{"id":52207,"date":"2019-11-03T00:00:00","date_gmt":"2019-11-02T21:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/blog_prohoster\/kak-popast-na-stazhirovku-v-google"},"modified":"2020-02-18T13:59:52","modified_gmt":"2020-02-18T10:59:52","slug":"kak-popast-na-stazhirovku-v-google","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/de\/blog\/novosti-interneta\/kak-popast-na-stazhirovku-v-google","title":{"rendered":"Wie man ein Praktikum bei Google bekommt","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"

Vor einer Woche haben wir \u00fcber unsere Bildungsprogramme <\/a><\/noindex>, in denen uns in den Kommentaren die Bedeutung von Praktika und praktischer Erfahrung aufgezeigt wurde. Dem kann man nicht widersprechen, da theoretisches Wissen durch praktische Anwendung gefestigt werden muss. Mit diesem Beitrag er\u00f6ffnen wir eine Artikelreihe \u00fcber Sommerpraktika von Studierenden: Wie die Teilnehmer dorthin gelangen, was sie dort machen und warum es vorteilhaft ist. <\/p>\n

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Im ersten Artikel werde ich erz\u00e4hlen, wie man erfolgreich alle Phasen des Vorstellungsgespr\u00e4chs meistert und ein Praktikum bei Google bekommt.<\/p>\n

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\"Wie<\/a><\/noindex><\/p>\n

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Ein paar Worte zu mir<\/h2>\n

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Ich bin Student des ersten Mastersemesters am Campus in St. Petersburg der Higher School of Economics. Ich habe mein Bachelorstudium an der Akademischen Universit\u00e4t im Bereich Maschinenlernen abgeschlossen. W\u00e4hrend meines Bachelorstudiums habe ich aktiv an sportlichem Programmieren teilgenommen und an verschiedenen Hackathons mitgewirkt. \u00dcber letzteres kann man hier<\/a><\/noindex>, hier<\/a><\/noindex> und hier<\/a><\/noindex>.<\/p>\n

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Zum Praktikum<\/h2>\n

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Zuerst m\u00f6chte ich ein wenig dar\u00fcber erz\u00e4hlen, wie ein Praktikum bei Google von innen aussieht.<\/p>\n

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Jeder Praktikant, der zu Google kommt, wird einer bestimmten Gruppe zugeteilt. Dies kann ein Team sein, das sich mit der Entwicklung interner Infrastrukturen befasst, \u00fcber die eine Person au\u00dferhalb des Unternehmens nichts wei\u00df, oder es kann ein Produkt sein, das von Millionen Menschen weltweit genutzt wird. Zu solchen Produkten geh\u00f6ren bekannte Anwendungen wie YouTube, Google Docs und andere. Da an der Entwicklung dieser Projekte Dutzende oder sogar Hunderte von Entwicklern arbeiten, werden Sie in ein Team integriert, das sich auf einen spezifischeren Bereich konzentriert. Zum Beispiel arbeitete ich im Sommer 2018 an Google Docs und f\u00fcgte neue Funktionen zur Bearbeitung von Tabellen hinzu.<\/p>\n

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Da Sie in der Firma als Praktikant t\u00e4tig sind, haben Sie einen Manager, der als Host bezeichnet wird. Dies ist ein regul\u00e4rer Vollzeitmitarbeiter, der selbst an der Produktentwicklung arbeitet. Wenn Sie etwas nicht wissen, ein Problem nicht l\u00f6sen k\u00f6nnen oder auf Schwierigkeiten sto\u00dfen, sollten Sie sich an ihn wenden. In der Regel werden w\u00f6chentliche Einzelgespr\u00e4che vereinbart, in denen Sie die aktuelle Situation bei der Projektarbeit besprechen oder einfach \u00fcber etwas Unbeteiligtes plaudern k\u00f6nnen. Dar\u00fcber hinaus ist der Host einer der Personen, die Ihre w\u00e4hrend des Praktikums geleistete Arbeit bewerten werden. Ein zweiter, zus\u00e4tzlicher Reviewer wird die Bewertung ebenfalls durchf\u00fchren. Nat\u00fcrlich sind sie daran interessiert, dass Sie erfolgreich sind.<\/p>\n

