Rubel: in Moskau \u2013 125.000 Rubel, in Sankt Petersburg \u2013 100.000 Rubel, in anderen Regionen \u2013 70.000 Rubel.<\/p>\n

Im Jahr 2018 beobachteten wir im ersten Halbjahr einen Anstieg des medianen Gehalts in der gesamten IT-Branche um 6 % im Vergleich zum zweiten Halbjahr 2017: von 85.000 Rubel auf 90.000 Rubel. Im zweiten Halbjahr 2018 sanken die 25- und 75-Perzentile im Vergleich zum ersten Halbjahr geringf\u00fcgig, das mediane Gehalt blieb jedoch unver\u00e4ndert. <\/p>\n

Laut Rosstat<\/a><\/noindex> betrug die Inflation in Russland etwa 4 %. Somit k\u00f6nnen wir behaupten, dass die realen Geh\u00e4lter in der IT praktisch nicht gestiegen sind.<\/p>\n

Im weiteren Verlauf des Berichts werden wir die Geh\u00e4lter des zweiten Halbjahres 2018 mit denen des zweiten Halbjahres 2017 vergleichen, um die endg\u00fcltigen Gehalts\u00e4nderungen im Jahresverlauf zu betrachten. Die Diagramme mit Whiskern sind interaktiv: Der Link f\u00fchrt zu einem interaktiven Diagramm, das wir in unserem Diagramm-Editor erstellt haben.<\/p>\n

<\/p>\n

Geh\u00e4lter nach s\u00e4mtlichen wichtigen IT-Spezialisierungen<\/h2>\n

\nZustand der Geh\u00e4lter in den wichtigsten IT-Spezialisierungen im zweiten Halbjahr 2018.
\n\"Geh\u00e4lter<\/a><\/noindex><\/p>\n

Insgesamt wird in allen Regionen ein Anstieg des medianen Gehalts in den Bereichen Entwicklung, Administration, Design, Management, Analytics und Personalwesen beobachtet, besonders stark ist der Anstieg im Bereich der Administration. Die Geh\u00e4lter in den Bereichen Testing und Support bleiben unver\u00e4ndert. Ein R\u00fcckgang ist nur im Marketing zu verzeichnen.<\/p>\n

\"Geh\u00e4lter
\n
\nWenn man die Regionen einzeln betrachtet, zeigt sich, dass das Wachstum der medianen Geh\u00e4lter nur im Bereich Entwicklung und Administration gleichzeitig in allen Regionen zu beobachten ist. Ein R\u00fcckgang hingegen ist gleichzeitig in allen Regionen nur im Marketing zu verzeichnen. <\/p>\n

In den anderen Fachbereichen, abgesehen von Moskau und St. Petersburg, sehen wir einen R\u00fcckgang der Geh\u00e4lter (Analytik, HR, Support und Marketing) oder keine Ver\u00e4nderung (Testen und Management). <\/p>\n

Im HR, Design und der Analytik steigen die Geh\u00e4lter nur in Moskau und St. Petersburg, im Management jedoch nur in Moskau.<\/p>\n

\"Geh\u00e4lter<\/p>\n

Geh\u00e4lter nach einzelnen IT-Spezialisierungen<\/h2>\n

<\/p>\n

Geh\u00e4lter von Analysten<\/h3>\n

\n\"Geh\u00e4lter<\/a><\/noindex><\/p>\n

Geh\u00e4lter von Designern<\/h3>\n

\n\"Geh\u00e4lter<\/a><\/noindex><\/p>\n

Geh\u00e4lter von Qualit\u00e4tsspezialisten<\/h3>\n

\n\"Geh\u00e4lter<\/a><\/noindex><\/p>\n

Geh\u00e4lter von Betriebsspezialisten<\/h3>\n

\n\"Geh\u00e4lter<\/a><\/noindex><\/p>\n

Geh\u00e4lter von HR-Spezialisten<\/h3>\n

\n\"Geh\u00e4lter<\/a><\/noindex><\/p>\n

Geh\u00e4lter von Marketing-Spezialisten<\/h3>\n

\n\"Geh\u00e4lter<\/a><\/noindex><\/p>\n

Geh\u00e4lter von F\u00fchrungskr\u00e4ften<\/h3>\n

\n\"Geh\u00e4lter<\/a><\/noindex><\/p>\n

<\/p>\n

Geh\u00e4lter von Softwareentwicklern<\/h2>\n

<\/p>\n

Geh\u00e4lter in den Hauptspezialisierungen der Entwicklung<\/h3>\n

\n\"Geh\u00e4lter<\/a><\/noindex><\/p>\n

Insgesamt beobachten wir in allen Regionen einen Anstieg des Medianlohns im Bereich Entwicklung f\u00fcr alle Spezialisierungen, au\u00dfer bei Systemingenieuren, Full-Stack-Entwicklern und mobilen Entwicklern, wo sich die Geh\u00e4lter nicht ver\u00e4ndert haben. Besonders stark gestiegen sind die Geh\u00e4lter f\u00fcr Embedded-Entwickler.<\/p>\n

\"Geh\u00e4lter
\n
\nWenn wir die Regionen einzeln betrachten, ist der Lohnanstieg nur im Backend gleichzeitig in allen Regionen zu beobachten. Die Geh\u00e4lter im Frontend sind aufgrund von St. Petersburg gestiegen, im Embedded-Bereich aufgrund von Moskau und anderen Regionen, w\u00e4hrend im Desktop- und Game-Development die Anstiege aus den Regionen stammen.<\/p>\n

