Το σύστημα της Βραζιλίας δεν υπάρχει, αλλά λειτουργεί. Ωρες ωρες.
Πιο συγκεκριμένα έτσι. Το σύστημα εξπρές προπόνησης υπό πίεση υπάρχει εδώ και πολύ καιρό. Παραδοσιακά, ασκείται σε ρωσικά εργοστάσια και στον ρωσικό στρατό. Ειδικά στον στρατό. Κάποτε, χάρη σε ένα περίεργο ρωσικό τηλεοπτικό πρόγραμμα που ονομάζεται "Yeralash", το σύστημα ονομάστηκε "Βραζιλιάνο", αν και αρχικά αυτό το όνομα αφορούσε μόνο την τοποθέτηση παικτών στο ποδόσφαιρο. Τουλάχιστον αυτό λέει η Wikipedia.
Γενικά όλα είναι πολύ περίεργα με αυτούς τους Ρώσους. Ίσως αυτός είναι απλώς ένας τρόπος συγκάλυψης της μυστικής αποτελεσματικής τέχνης που περνάει από γενιά σε γενιά. Άλλωστε, το «βραζιλιάνικο σύστημα» είχε πιθανώς άλλα ονόματα παλιά, αλλά μάλλον ήταν όλα πολύ δημοφιλή. Τουλάχιστον η Wikipedia δεν γνωρίζει κάτι τέτοιο.
Λοιπόν, τι γίνεται σήμερα, στην εποχή της υψηλής τεχνολογίας; Είναι δυνατόν να εφαρμοστεί το «σύστημα της Βραζιλίας» στην πληροφορική και πώς να λειτουργήσει σταθερά, αποτελεσματικά και με ασφάλεια. Είναι κι αυτό αληθινό;
«Η θεωρία χωρίς πρακτική είναι νεκρή, η πρακτική χωρίς θεωρία είναι τυφλή»
Και εδώ είναι μια άλλη πολύ γνωστή φράση χαιρετισμού σε έναν νεοεκλεγμένο κάτοχο τριτοβάθμιας εκπαίδευσης που μπαίνει για πρώτη φορά στην παραγωγή: «Ξεχάστε όλα όσα σας έμαθαν στο ινστιτούτο». Η φράση είναι λίγο παλιά, αλλά σίγουρα δεν έχει χάσει τη συνάφειά της. Σήμερα, για να ξεκινήσετε να εργάζεστε στον τομέα της πληροφορικής, πρέπει να «καταπιείτε» ένα σωρό βιβλία, μαθήματα και οδηγίες. Και πολλά από αυτά, ας είμαστε ειλικρινείς, γρήγορα γίνονται ξεπερασμένα ή αρχικά έχουν λίγα κοινά με την πραγματική πρακτική. Απλώς αυτό γίνεται προφανές όταν η ίδια η πρακτική αρχίζει πραγματικά.
Γιατί η πράξη είναι το κριτήριο της αλήθειας! Ταυτόχρονα, η πρακτική μέθοδος του επιστημονικού poking δεν μας ταιριάζει!
Δηλαδή, η θεωρία χρειάζεται φυσικά, αλλά χρειαζόμαστε το χρήσιμο, επί του παρόντος σχετικό μέρος της. Και ως εκ τούτου, πιο γρήγορα, χωρίς ιδιαίτερο. προετοιμασία, ένα άτομο που εργάζεται σε ένα σχετικό επάγγελμα και έχει ήδη ένα κρίσιμο επίπεδο απαραίτητων γνώσεων μπορεί να βυθιστεί σε μια νέα επιχείρηση. Για παράδειγμα, ένας διαχειριστής συστήματος που θέλει να γίνει προγραμματιστής ή ένας προγραμματιστής του οποίου η ψυχή, όπως αποδεικνύεται, βρίσκεται στη διαχείριση. Οι περιπτώσεις δεν είναι και τόσο σπάνιες.
Και σε αυτές τις περιπτώσεις, το «βραζιλιάνικο σύστημα» μπορεί να είναι πραγματικά αποτελεσματικό.
Πέτα το στο νερό, αν θέλει να ζήσει, θα κολυμπήσει!
Μερικές γενικά γνωστές πληροφορίες:
-
Η χειρότερη επιλογή προπόνησης μπορεί να είναι η κλασική φόρμουλα:
απομνημονεύστε -> αποδείξτε ότι έχετε απομνημονεύσει <=> επιβράβευση + 10,5% του 100% πρακτικών γνώσεων (αλλά αυτό δεν είναι σίγουρο). -
Η καλύτερη επιλογή εκπαίδευσης είναι όταν δίνεται γνώση που είναι σχετική για την τρέχουσα ώρα, ενώ ταυτόχρονα εμβαπτίζεται στην πράξη που αντιστοιχεί σε αυτή τη γνώση. Πολλά καλά μαθήματα τρέχουν με αυτόν τον τρόπο, για παράδειγμα .