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In Google wird Ihnen geraten, aber es ist nicht sicher, sich die gute Gewohnheit anzueignen, ein Designdokument (design document) zu erstellen, bevor Sie mit irgendetwas beginnen. F\u00fcr diejenigen, die es nicht wissen: Ein Designdokument ist ein Dokument, das das Wesentliche des bestehenden Problems sowie eine detaillierte technische Beschreibung seiner L\u00f6sung darlegt. Ein Designdokument kann sowohl f\u00fcr ein gesamtes Produkt als auch f\u00fcr eine bestimmte neue Funktionalit\u00e4t erstellt werden. Durch das Lesen solcher Dokumentationen kann man nachvollziehen, mit welchem Ziel das Produkt entwickelt wurde und wie es umgesetzt wurde. Oft sieht man auch in den Kommentaren Dialoge zwischen Ingenieuren, die verschiedene Implementierungsm\u00f6glichkeiten eines bestimmten Teils des Projekts diskutieren. Das gibt ein gutes Verst\u00e4ndnis daf\u00fcr, warum jede Entscheidung getroffen wurde.<\/p>\n

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Das Besondere an der Praktikumsstelle ist, dass Sie die au\u00dfergew\u00f6hnlichen internen Entwicklungstools von Google nutzen werden, von denen es in gro\u00dfer Zahl gibt. Nach der Arbeit mit diesen Tools und Gespr\u00e4chen mit vielen Menschen, die zuvor bei Amazon, Nvidia und anderen renommierten Technologieunternehmen t\u00e4tig waren, kann ich sagen, dass diese Werkzeuge gro\u00dfes Potenzial haben, die besten zu sein, die Sie je in Ihrem Leben kennenlernen werden. Zum Beispiel erm\u00f6glicht ein Tool namens Google Code Search nicht nur das Durchsuchen des gesamten Code-Repositories und der \u00c4nderungsverl\u00e4ufe jeder Codezeile, sondern bietet auch eine Navigation im Code, wie wir sie in modernen Entwicklungsumgebungen wie Intellij Idea gewohnt sind. Und daf\u00fcr ben\u00f6tigen Sie nur einen Browser! Ein Nachteil, der mit diesem Merkmal verbunden ist, besteht jedoch darin, dass Ihnen diese Tools au\u00dferhalb von Google fehlen werden.<\/p>\n

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Was die Annehmlichkeiten betrifft, so bietet das Unternehmen coole B\u00fcros, gutes Essen, ein Fitnessstudio, eine gute Versicherung und weitere \u00dcberraschungen. Ich lasse hier ein paar Fotos aus dem New Yorker B\u00fcro:<\/p>\n

\n\"Wie
\n\"Wie
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Wie bekommt man ein Angebot?<\/h2>\n

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\u00dcbersicht<\/h3>\n

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Jetzt ist es an der Zeit, \u00fcber etwas Ernsteres zu sprechen: Wie kommt man zu einem Praktikum?<\/p>\n

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Es geht hier nicht um Google, sondern um den allgemeinen Fall. Die Besonderheiten des Auswahlprozesses f\u00fcr Praktikanten bei Google werde ich weiter unten schreiben.<\/p>\n

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Der Interviewprozess in einem Unternehmen wird wahrscheinlich so aussehen:<\/p>\n

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  1. Bewerbung f\u00fcr ein Praktikum<\/li>\n
  2. Contest auf Hackerrank\/TripleByte Quiz<\/li>\n
  3. Screening-Interview<\/li>\n
  4. Erstes technisches Interview<\/li>\n
  5. Zweites technisches Interview<\/li>\n
  6. Vor-Ort-Interview<\/li>\n<\/ol>\n

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    Bewerbung f\u00fcr ein Praktikum<\/h4>\n

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    Offensichtlich beginnt alles mit dem Wunsch, ein Praktikum zu bekommen. Dazu m\u00fcssen Sie diesen Wunsch ausdr\u00fccken, indem Sie ein Formular auf der Website des Unternehmens ausf\u00fcllen. Wenn Sie (oder Ihre Freunde) Bekannte haben, die dort arbeiten, k\u00f6nnen Sie versuchen, \u00fcber sie einen Zugang zu erhalten. Diese Option ist vorzuziehen, da sie Ihnen hilft, sich aus der riesigen Menge anderer Studenten abzuheben. Wenn diese M\u00f6glichkeit nicht besteht, bewerben Sie sich selbstst\u00e4ndig. <\/p>\n