\"Geh\u00e4lter
\n<\/p>\n

Geh\u00e4lter der Entwickler nach Programmiersprachen<\/h3>\n

\nDie h\u00f6chsten Geh\u00e4lter haben weiterhin Entwickler in den Sprachen: Elixir \u2014 140.000 Rubel, Go \u2014 140.000 Rubel, Scala \u2014 128.000 Rubel und Objective-C \u2014 120.000 Rubel.
\n\"Geh\u00e4lter<\/a><\/noindex><\/p>\n

Der Medianlohn ist im vergangenen Jahr fast f\u00fcr alle Programmiersprachen gestiegen, mit dem h\u00f6chsten Anstieg bei C# und Objective-C. Der Medianlohn ist nur bei den Sprachen PHP, Scala und Ruby gesunken, wobei Ruby den st\u00e4rksten R\u00fcckgang aufwies.<\/p>\n

\"Geh\u00e4lter
\n<\/p>\n

Geh\u00e4lter der Entwickler nach Unternehmen<\/h3>\n

\nZusammen mit den Unternehmen haben wir auch die Geh\u00e4lter derjenigen, die als Freelancer arbeiten, in der Grafik dargestellt. Es ist interessant, dieses Gehalt mit dem von Outsourcing-Unternehmen zu vergleichen, die dieselbe Funktion wie die Freelancer erf\u00fcllen.<\/p>\n

Die Unternehmen Yandex, Kaspersky Lab, Mail.ru, Luxoft und Alfa-Bank bleiben die Spitzenreiter hinsichtlich der Geh\u00e4lter ihrer Entwickler.<\/p>\n

\"Geh\u00e4lter<\/a><\/noindex><\/p>\n

Geh\u00e4lter von Entwicklern in Gro\u00dfst\u00e4dten<\/h3>\n

\nDas Durchschnittsgehalt in der Entwicklung liegt jetzt bei 98.000 Rubel: in Moskau \u2013 133.000 Rubel, in Sankt Petersburg \u2013 110.000 Rubel, in Nischni Nowgorod \u2013 100.000 Rubel, in den \u00fcbrigen Regionen \u2013 80.000 Rubel.<\/p>\n

\"Geh\u00e4lter<\/a><\/noindex><\/p>\n

<\/p>\n

Wesentliche Beobachtungen<\/h2>\n

<\/p>\n

    \n
  1. Das Durchschnittsgehalt in der IT liegt derzeit bei 90.000 Rubel: in Moskau \u2013 125.000 Rubel, in Sankt Petersburg \u2013 100.000 Rubel, in den \u00fcbrigen Regionen \u2013 70.000 Rubel.<\/li>\n
  2. Im Jahr 2018 stiegen die Geh\u00e4lter in der IT-Branche insgesamt um 6 %: Dieses Wachstum fand im ersten Halbjahr statt, im zweiten Halbjahr \u00e4nderten sich die Geh\u00e4lter nicht oder fielen leicht. Unter Ber\u00fccksichtigung einer Inflation von 4 % k\u00f6nnen wir behaupten, dass die realen Geh\u00e4lter in der IT praktisch nicht gestiegen sind.<\/li>\n
  3. In den Bereichen Entwicklung, Administration, Design, Management, Analyse und Personalwesen beobachten wir einen Anstieg der Geh\u00e4lter. Unver\u00e4ndert bleiben die Geh\u00e4lter in der Test- und Supportabteilung. Ein R\u00fcckgang der Geh\u00e4lter wird im Marketing verzeichnet.<\/li>\n
  4. Das Durchschnittsgehalt in der Entwicklung liegt jetzt bei 98.000 Rubel: in Moskau \u2013 133.000 Rubel, in Sankt Petersburg \u2013 110.000 Rubel, in Nischni Nowgorod \u2013 100.000 Rubel, in den \u00fcbrigen Regionen \u2013 80.000 Rubel.<\/li>\n
  5. In der Entwicklung sehen wir einen Anstieg der Geh\u00e4lter in allen Spezialisierungen, au\u00dfer bei Systemingenieuren, Fullstack- und Mobile-Entwicklern, wo die Geh\u00e4lter gleich geblieben sind. Besonders stark gestiegen sind die Geh\u00e4lter bei Embedded-Entwicklern.<\/li>\n
  6. Fast alle Programmiersprachen zeigen einen Anstieg der Geh\u00e4lter, die gr\u00f6\u00dften Zuw\u00e4chse verzeichnen C# und Objective-C. Ein R\u00fcckgang der Geh\u00e4lter wird bei den Sprachen PHP, Scala und Ruby beobachtet, wobei Ruby den st\u00e4rksten R\u00fcckgang aufweist.<\/li>\n
  7. Die h\u00f6chsten Geh\u00e4lter bleiben bei Entwicklern der folgenden Sprachen: Elixir \u2013 140.000 Rubel, Go \u2013 140.000 Rubel, Scala \u2013 128.000 Rubel und Objective-C \u2013 120.000 Rubel.<\/li>\n
  8. Die Unternehmen Yandex, Kaspersky Lab, Mail.ru, Luxoft und Alfa-Bank bleiben die Spitzenreiter hinsichtlich der Geh\u00e4lter ihrer Entwickler.<\/li>\n<\/ol>\n

    Vielen Dank an alle, die ihre Geh\u00e4lter im Service angeben und somit zu einem offeneren und strukturierten IT-Markt beitragen. Sehen Sie sich auch unseren Bericht aus dem letzten Jahr an<\/a><\/noindex> \u00fcber die Geh\u00e4lter der ersten H\u00e4lfte von 2018.<\/p>\n

    Quelle: habr.com<\/a><\/p>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"

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