{"id":94649,"date":"2020-09-19T07:43:31","date_gmt":"2020-09-19T05:43:31","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/administrirovanie\/ne-otkladyvaj-na-zavtra-to-chto-mozhno-sdelat-v-crm-segodnya"},"modified":"2020-09-19T07:43:31","modified_gmt":"2020-09-19T05:43:31","slug":"ne-otkladyvaj-na-zavtra-to-chto-mozhno-sdelat-v-crm-segodnya","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/de\/blog\/administrirovanie\/ne-otkladyvaj-na-zavtra-to-chto-mozhno-sdelat-v-crm-segodnya","title":{"rendered":"Verschiebe nicht auf morgen, was du heute in der CRM erledigen kannst.","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"<p>Sie haben wahrscheinlich bemerkt: Wenn eine lange Aufgabe oder ein schwieriger Weg zum Ziel bevorsteht, wird oft die qu\u00e4lende Prokrastination sp\u00fcrbar. Die Angst, mit dem Schreiben von Texten, dem Programmieren, der Erkenntnis der eigenen Gesundheit oder der Weiterbildung zu beginnen ... Das Ergebnis ist einfach und unglaublich frustrierend: Die Zeit vergeht, und nichts \u00e4ndert sich. Sie haben nichts unternommen, um Ihr Leben irgendwie zu erleichtern. Irgendwann wird es schmerzlich klar, wie viel Zeit Sie verloren haben. Da Unternehmen nicht wie eigenst\u00e4ndige \u201eOrganismen\u201c funktionieren, sondern aus Menschen bestehen, haben sie \u00e4hnliche Krisen. Z\u00f6gern und Prokrastination im Gesch\u00e4ftsbereich sind gleichbedeutend mit dem Tod: Die Konkurrenz ist bereits hier, die Kunden verlangen nach perfektem Service, und dazu m\u00fcssen Sie auch finanzielle R\u00fccklagen f\u00fcr die n\u00e4chste globale oder lokale Krise bilden. Anstatt Entscheidungen auf bessere Zeiten zu verschieben, ist es besser, sich zu sammeln und jetzt die ersten Schritte zu einem besseren Leben zu machen. Dann werden Sie im Vorteil sein: Alle werden nur anfangen, sich zu erholen, und Sie haben bereits Ziele, optimierte Gesch\u00e4ftsprozesse und gut ausgebildete Mitarbeiter. Ein hervorragender Moment f\u00fcr erfolgreiche Man\u00f6ver; das Wichtigste ist, zu starten.\u00a0<\/p>\n<p><noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/habr.com\/ru\/company\/regionsoft\/blog\/519472\/\"><img decoding=\"async\" alt=\"Verschiebe nicht auf morgen, was du heute in der CRM erledigen kannst.\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/35c5b3906dd6316ef0b395bbbae0fc56.jpg\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><\/a><\/noindex><noindex><a rel=\"nofollow\" name=\"habracut\"><\/a><\/noindex><br \/>\nWir implementieren unser <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.regionsoft.ru\/\">RegionSoft CRM<\/a><\/noindex> Langj\u00e4hrige Erfahrungen zeigen, dass die Implementierung selbst in kleinen Unternehmen ein umfangreicher Arbeitsblock ist, der ganz klar nicht in einer Woche oder einem Monat abgeschlossen werden kann, manchmal dauert es sogar noch viel l\u00e4nger. \u00dcbrigens, wenn Ihnen eine Implementierung in einem Tag, einer Stunde oder sogar in 15 Minuten versprochen wird, sollten