{"id":54245,"date":"2019-12-21T00:00:00","date_gmt":"2019-12-20T21:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/blog_prohoster\/5-chuvakov-v-vashej-kompanii-bez-kotoryh-crm-ne-vzletit"},"modified":"2020-02-18T14:02:14","modified_gmt":"2020-02-18T11:02:14","slug":"5-chuvakov-v-vashej-kompanii-bez-kotoryh-crm-ne-vzletit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/de\/blog\/administrirovanie\/5-chuvakov-v-vashej-kompanii-bez-kotoryh-crm-ne-vzletit","title":{"rendered":"5 Typen in Ihrem Unternehmen, ohne die CRM nicht durchstarten wird.","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"<p>Generell m\u00f6gen wir keine \u00dcbersetzungen von Artikeln \u00fcber CRM, da ihre Business-Mentalit\u00e4t und unsere Business-Mentalit\u00e4t aus unterschiedlichen Welten stammen. Sie konzentrieren sich auf den Menschen und seine Rolle in der Unternehmensentwicklung, w\u00e4hrend wir in Russland leider darauf fokussiert sind, mehr zu verdienen und weniger zu zahlen (optional \u2013 schneller zu entkommen). Daher unterscheiden sich sowohl die Ansichten \u00fcber Business-Software als auch die Software selbst deutlich. Doch diesmal stie\u00dfen wir auf einen interessanten Artikel, der mit etwas guter Willenskraft durchaus auf die russischen Verh\u00e4ltnisse anwendbar ist. Zun\u00e4chst wollten wir eine \u00dcbersetzung im Stil von Goblin machen, aber wir haben verstanden, dass ein Verbot auf Habra auch, wissen Sie, eine fragw\u00fcrdige Geschichte ist, also haben wir mit unseren Kommentaren \u00fcbersetzt. Leute, das ist echt ein Thema. Sucht solche Kerlchen im Team und implementiert CRM \u2013 es wird nicht langweilig werden.<\/p>\n<p><noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/habr.com\/ru\/company\/regionsoft\/blog\/481216\/\"><img decoding=\"async\" alt=\"5 Typen in Ihrem Unternehmen, ohne die CRM nicht durchstarten wird.\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/f7b15db64aba49e76027cffcc1e2243e.png\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><\/a><\/noindex><\/p>\n<p><i>Der F\u00fcnfte \u00fcberzeugt unterdessen den Chef, dass es dringend notwendig ist, CRM einzuf\u00fchren, weil:<\/p>\n<p>\u2014 im Dezember alle echten Rabatte geben<br \/>\n\u2014 im Dezember das Budget geschlossen werden kann und Restmittel ausgegeben werden m\u00fcssen<br \/>\n\u2014 im Januar und Februar arbeiten wir entspannt und k\u00f6nnen uns mit dem CRM-System vertrautmachen<br \/>\n\u2014 zum Start der hei\u00dfen Gesch\u00e4ftssaison werden wir bis an die Z\u00e4hne automatisiert sein<br \/>\n\u2014 Ja, unser Unternehmenspaket ist teurer als die CRM-Lizenzen, Chef, hab ein bisschen Anstand!<\/i><br \/>\n<noindex><a rel=\"nofollow\" name=\"habracut\"><\/a><\/noindex><br \/>\n(Kursiv in Klammern sind Anmerkungen unseres CRM-Systemexperten).<\/p>\n<p>Implementierungsprojekte f\u00fcr ein Customer Relationship Management-System (<noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.regionsoft.ru\/\">CRM<\/a><\/noindex>) beginnen in einem Unternehmen immer mit gro\u00dfen Erwartungen. Die Menschen erwarten, dass das CRM-System wie durch Zauberhand die Produktivit\u00e4t steigert, den Umsatz erh\u00f6ht, die Abl\u00e4ufe vereinfacht und Geld spart.