Φυσικά, εάν ένας μαθητής δεν έχει την ευκαιρία, αφού ολοκληρώσει ένα τόσο καλό μάθημα, να προχωρήσει στη μόνιμη πρακτική, και δεδομένου ότι σήμερα όλα στην πληροφορική αλλάζουν πολύ γρήγορα, θα είναι φυσικό μετά από κάποιο χρονικό διάστημα η γνώση που λαμβάνει θα πάψει να είναι πρακτικά χρήσιμο. Αλλά θα είναι πολύ πιο εύκολο για αυτόν τον μαθητή να επαναφέρει το απαιτούμενο επίπεδο όταν χρειαστεί. Ένας «καθαρός» θεωρητικός θα πρέπει να μάθει, ουσιαστικά, από την αρχή.
Εάν το καθήκον είναι να κατακτήσετε όχι μόνο μια ορισμένη ποσότητα γνώσης, αλλά να κατακτήσετε ένα νέο επάγγελμα, τότε θα χρειαστεί μια πλήρης, βήμα προς βήμα εμβάπτιση στην τακτική πρακτική δράση. Πρέπει να «αγγίξετε» μόνοι σας ένα φτυάρι ή/και μηχανή, μηχανές, προγράμματα και διακομιστές για να συνδέσετε όλες τις νέες δομές γνώσης στον εγκέφαλό σας, να λάβετε την κατάλληλη ανατροφοδότηση, να την αξιολογήσετε σωστά και να την εμπεδώσετε με τις δικές σας ενέργειες. Χρειάζεστε πραγματικά παραδείγματα, πραγματικά παραδείγματα εργασίας διαφορετικών κλιμάκων και πολλή δική σας πρακτική!
Και τώρα το μυστικό συστατικό! Αν προσθέσετε λίγο άγχος σε αυτό το πιάτο, για παράδειγμα με τη μορφή πραγματικής ευθύνης, τα πράγματα θα είναι πολύ πιο διασκεδαστικά. Το κύριο πράγμα είναι να μην το παρακάνετε με το άγχος. Λόγω του γεγονότος ότι οι βρισιές, οι φωνές και η επίθεση (ακατάλληλα) σίγουρα θα βλάψουν την ψυχή του αιτούντος, θα πρέπει να χρησιμοποιήσουμε κάτι σαν να τον πετάξουμε ομαλά στο νερό, αλλά με υποχρεωτικό δίχτυ ασφαλείας. Σε αυτήν την περίπτωση, ο "κολύμπι" θα είναι τουλάχιστον σίγουρος ότι δεν θα βυθιστεί στον πάτο με ένα τσεκούρι ή, για παράδειγμα, δεν θα πέσει το προϊόν. Που σημαίνει ότι κάτι θα μάθει.
Σε συνολικά
Σε αυτήν την περίληψη του βιβλίου για το «βραζιλιάνικο σύστημα», που δεν έχει γραφτεί ακόμη, ανακαλύψαμε ότι:
- Για να είναι αρκετό γρήγορα Για να κατακτήσετε έναν νέο τύπο δραστηριότητας ή ένα νέο επάγγελμα, απαιτείται ακόμα ένα βασικό επίπεδο σχετικών, «ζωντανών» θεωρητικών πληροφοριών.
- Υποκρίνομαι! Και οι χρήσιμες θεωρητικές γνώσεις θα σας βοηθήσουν να μην κολλήσετε στο πρώτο κιόλας πρακτικό βήμα.
- Η πλήρης εμβάπτιση σε ένα πραγματικό περιβάλλον εργασίας + πραγματική ευθύνη, αν και υπό το άγρυπνο βλέμμα ενός μέντορα, θα προσθέσει άγχος και θα σας αναγκάσει να εξελιχθείτε ενεργά σε ένα νέο επάγγελμα. Λοιπόν, αλλιώς θα ξεκαθαρίσει ότι «μάλλον αυτό δεν είναι δικό μου».
Πρακτική
Όλα όσα γράφτηκαν παραπάνω είναι απλώς μια θεωρία. Πώς φαίνεται αυτό στην πράξη; Για παράδειγμα, ας πάρουμε την εταιρεία διαχείρισης διακομιστή Southbridge και ας πάρουμε μια ομάδα εργαζομένων στη νυχτερινή βάρδια.