Sie auf der Hut sein, denn diese Anbieter verstehen nicht, was eine ernsthafte Implementierung bedeutet. Die Implementierung erfordert Ressourcen: Mitarbeiter verbringen einen Teil ihrer Arbeitszeit mit Schulungen, w\u00e4hrend der IT-Spezialist oder Projektmanager mit Anforderungen, Einstellungen, Daten\u00fcberpr\u00fcfungen usw. besch\u00e4ftigt ist, und all das nimmt Zeit in Anspruch. So entsteht ein merkw\u00fcrdiger Zustand: Es gibt zwar eine CRM-L\u00f6sung, aber sie wird nicht richtig genutzt. Dadurch verl\u00e4ngert sich die Rentabilit\u00e4tsdauer des Projekts und die Erwartungen sinken erheblich. Dar\u00fcber hinaus k\u00f6nnen Mitarbeiter w\u00e4hrend der Implementierungs- und anschlie\u00dfenden Einarbeitungsphase beginnen, das CRM-System zu boykottieren. Schlie\u00dflich fragt man sich, warum wir ein Werkzeug haben, das wir vor einem halben Jahr gekauft haben, und es hat bis jetzt nichts bewirkt.<\/p>\n<p>Dies ist eines der gr\u00f6\u00dften Probleme bei der Implementierung aller CRM-Systeme und anderer Automatisierungsl\u00f6sungen f\u00fcr Unternehmen. Es gibt jedoch eine elegante und einfache L\u00f6sung: sofort mit der Arbeit zu beginnen, ohne darauf zu warten, dass der Anbieter eine hochspezifische Funktion fertigstellt oder die letzten Widerst\u00e4nde beim Training, vertreten durch die Lagerleiterin Serafima Ivanovna, fallen.\u00a0<\/p>\n<p>Moderne <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.regionsoft.ru\/\">CRM-Systeme<\/a><\/noindex> werden sehr schnell auf den Arbeitspl\u00e4tzen der Manager installiert (ob Cloud oder Desktop), sodass die Benutzeroberfl\u00e4che und alle Funktionen des Systems praktisch sofort verf\u00fcgbar sind. Es ist notwendig, gleichzeitig Schulungen durchzuf\u00fchren, Berichte und Vorlagen einzuf\u00fchren, Feinjustierungen vorzunehmen und aktiv zu arbeiten.<\/p>\n<h3>Was kann man sofort im CRM-System tun?<\/h3>\n<p>\n<strong>Kunden anlegen<\/strong> \u2014 es ist nicht kompliziert, Kundenkarten mit Daten hinzuzuf\u00fcgen. Wenn eine automatische Datenmigration nicht m\u00f6glich ist, k\u00f6nnen die Manager beginnen, die Kundendatenbank manuell einzugeben, was sie nur enger mit dem System vertraut macht; falls dies m\u00f6glich ist (meistens gibt es einen Weg, dies zu tun) \u2013 ist es zwingend erforderlich, dass die Informationen \u00fcber neue Kunden und Gesch\u00e4fte sofort in das CRM eingegeben werden, die alten Methoden sind ein f\u00fcr alle Mal vergessen.<\/p>\n<p><strong>Verkaufstrichter einrichten.<\/strong> Die Manager des Unternehmens kennen genau die Arten von Verk\u00e4ufen, die genutzt werden, und wie der Verkaufstrichter in ihrem Verantwortungsbereich aussieht. Das hei\u00dft, es ist notwendig, die grundlegenden Formate dieses Berichts schnell f\u00fcr Ihr Unternehmen zu entwerfen, abzustimmen und in das CRM einzupflegen.<\/p>\n<p><strong>Kalender und Planer f\u00fchren.