<\/p>\n<p>Doch selbst wenn die CRM-Branche mit einem erwarteten Umsatzwachstum auf 36,4 Milliarden Dollar bis 2017 (laut Gartner) boomt, zeigen \u00fcber zehn Jahre <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"http:\/\/www.c5insight.com\/\">Forschungen<\/a><\/noindex> dass zwischen 30 % und 65 % der CRM-Projekte scheitern. <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"http:\/\/www.csoinsights.com\/\">CSO Insights<\/a><\/noindex> stellt fest, dass weniger als 40 % der CRM-Projekte zu einem vollst\u00e4ndigen Rollout f\u00fchren, der bis zum Endbenutzer gelangt und in Betrieb genommen wird.<\/p>\n<p>Und die Hauptgr\u00fcnde f\u00fcr diese niedrige Erfolgsquote haben wenig mit der Technologie zu tun. Die grundlegenden Probleme, die dem Erfolg von CRM im Wege stehen, h\u00e4ngen stark mit der Unternehmenskultur, dem Fehlen von Strategien und Gesch\u00e4ftszielen sowie, vor allem, mit den beteiligten Personen zusammen, die f\u00fcr nicht weniger als 42 % aller Probleme verantwortlich sind.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"5 Typen in Ihrem Unternehmen, ohne die CRM nicht durchstarten wird.\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/11d39f835745eddb0bac2fe064db93a3.png\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\n<i>Mit welchen der Hauptprobleme der Implementierung haben Sie in Ihrem Projekt zu k\u00e4mpfen?<\/i><\/p>\n<p>Lassen Sie uns ansehen, wie und warum Menschen eine so wichtige Rolle bei der Einf\u00fchrung von CRM-Systemen spielen.<\/p>\n<h2>Es dreht sich alles um die Menschen<\/h2>\n<p>\nEin grundlegender Fehler, der bei der Implementierung von CRM gemacht wird, ist, dass CRM ausschlie\u00dflich als Technologie betrachtet wird.<\/p>\n<p>Tats\u00e4chlich ist die Implementierung von CRM vor allem keine Technologie (auf der Kundenseite sieht die Implementierung nicht allzu kompliziert aus), sondern die Menschen, die sie nutzen!\u00a0<\/p>\n<p>Normalerweise glauben Gesch\u00e4ftsinhaber, die in ein CRM-System investieren, dass genau diese Software ihr Gesch\u00e4ft verbessern wird. Und nichts anderes. Hunderte Tausende von Rubel f\u00fcr eine CRM-L\u00f6sung auszugeben, ist nutzlos, wenn man sich nicht um die Menschen k\u00fcmmert, die sie nutzen sollen. Warum um sie k\u00fcmmern? Weil genau die Menschen Ihre Kundenbeziehungen verbessern, nicht die gew\u00e4hlte Software!<\/p>\n<p>Laut Insight Managing Consulting h\u00e4ngt 64 % des Erfolgs der CRM-Implementierung von der Unterst\u00fctzung durch die Mitarbeiter der Organisation ab. (Das Team von RegionSoft CRM, als Entwickler von CRM-L\u00f6sungen f\u00fcr kleine und mittelst\u00e4ndische Unternehmen, ist der Meinung, dass dieser Prozentsatz in kleinen Unternehmen mit einfacher Hierarchie sicher gegen die hundert tendiert).\u00a0<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"5 Typen in Ihrem Unternehmen, ohne die CRM nicht durchstarten wird.\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/3aa1d7b4a5e3b6bfb397f501b084ec14.png\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\n<i>Schl\u00fcsselfaktoren f\u00fcr den Erfolg der CRM-Systemimplementierung:<\/p>\n<ul>\n<li>interne Humanressourcen \u2014 64 %\n<\/li>\n<li>externe Expertenunterst\u00fctzung \u2014 56 %\n<\/li>\n<li>Qualit\u00e4t der technischen L\u00f6sung \u2014 45 %\n<\/li>\n<li>\u00c4nderung der Managementf\u00e4higkeiten \u2014 36 %\n<\/li>\n<li>Anpassung \u2014 36 %\n<\/li>\n<li>finanzielle Ressourcen \u2014 18 %\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/i><\/p>\n<h2>Wie sieht das Dream Team f\u00fcr die Implementierung und Anpassung von CRM-Systemen aus?