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    Versuchen Sie, sich nicht zu sehr zu \u00e4rgern, wenn Sie E-Mails mit Inhalten erhalten, die so klingen: 'Sie sind so toll, aber wir haben andere Kandidaten ausgew\u00e4hlt.' Und hier habe ich einen Rat f\u00fcr Sie:<\/p>\n

    \n\"Wie
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    Contest auf Hackerrank\/TripleByte Quiz<\/h4>\n

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    Wenn Ihr Lebenslauf dem Recruiter gef\u00e4llt, werden Sie innerhalb von ein bis zwei Wochen eine E-Mail mit der n\u00e4chsten Aufgabe erhalten. Wahrscheinlich wird Ihnen ein Test auf Hackerrank angeboten, bei dem Sie in einer festgelegten Zeit algorithmische Probleme l\u00f6sen m\u00fcssen, oder das TripleByte Quiz, in dem Sie verschiedene Fragen zu Algorithmen, Softwareentwicklung und der Funktionsweise von Niedrigsystemen beantworten m\u00fcssen. Diese Phase dient als erste Filterrunde im Auswahlprozess f\u00fcr Kandidaten.<\/p>\n

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    Screening-Interview<\/h4>\n

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    Wenn Sie die Pr\u00fcfung erfolgreich bestehen, erwartet Sie ein Screening-Interview, in dem Sie mit dem Recruiter \u00fcber Ihre Interessen und die Projekte sprechen, die das Unternehmen Praktikanten anbietet. Wenn Sie Interesse zeigen und Ihre bisherigen Erfahrungen den Erwartungen des Unternehmens entsprechen, erhalten Sie gr\u00fcnes Licht. Meiner Erfahrung nach ist dies der unberechenbarste Teil des gesamten Prozesses, der stark vom Recruiter abh\u00e4ngt.<\/p>\n

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    Wenn Sie diese drei Herausforderungen gemeistert haben, ist der Gro\u00dfteil des Zufalls bereits hinter Ihnen. Jetzt folgen technische Interviews, die mehr von Ihnen abh\u00e4ngen, was bedeutet, dass Sie den Ausgang st\u00e4rker beeinflussen k\u00f6nnen. Und das ist positiv!<\/p>\n

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    Technische Interviews<\/h4>\n

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    Darauf folgen technische Interviews, die in der Regel \u00fcber Skype oder Hangouts durchgef\u00fchrt werden. Manchmal kommen jedoch auch exotischere Dienste zum Einsatz, die zus\u00e4tzliche Softwareinstallation erfordern. Vergewissern Sie sich daher im Voraus, dass auf Ihrem Computer alles funktioniert. <\/p>\n

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    Der Format der technischen Interviews h\u00e4ngt stark von der Position ab, f\u00fcr die Sie sich bewerben. Wenn es sich um die Position eines Software Engineering Intern handelt, werden Ihnen wahrscheinlich ein paar algorithmische Aufgaben angeboten, die Sie in einem Online-Code-Editor l\u00f6sen m\u00fcssen, zum Beispiel, coderpad.io<\/a><\/noindex>. Sie k\u00f6nnen auch Fragen zum objektorientierten Design stellen, um zu pr\u00fcfen, wie gut Sie im Softwaredesign sind. Beispielsweise k\u00f6nnte man Sie bitten, einen einfachen Online-Shop zu entwerfen. Allerdings ist mir bisher keine solche Aufgabe begegnet, anhand deren L\u00f6sung man tats\u00e4chlich auf diese F\u00e4higkeit schlie\u00dfen k\u00f6nnte. Am Ende des Interviews wird Ihnen sicherlich die M\u00f6glichkeit gegeben, Fragen zu stellen. Ich empfehle dringend, dies ernst zu nehmen, denn durch Ihre Fragen k\u00f6nnen Sie Ihr Interesse am Projekt zeigen und Ihre Kompetenz im Thema demonstrieren. Ich bereite in der Regel im Voraus eine Liste potenzieller Fragen vor:<\/p>\n

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