<\/strong> Selbst wenn Sie die entferntesten Pl\u00e4ne f\u00fcr den Start Ihrer CRM-Arbeit haben und sie bereits im voll funktionsf\u00e4higen Zustand mit Tuning und Extras in Betrieb nehmen m\u00f6chten, gew\u00f6hnen Sie die Mitarbeiter an Kalender und Planer. Diese sind ausgezeichnete, praktische Werkzeuge zur Planung und Koordination der gesamten Teamarbeit, zur Kontrolle der Arbeitsbelastung der Mitarbeiter und ihrer Disziplin. Wenn ein Ereignis im Planer steht, wird der Manager mit fast 100%-iger Wahrscheinlichkeit nicht vergessen, dass ein Treffen, ein Anruf, das Versenden von Dokumenten oder ein anderes Ereignis mit dem Kunden stattfindet. Diese P\u00fcnktlichkeit der Mitarbeiter gibt Ihnen sofort +100 f\u00fcr den gesch\u00e4ftlichen Ruf.\u00a0<\/p>\n<p><strong>Beginnen Sie mit dem F\u00fcllen der Wissensdatenbank. <\/strong>In den meisten beliebten CRMs gibt es etwas wie eine Wissensdatenbank, ein Notizbuch, einen gemeinsamen Arbeitsbereich usw. Zum Beispiel haben wir in <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.regionsoft.ru\/\">RegionSoft CRM<\/a><\/noindex> Dies sind strukturierte Ordner, die es erm\u00f6glichen, Elemente der Wissensdatenbank im integrierten Texteditor zu erstellen. Mitarbeiter k\u00f6nnen beginnen, die Wissensdatenbank mit vorhandenen Materialien zu f\u00fcllen oder Aufgaben zu verteilen und neue Anleitungen, Vorschriften und Regeln zu schreiben. Erstens ordnet dies die Arbeit im Unternehmen, und zweitens k\u00f6nnen neue Mitarbeiter von Anfang an auf diese Datenbank zugreifen und ihr Training beginnen, ohne erfahrene Kollegen mit kleineren Fragen abzulenken.<\/p>\n<p><strong>Kommunikation mit Kunden \u00fcber CRM:<\/strong> E-Mails senden und empfangen, telefonieren und Anrufe aufzeichnen usw. E-Mail und grundlegende Telefonie in CRM-Systemen sind schnell konfiguriert (in einigen, wie z.B. <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.regionsoft.ru\/\">RegionSoft CRM<\/a><\/noindex> funktionieren sie sogar hervorragend in beide Richtungen \u2014 dies ist ein ungeschickter Sarkasmus), daher sollte es zu Beginn keine Probleme geben.<\/p>\n<p>Sehr einfache Punkte, es sind recht wenige \u2014 aus Sicht der Benutzeroberfl\u00e4che kann damit jeder, der einen Computer bedient, umgehen. Doch der Start der Arbeit mit ihnen vom ersten Tag an entfaltet eine starke Wirkung:\u00a0<\/p>\n<ul>\n<li>Mitarbeiter lernen in einem komfortablen Umfeld die neue Arbeitsumgebung kennen, wodurch sie weniger von komplexen Themen wie Gesch\u00e4ftsprozessen oder die Arbeit mit umfangreichen Berichten eingesch\u00fcchtert werden.<\/li>\n<li>Es bildet sich die Gewohnheit, CRM in der t\u00e4glichen Arbeit zu nutzen.<\/li>\n<li>Die Routine in der operativen Arbeit wird sofort erheblich reduziert.<\/li>\n<li>Fehler in diesen Punkten sind f\u00fcr das System absolut unkritisch und k\u00f6nnen nichts ernsthaft besch\u00e4digen, sodass die Mitarbeiter selbstbewusst und ohne Angst in das CRM einsteigen k\u00f6nnen.<\/li>\n<li>Die Mitarbeiter haben Zeit, sich an die Benutzeroberfl\u00e4che und die Besonderheiten der Arbeit mit diesem spezifischen System zu gew\u00f6hnen.