<\/h2>\n<p>\nDie Einf\u00fchrung eines CRM-Systems ist eine Reise und kein einmaliges Softwareprojekt. Daher ben\u00f6tigen Sie ein Team, das mit Ihnen \u00e4u\u00dferst effektiv zusammenarbeitet und langfristig bleibt. Seien Sie darauf vorbereitet, dass nicht alle Mitglieder Ihres Teams sofort die Vorteile des CRM sehen und es mit offenen Armen empfangen werden. Dennoch braucht man ganz unterschiedliche Pers\u00f6nlichkeiten, um ein CRM erfolgreich zu machen. Lassen Sie uns das typische Team betrachten, das in vielen Unternehmen bei der Einf\u00fchrung von CRM anzutreffen ist, und sehen, wie ein Dream Team Ihnen helfen kann, im CRM erfolgreich zu sein.<\/p>\n<p>Vielleicht sind Sie, lieber Leser, einer von ihnen?<\/p>\n<h3>1. Der besessene Fanatiker, auch bekannt als der Hauptbef\u00fcrworter<\/h3>\n<p>\nEs versteht sich von selbst, dass dies eine sehr wichtige Person f\u00fcr die Einf\u00fchrung eines CRM ist. Er wei\u00df nicht nur, warum die Einf\u00fchrung eines CRM eine hervorragende Idee ist, sondern ist auch bis an die Z\u00e4hne mit <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"http:\/\/www.superoffice.com\/blog\/crm-software-statistics\/\">CRM-Statistiken<\/a><\/noindex>, Hauptergebnissen, Diagrammen und Zahlen ausgestattet, die die Vorteile von CRM veranschaulichen. Er glaubt fest an den Erfolg des CRM, unabh\u00e4ngig von den Umst\u00e4nden. Genau der Typ Mensch, den man mit den Worten \"Ich sehe das Ziel \u2013 ich sehe kein Hindernis\" beschreiben kann.\u00a0<\/p>\n<p>In der Regel handelt es sich bei dieser Person um einen Projektleiter, der gerne mit neuen Arbeitsmethoden experimentiert und darauf fokussiert ist, hervorragende Ergebnisse zu erzielen. Er hat bereits viel Wissen \u00fcber das System und ist bereit, jedem zu helfen, die t\u00e4gliche Arbeit mit der CRM-Software wirklich zu genie\u00dfen. Er wird alle daran erinnern, dass bessere Zeiten bevorstehen.<\/p>\n<h3>2. Der Skeptiker<\/h3>\n<p>\nLassen Sie mich raten, was Sie jetzt denken: \u201eWie kann ein Skeptiker bei der Einf\u00fchrung von CRM n\u00fctzlich sein?\u201c \u00dcberraschenderweise ist genau diese Person entscheidend f\u00fcr eine erfolgreiche Anpassung und die Erfolge der CRM-Implementierung.<\/p>\n<p>Der Skeptiker findet sich wahrscheinlich unter den ergebnisorientierten Vertriebsmanagern. Nat\u00fcrlich hat er wenig Geduld f\u00fcr alles, was Zeit erfordert, um Ergebnisse zu sehen. Was er will, sind Verkaufsrekorde sofort, hier und jetzt. Wenn die f\u00fcr ihn greifbaren Vorteile nicht \u201eaus dem Nichts\u201c erscheinen, wird er niemals innovativen Ans\u00e4tzen vertrauen (<i>Excel hingegen schon!<\/i>).<\/p>\n<p>Tats\u00e4chlich ist Skepsis ein erwarteter und n\u00fctzlicher Teil des CRM-Einf\u00fchrungsprozesses, wie Studien zeigen, da 71% der Menschen, insbesondere Vertriebler, Beweise f\u00fcr die Wirksamkeit verlangen, bevor sie ein CRM akzeptieren und aktiv nutzen. (<i>Ich erinnere daran, dass dies die \u00dcbersetzung eines Artikels von jemandem mit einer anderen Denkweise ist \u2014 in Russland boykottiert man CRM oft und protestiert dagegen nicht, weil man bef\u00fcrchtet, den Goldrausch zu unterbrechen, sondern weil man weiterhin \"private\" Kunden, pers\u00f6nliche Akten, Abmachungen und Provisionen verbergen m\u00f6chte. H\u00e4ufig wird auch der Wunsch, die eigene wenig intensive Arbeit zu verbergen, angef\u00fchrt.