{"id":54665,"date":"2020-01-01T00:00:00","date_gmt":"2019-12-31T21:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/blog_prohoster\/brazilskaya-sistema-eto-ne-mif-kak-ispolzovat-v-it"},"modified":"2020-02-18T14:02:42","modified_gmt":"2020-02-18T11:02:42","slug":"brazilskaya-sistema-eto-ne-mif-kak-ispolzovat-v-it","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/de\/blog\/administrirovanie\/brazilskaya-sistema-eto-ne-mif-kak-ispolzovat-v-it","title":{"rendered":"Das brasilianische System ist kein Mythos. Wie kann man es in der IT nutzen?","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"

\"Das<\/p>\n

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Das brasilianische System existiert nicht, funktioniert aber. Manchmal.<\/p>\n

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Genauer gesagt. Das System des Express-Trainings unter Stressbedingungen gibt es schon lange. Traditionell wird es in russischen Fabriken und in der russischen Armee praktiziert. Besonders in der Armee. Einmal erhielt das System dank einer seltsamen russischen Fernsehsendung namens \u201eEralash\u201c den Namen \u201ebrasilianisches System\u201c, obwohl dieser Name urspr\u00fcnglich nur mit der Anordnung der Spieler im Fu\u00dfball zu tun hat. Zumindest sagt das die Wikipedia.<\/p>\n

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Im Grunde ist alles bei diesen Russen sehr seltsam. Vielleicht ist es einfach eine Art Tarnung f\u00fcr eine geheime, effektive Kunst, die von Generation zu Generation weitergegeben wird. Schlie\u00dflich hatte das \u201ebrasilianische System\u201c sicherlich in der Antike andere Namen, die wahrscheinlich alle sehr volkst\u00fcmlich waren. Zumindest wei\u00df Wikipedia nichts \u00fcber so etwas.<\/p>\n

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Und was ist heute, im Zeitalter der Hochtechnologie? Kann man das \u201ebrasilianische System\u201c in der IT anwenden und wie kann man es stabil, qualitativ hochwertig und sicher zum Laufen bringen? Ist das \u00fcberhaupt realistisch?<\/p>\n

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\u201eTheorie ohne Praxis ist tot, Praxis ohne Theorie ist blind\u201c<\/h3>\n

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Und hier ist noch ein weit bekanntes Begr\u00fc\u00dfungszitat f\u00fcr den frischgebackenen Absolventen, der zum ersten Mal in der Industrie arbeitet: \u201eVergessen Sie alles, was Sie im Institut gelernt haben\u201c. Der Spruch ist etwas alt, hat aber sicher nicht an Aktualit\u00e4t verloren. Heute muss man, um in der IT zu arbeiten, eine Menge B\u00fccher, Kurse und Anleitungen \u201everschlingen\u201c. Und viele davon, seien wir ehrlich, veralten schnell oder haben von vornherein wenig mit der realen Praxis zu tun. Das wird nur offensichtlich, wenn die Praxis selbst tats\u00e4chlich beginnt. <\/p>\n

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Denn die Praxis ist das Kriterium der Wahrheit! Gleichzeitig ist die praktische Methode des wissenschaftlichen Herumprobierens f\u00fcr uns nicht geeignet!<\/p>\n

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Das hei\u00dft, Theorie ist nat\u00fcrlich notwendig, aber ein n\u00fctzlicher, zum aktuellen Zeitpunkt relevanter Teil davon. Daher kann am schnellsten, ohne spezielle Vorbereitung, eine Person, die in einem verwandten Beruf arbeitet und bereits \u00fcber ein kritisches Niveau an notwendigen Kenntnissen verf\u00fcgt, in ein neues Feld eintauchen. Zum Beispiel ein Systemadministrator, der Entwickler werden m\u00f6chte, oder ein Entwickler, dessen Herz, wie sich herausstellt, an der Administration h\u00e4ngt. Solche F\u00e4lle sind nicht so selten. <\/p>\n

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Und in diesen F\u00e4llen kann das \"brasilianische System\" tats\u00e4chlich effektiv sein.<\/p>\n

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Wirf ihn ins Wasser, wenn er leben will, wird er schwimmen!<\/h3>\n

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Ein paar allgemein bekannte Informationen:<\/p>\n

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