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n<p>\nDiese Ma\u00dfnahmen 'gew\u00f6hnen' die Mitarbeiter an das CRM-System, und die weitere Implementierung wird insgesamt komfortabler und teilweise schneller verlaufen. Die Kunden werden sofort den Unterschied in der Arbeit der Manager bemerken und ihr Geld nicht zu den Wettbewerbern tragen.<\/p>\n<h2>Legen Sie jedem Mitarbeiter einen Stift und Papier vor.<\/h2>\n<p>\nEs ist \u00fcberraschend, aber dies sind gro\u00dfartige Hilfsmittel zur Automatisierung des Unternehmens. Bitten Sie die Mitarbeiter, einige Aufgaben zu erledigen.<\/p>\n<ol>\n<li>Halten Sie alle Probleme und Fragen fest, die w\u00e4hrend der Nutzung des CRM-Systems auftreten. Selbst die kleinsten, peinlichsten oder scheinbar unwichtigen. Weisen Sie darauf hin, dass alles von Bedeutung ist.<\/li>\n<li>Listen Sie die wichtigsten wiederkehrenden Aktionen auf, die in der Zusammenarbeit notwendig sind, einschlie\u00dflich aller beteiligten Mitarbeiter (Angebotserstellung, Aktionen, Leistungsanalyse, Berichterstellung, Rechnungsstellung usw.).<\/li>\n<li>Beschreiben Sie, wie Sie sich tats\u00e4chlich die Ausf\u00fchrung der Arbeit und die Zusammenarbeit mit den Abteilungen w\u00fcnschen.<\/li>\n<\/ol>\n<p>\nDie erste Seite wird Ihnen w\u00e4hrend der Schulung und bei der Erstellung einer Wissensdatenbank f\u00fcr das CRM-System n\u00fctzlich sein. Die anderen Seiten werden ben\u00f6tigt, um die derzeit coolste Funktion in CRM-Systemen zu implementieren (nicht alle haben es, aber in RegionSoft CRM ist es definitiv vorhanden) \u2014 das Entwerfen und Automatisieren von Arbeitsabl\u00e4ufen und Gesch\u00e4ftsprozessen. Dies wird Ihr Unternehmen praktisch zu einem Geldverdienungs-Konveyor machen, der dank hervorragender Kundenbetreuung nicht einmal von Selbstisolierung, COVID und der gro\u00dfen Depression aufgehalten werden kann, da der Prozess sowohl das Handeln als auch die Disziplinierung des B\u00fcro- als auch des Remote-Teams steuern kann.\u00a0<\/p>\n<h2>Sprechen Sie \u00fcber das CRM-System<\/h2>\n<p>\nWenn Sie F\u00fchrungskraft, Manager, Abteilungsleiter oder ein early bird in einem Unternehmen sind, in dem ein CRM-System implementiert wird, \u00fcbernehmen Sie die Initiative f\u00fcr die Einf\u00fchrung. Lassen Sie es nicht einfach nur um die Installation neuer Software auf alten PCs gehen, sondern machen Sie es zu einem Ereignis, \u00fcber das genau Sie sprechen. Es ist wichtig und Ihre Mitarbeiter sollten diesem Thema besondere Aufmerksamkeit schenken.<\/p>\n<p>Einige interne Interviews erleichtern es den Mitarbeitern, das CRM zu akzeptieren. Scheuen Sie sich nicht, sich mit Ihren Untergebenen und Kollegen zu treffen und alles zu besprechen, was mit der Automatisierung des Unternehmens passiert.<\/p>\n<ul>\n<li>Halten Sie eine allgemeine Versammlung ab, um die Beweggr\u00fcnde f\u00fcr die Einf\u00fchrung des CRM, Ziele, Aufgaben und Erwartungen zu erl\u00e4utern. Erkl\u00e4ren Sie, was Sie an der gew\u00e4hlten L\u00f6sung interessiert und was Sie von der Zusammenarbeit Ihrer Mitarbeiter mit dem CRM-System erwarten.