<\/i>).\u00a0<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"5 Typen in Ihrem Unternehmen, ohne die CRM nicht durchstarten wird.\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/c95878dccc98a677433a8f7769c4ef4f.png\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\n<i>Zun\u00e4chst ist jede CRM-Einf\u00fchrung mit Widerstand konfrontiert, der in zwei Formen auftritt: Skepsis und Unbehagen.<\/i><\/p>\n<p>Aber Sie ben\u00f6tigen diesen Charakter, da er Ihre st\u00e4rkste Motivation in der Geschichte der CRM-Einf\u00fchrung ist!<\/p>\n<p>Gerade der Skeptiker wird Sie dazu bringen, einen Plan zu entwickeln und sich daran zu halten. Er wird Sie boring und akribisch an Dinge erinnern, die Sie m\u00f6glicherweise \u00fcbersehen haben. Er zeigt Ihnen, dass die CRM-L\u00f6sung, die Sie umzusetzen versuchen, f\u00fcr Ihr Unternehmen zu kompliziert oder \u00fcberdimensioniert ist. Tats\u00e4chlich wird der Skeptiker darauf hinweisen, wie das CRM-System an die Gesch\u00e4ftsbed\u00fcrfnisse und Ziele Ihres Unternehmens angepasst werden sollte.<i>In Russland geh\u00f6rt im besten Fall die Rolle des Skeptikers dem Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer, von Verk\u00e4ufern ist das nicht zu erwarten \u2014 historisch gesehen haben sie keine innerbetriebliche moralische Motivation.<\/i>).<\/p>\n<h3>3. Charismatischer F\u00fchrer<\/h3>\n<p>\nDie Implementierung von CRM folgt einem Top-down-Ansatz: Die Anweisung kommt von oben nach unten. Ohne die Beteiligung des Top-Managements sind alle CRM-Initiativen zum Scheitern verurteilt. Wenn die F\u00fchrer nicht t\u00e4glich mit dem CRM vorangehen, keine Berichte und Funktionen nutzen, werden die anderen Mitarbeiter wahrscheinlich bald auf CRM verzichten.<\/p>\n<p>Laut Peerstone Research ist die fehlende Unterst\u00fctzung durch das Top-Management ein wesentlicher Grund daf\u00fcr, dass CRM nicht abhebt und nicht zu funktionieren beginnt.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"5 Typen in Ihrem Unternehmen, ohne die CRM nicht durchstarten wird.\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/30235b37fbae9dd665d8740ed282da64.png\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\n<br \/>\n<i>Warum scheitert ein CRM-Projekt?<\/p>\n<ul>\n<li>Die Hauptverantwortlichen ziehen nicht mit \u2014 27%\n<\/li>\n<li>Die Anbieter versprechen und halten sich nicht \u2014 21%\n<\/li>\n<li>Die Kosten geraten au\u00dfer Kontrolle \u2014 20%\n<\/li>\n<li>Die Software ist schlecht \u2014 19%\n<\/li>\n<li>Der Integrator hat das Business-Modell nicht verstanden \u2014 16%\n<\/li>\n<li>Die Software ist schwach, es fehlen Funktionen \u2014 16%\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<\/i><br \/>\nEin charismatischer F\u00fchrer (m\u00f6glicherweise Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer oder CEO) ist jemand, der sein pers\u00f6nliches Engagement f\u00fcr das neue Projekt zeigt, indem er das CRM in seine t\u00e4gliche Kommunikation mit den Mitarbeitern integriert.