Η νύχτα είναι το στοιχείο τους. Η νύχτα είναι γεμάτη σιωπή, αλλά συχνά δυνατές εκπλήξεις, και τέτοιες ώρες, η πρόσθετη βοήθεια από τους εφημερεύοντες σίγουρα δεν θα έβλαπτε. Ο αξιωματικός νυχτερινής υπηρεσίας είναι ουσιαστικά η πρώτη γραμμή, επομένως το επίπεδο των απαιτήσεων για τις γνώσεις και την εμπειρία του είναι υψηλό, αλλά όχι τόσο υψηλό όσο για μια ομάδα διαχειριστών κατά τη διάρκεια της ημέρας που διαχειρίζονται πλήρως τα έργα τους. Ταυτόχρονα, κατά τη διάρκεια της νύχτας, οι νυχτερινοί διακομιστές έχουν έναν ολόκληρο στόλο διακομιστών σε διαφορετικές χώρες και ζώνες ώρας στους ώμους τους, γεγονός που συνεπάγεται υψηλή ευθύνη και αντίδραση σαμουράι - είναι απαραίτητο να εξαλειφθεί γρήγορα κάθε έκπληξη ή να συνδεθεί γρήγορα η έκπληξη με τον ακόμα ύπνο "διακομιστή ημέρας". Σε γενικές γραμμές, αυτό είναι πρόσφορο έδαφος για πειράματα στο στυλ του βραζιλιάνικου συστήματος.
Ας υποθέσουμε ότι εμφανίζεται ένας αρχάριος που έχει ένα βασικό επίπεδο γνώσεων και εμπειρίας στη διαχείριση συστήματος, αρκετά υπεύθυνος, συμφωνεί με χαμηλούς μισθούς και νυχτερινές αγρυπνίες. Και το πιο σημαντικό, είναι αποφασισμένος να μάθει το Tao του διαχειριστή του συστήματος. Αυτό θα πάρει μετά από λίγη προετοιμασία:
- Στην πραγματικότητα, μια πραγματική ευκαιρία να αλλάξετε επάγγελμα.
- Πλήρης εμβάπτιση στο περιβάλλον εργασίας με διακομιστές και έργα που λειτουργούν. Και πραγματικά ενδιαφέρουσες εργασίες.
- Γνωρίζοντας την καθαρότητα των κινήτρων και των προθέσεών σας - το Ταό του διαχειριστή του συστήματος δεν συγχωρεί την άγνοια, την διογκωμένη αυτοεκτίμηση και την αδυναμία του πνεύματος.
- Ευκαιρία εξέλιξης στο επάγγελμα, με μετάβαση στο επόμενο επίπεδο γνώσης, υπευθυνότητας και μισθού.
- Η ευκαιρία να ταξιδέψετε σε όλη τη χώρα δωρεάν (μερικές φορές για μικρό χρονικό διάστημα, και αυτό δεν είναι σίγουρο).
- Όσα μπισκότα και καφέ θέλει (αν δεν ξεχάσει να τα αγοράσει πριν το καθήκον :D);
- Μια πολιτιστική και φιλική ομάδα σε διάφορα μέρη της χώρας (κόσμου), άλλωστε. Και αυτό είναι πολύ σημαντικό! Πολιτιστικός τύπος με την έννοια.
Όλες αυτές οι διατριβές έχουν πρακτικά επιβεβαιωθεί, συμπεριλαμβανομένου και από εμένα, κατά τη διάρκεια πολλών ετών που εργάζομαι ως νυχτοφύλακας. Και βιάζομαι να σημειώσω ότι το να μιλάμε για το «βραζιλιάνικο σύστημα» δεν σημαίνει ότι ένας αρχάριος θα αποκτήσει την εμπειρία του με κίνδυνο να εκτελέσει ένα καλό έργο, αν και όλα μπορεί τώρα να φαίνονται ακριβώς έτσι (όπως σε αυτό ακριβώς το τεύχος του Yeralash ). Η σωστή οργάνωση της πρώτης γραμμής εργασίας και η βήμα-βήμα είσοδος στη διαδικασία εξαλείφει αυτόν τον κίνδυνο.
Γενικά, στην εταιρεία μας έχουμε τις δικές μας απόψεις για πολλές διαδικασίες και τη δική μας στάση απέναντι .
PS
Παρεμπιπτόντως, από καιρό σε καιρό θα έχουμε μία κενή θέση για αξιωματικό νυχτερινής υπηρεσίας. Ακολουθήστε αυτήν την παράγραφο. Αυτή τη στιγμή υπάρχει μόνο ένα μέρος!
Είστε έτοιμοι να γίνετε διαχειριστής συστήματος χρησιμοποιώντας το σύστημα της Βραζιλίας; Αν δεν πετύχει, θα σας κάνουμε διευθυντή ή ομιλητή (σύμφωνα με το σύστημα της Βραζιλίας, αλλά αυτό δεν είναι σίγουρο, αν και πολύ πιθανό). Γράφω σε [προστασία μέσω email]
Πηγή: www.habr.com