<\/li>\n<li>Schreiben Sie allen eine E-Mail oder ver\u00f6ffentlichen Sie einen Beitrag im Unternehmensportal, in dem Sie in einem freundlichen, unformellen Ton erkl\u00e4ren, wie die Einf\u00fchrung ablaufen wird, wen sie betreffen wird und welche Vorteile sie bringt. Dies ist keine \u00fcberfl\u00fcssige Ma\u00dfnahme, da einige besonders besorgte Mitarbeiter auf die E-Mail oder den Beitrag mehrmals zur\u00fcckgreifen k\u00f6nnen, ohne die anderen mit ihren \u00c4ngsten zu bel\u00e4stigen.<\/li>\n<li>Stellen Sie 3-5 der st\u00e4rksten Mitarbeiter zusammen, die bereit sind, das CRM-System einzuf\u00fchren. Besprechen Sie deren Aufgaben zur Unterst\u00fctzung der Implementierung und machen Sie sie zu Evangelisten und Botschaftern des CRM-Systems unter den Mitarbeitern. \u00dcbrigens kann man daf\u00fcr auch eine Pr\u00e4mie zahlen.<\/li>\n<li>Versammeln Sie 3-5 der vorsichtigsten, \u00e4ngstlichsten und aggressivsten Mitarbeiter und sprechen Sie \u00fcber deren \u00c4ngste und Bedenken. F\u00fchren Sie eine Schulung durch.<\/li>\n<li>Wenn es einen offenen Aufstand gegen das CRM-System gibt, identifizieren Sie den Anf\u00fchrer und besprechen Sie alle Fragen, die ihn verwirren oder beunruhigen. Versuchen Sie, den Gegner, wenn nicht zum Verb\u00fcndeten, dann zumindest zum erfahrenen Experten f\u00fcr die Implementierung zu machen.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n<p>\nWenn das CRM-System von oben, stillschweigend, ohne Erkl\u00e4rungen und vertrauensvolle Diskussionen implementiert wird, wird es deutlich schlechter angenommen, da die Mitarbeiter darin ein Instrument der Kontrolle, Aufsicht und Bestrafung sehen k\u00f6nnten. Das ist jedoch nicht der Fall. Dar\u00fcber hinaus wird die Kommunikation mit den Mitarbeitern (k\u00fcnftigen Nutzern des CRM) die Implementierung pr\u00e4ziser und passender f\u00fcr Ihr Unternehmen gestalten.<\/p>\n<p>Dieser Artikel wirkt im Vergleich zu den uns bekannten CRM-Abhandlungen einfach und sogar recht offensichtlich. Man m\u00f6chte fragen: \u201eGibt es da etwa auch was anderes?\u201c Leider gibt es das kaum. Alles, was hier pr\u00e4sentiert wird, ist die Grundlage f\u00fcr eine einfache und qualitativ hochwertige CRM-Einf\u00fchrung. Das CRM-System, das tats\u00e4chlich genutzt wird, und nicht das, welches man nur leicht verabscheuen kann. Achten Sie auf diese Punkte \u2013 denn es gibt nichts Wichtigeres als die Details. Und wie bekannt, je weiter im Wald, desto mehr Holz findet man.\u00a0<\/p>\n<blockquote><p>Wir haben eine Aktion <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.regionsoft.ru\/?page=home\"><b>\u201eDer Herbst tritt in seine Rechte ein\u201c<\/b><\/a><\/noindex> \u2013 Sie k\u00f6nnen RegionSoft CRM zu sehr g\u00fcnstigen Konditionen kaufen:<\/p>\n<ol>\n<li>F\u00fcr diejenigen, die sofort kaufen (100 % Vorauszahlung) \u2013 gew\u00e4hren wir einen Rabatt von 15 % auf den Preis der Standardpreisliste.