<\/p>\n<p>Das Teilen von Daten, das Erstellen von Berichten und das Ausf\u00fchren von Aufgaben, die \u00fcber das CRM erfolgen, k\u00f6nnen ein ideales Beispiel f\u00fcr die Nutzung des neuen Systems sein, dem sich andere Mitarbeiter einfach anschlie\u00dfen m\u00fcssen. Anders ausgedr\u00fcckt, wenn es um die Implementierung von CRM geht, sprechen Taten lauter als Worte.\u00a0<\/p>\n<h3>4. Der IT-Typ<\/h3>\n<p>\nOffensichtlich ben\u00f6tigen Sie ihn, um die technische Seite der Software zu verstehen und eventuelle Installations- und Implementierungsprobleme zu l\u00f6sen.<i>(\u00dcbrigens, wenn es um) <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.regionsoft.ru\/\">RegionSoft CRM<\/a><\/noindex> IT-Typen geht, die Ihnen helfen, sind wir es selbst \u2014 kontaktieren Sie uns, wir haben Ingenieure in H\u00fclle und F\u00fclle.<\/i>). Au\u00dferdem wird die Verf\u00fcgbarkeit eines qualifizierten IT-Spezialisten Ihnen anf\u00e4ngliche Entt\u00e4uschungen ersparen, da er dem Unternehmen hilft, die CRM-Systeme auf einem angemessenen Niveau zu betreiben.<\/p>\n<p>Dieser Typ ist besonders wichtig, wenn Sie eine On-Premise-CRM-L\u00f6sung haben, die jemand erfordert, der den Server \u00fcberwacht und Datenmigrationen durchf\u00fchrt. Ganz zu schweigen von Fehlern, der Systemkonfiguration, dem Datenschutz und anderen Support-Problemen, die insbesondere nicht-ITler erschrecken k\u00f6nnen.<\/p>\n<h3>5. Empirischer Tester<\/h3>\n<p>\nAls Verkaufsanf\u00e4nger oder Administrator wird ein empirischer Tester mit dem CRM-System experimentieren, Arbeitsabl\u00e4ufe, Einstellungen, Kategorien, Felder und andere Funktionen und Hinweise testen. Er wird kleine, aber n\u00fctzliche Tipps finden, alle Schaltfl\u00e4chen und Links ausprobieren und eine Menge Fragen haben. Das ist ein echtes Eintauchen in das CRM-System!<\/p>\n<p>Ein Tester wird nicht aufh\u00f6ren, bis er sieht, dass das CRM-System wirklich funktioniert. Und sobald er das erkennt, wird er sofort ein leidenschaftlicher Bef\u00fcrworter des CRM. Daher sind Tester genauso wichtig wie Enthusiasten und F\u00fchrungskr\u00e4fte, da sie die Implementierung des Systems vorantreiben und Schritt f\u00fcr Schritt seine einzigartigen Funktionen entdecken.<i>Interessant, gibt es so etwas au\u00dferhalb der IT-Branche?!<\/i>)<\/p>\n<h3>In jeder Herde gibt es ein schwarzes Schaf.<\/h3>\n<p>\nAber das Bild w\u00e4re nicht vollst\u00e4ndig ohne einen weiteren Charakter, der sich im CRM-Implementierungsteam versteckt.\u00a0<\/p>\n<p>Das <i>Hasser<\/i>, Hater, toxischer Typ.\u00a0<\/p>\n<p>Zorniger als ein Skeptiker, bezweifelt diese Person nicht nur das CRM-System, sondern bem\u00fcht sich auch, zu beweisen, dass die gesamte Idee urspr\u00fcnglich falsch war. Der Hasser ist wahrscheinlich die cleverste Person, die bereits alles wei\u00df; er hat \u00fcberall Erfahrungen gesammelt. Er ist zufrieden mit seinen Methoden, die ihm Erfolg und zahlreiche Abschl\u00fcsse erm\u00f6glicht haben. Ver\u00e4nderung will er nicht, und er wird abwarten, bis etwas schiefgeht. Der Hater liebt es einfach, wenn etwas schiefgeht, damit er triumphierend sagen kann: \u201eIch habe es dir doch gesagt!\u201c<\/p>\n<p>Wie Sie sehen, haben wir diesen Typen aus unserem gro\u00dfartigen CRM-Implementierungsteam ausgeschlossen. Das liegt daran, dass wir ihn leicht entbehren k\u00f6nnen. (<i>Er ist einfach destruktiv<\/i>).<\/p>\n<h2>Die Bedeutung von Schulungen<\/h2>\n<p>\nDiese Personen repr\u00e4sentieren normalerweise verschiedene Abteilungen im Unternehmen, \u00fcbernehmen unterschiedliche Aufgaben und verfolgen eigene Ziele. Daher ist es wichtig, dass die Mitarbeiter in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Verwaltung, IT und Management dieselben klar definierten Ziele haben, die sie erreichen m\u00f6chten, nachdem sie sich entschieden haben, CRM als ihr umsatzbringendes Werkzeug zu nutzen.<\/p>\n<p>Schlie\u00dflich ist kontinuierliches und systematisches Lernen der Schl\u00fcssel f\u00fcr einen reibungslosen Implementierungsprozess und den Erfolg von CRM. Denken Sie nicht, dass ein paar Sessions mit den Implementierungsteams ausreichen werden. Schlie\u00dflich installieren Sie kein Windows-Update!<\/p>\n<p>Zugegeben, CRM kann zu Beginn ziemlich komplex sein, sehr komplex. Eine kontinuierliche Schulung der Mitarbeiter darin, wie sie CRM in ihrem Alltag nutzen k\u00f6nnen, ist eine gro\u00dfartige Idee \u2013 die beste, die man haben kann. Konzentrieren Sie sich vor allem auf die grundlegenden, rollenspezifischen Funktionen. Komplexe Features k\u00f6nnen Sie sp\u00e4ter angehen.<\/p>\n<h2>Fazit<\/h2>\n<p>\nBei der Implementierung von CRM sollten Unternehmen sich nicht nur auf die technische Seite des Projekts konzentrieren, da dies entweder zu einem Fehlschlag oder zu einem zuf\u00e4lligen Erfolg f\u00fchren kann. Um zu gewinnen, ben\u00f6tigen Sie die begeisterten Herzen und klugen K\u00f6pfe Ihrer Mitarbeiter.<\/p>\n<p>Da die Implementierung und Anpassung der Nutzer an CRM eine Teamarbeit ist, ben\u00f6tigen Sie eine Reihe gemeinsamer Ziele und eine Implementierungsstrategie, Unterst\u00fctzung durch das obere Management, die Einf\u00fchrung eines Anreizsystems, die Demonstration der Rentabilit\u00e4t der Investitionen und vor allem kontinuierliches Lernen.<\/p>\n<p>Es besteht kein Zweifel \u2014 die Implementierung eines CRM-Systems kann oft kostspielig und zeitaufwendig sein, aber bei richtiger Prozessorganisation kann es alles ver\u00e4ndern: von Ihren allt\u00e4glichen Abl\u00e4ufen, \u00fcber den Umgang mit Ihren Kunden bis hin zur Umwandlung Ihrer Interessenten in echte Kunden und sogar Ihre Einnahmen sowie das Profil Ihres Unternehmens.<\/p>\n<p><i>Also, haben Sie solche bei sich gez\u00e4hlt? Wie kommen sie untereinander zurecht?<\/i><\/p>\n<p><noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.regionsoft.ru\/loader.php?src=discount\/discount_ny\"><img decoding=\"async\" alt=\"5 Typen in Ihrem Unternehmen, ohne die CRM nicht durchstarten wird.\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/c407bfbf1eebc8bc665f0c0fd4469500.png\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><\/a><\/noindex><br \/>\n<br \/>Quelle: <a content=\"nofollow\" rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/habr.com\/ru\/company\/regionsoft\/blog\/481216\/\">habr.com<\/a><\/p>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"<p>\u0412\u043e\u043e\u0431\u0449\u0435 \u043c\u044b \u043d\u0435 \u043e\u0447\u0435\u043d\u044c-\u0442\u043e \u043b\u044e\u0431\u0438\u043c \u043f\u0435\u0440\u0435\u0432\u043e\u0434\u044b \u0441\u0442\u0430\u0442\u0435\u0439 \u043f\u0440\u043e CRM, \u043f\u043e\u0442\u043e\u043c\u0443 \u0447\u0442\u043e \u0438\u0445 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