<\/li>\n<li>F\u00fcr diejenigen, die in Raten kaufen \u2013 zinsfreie Ratenzahlung in 3 gleichen Teilzahlungen, jeweils eine Zahlung pro Monat, bei einer Lizenzgesamtgeb\u00fchr von mindestens 38.000 Rubel.<\/li>\n<li>Abonnement statt Kauf \u2013 bei Zahlung des Abonnements f\u00fcr 3 Monate gew\u00e4hren wir einen Rabatt von 30 %. Der Mindestpreis f\u00fcr das Abonnement betr\u00e4gt 3400 Rubel pro Monat (ohne Ber\u00fccksichtigung des Rabatts).<\/li>\n<\/ol>\n<p>\nAu\u00dferdem arbeiten wir sehr gut remote: Wir installieren, implementieren, schulen und unterst\u00fctzen. Rufen Sie an oder hinterlassen Sie eine Anfrage \u2013 die Online-Demonstration ist kostenlos, ausf\u00fchrlich und interessant.\n<\/p><\/blockquote>\n<p>Quelle: <a content=\"nofollow\" rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/habr.com\/ru\/company\/regionsoft\/blog\/519472\/\">habr.com<\/a> <\/p>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"<p>\u041d\u0430\u0432\u0435\u0440\u043d\u043e\u0435, \u0432\u044b \u0437\u0430\u043c\u0435\u0447\u0430\u043b\u0438: \u043a\u043e\u0433\u0434\u0430 \u043f\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u043e\u0438\u0442 \u0434\u043e\u043b\u0433\u0430\u044f \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430 \u0438\u043b\u0438 \u0441\u043b\u043e\u0436\u043d\u044b\u0439 \u043f\u0443\u0442\u044c \u043a \u0446\u0435\u043b\u0438, \u043d\u0430\u0441\u0442\u0443\u043f\u0430\u0435\u0442 \u0442\u044f\u0436\u0451\u043b\u0430\u044f \u043f\u0440\u043e\u043a\u0440\u0430\u0441\u0442\u0438\u043d\u0430\u0446\u0438\u044f. \u0421\u0442\u0440\u0430\u0445 \u043d\u0430\u0447\u0430\u0442\u044c \u043f\u0438\u0441\u0430\u0442\u044c \u0442\u0435\u043a\u0441\u0442, \u043a\u043e\u0434, \u0437\u0430\u043d\u044f\u0442\u044c\u0441\u044f \u0441\u0432\u043e\u0438\u043c \u0437\u0434\u043e\u0440\u043e\u0432\u044c\u0435\u043c, \u043f\u0440\u043e\u0439\u0442\u0438 \u043e\u0431\u0443\u0447\u0435\u043d\u0438\u0435\u2026 \u0418\u0442\u043e\u0433 \u043f\u0440\u043e\u0441\u0442\u043e\u0439 \u0438 \u0431\u0435\u0437\u0443\u043c\u043d\u043e \u043e\u0431\u0438\u0434\u043d\u044b\u0439: \u0432\u0440\u0435\u043c\u044f \u0438\u0434\u0451\u0442, \u0430 \u043d\u0438\u0447\u0435\u0433\u043e \u043d\u0435 \u043c\u0435\u043d\u044f\u0435\u0442\u0441\u044f, \u0432\u044b \u0442\u0430\u043a \u043d\u0438\u0447\u0435\u0433\u043e \u0438 \u043d\u0435 \u0441\u0434\u0435\u043b\u0430\u043b\u0438, \u0447\u0442\u043e\u0431\u044b \u043a\u0430\u043a-\u0442\u043e \u043e\u0431\u043b\u0435\u0433\u0447\u0438\u0442\u044c \u0441\u0435\u0431\u0435 \u0436\u0438\u0437\u043d\u044c. \u0412 \u043a\u0430\u043a\u043e\u0439-\u0442\u043e \u043c\u043e\u043c\u0435\u043d\u0442 \u0441\u0442\u0430\u043d\u043e\u0432\u0438\u0442\u0441\u044f \u043e\u0431\u0438\u0434\u043d\u043e \u0437\u0430 \u0443\u043f\u0443\u0449\u0435\u043d\u043d\u043e\u0435 \u0432\u0440\u0435\u043c\u044f. 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